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重慶江北區招聘:電銷客戶經理多名行業精準名單周末雙休底薪高提成獎勵五險9點-下午6點電話:
8000-13000元/月招聘:電銷客戶經理多名行業精準名單周末雙休底薪高提成獎勵五險9點-下午6點電話:辦公地點:觀音橋協信c棟
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京東電商合伙人(接受小白!一對一教學)
5000-8000元/月公司簡介:公司是主營業務是做京東,目前做的店鋪50+,此崗位是店鋪合伙人,公司免費提供電商運營技術培訓,可到公司現場學習,賺錢了再回去【公司提供場地,電腦】崗位描述:1.老師傅帶技術賦能,全程提供運營技術指導和更新2.只要能吃苦收益超兩萬/月,沒有上限崗位要求: 一.合伙人要求 1.無經驗要求:小白也可快速上手,提供系統培訓。有上進心:愿意學習并執行公司提供的運營模式懂電腦基本操作:能夠使用電腦進行店鋪管理 2.誠信經營:遵守平臺規則,誠信經營店鋪,二合作優勢 3.一站式服務:從開店到運營,提供全流程支持,免費培訓:可享受穩定貨源和專業培訓。 二.薪資待遇 1.為整體銷售及經營結果負責。 2.電商是個長期可持續發展的事業,運營2個月以上的店鋪綜合收益在4000-8000。 3.運營3個月以上的店鋪收入大幾萬。 快來一起加入我們吧!
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常駐安裝員(可兼職可全職可日結)萬州、奉節、長壽
4000-8000元/月根據公司提供的區縣客戶,去給他安裝設備。無責+郵費補貼+住宿補貼+業績提成,綜合收入5000以上。?頭腦靈活,有車者優先。?公司福利:節日禮品,定期聚餐,不定期團建,年終獎,晉升空間,超長春節假期。
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無責4000+五險+時間自由+可日結
4000-10000元/月不地推!!不電銷!!不貸款!!不膜拜!!公司從事支付行業,有固定團隊,城模式成熟?彈性工作時間,多勞多得,付出與收獲成正比,完成任務了自己決定下班時間。如果有掙錢的野心,加入我們!!公司平臺好,發展空間大,期待你的加入!!
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純文職客服+到點下班不加班
面議!!不是貸款!!不銷售!!沒有統一著裝要求!!!!薪資:無責3500+500績效+提成(5元/個),每月15號發工資工作時間:9:30-12:00,13:30-18:30,辦公室辦公不外出,單休星期天,節假日正常休息崗位要求:性格活潑,溝通能力強崗位職責:電話聯系老客戶,免費送禮品,記錄位置反饋給經理(沒有銷售性質)公司福利:不定期團建,5-10天年假,節假日禮品,不定時下午茶,雙休
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京東電商合伙人(接受小白!一對一教學)
5000-8000元/月公司簡介:公司是主營業務是做京東,目前做的店鋪50+,此崗位是店鋪合伙人,公司免費提供電商運營技術培訓,可到公司現場學習,賺錢了再回去【公司提供場地,電腦】崗位描述:1.老師傅帶技術賦能,全程提供運營技術指導和更新2.只要能吃苦收益超兩萬/月,沒有上限崗位要求: 一.合伙人要求 1.無經驗要求:小白也可快速上手,提供系統培訓。有上進心:愿意學習并執行公司提供的運營模式懂電腦基本操作:能夠使用電腦進行店鋪管理 2.誠信經營:遵守平臺規則,誠信經營店鋪,二合作優勢 3.一站式服務:從開店到運營,提供全流程支持,免費培訓:可享受穩定貨源和專業培訓。 二.薪資待遇 1.為整體銷售及經營結果負責。 2.電商是個長期可持續發展的事業,運營2個月以上的店鋪綜合收益在4000-8000。 3.運營3個月以上的店鋪收入大幾萬。 快來一起加入我們吧!
