崗位職責：1、負責天貓及抖音日常圖文設計等工作；2、要求：同時會渲染和平面任職要求:1、專科及以上學歷(數碼3C、手機殼高客單價類目優先)2、負責產品主圖、詳情、選項圖、首頁、活動頁、二級頁、線下物料、推廣創意圖等需求的設計;3、配合運營/營銷，挖掘產品賣點，參與需求策劃，針對產品特性進行產品精修、視覺設計;4、結合數據反饋進行數據分析，提出視覺優化方向，不斷提高設計的點擊率、轉化率、停留時長;5、熱愛設計，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，對工作富于激情、創造力和責任感。6、擁有持續學習的習慣，敢于做有挑戰性的事情，能感受到工作的激情。7、導向結果達成，目標感強；薪資福利:1:公司采用基本工資底薪+績效獎金\項目獎金\業績提成2.員工入職及購買五險，試用期內同步購買;

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崗位職責:1、負責公司產品的營銷視覺全案設計，以產品項目制：負責產品詳情頁的全案策劃（符合品牌調性），創意設計執行、與攝影和三維渲染團隊的協作，產品精修＋整體頁面美化／排版，確保項目準時、高質量交付；2、對產品主圖、詳情頁的產品展示角度有一定的敏感度，能挖掘產品賣點，良好的將賣點體現到圖片設計當中、能很好的處理用戶關心的產品細節；3、跨部門溝通：對接運營、產品經理的協作配合，以用戶思維：能夠用設計語言精準表達用戶需求／抓準用戶痛點和品牌定位；4、主導推進公司產品整個設計方案的進行，完成各項創意設計任務、確保項目準時高質量交付；任職要求:1、大專及以上學歷，美術對口專業優先：視覺傳達／平面設計類，具備深厚的美術專業基礎；3年及以上電商設計工作經驗或在知名4A廣告公司設計經歷；3、精通Photoshop、C4D、AI、AE等主流設計軟件，掌握設計精修技能；4、了解基本的品牌＋營銷邏輯知識、擁有運營＋用戶的設計思維，主創和參與過公司重要型項目的成功案例；5、具備優秀的溝通能力，判斷能力及設計專業能力，高效推進項目進展與結案；6、在設計方面有獨特的見解，良好的職業操守，具備多任務并行的抗壓能力；7、設計創新：對光影、質感、造型、顏色等有較強的感知力，具備創新思維；8、對設計有熱愛、工作積極主動、有內驅，較強的執行力和責任心，品行端正，敢于接受挑戰；薪資福利：1：薪酬：基礎底薪（視作品能力＋面試決策定薪）績效獎金＋項目獎金（每月10號發薪資）2：員工入職及購買五險；3：工作時間：9:30-19：00，國家法定節假日正常休息

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崗位職責：1、負責天貓及抖音日常圖文設計等工作；2、要求：同時會渲染和平面任職要求:1、專科及以上學歷(數碼3C、手機殼高客單價類目優先)2、負責產品主圖、詳情、選項圖、首頁、活動頁、二級頁、線下物料、推廣創意圖等需求的設計;3、配合運營/營銷，挖掘產品賣點，參與需求策劃，針對產品特性進行產品精修、視覺設計;4、結合數據反饋進行數據分析，提出視覺優化方向，不斷提高設計的點擊率、轉化率、停留時長;5、熱愛設計，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，對工作富于激情、創造力和責任感。6、擁有持續學習的習慣，敢于做有挑戰性的事情，能感受到工作的激情。7、導向結果達成，目標感強；薪資福利:1:公司采用基本工資底薪+績效獎金\項目獎金\業績提成2.員工入職及購買五險，試用期內同步購買;

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崗位職責：1、負責研究亞馬遜CPC付費廣告投放原理，創建、管理關鍵詞庫，并負責在亞馬遜平臺全球站點的廣告投放和優化，促進產品的關鍵詞自然排名和銷量，完成銷售目標的同時控制ACoS,綜合ACoS在合理范圍之內；2、定期對投放的廣告系列，廣告組和關鍵詞進行監控、數據分析，形成數據分析報告，并與銷售團隊反饋溝通，給出廣告和產品優化建議；3、進行市場競爭監測，根據產品推廣的不同階段調整廣告策略，維護成熟產品的關鍵詞排名、銷量穩定，效益最優化；崗位要求：1、本科以上學歷，具有半年以上亞馬遜站內推廣經驗，無經驗小白也可接受；3、熟練使用Excel常用函數和數據透視表，對數據敏感，具有數據挖掘、整理和分析能力。4、學習觀察能力、適應能力強，良好的團隊溝通能力；5、熱愛生活、擁有強大的自我驅動力；

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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負責管理門店日常管理工作和營銷活動策劃實施有良好的溝通表達能力和管理能力情緒穩定能長期穩定協調能力強

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徐先生

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職位詳情一、薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000)②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金二、任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限;2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹;3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力;4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。[招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道]三、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您!四、工作內容負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

