崗位職責：1、對意向客戶進行細分，挖掘，引導、維護、有效提升用戶粘性和用戶忠誠度。2、通過電話和微信等形式邀請意向客戶參加活動并引導加微信及進群，公司有專業的運營團隊做精準流量推廣，客戶不需要需自己開拓。3、實時進行用戶行為心理等數據分析，建立用戶標簽和畫像，提高用戶活躍度，留存率4、通過微信社群對用戶進行分層處理，最大化發揮用戶的有效價值；通過有效的微信社群營銷，直播輔助運營客戶，促進達成流量、用戶、轉化等KPI5、將我們價值傳遞給客戶吸引客戶，最后通過落地活動對客戶進行轉化促成下單。【任職資格】1、男女不限，大專以上學歷，專業不限，有1-3年電銷或直接銷售經驗者優先考慮，應屆生若在校園期間有豐富的社團活動組織，外聯，電話推廣等經歷，也可作為重點培養對象納入考慮范圍；2、能適應公司發展，服從公司工作安排；3、熱愛銷售工作，并具備很強的學習能力，有耐心，盡努力維護客戶；4、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責任心和良好的應變處事能力；【候選人加分項】1、能獨立思考，學習能力強，責任心強，細致認真，具備較強的服務意識和團隊協作意識2、有過銷售經驗者優先【工作時間】杭州拱墅區白石路258號海藍財富中心南路1608室9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息時間），單雙休+超長春節假期【薪資待遇】：高底薪（視能力漲幅）+高績效+餐貼+年終獎【福利】：超長春節假期，年假、節日豐厚福利，生日會，不定期團建，下午茶小零食、優秀員工獎、旅游等。【培訓制度】：公司為員工提供完善的培訓體系和激勵機制，良好的職業晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業知識培訓，讓新員工迅速上手，學習業務流程和工作方法。負責按照流程與規范負責按照流程與規范【晉升路徑】專員——主管——區域負責人

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馬女士

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崗位職責：1、對意向客戶進行細分，挖掘，引導、維護、有效提升用戶粘性和用戶忠誠度。2、通過電話和微信等形式邀請意向客戶參加活動并引導加微信及進群，公司有專業的運營團隊做精準流量推廣，客戶不需要需自己開拓。3、實時進行用戶行為心理等數據分析，建立用戶標簽和畫像，提高用戶活躍度，留存率4、通過微信社群對用戶進行分層處理，最大化發揮用戶的有效價值；通過有效的微信社群營銷，直播輔助運營客戶，促進達成流量、用戶、轉化等KPI5、將我們價值傳遞給客戶吸引客戶，最后通過落地活動對客戶進行轉化促成下單。【任職資格】1、男女不限，大專以上學歷，專業不限，有1-3年電銷或直接銷售經驗者優先考慮，應屆生若在校園期間有豐富的社團活動組織，外聯，電話推廣等經歷，也可作為重點培養對象納入考慮范圍；2、能適應公司發展，服從公司工作安排；3、熱愛銷售工作，并具備很強的學習能力，有耐心，盡努力維護客戶；4、性格熱情開朗，有親和力，具有很強的工作責任心和良好的應變處事能力；【候選人加分項】1、能獨立思考，學習能力強，責任心強，細致認真，具備較強的服務意識和團隊協作意識2、有過銷售經驗者優先【工作時間】杭州拱墅區白石路258號海藍財富中心南路1608室9:00-18:00（12:15-13:30用餐休息時間），單雙休+超長春節假期【薪資待遇】：高底薪（視能力漲幅）+高績效+餐貼+年終獎【福利】：超長春節假期，年假、節日豐厚福利，生日會，不定期團建，下午茶小零食、優秀員工獎、旅游等。【培訓制度】：公司為員工提供完善的培訓體系和激勵機制，良好的職業晉升制度，入職前公司為每位員工提供專業知識培訓，讓新員工迅速上手，學習業務流程和工作方法。負責按照流程與規范負責按照流程與規范【晉升路徑】專員——主管——區域負責人

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馬女士

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崗位職責:1、協助總經理籌劃直銷銷售體系及戰略，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，深入了解跨浙江省人才項目亮點，掌握市場動態，為企業提供業務發展戰略依據;2、制定銷售管理、銷售薪資考核標準，結果薪資體系完善銷售制度流程標準化3、結合公司戰略規劃，制定團隊年季月周銷售計劃，帶領銷售團隊進行電銷銷售工作及上門根據客戶需求制定方案，結合客戶服務需求篩選出我們的客戶、完成銷售業績任務;4、搭建一支1-5人目標感、高效協作的銷售團隊，指導團隊日常工作、定期培訓、團隊建設，團建融合、提升團隊作戰能力，補充、發展、培養銷售隊伍，負責部門內部工作任務分工，合理安排人員;5、協調公司各部門資源，推動公司系統、制度、流程的持續優化和提升，保障銷售流程和工作順利進行，提升團隊工作效率和業績產出;6、根據公司最新制度、行業信息，及時將銷售政策等工作中各類相關信息，反饋給管理團隊成員，協助總經理完成其他任務。

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程先生

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發放每月10號發工資，不壓工資，人走賬清(可現金)【工作崗位】普工/操作工，目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數)福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業務在全國各地，根據廠區用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區名額有限，可能會分配到其他分廠區，或求職者有要求亦可調配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優先推薦本地廠區崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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王女士

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1、了解客戶的需求和預算2、用專業知識和誠懇的態度解答客戶的疑問3、根據客戶情況，推薦適合的房源，并詳細介紹其特點和優勢4、了解客戶的決策過程，提供必要的幫助和支持5、引導客戶做出購買決定6、認真做好售后服務

