新店開業，急需用人職位詳情公司直聘！公司直聘！【崗位職責】配送蔬果店的蔬菜水果派送【職位要求】年齡18-55周歲，身體健康，，能吃苦耐勞如果你沒有經驗，有人教有人帶保證快速上手【工作時間】上午10:00-2:00下午17:00-21:00【薪資待遇】保底400一天，周結月結各類生活補貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調休；帶薪培訓；提供住宿和車子由公司提供無需交錢。

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趙先生

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凍品及時接收新貨，并送到賣場，按新舊日期翻貨擺放低溫賣場：0-5度，低溫飲品、鮮奶類冷凍賣場：0下10度，雪糕凍食提供棉服時間：三班倒排班06-15，14-23，22-07薪資：25/小時，法定71/小時，三節禮品；兩周結算一次薪資

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施女士

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招聘：服務員、咨客、收銀員1.年齡不限，普通話流利，身體健康，反應靈敏，踏實肯千，做事認真負責，服從領導管理，為人友好和善。2.工作時間：9小時工作制，法定節假日補休。3.福利待遇：4500-5000元，包吃包住，每三個月調整薪資待遇，全勤獎，工齡獎每半年加100元，待遇豐厚，每個月一次團建。公司發展穩健，晉升平臺廣，工作環境干凈整潔。老板人好，公司團隊氣氛和諧，歡迎您加入蕓山季的大家庭！

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吳先生

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一、崗位職責接待與顧客服務熱情迎賓，引導顧客入座，遞送菜單并介紹餐廳特色菜品及飲品。解答顧客關于菜品、酒水的疑問，提供個性化推薦。處理顧客投訴或特殊需求（如生日慶祝），及時反饋至主管。餐前準備與清潔維護開餐前布置餐桌、擺臺，確保餐具、調料等用品清潔充足。保持餐廳環境整潔，包括大廳、包房等區域。用餐服務與協調準確傳菜，介紹菜品名稱及食用方法，監督菜肴質量。及時清理餐桌、更換餐具，協助廚房完成備餐任務。負責結賬收銀，確保賬目無誤。團隊協作與應急處理服從店長或主管安排，配合其他員工完成工作。妥善處理突發事件（如顧客糾紛、設備故障）。?二、任職要求基本條件年齡需求一般為18-30歲學歷不限，部分要求初中或高中以上。技能與經驗具備1年以上餐飲服務經驗，星級酒店或連鎖餐飲經驗優先。熟悉菜單、酒水知識及服務流程，掌握基本商務禮儀。語言能力：普通話流利個人素質吃苦耐勞，形象端正，溝通能力強。持有健康證及食品衛生相關證書。?三、福利待遇薪資范圍：月薪3000-4700元，部分含績效獎金或提成。工作時間：月休4天，部分崗位靈活排班（做五休二或倒班制）。額外福利：包吃包宿、員工培訓、節假日福利、晉升機會等。?

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龔先生

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1.年齡不限，普通話流利，身體健康，反應靈敏，踏實肯千，做事認真負責，服從領導管理，為人友好和善。2.工作時間：9.5小時工作制，法定節假日補休。3.福利待遇：4500-5000元，包吃包住，每三個月調整薪資待遇，月獎金，。全勤獎，待遇豐厚，定期團建。公司發展穩健，晉升平臺廣，工作環境干凈整潔。老板人好，公司團隊氣氛和諧，歡迎您加入去山季的大家庭！

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先生

實名企業

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1、年齡18-35歲，無學歷要求，男女不限2、熱情開朗，有上進心、有團隊精神、能吃苦耐勞、服從安排。3、有工作經驗優先崗位職責:1、負責店內飲品制作2、隨時保持店內外整潔、各類設備器具清潔及維護3、服從門店管理層工作安排，和其余店員一起完成店內日常運營工作時間:每天工作時長9小時，月休4天職位薪資:4000-6000，有餐補，全勤，住房補貼提成等