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李女士

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海外稅務業務銷售招聘一、公司簡介我們是一家專注于為跨境電商企業提供全方位稅務解決方案的企業，致力于以輕量化服務模式為中小跨境賣家破解稅務合規難題。作為行業新勢力，我們正以創新思路開拓市場，期待志同道合的伙伴加入，共同在藍海賽道中打造品牌影響力！我們致力于幫助客戶解決復雜的海外稅務問題，助力企業在全球市場穩健發展。二、崗位職責1.客戶開發與拓展：利用多種渠道（如線上平臺、行業展會、客戶推薦等）挖掘潛在跨境電商客戶，推廣海外VAT、EPR、商標等跨境電商合規業務服務，完成個人銷售任務指標。2.需求分析與方案定制：深入了解客戶業務模式和需求，為客戶提供專業的稅務咨詢，合適的稅務合規注冊、申報等服務方案。3.商務談判與合作達成：與客戶進行商務談判，解答客戶疑問，處理合作中的問題，促成合作簽約。4.客戶關系維護：定期回訪客戶，及時了解客戶需求變化，提供優質的售后服務，提升客戶滿意度，促進客戶的長期合作與業務二次開發。5.行業優勢：成交后的客戶均有復購的需求，可不斷累積客戶量。做的越久工資越高。三、任職要求1.大專及以上學歷，有跨境銷售相關經驗（如海外物流）/有B端客戶開發經驗或國際貿易/海外財稅/市場營銷等經驗，2.有1-3年銷售工作經驗，熟悉跨境電商行業，有跨境電商客戶資源或海外VAT業務銷售經驗者優先考慮。3.性格開朗，具備優秀的溝通表達能力和商務談判技巧，能有效與客戶建立良好關系；有較強的市場開拓能力和抗壓能力，面對銷售壓力能積極應對并完成目標；4.其他要求：工作認真負責，有良好的團隊協作精神和服務意識。四、薪資福利1.薪資待遇：試用期無責底薪4000+高額提成（提成上不封頂），轉正后底薪4500+高額提成+獎金，轉正后綜合月薪8000以上，入職半年優秀者1.5萬-3萬.福利待遇：購買社保每逢端午、中秋、春節等節日發放節日福利。3.職業發展：新入職分配專員帶教，提供專業的業務知識和銷售技巧培訓，初創公司廣闊的晉升空間，公司規模逐漸擴大中，表現優秀者可晉升為銷售主管、銷售經理等管理崗位。4.上班時間：上午9:00-12：00下午13:30-18:30周末雙休法定節假日正常放假如果您對海外稅務銷售充滿熱情，渴望挑戰高薪，歡迎加入我們的團隊，一起共創輝煌未來！期待您的加入！

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馮女士

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一、崗位要求:1、負責shopee賬號管理，產品發布，優化標題，描述，價格，回復客服咨詢;2、擬定合理的產品上架計劃，維護賬號各方面良好運營:3、負責shopee市場調查及分析，指定銷售策略，提升產品市場占有率，完成shopee銷售業績;4、店鋪活動設置，平臺促銷、收集、分析競爭對手狀況，指定推廣計劃;5、觀察在線產品及了解匹配排名的最新情況，評估分析產品的關鍵詞，提升產品關鍵詞的搜索排名，合理修改產品搜索標題，更新產品信息6、調研活動設置及東南亞市場，定期與開發溝通，研究產品策略;7、根據上級的安排完成其他相關工作。任職資格:1、有1年以上shopee蝦皮東南亞平臺的運營經驗，大專以上學歷，2、有過0-1新號的運營經驗優先，熟悉平臺全盤操作?公司介紹：?1、公司管理架構扁平化，工作氛圍輕松愉快，團隊年輕，溝通無障礙，2、工作時間為單雙周，早上9:00-12:00下午13:30-18:003、有完善的薪酬、培訓、晉升體系。晉升通道:運營-高級運營一小組長一(主管)一經理一總監;4、沒有加班文化，追求務實高效的工作作風5、公司自有強大的供應鏈，品牌，自主研發產品，充盈的資金鏈，不用擔心貨源及資金問題!!!本土海外發貨!!!lazada/shoppe/tiktok/精品

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謝女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。

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林女士

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-15000；月休3-4天；食宿補貼等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫聯系人:廖經理

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-13000；月休3-4天；食宿補貼等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫聯系人:廖經理

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-13000；月休3-4天；食宿補貼等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫聯系人:廖經理

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-13000；月休3-4天；食宿補貼等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫聯系人:廖經理

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪11000-13000；月休3-4天；食宿補貼等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫聯系人:廖經理

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪10000-15000；月休3-4天；食宿補貼；親情1+1等等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫

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華南車隊【卡班司機火熱招聘中】【長途雙駕】國內點對點路線，無需裝卸，多勞多得1、薪酬福利：月薪10000-15000；月休3-4天；食宿補貼；親情1+1等等.2、崗位要求：28-45周歲，A2駕駛證，３年及以上駕齡，有貨運資格證，有兩年17米5大柜的路面長途經驗，長途是指至少單邊一千公里左右的路程3、試車地址：廣東省深圳市龍華區民康路1號華南物流3號倉庫

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廖先生

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