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徐先生

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【薪資待遇超給力】員工保底300元一天，月保底工資8000元，次月可計件11000-13000元【多樣崗位隨心選擇】廠區生產新能源汽車零配件、汽車內飾顯示屏，汽車大燈和監控配件，普工、操作工、學徒工、搬運工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質檢、插件等，崗位均為坐班，更有長白班可以選擇，上六休一【全面貼心生活保障】免費提供4~6人間宿舍，配空調、洗澡間、衛生間、無線網、洗衣機，公司餐廳免費供應，多樣菜品任你挑選，讓你住得安心，吃的開心【交通住宿零負擔】★★俗話說【上有天堂，下有蘇杭】，面試成功需在【杭州市】工作，免費提供被褥、、包吃包住，真正做到入職無憂，介紹當天拿紅包★★★★★還在為工作而煩惱嗎？請點擊頁面下方【免費聊】進行在線咨詢

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趙先生

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崗位內容：1.為寵物提供專業美容護理服務，包括浴缸清潔、美容修剪、耳部護理等2.根據寵物種類、體型和毛發進行分類管理，制定標準化操作流程3.協助店長完成門店的日常管理工作，包括員工考勤、庫存采購等4.提供寵物健康咨詢服務，解答寵物主人的問題任職要求：1.良好的溝通表達能力和服務意識，有一年以上服務行業從業經驗2.熱愛動物，對寵物飼養、護理等方面具有一定基礎知識3.具有團隊合作精神和積極進取心，能夠適應輪班制工作

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張先生

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工地室內工作包住不包吃，電焊小工，主要負責搬運鋼管，切材料，刷油漆，打孔。不能堅持長期干的別浪費電話費.工資考勤打卡，本月考勤，下月底發，沒有什么人走賬清，正規管理，按流程離職程序發放

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7月14日 13:42

鄧先生

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杭州市拱墅區招消防安裝、消防水、消防電，師傅各一名，要求附近。350一天不管吃住。工期2個月，倒江湖的三天打魚二天曬網的就不要打電話了。看清楚了在打電話。

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8月8日 18:43

黎先生

實名

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杭州市拱墅區招消防安裝、消防水、消防電，師傅各一名，要求附近。350一天不管吃住。工期2個月，倒江湖的三天打魚二天曬網的就不要打電話了。看清楚了在打電話。

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7月30日 09:56

黎先生

實名

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如果你還在流猶豫三天不如體驗一下什么疑問顧慮都會有答案帶著希望來，不會讓你失望走浪，那么來找我只要努力夠工資不用愁薪資范圍：7000-9000元/月。可兼職可長期日結周結都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

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段女士

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【我們是誰】我們是一家專注于在線英語啟蒙教育的創新型公司，致力于通過“一對一咨詢規劃+App精準推送+全程伴學服務”的模式，為萬千家庭提供科學、高效、個性化的英語啟蒙解決方案。我們相信，每一個孩子都有無限的語言潛能，而我們的使命就是點燃這顆種子。【加入我們，你需要負責什么？】核心用戶維護與答疑：作為家長最信賴的伙伴，將在專屬伴學群中，及時、專業地解答新老客戶在孩子啟蒙過程中遇到的各類問題（如各類繪本學習、選擇動畫片與兒歌、學習方法等），傳遞正確的啟蒙理念，維持社群活躍度與滿意度。個性化啟蒙方案規劃：你將使用我們獨有的測評體系和規劃模板，結合每個孩子的年齡、興趣和英語水平，為他們“量身定制”科學、可執行的年度或季度英語啟蒙規劃方案。App內容推送與執行：你需要熟練操作公司的專屬App，根據為每個孩子制定的規劃方案，精準地為他們設置和推送每日的學習任務（如繪本、童謠、動畫片段等），確保學習路徑的連貫性和有效性。用戶反饋與優化：收集并整理用戶在實踐中的反饋與建議，反哺給教學和產品團隊，共同推動產品與服務的迭代升級。【我們希望你是這樣的人】經驗豐富，懂啟蒙：擁有至少1年以上兒童英語啟蒙相關經驗（如少兒英語老師等），真正理解0-8歲孩子的身心發展規律和二語習得理論。英語扎實，能應用：具備良好的英語功底（英語教育專業優先），能流利閱讀英文繪本，準確判斷啟蒙材料的難度。溝通達人，有溫度：具備極強的同理心、耐心和溝通能力，善于傾聽，能用溫暖而專業的方式與家長建立深度信任。聰慧靈敏，上手快：學習能力強，邏輯清晰，反應迅速，能快速掌握我們的服務流程和App操作系統，同時了解Ai工具使用，能靈活應對各種突發狀況。認真負責，重細節：有強烈的責任心，做事細致、有條理，能確保規劃方案的準確性和每日任務推送的及時性。【工作時間】時間靈活。正常工作時間為10點—20點。周內單休。【工作地點】base杭州，線上辦公為主！

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王先生

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無需經驗1、工作內容上手簡單、不限制辦公地點，操作方便，不限制文憑。2、公司可匹配團隊、全百貨類目、采用發視頻用櫥窗帶貨的模式進行，無封號危險，純綠色，3.不直播!不直播!不直播!直播勿擾!!4、公司全程不收取任何費用，如遇到收費情況可立即反應。5.與團隊合作，確保視頻項目的順利進行和目標達成任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠高效完成任務，對工作細節有嚴格要求3.具有持續學習和改進工作方法的能力4.要求滿18周歲.要求執行力強

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陳先生

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