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蘭州城關區急招售后客服
4000-5000元/月負責售后,接打電話年齡要求畢業大學生
蘭州·城關區·雁灘

蘭州城關區招消防水,消防電
面議蘭州市城關區招消防水,消防電
蘭州·城關區·雁灘
5月9日 10:20
蘭州城關區招弱電/安防
面議蘭州城關招弱電/安防
蘭州·城關區·雁灘
7月21日 10:42
蘭州城關區急招銷售專員
4000-5000元/月員工:底薪2600元十400元全勤十提成2萬
蘭州·城關區·雁灘

蘭州城關區招聘啟事招聘崗位:保潔年齡:59歲以下55歲以下工資
面議招聘啟事招聘崗位:保潔年齡:59歲以下55歲以下工資:工資每月3000元,月休4天,遇法定假日增加1天。工作地點:城關區南昌路聯系電話:八小時工作制,八小時之外都有加班費。工資每月按時發放,不拖欠。
蘭州·城關區·廣武門

招聘餐飲服務員包吃住(1名)
3000-4000元/月上飯,收桌子,活輕松,不累
蘭州·城關區·雁灘

蘭州城關區哈密市伊州區招鏟車/裝載機司機
面議哈密市伊州區招鏟車/裝載機司機
蘭州·城關區·雁灘
4月19日 12:06
蘭州城關區招消防水
100-300元/天蘭州市城關區招消防水
蘭州·城關區·雁灘
8月6日 08:48
有責任心,有愛心,會溝通
4000-8000元/月高薪誠聘銷售經理**我們提供:行業競爭力薪資(底薪+高額提成+年終獎)完善的晉升通道&管理層培養計劃五險一金、帶薪年假、年度旅游年輕化團隊,扁平化管理,資源支持到位"在這里,你的每一分付出都將直接兌現為成長和回報!"——現任銷售經理2年從專員晉升至管理層
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急招電話客服底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)
3000-8000元/月崗位職責:1、通過維護各渠道,建立穩固的客戶關系,開拓新市場,獲取優質資源,及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案,促成客戶簽約。3、負責完成與業主的托管方案談判,合同簽約,房屋交接1.高效溝通:通過電話與房東溝通收房意向,解答房源評估、合同條款、租金政策等問題,促成合作簽約。2.需求挖掘:精準分析房東訴求,針對性推薦收房方案,處理房東異議,提升收房轉化率。3.流程跟進:電話協調房源信息核對、合同簽訂、后續對接等事宜,確保收房全流程順暢。4.數據管理:每日統計電話跟進數據,反饋市場動態,優化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限,1年以上電話銷售/客服經驗,房產、租賃行業優先;2.普通話標準,聲音親和力強,具備出色的語言表達與邏輯思維能力;3.抗壓能力佳,能靈活應對客戶拒絕或質疑,有強烈的目標達成意識;四、薪資福利高收入:底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)+;優待遇:社保、節日福利快成長:透明晉升通道(專員→經理),業績突出者優先晉升。任職要求:1、對銷售工作有較高的熱情,喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷。抗壓能力強行業經驗:1、無需經驗入職有人帶,歡迎廣大應屆畢業生來挑戰高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業務公司提供資源
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蘭州城關區急招電話客服
3000-7000元/月崗位職責:1、通過維護各渠道,建立穩固的客戶關系,開拓新市場,獲取優質資源,及時補充房源。2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案,促成客戶簽約。3、負責完成與業主的托管方案談判,合同簽約,房屋交接1.高效溝通:通過電話與房東溝通收房意向,解答房源評估、合同條款、租金政策等問題,促成合作簽約。2.需求挖掘:精準分析房東訴求,針對性推薦收房方案,處理房東異議,提升收房轉化率。3.流程跟進:電話協調房源信息核對、合同簽訂、后續對接等事宜,確保收房全流程順暢。4.數據管理:每日統計電話跟進數據,反饋市場動態,優化溝通策略。三、任職要求1.學歷不限,1年以上電話銷售/客服經驗,房產、租賃行業優先;2.普通話標準,聲音親和力強,具備出色的語言表達與邏輯思維能力;3.抗壓能力佳,能靈活應對客戶拒絕或質疑,有強烈的目標達成意識;四、薪資福利高收入:底薪3500元+高額收房提成(單月最高可超1.2萬)+;優待遇:社保、節日福利快成長:透明晉升通道(專員→經理),業績突出者優先晉升。任職要求:1、對銷售工作有較高的熱情,喜歡高薪。2、具備較強的學習能力和較好的溝通能力。3、性格開朗、思維敏捷。抗壓能力強行業經驗:1、無需經驗入職有人帶,歡迎廣大應屆畢業生來挑戰高薪。2、如果你對一份每個月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業務公司提供資源
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健康財富規劃師
4000-8000元/月維護老客戶,開發新客戶。自身條件優益者,公司匹配精準客戶名單,年齡25歲以上,金融與法律行業從業者優先錄取
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蘭州城關區急招保潔工