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郭先生

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招聘崗位：廚工1名（陜面/涼菜/餃子）工資待遇：月薪5500元起+績效獎金+三餐+住宿補貼（可根據經驗面議）崗位職責：1、陜面制作，扯面，煮面，調料配置出成品2、餃子煮制上餐3、協助涼菜的切菜配菜和醬汁調制4、后廚協作，食材預處理，設備維護，衛生清潔，保障高效出餐我們期待這樣的你：1、男女不限，有1年以上面點/涼菜制作經驗者優先（陜西風味更佳）2、無經驗可培訓，但需手腳麻利，熱愛餐飲業和學習傳統手藝3、年齡22-45對之間，身體健康，持有效健康證，能適應餐飲行業工作時間，有團隊協作精神。

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蔡女士

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【工作內容】1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。【工作模式】我們這個崗位是半職能半營銷，比如我們日常工作也需要在門店發布網絡，不需要每天打電話；搭檔作業組團服務的新營銷模式；大宗商品交易，買賣房產，跨財富階層，服務富人，跟富人一起工作；在這邊工作不用抽煙喝酒應酬，不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體；你過來都會有人帶教你【任職資格】1、學歷要求大專及以上、1-3年工作經驗；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】【薪酬情況】薪酬4600-7500，高業績獎55%-80%【工作時間】我們可以選擇雙休。前三個月朝九晚九點半（新手成長核心工作在晚上，所以需要上班時間久一些）轉正后業務熟悉，收入比較穩定，可以選擇朝九晚六點半（底薪會低一些，但是有獎金，結果好收入也挺高，當然也可以繼續選擇朝九晚九點半，轉正后工作時間選擇比較靈活）。每周休息時間安排在周一和周二上午（一般每周休息一天半，也可以選擇雙休，這樣每周會少半天加班工資）。

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鄭女士

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房產新媒體運營官招募｜解鎖你的數字經紀人執照你將開啟的科技任務清單AI內容智造師：用公司專屬AI工具一鍵生成房產短視頻腳本，玩轉微信視頻號/抖音/小紅書矩陣（告別996剪輯，讓AI為創意提速）直播數字達人：在鏡頭前化身房產科技主播，用數據可視化展示樓盤價值，吸引精準客源（設備？腳本？AI助手全程護航）智能匹配引擎：通過AI系統整合社區商圈大數據，10秒完成房客源智能配對，秒級響應客戶需求（告別傳統中介繁瑣流程）解鎖條件（我們不設學歷天花板）1、有短視頻/直播運營經驗優先（無論你是抖音達人還是小紅書博主，歡迎帶作品Battle）2、會剪映/PR？懂平臺算法？加分！但更看重你對新事物的好奇心（公司提供AI剪輯神器速成培訓）3、能扛住爆款內容KPI，也能和團隊一起頭腦風暴（我們的會議室叫「創新實驗室」，拒絕死氣沉沉）4、財富與福利系統（數據說話，拒絕畫餅）薪資成長曲線新手村（培養期6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳base，其他城市面議）大神級（發展期）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎，享有超高業績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。（數據來源：入職滿1年員工真實薪資）隱藏福利包1、住房自由：畢業1年內大學生免傭租房2、12項特權假期：每月1次「說走就走」隨心假+生日假+孝順假+痛經假（）+親子日…3、2億培訓基金：1000+線下基地+AI線上課程+一對一導師帶教，「星火計劃」助你3年晉升管理層4、全球游學：國內精品游+國外豪華游我們的科技部落無層級協作：CEO和你在同一個Slack頻道，扁平化溝通年輕化戰隊：95后占比70%（工作像打游戲，隊友都是神隊友）「在這里，你不是打工人，是房產科技新媒體的造浪者。」期待你的加入~！！！

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魏女士

實名企業

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一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、任職資格新手、應屆生均可，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入無上限！收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！薪酬真實有效！考核優秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---區域總監----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！六、上班時間多種上班時間滿足不同人員需求，早中晚班，單休雙休都可以選擇