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急招!京東電商運營(零基礎可帶)
4000-7000元/月接受0基礎,帶薪培訓!!!【關于公司】公司主要做京東pop旗艦店和專營店,負責在公司里運營的店鋪上品。公司運營機制成熟、貨源供應鏈完善,教學體系現代化,未來發展前景良好,接受小白直接培養成資深運營。【崗位職責】1.研究并分析京東電商市場的趨勢、消費者需求和競爭動態,制定參與市場拓展和產品/店鋪推廣的策略執行。2.負責京東電商平臺日常店鋪運營的整體管理,優化產品描述、策略,提高流量轉化率;3.通過數據分析,監控各項運營指標(如銷售額、流量、轉化率等)4.每日店鋪訂單處理,負責產品的上新、下架,維平臺賬號的穩定健康;5.協助店長完成店鋪推廣運營,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售。【崗位要求】1.專業不限,個人愿意為運營崗位投入學習,公司愿意培養;2.以電商為職業規劃,對電商運營崗有一定渴望并做過相關了解;3.做事謹慎,責任心強,對數據有一定的敏感度;【崗位待遇】1.上班時間:朝九晚六,午休一個半小時,月休六天,節假日正常休;2.薪資構成:無責底薪+提成,店鋪后期運營后4k-7k不成問題3.購買五險一金4.晉升路徑:運營助理-運營組長-店長-主運營
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設備銷售安裝+可日結+五險+工作時間自由
4000-10000元/月公司從事支付行業,主要是收款碼刷卡機的安裝,公司提供有效客戶,負責見面安裝設備帶一點銷售性質,都是老客戶,不需要地推膜拜發展新用戶。無責4000+五險+提成+獎勵,綜合薪資8K,多勞多得,完成任務可選擇時間下班,工作自由!!有車優先!!有差旅郵費補貼!!觀音橋協信中心C幢11樓1103,高端寫字樓辦公,期待你的加入!!
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江北區急招國內電商運營
4000-8000元/月崗位職責:1、負責店鋪的日常運營,包括產品上下架、主圖詳情更新、定價、活動報名等工作,做好店鋪日、周、月運營數據的監控與統計分析;2、推廣產品,維護評價,提高店鋪流量及產品的點擊率和轉化率,達成銷售目標;3、管理、維護店鋪日常庫存,對接、整合產品供應鏈、客服、設計及電商平臺等內外部資源,提升運營效率。任職資格:1、大專及以上學歷,老運營一帶一;2、對數據敏感,有優秀的邏輯思維能力,能適應高強度的工作;3、性格開朗、積極主動、樂于溝通,責任心及執行力強。[薪資待遇]底薪+店鋪營業額提成;[工作時間]標準工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時月休六天
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支付設備安裝/可日結/接受小白
8000-12000元/月無責底薪4000+全勤200+交補200+高額提成(50-120/單)+高額獎金(獎金提成當天發放)綜合薪資8000以上公司福利:五險,節日禮品,定期聚餐,不定期團建,年終獎,每年國內旅游,晉升空間,超長春節假期。工作內容:1.公司提供精準客戶資源,我們負責對接客戶,辦理、安裝、以舊換新產品。2.接受無經驗,公司有培訓,有經理一對一帶。基本要求:年齡:18~35歲男女不限,溝通能力較好的優先,有責任心。早九晚六,不加班,法定節假日正常休息工作地點江北區觀音橋建北一支路68號協信中心5A甲級寫字樓C座1103
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人事專員/主管/經理
4000-12000元/月人事主管,是公司的一個重要職位,要求有經驗,能夠對招聘季節,人力把控,面試,復試,留人,有一定資深經驗,并且根據公司人員需求能夠隨時調整到最佳狀態,滿足公司的人員需求,收入上不封頂,公司常年與銷售職員,市場安裝員,銷售經理,客服專員,等領域掛鉤,能力強者可提人事經理,與公司共進退!上班為5A級別辦公室,環境好,24小時開空調,早上8.40晚上18.00
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京東運營專員\助理
4000-8000元/月工作內容:1、負責電商平臺的運營,為公司店鋪提供良好的運營服務,2、負責電商產品的上架工作,確保產品信息準確無誤崗位要求:3、管理店鋪賬號,實時監控店鋪后臺數據進行優化,定期檢測店鋪產品數據,優化產品。1、可無經驗,接受小白,入職有主管帶2、年齡:20-45學歷不限制。3、綜合薪資6000+,公司可扶持自己開店(可確保收益)有能力或有經驗者薪資可面議~!!!福利待遇:公司繳納五險!!不定時下午茶,團建,氛圍好,都是年輕人~期待你的加入!!!!
