1、服務員上下班必須積極配合保安的工作，并接受檢查員工規章制度。2、員工必須遵守本部門的一切規章制度，上班穿好工作服，按照要求佩帶備用品，18:40準時參加點名，進行儀容、儀表檢查。上班時間手機電話一律調整到震動提示。點名時，回答清晰準確。如遲到，不得在點名現場奔跑，需快步走到隊列向經理請示報告，經經理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影響他人。3、病事假一定要按服務員考勤制度補充規定的要求執行。（即：如病假須提前給部門經理打招呼，并于事后補齊病歷、、區級以上醫院開據假條方可，；事假須提前1天向部門經理提出書面申請，經批準后方可，。他人代請假及電話請假一律不予批準）。4、每天19:00準時站位，要求員工服裝整潔、淡妝、大方、得體，不準站位時講笑話聊天、彎腰駝背，不準身體靠墻。站位期間，如需短時離開，必須向經理報告，獲批準后方可。

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夏先生

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崗位要求：1.二手房五年及以上工作經驗，三年區域經理經理經驗2.年齡30-45歲，形象氣質佳，責任心強，溝通協調能力強，談判能力強【崗位職責】房源開發：對接重慶中介門店，拓展線上平臺/社群/展會等渠道，建立信息網絡獲取優質房源價值評估：從市場價值、區位條件、房屋狀況、周邊配套及發展規劃多維度分析，形成專業報告資源維護：維系中介/房東關系，及時解決合作問題，通過專業服務擴大合作網絡市場洞察：跟蹤房產政策/價格走勢/供需變化，定期輸出市場分析報告薪資待遇總監1.無責底薪（8000-10000）+五險+分紅+獎金2.不定時工作，月休四天3.有駕照，有車優先經理5K-6K無責底薪+五險+20%提成+業績分紅彈性工作制（10:00-18:00）+自主調休

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徐女士

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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先生

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1、服務員上下班必須積極配合保安的工作，并接受檢查員工規章制度。2、員工必須遵守本部門的一切規章制度，上班穿好工作服，按照要求佩帶備用品，18:40準時參加點名，進行儀容、儀表檢查。上班時間手機電話一律調整到震動提示。點名時，回答清晰準確。如遲到，不得在點名現場奔跑，需快步走到隊列向經理請示報告，經經理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影響他人。3、病事假一定要按服務員考勤制度補充規定的要求執行。（即：如病假須提前給部門經理打招呼，并于事后補齊病歷、、區級以上醫院開據假條方可，；事假須提前1天向部門經理提出書面申請，經批準后方可，。他人代請假及電話請假一律不予批準）。4、每天19:00準時站位，要求員工服裝整潔、淡妝、大方、得體，不準站位時講笑話聊天、彎腰駝背，不準身體靠墻。站位期間，如需短時離開，必須向經理報告，獲批準后方可。

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姚先生

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崗位職責:1.制定和執行區域銷售戰略，監控市場動態以完成銷售目標；2.領導和激勵團隊成員，優化銷售流程和客戶關系管理；3.持續評估銷售效果，根據市場反饋調整銷售策略；4.管理銷售團隊，確保團隊成員的專業成長和業務發展。任職要求：1.具備強大的團隊領導能力和優秀的人際溝通技巧；2.對市場變化有敏銳的洞察力，能夠迅速適應變化；3.具備良好的項目管理和客戶服務意識；4.有責任心，能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。5.有同行同崗位工作經驗優先工資待遇：底薪7000+提成（70%-100%）月休6天

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徐女士

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1、服務員上下班必須積極配合保安的工作，并接受檢查員工規章制度。2、員工必須遵守本部門的一切規章制度，上班穿好工作服，按照要求佩帶備用品，18:40準時參加點名，進行儀容、儀表檢查。上班時間手機電話一律調整到震動提示。點名時，回答清晰準確。如遲到，不得在點名現場奔跑，需快步走到隊列向經理請示報告，經經理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影響他人。3、病事假一定要按服務員考勤制度補充規定的要求執行。（即：如病假須提前給部門經理打招呼，并于事后補齊病歷、、區級以上醫院開據假條方可，；事假須提前1天向部門經理提出書面申請，經批準后方可，。他人代請假及電話請假一律不予批準）。4、每天19:00準時站位，要求員工服裝整潔、淡妝、大方、得體，不準站位時講笑話聊天、彎腰駝背，不準身體靠墻。站位期間，如需短時離開，必須向經理報告，獲批準后方可。

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胡先生

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準時參加公司各項例會；3、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；4、做好餐具各項補充，以使替換；5、熟知公司內提供的飲品及特點；6、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。

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先生

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1、服務員上下班必須積極配合保安的工作，并接受檢查員工規章制度。2、員工必須遵守本部門的一切規章制度，上班穿好工作服，按照要求佩帶備用品，18:40準時參加點名，進行儀容、儀表檢查。上班時間手機電話一律調整到震動提示。點名時，回答清晰準確。如遲到，不得在點名現場奔跑，需快步走到隊列向經理請示報告，經經理示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影響他人。3、病事假一定要按服務員考勤制度補充規定的要求執行。（即：如病假須提前給部門經理打招呼，并于事后補齊病歷、、區級以上醫院開據假條方可，；事假須提前1天向部門經理提出書面申請，經批準后方可，。他人代請假及電話請假一律不予批準）。4、每天19:00準時站位，要求員工服裝整潔、淡妝、大方、得體，不準站位時講笑話聊天、彎腰駝背，不準身體靠墻。站位期間，如需短時離開，必須向經理報告，獲批準后方可。

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韋女士

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工作內容：在超市取貨送到客戶手中工作地址：附近大型超市（比如永輝）待遇：5-8/單住：附近酒店免費車：超市提供（不租車，不買車）電池：無限免費更換結算方式：日結工期：能做一天以上均可來，長期短期都可以要求：16以上，會騎車，能吃苦，對金錢有欲望

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彭先生

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18-40歲都可以安排，不需要任何經驗！包吃包住，每月綜合薪資8500工作輕松簡單、進去有老師傅帶，看幾遍都能上手各種福利：沖鋒獎、年終獎、高溫獎各種補貼一年下來2w左右員工能找錢才是我們企業真正的目標！實現企業與員工達到共贏，壓力大、工作迷茫的、能吃苦耐勞的聯系我包安排上，【面試包過】

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喻先生

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