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魏女士

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球鞋定制長期工招聘工作內容:為鞋子畫圖上色，按照設計好的圖，畫在鞋子上，涉及工藝有手繪和噴漆，會教學，需要有畫畫功底。薪資:計件制，平均一雙50左右，熟練一天可做4-6雙工作地址:龍崗大運(提供住宿)

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方先生

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深圳市龍崗區大運星河招聘廚師長1名，最好帶有團隊，月薪待遇私聊，必須具有豐富管理工作經驗，熟練掌握廚房內部運營、人員協調、出品管理、團隊建設等工作；有較強的組織協調及適應能力團結

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廖先生

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崗位職責：1.利用公司的溝通平臺，與客戶進行有效溝通理解并分析客戶需求；2.識別潛在客戶，并通過合適的溝通技巧和策略，邀請他們進行進一步的溝通與合作；3.對客戶的房產投資進行分析和建議，提供專業的咨詢服務；4.維護和增強與客戶的良好關系，確保服務質量。任職要求:1.具備強烈的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶進行有效互動；2.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠準確理解客戶需求；3.對房地產市場有一定的了解，能夠根據市場趨勢提供專業建議；4.具有較強的自我激勵和挑戰高薪的能力，能在壓力下保持積極態度。

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劉先生

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崗位職責:1.負責燙發和染發服務，確保顧客滿意度2.與團隊成員協作，保持工作環境衛生和整潔3.不斷學習和掌握新的燙染技術和產品知識任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識2.能夠熟練操作燙染工具和設備3.具有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境工資待遇:燙染師:3000-800020號發薪水包吃住有補貼

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薛先生

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崗位職責:1.負責跨境電商平臺的產品開發與優化2.選擇和維護好供應商，確保產品按照既定目標和時間線推進3.分析市場趨勢，不斷迭代產品以滿足市場需求任職要求：1.具備出色的團隊協作能力，能夠與團隊成員有效溝通2.有歐洲市場產品開發經驗，能夠快速適應市場變化3.具有良好的改款能力，能夠在目標市場構建目標產品模型

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劉先生

實名企業

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職位描述：1、根據公司對京東店鋪的要求，對店鋪進行整體運營，完成營銷策略、產品規劃、流量引入等運營工作；2、熟悉活動規則，選擇合適活動進行報名，并策劃、跟進活動完成；3、能夠對市場上和歷史營銷的各種數據進行分析，判斷未來趨勢，尋找合適的款，改進調整自身運營方式，獨立打造爆款；4、熟悉京東各種推廣手段，懂得如何設計關鍵詞，提高點擊率，降本增效，做好競爭排名；5、運營助理，有過店鋪崗位經驗，比如京東客服，京東運營助理，京東店鋪美工等經驗。職位要求：1、大專以上學歷，2年以上京東平臺運營經驗，3C數碼類目經驗優先；2、熟悉平臺規則，能對店鋪的不同階段，通過數據分析發現問題，及時調整運營方向；3、對于平臺權重有清晰的認識，能發現問題并通過及時的優化，提升單品權重，并有相關案例；4、運營助理至少有一年以上相關工作經驗我司為海爾品牌代理商，主營空調類目；還有萬和衛浴類目（噴淋花灑，智能馬桶等）

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汪女士

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1.兼職時間每天至少4小時，需要每天可做（每周5天左右），長期做，兼職時間相對要比較穩定。（兼職時間具體結合門店情況，只是相對常規講是如上要求。可對接門店具體時間具體溝通。）2.兼職工資配送員的工資按單量發工資，3.7-4元/單，超重有超重補貼。配送范圍門店周邊半徑1.5公里，距離短，好跑單3.工資發放工資月結，每月的15號工資卡發放工資，不可以日結或者現金結算。4.福利方面電車電池以及配送需要的衣物用品，入職即可免費領取，不需要押金或者購買。

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李女士

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