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區域市場裝機員+可日結+時間自
4000-10000元/月公司從事支付行業,模式穩定,平臺成熟。工作簡單,易上手,專業培訓+實操,不需要膜拜,不需要背包掃街,工作模式區域承包,越干越有。公司平臺大,競升空間大,工作時間自由,完成任務即可下班!!!有車的優先!!辦公地點:觀音橋協信中心C幢11樓,1103
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人事專員無責3500+全勤300+交補200+提成+獎金
4000-7000元/月有經驗者優先。主要負責人事招聘工作,招聘公司安裝員,派單員,客服和出差專員。朝九晚六,單休星期天,節假日正常休息。節假日禮品,五險,婚假,年假,不定時下午茶,團建。
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禮品客服/文職崗/雙休/不加班/五險
7000-8000元/月1、我們是支付行業,不銷售,坐班制。2、純文職崗位,公司提供精準老客戶資源,只需要回訪了解客戶使用情況,做好相應的記錄就可以了。3、接受無經驗,應屆畢業生,有老員工一對一帶,有培訓,試崗有工資,不加班,到點下班,時間自由,工作輕松4、薪資:底薪4000+提成,綜合薪資7K-8K。5、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休,法定節假日正常放假,不加班,到點就走。也接受居家辦公!!!公司福利:五險,快速晉升,節日禮品,生日津貼/聚會,年終獎,定期聚餐,團建,下午茶,超長假期帶薪休假,國內旅游等。
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電商運營助理(接受無經驗)
4000-8000元/月薪資福利:1、薪資構成:無責底薪+提成,綜合月薪4K-8K;2、福利待遇:五險一金、工作餐、下午茶、部門每月團建、公司不定期團建等3、培訓&晉升:老運營一帶一、崗位培訓、部門內訓、調薪機會,職業晉升空間大二、崗位職責:1、負責京東店鋪鏈接各項基礎維護工作;2、負責各項競品數據分析;3、監控鏈接的日常情況,并與上級領導溝通;4、負責選品和測品。三、任職要求:1、大專及以上學歷,運營管理、電子商務專業優先;2、對辦公軟件基本操作的掌握;3、具備吃苦耐勞、并不斷追求自我的能力;4、思維邏輯清晰。
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京東電商運營專員(朝九晚六月休六天)
4000-6000元/月崗位內容】:1.負責店鋪的日常運營,包括產品上下架、主圖詳情更新、定價、活動報名等工作,做好店鋪日、周、月運營數據的監控與統計分析;2.跟蹤競品價格及活動,匯總分析數據;3.參與京東秒殺、閃購等活動的準備工作;4.要求會辦公軟件,細心耐心,接受小白。【崗位要求】:1.無經驗可培養,公司提供系統化崗前培訓+部門帶教,不用擔心學不會;2.具備良好的學習能力和團隊合作精神;3.工作認真負責,能適應快節奏的電商環境;4.熟練使用辦公軟件,具有一定的數據分析能力;【薪資待遇】:1、上班時間:朝九晚六,周末大小休。2、薪資結構:底薪+提成,有店鋪獨立運營經驗的綜合4-6K,上不封頂。3、社保:繳納五險一金【晉升路徑】店長帶教1、管理線:運營助理-主運營(店鋪店長)-運營隊長-運營經理;2、業務線:運營助理-主運營(店鋪店長)-資深運營。
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電商運營專員(接受無經驗)
4000-8000元/月無經驗要求,不會可以教,負責在公司里運營京東店鋪,需要能夠長期穩定發展的。崗位內容:1.了解京東電商平臺運營規則;2.負責京東店鋪的日常運營管理,包括產品上架、優化及維護;3.進行市場調研與競品分析,制定合理的運營策略;4.監控店鋪數據(流量、轉化率、銷售額等),形成分析報告并提出優化建議;5.協調內外部資源,推動店鋪活動策劃與執行,提升店鋪業績。任職資格:1.熟悉京東平臺規則,能夠獨立完成任務;2.具備較強的責任心和執行力;3.具有創新思維,能夠不斷優化運營流程和方法;4.有團隊精神,注重團隊合作,協調團隊作戰;5.對電商有興趣和激情,愿意在電商行業長期發展。福利待遇:1.無責底薪+提成2.繳納五險一金3.上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周末大小休,節假日正常休4.公司有透明公開的晉升機制和良好的工作氛圍
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長期電商合伙人(可居家)
8000-12000元/月公司貨源供應鏈完善,教學體系現代化,可線下及線上一體化教學,資深運營老師一對一教學現:正式面向全國電商從業者推行“項目合作合伙人機制”,全力打造利潤共享、充分授權、人才裂變、即時激勵的合作新模式。公司主做京東無貨源電商,每天工作就是上產品鏈接即可,我們期待與優秀的項目合伙人,共建偉大公司!基本要求1.人品正直、積極向上,有創業激情,目標感強;2.思維活躍、營銷策劃能力強,有自己的內容與價值觀;3.0經驗可帶,老師傅帶技術賦能,全程提供運營技術指導和更新4.只要能吃苦。考核及收益1.為整體銷售及經營結果負責,并考核對應核心指標,每月向總部匯報經營情況。2.電商是個長期發展的事業,運營2個月以上的店鋪綜合收益在4000-8000。運營3個月以上的店鋪,公司會給出發展規劃綜合收入在1w+。3.責任重大,但不獨立而行,我們將提供多方位必要支持,一起成長,共同進步!
