中和某樓盤招聘-兼職-房屋查驗師【工資完結】缺口30人18-42歲男女不限工作要求：有帶薪培訓，無經驗要求1、清水房及裝修房室內問題、風險檢查。2、督促問題整改跟進，問題整改后復查。3、問題記錄清晰。4、每天差不多3家房屋查驗；工作時間：9：00-18：00（包吃）工作檔期26.27.28.30.31號，

成都·雙流區

余女士

實名企業

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長期安保:（補2人）穩定上班的來，最低3個月要求:，短發不染發，年齡20-45歲，裸露部位無紋身，無犯罪記錄。服從管理，事多的不來。有工作經驗者優先工作時間:12小時/班上班地址:雙流區五根松地鐵站附近（小區）待遇：1.巡邏崗/坐崗，身高173+，工資4100/月2.長白班形象崗門崗（每天站崗時間3-4小時），要求身高177+，精神端正，有工作經驗，工資4500/月以上崗位，均包吃住，月休4天。自帶黑色皮鞋皮帶，床上用品。歡迎轉發，推薦！?

成都·雙流區

胡先生

實名企業

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一、售樓部形象崗1、身高要求178以上，年齡35歲以下，有相關工作經驗者優先。2、長白班，每月月休四天，包住，試用期4900/月-轉正5200/月，試用期一個月。二：寫字樓秩序1、身高165以上，年齡18-40歲以下，有相關工作經驗均可。2、長白班，長夜班任選每月月休四天，包住，試用期3900/月-轉正4300/月。

成都·雙流區

余先生

實名企業

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未正式營業辦公大樓招聘保安員要求：50歲以下，172以上，身體健康，形象好，出示無犯罪記錄。上班穿好工作服（公司免費提供），黑色鞋子（自帶）。工作內容：聽從領導安排，偶爾巡邏辦公區，看到領導要打招呼，靈活應對，不能盯著手機一直看。薪資待遇：包住，每個月600餐補。工資3200，每月到手3800。每月4天假。試崗3天，需要聽領導安排，不服從指揮上班摸魚的不要來哈。生活用品四件套自帶，面試過就可上班。

成都

蔣女士

實名企業

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基于“封窗銷售”，以開發客戶/渠道資源，簽單為核心。客戶來源：①獨立開發客戶/渠道資源，完成簽單轉化（占70%）②公司匹配精準客戶資源，完成簽單轉化（占30%）一、薪酬結構：無責底薪+崗位補貼+任務獎金+超額提成+社保遠超同行水平二、基礎能力要求：1、 具備高效的執行能力和學習能力；2、 在公司指導下，通過運營活動、維系社群活躍等方法，達成業績目標三、 任職能力要求：1、負責公司門窗類產品的銷售，能獨立完成銷售目標；2、跟蹤客戶門窗訂單，確保每個項目按時交付并進行售后服務；3、建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度；4、定期向上級匯報銷售情況，提出改進建議。四、優勢：（1）提供專業的產品、技能、運營能力的培訓；提供抖音運營技巧；提供圖片、視頻創作、編級技能培訓（2）專業樓盤運營部門定期分配精準客戶資源（3）整體活動策劃、推進，你只需要跟上隊伍即可（4）專人協助1V1的洽談客戶，提升簽單概率

成都·雙流區

先生

實名企業

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工作內容：競品，社區，電call，網絡自媒體，資源整合職位要求:1.有房產拓展經驗，抗壓能力強，執行能力強，主觀能動性強優先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專及以上學歷（非常優秀者可放寬）3.有溝通能力及服務意識，具備職業人基本素養4.有高新及主城區住宅資源優先高提成，主城流量盤，只等你來！！

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劉先生

實名企業

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國企編制13薪五險節假日福利，月度電影票，生日福利，防暑降溫，冬季烤火費，帶薪年假。物業綜合維修，要求具有高.低壓電工證，年齡55歲以下。

成都·雙流區

7月11日 09:47

先生

實名企業

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工作內容：競品，社區，電call，網絡自媒體，資源整合職位要求:1.有房產拓展經驗，抗壓能力強，執行能力強，主觀能動性強優先（可接受小白）2.年齡40歲以下，大專及以上學歷（非常優秀者可放寬）3.有溝通能力及服務意識，具備職業人基本素養4.有高新及主城區住宅和商業資源優先高提成，主城流量盤，只等你來！！

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劉先生

實名企業

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1:無形象氣質要求，無年齡要求2:口齒伶俐，普通話標準3:有餐補，包住宿4:公司不定時團建，公司氛圍良好5:無需直播經驗，也無需專業技能，無需才藝，培訓一天，第二天就可以上崗快速變現。6:主要努力，一個月輕松幾萬收入。7:最重要是，我們沒有任何合同套路！！！

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孫先生

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薪資：月薪7-15K+績效，優秀者可面議（根據爆文/漲粉數據）崗位職責：微信公眾號、小紅書等平臺內容策劃與文案創作（攻略/故事）策劃線上活動，提升用戶互動與轉化追蹤旅游熱點，結合川西資源打造爆款內容分析數據優化選題方向與文案風格任職要求：文字感染力強，能激發旅行沖動，有1年以上新媒體文案經驗（旅游類優先）1年以上新媒體運營經驗，最好獨立運營過公眾號/小紅書/抖音等賬號；熟悉熱點追蹤，能結合品牌調性策劃選題；崗位優勢：成熟團隊支持，定期提供行業最新玩法培訓開放創意空間，爆款內容額外獎勵半年一次漲薪機會，優秀者可轉管理崗