3000-4000元/月長期保潔
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蘭州城關區招聘養老社區專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000
3000-4000元/月招聘養老社區專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000;售后主管6500;區域經理10000電話:寶媽,退伍軍免費培訓,,上班時間8:30到11:00聯系電話
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蘭州城關區養老社區的服務
4000-8000元/月養老社區的服務
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大健康養老
4000-8000元/月養老社區的服務
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蘭州城關區急招銷售經理主管
面議銷售管理
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HWP健康財富規劃師
5000-6000元/月年齡:25-50歲學歷:大專及以上學歷
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蘭州城關區招弱電/安防小工,布線安裝攝像頭等
面議蘭州城關招弱電/安防小工,布線安裝攝像頭等
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7月20日 20:08
蘭州城關區招地坪/自流平/固化明后天有沒有鋪地膠閑的師傅,聯系
300-400元/天蘭州市城關區招地坪/自流平/固化明后天有沒有鋪地膠閑的師傅,聯系
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8月16日 18:49
1.泰康行政經理/主管崗(蘭州盛達中心):統籌運營+高端平臺
4000-7000元/月行政經理/主管(泰康·蘭州城關區盛達中心)一、崗位使命作為泰康行政體系的核心樞紐,你將深度融入泰康在蘭州的業務生態,以專業行政管理能力,為團隊高效運轉筑牢根基,助力泰康“保險+服務”模式在本地場景落地,讓行政價值成為業務發展的隱形驅動力。二、核心工作(一)組織運營管理1.統籌行政全流程,從職場空間規劃到物資全周期管理,打造適配泰康業務節奏的行政支撐體系,保障日常辦公零阻礙、會議協作高效率。2.主導行政成本精細化管控,結合泰康全國標準化與蘭州本地實際,優化預算執行,讓每一筆行政投入都精準賦能業務。(二)團隊與文化協同1.聯動泰康多元業務線條,通過行政服務響應業務需求,比如為保險業務團隊的客戶接待、健康管理活動提供行政支持,促進業務融合。2.落地泰康特色企業文化活動,在蘭州職場營造“尊重、創新、分享”氛圍,增強團隊凝聚力,讓員工深度認同泰康價值觀。(三)外部協同與風險防控1.對接蘭州本地政府、物業等外部單位,以泰康品牌標準維護良好關系,為業務開展爭取有利外部環境,如處理職場周邊合規、協作事宜。2.構建行政風險防控網,從職場安全到合規行政流程,預判并化解潛在問題,守護泰康在蘭州的運營安全。三、泰康專屬優勢(一)平臺賦能依托泰康世界500強品牌影響力,在“保險+醫養康寧”生態布局下,接觸前沿行政服務模式,參與跨區域行政經驗交流,
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蘭州城關區招弱電/安防小工,3個人
面議蘭州城關招弱電/安防小工,3個人
蘭州·城關區·雁灘
7月18日 21:11
蘭州城關區急招銷售經理主管
面議1.要有強烈的責任人2.要有執行力
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蘭州城關區招聘養老社區專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000
6000-14000元/月招聘養老社區專員年齡25到50歲,高中以上學歷,工作待遇3000到4000;售后主管6500;區域經理10000電話:寶媽,退伍軍免費培訓,,上班時間8:30到11:00聯系電話
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蘭州城關區急招銷售經理主管
面議一些專業性的知識
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蘭州城關區急招銷售專員
面議養老社區專員
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養老社區服務等
面議社區醫養專員車險專員,年齡25-55歲,高中或大專以上崗位,個人形象良好,誠實守信,無不良嗜好,工作時間:8:20-11:00薪資待遇優厚, ,可兼職。?:地址:南昌路十字
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健康財富規劃師
6000-15000元/月養老社區的銷售服務
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銷售專員經理主管
8000-13000元/月經理負責銷售主管負責團隊
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