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電商運營(帶薪培訓)+大平臺
4000-8000元/月接受0基礎,帶薪培訓!!!【關于公司】公司運營機制成熟、貨源供應鏈完善,教學體系現代化,未來發展前景良好,接受小白直接培養成資深運營。【崗位職責】1.研究并分析京東電商市場的趨勢、消費者需求和競爭動態,制定參與市場拓展和產品/店鋪推廣的策略執行。2.負責京東電商平臺日常店鋪運營的整體管理,優化產品描述、策略,提高流量轉化率;3.通過數據分析,監控各項運營指標(如銷售額、流量、轉化率等),分析客戶行為,制定并優化店鋪轉化率提升計劃;4.每日店鋪訂單處理,負責產品的上新、下架,維平臺賬號的穩定健康;5.協助店長完成店鋪推廣運營,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售。【崗位要求】1.專業不限,個人愿意為運營崗位投入學習,公司愿意培養;2.以電商為職業規劃,對電商運營崗有一定渴望并做過相關了解;3.按時完成領導交代的其他工作;4.熟悉電腦操作,熟練掌握Office辦公軟件應用;5.做事謹慎,責任心強,對數據有一定的敏感度;6.入職后有帶教培訓,但要對京東電商平臺有所了解。【崗位待遇】1.上班時間:朝九晚六,午休一個半小時,月休六天,節假日正常休;2.薪資構成:試用期無責底薪2600+提成,一個月轉正無責底薪3000+提成;3.購買五險一金4.晉升路徑:運營助理-運營組長-店長-主運營-扶持開店
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雙休審核文員
6000-10000元/月1.審核客戶條件,預約辦理時間;2.掌握專業知識,提升服務質量;3.辦公室辦公,不外出,不掃樓:上班時間,9-6薪資:浮動底薪+提成+獎金綜合6-10我們團隊氛圍很好!有美味的下午茶!不定期的聚餐!晉升空間大!!!歡迎你的加入
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出差專員/工作時間自由/可日結
8000-13000元/月無責底薪4000+200全勤+200交通補助+高提成+獎金(獎金提成當天發放)綜合薪資10K以上公司福利:節日禮品,定期聚餐,不定期團建,年終獎,每年國內旅游,晉升空間,超長春節假期。工作內容:公司提供精準客戶資源,我們負責對接客戶,辦理、安裝、以舊換新產品。基本要求:年齡:18~35歲男女不限,溝通能力較好的優先,有責任心。早九晚六,不加班,法定節假日正常休息
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人事專員(不加班,到點下班)五險+提成
4000-8000元/月要負責公司招聘工作,制定招聘計劃,發布招聘廣告,篩選簡歷和面試候選人。?18到28歲,形象氣質佳,優先。一定招聘經驗和面試?經驗和組織能力強。?熟練使用招聘軟件。朝九晚六,中午休息一個半小時,?單休星期天,節假日正常休息,無責3500+全勤300+200交通補貼+面試提成+入職獎金。綜合保底5000起。
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電商項目合伙人
4000-12000元/月公司主做京東無貨源電商,每天工作就是上產品鏈接即可工作輕松便捷,可在公司,也可在家,公司有專業運營老師一對一教學不管是小白還是熟手都可以輕輕松松拿捏!!職位描述:只要你有賺錢欲望,無經驗0基礎都可以長久穩定做!只需要一臺手機一臺電腦即可在家操作!!!任職要求:1、對電商行業有濃厚的興趣,具備良好的市場洞察力。2、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和事業心,能夠在快節奏的環境中保持積極態度。3、我們正在尋找志同道合的合作伙伴,全程線上辦公,前期電腦,后期手機操作打理即可;4、這里有廣闊的發展空間,只要您對電商有濃厚興趣,有想法的伙伴,可以孵化做店。公司提供資源,可全職可兼職,專業一對一指導;
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電商運營專員(工作輕松、大小休