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周先生

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⑥【暑假逆襲計劃】邀約專員暑期工招募!帶薪培訓+日結薪資，邊學邊賺!崗位名稱：暑假邀約專員（短期全職/彈性兼職）適合人群：18-24歲學生/應屆生，暑期時間充裕你的專屬福利：/帶薪崗前培訓：2天集中培訓（每日補貼50元）+話術通關考核√技能加薪：學習溝通技巧、客戶心理學、數據復盤方法，職場小白秒變達人!√√收入透明：80元/天保底+邀約提成

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李先生

實名企業

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職位簡介：我們是一家專業的TikTokMCN（多渠道網絡）機構，致力于孵化并扶持優質內容創作者。現誠邀熱愛短視頻行業、善于溝通并具備運營能力的你加入我們的經紀人團隊，協助簽約主播/達人在TikTok平臺穩定發展，實現流量變現。工作內容： 1. 負責在TikTok平臺尋找、招募潛力主播或內容創作者； 2. 協助簽約達人成立賬號并完成內容方向規劃； 3. 指導創作者進行短視頻拍攝、直播等內容創作； 4. 跟進創作者的日常運營數據，提供優化建議； 5. 維護達人關系，協助解決賬號運營過程中遇到的問題； 6. 與平臺或廣告主對接資源，推動合作落地。崗位職責： 1. 招募與簽約：通過線上線下渠道挖掘優質TikTok主播資源，完成達人招募與簽約； 2. 運營支持：協助創作者內容規劃、選題、直播策劃、賬號運營，提高賬號活躍度與曝光； 3. 數據分析：定期分析達人數據表現，推動內容優化； 4. 溝通協調：作為創作者與公司之間的橋梁，及時反饋問題并提供解決方案； 5. 變現轉化：協助達人對接帶貨、廣告、打賞等多種變現形式； 6. 行業動態：關注TikTok最新政策與流量趨勢，保持內容及運營策略的更新。任職要求： ? 大專及以上學歷，有TikTok相關運營、直播、短視頻平臺經驗優先； ? 熟悉TikTok平臺規則及運營邏輯； ? 較強的溝通能力、組織協調能力； ? 有一定的網感，了解海外內容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅動力，能接受挑戰性任務； ? 英語可作為加分項。

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管女士

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在他趣、愛聊、知聊等熱門平臺，用我們提供的高熱度賬號和用戶輕松聊天，不用露臉、不用才藝，會正常溝通就行～1.待遇真到位：，聊得越久賺得越多，收入透明可查-提供免費住宿，每天還有餐補，生活開支幫你省到底-賬號不用自己養，現成高流量號直接上手，起步就有客源2.適合這樣的你：喜歡聊天、性格開朗，想兼顧賺錢和自由，不想被“露臉”束縛…新手也沒關系，簡單培訓就能上崗！當天聯系，最快次日就能開工賺錢～想加入的話，隨時戳我聊聊細節呀！

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范先生

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職位：一對一語音聊天（無需露臉），按分鐘計費（每分鐘兩元）1：公司會提供平臺內部號和手機2：隨便聊，但是聊天時不能涉黃，罵人……3:保底無責底薪五千4:提成50%5:有餐補，包住宿。6：聊天平臺：他趣，愛聊，知聊……7：地點：柚呈科創中心8：無需相關經驗和專業知識。

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范先生

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職位簡介：我們是一家專業的TikTokMCN（多渠道網絡）機構，致力于孵化并扶持優質內容創作者。現誠邀熱愛短視頻行業、善于溝通并具備運營能力的你加入我們的經紀人團隊，協助簽約主播/達人在TikTok平臺穩定發展，實現流量變現。工作內容： 1. 負責在TikTok平臺尋找、招募潛力主播或內容創作者； 2. 協助簽約達人成立賬號并完成內容方向規劃； 3. 指導創作者進行短視頻拍攝、直播等內容創作； 4. 跟進創作者的日常運營數據，提供優化建議； 5. 維護達人關系，協助解決賬號運營過程中遇到的問題； 6. 與平臺或廣告主對接資源，推動合作落地。崗位職責： 1. 招募與簽約：通過線上線下渠道挖掘優質TikTok主播資源，完成達人招募與簽約； 2. 運營支持：協助創作者內容規劃、選題、直播策劃、賬號運營，提高賬號活躍度與曝光； 3. 數據分析：定期分析達人數據表現，推動內容優化； 4. 溝通協調：作為創作者與公司之間的橋梁，及時反饋問題并提供解決方案； 5. 變現轉化：協助達人對接帶貨、廣告、打賞等多種變現形式； 6. 行業動態：關注TikTok最新政策與流量趨勢，保持內容及運營策略的更新。任職要求： ? 有TikTok相關運營、直播、短視頻平臺經驗優先；接受零經驗 ? 熟悉TikTok平臺規則及運營邏輯； ? 較強的溝通能力、組織協調能力； ? 有一定的網感，了解海外內容偏好和文化； ? 具備一定抗壓能力和自我驅動力，能接受挑戰性任務；喜歡刷視頻，看直播快來加入我們吧！

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管女士

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崗位職責：1、負責市場調研與分析，收集行業信息，為市場策略提供數據支持；2、策劃并執行市場推廣活動，提升品牌知名度和產品市場占有率；3、維護并拓展合作伙伴關系，開展品牌聯合營銷；4、管理公司網站，社交媒體平臺，廣告投放，提升線上互動與粉絲黏性；5、協助產品上線及推廣，分析市場反饋，優化推廣方案。任職要求：1、具備良好的市場洞察力和創新能力，能夠獨立策劃市場活動；2、熟悉教育行業，有相關市場或推廣經驗者優先；3、優秀的溝通協調能力，能夠有效管理外部及內部資源；4、熟練掌握社交媒體運營技巧，有成功案例者優先；5、結果導向，能夠在快節奏環境中達成目標。

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陳先生

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