6000-8000元/月公司主做京東無貨源電商,每天工作就是上產品鏈接即可工作輕松便捷,可在公司,也可在家,公司有專業運營老師一對一教學不管是小白還是熟手都可以輕輕松松拿捏!!職位描述:只要你有賺錢欲望,無經驗0基礎都可以長久穩定做!只需要一臺手機一臺電腦即可在家操作!!!任職要求:1、對電商行業有濃厚的興趣,具備良好的市場洞察力。2、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和事業心,能夠在快節奏的環境中保持積極態度。3、我們正在尋找志同道合的合作伙伴,全程線上辦公,前期電腦,后期手機操作打理即可;4、這里有廣闊的發展空間,只要您對電商有濃厚興趣,有想法的伙伴,可以孵化做店。公司提供資源,可全職可兼職,專業一對一指導;
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京東電商運營(大小休、包午飯)
6000-8000元/月崗位職責:1、負責協助運營團隊完成產品上架工作,包括基礎信息錄入、圖片整理與上傳等;2、日常維護店鋪商品信息,如價格調整、庫存更新、詳情頁簡單優化等;3、協助檢查商品展示狀態,確保信息準確、無錯漏;4、配合團隊完成其他基礎運營支持工作。崗位特點:1、工作內容簡單易上手,有專人帶教,無需經驗也能快速掌握;2、節奏輕松,專注于基礎操作,適合新手入門學習電商運營流程;3、可近距離接觸電商運營全流程,積累行業基礎經驗。任職要求:1、細心負責,對數據和信息敏感度高;2、會基本電腦操作,學習能力強;3、對電商行業感興趣,愿意從基礎學起。期待踏實肯干的你加入,一起在實踐中成長!
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重慶各大區縣負責人/經理
4000-15000元/月支付項目,發展空間大,每個區/縣,需要3名負責人,公司給精準意向客戶,只需要聯系客戶上門安裝即可,操作簡單,無需陌拜,成熟模式全套輸出,讓你對銷售有新的認知,定位,收入翻翻!
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京東電商運營助理(接受小白、包
面議公司主做京東無貨源電商,每天工作就是上產品鏈接即可工作輕松便捷,可在公司,也可在家,公司有專業運營老師一對一教學不管是小白還是熟手都可以輕輕松松拿捏!!職位描述:只要你有賺錢欲望,無經驗0基礎都可以長久穩定做!只需要一臺手機一臺電腦即可在家操作!!!任職要求:1、對電商行業有濃厚的興趣,具備良好的市場洞察力。2、對工作充滿熱情,有強烈的責任感和事業心,能夠在快節奏的環境中保持積極態度。3、我們正在尋找志同道合的合作伙伴,全程線上辦公,前期電腦,后期手機操作打理即可;4、這里有廣闊的發展空間,只要您對電商有濃厚興趣,有想法的伙伴,可以孵化做店。公司提供資源,可全職可兼職,專業一對一指導;
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長期電商項目合伙人
1.2-1.8萬元/月崗位介紹;我們是一家互聯網科技公司,深耕互聯網創業項目6年.有完善的技術研發和運營團隊,目前在做業務;京東電商/淘寶電商/拼多多電商/京東大藥房/temu跨境電商/閑魚小店/抖音小店/抖音直播帶貨,都屬于長期發展行業。單人做收入2W/月,可以發展團隊年收入50W+.公司提供項目的全套技術與資源,總部完善的培訓及全程的實時指導可以說“傻瓜式操作就可以”!項目潛力無限,好好做一起拼,一起成為公司合伙人,成為聯合創始人,成為區域分公司負責人。公司志在做全國最大的電商行業培訓及合營模式的先驅者,目標幫助10000+認可電商行業的有志之士實現個人追求。項目目前處于高速發展期,公司可以為在做項目的結果兜底,且全程不收取任何學費,可以放心咨詢!!!崗位要求;1有創業想法或經驗的優先2踏實肯干,太飄的不要來3項目屬于長期行業,正處于紅利期4個人,工作室均可以操作5打工者心態不適合投遞具體可以詳談或到公司面談
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重慶江北區招工地小工/雜工
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8000-18000元/月