1、專注二手房住宅，別墅線上安居客幸福里推廣2、接待客戶咨詢，線下帶看成交3、不不外出模板，推銷工作內容靈活，師傅代駕不加班，區別與傳統的電銷模式崗位要求:思想活躍，不一定能說會道，但一定要踏實積極，執行力強

成都·雙流區

楊女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、根據配送區域安排，按時準確地將飲用水送達指定地點；2、確保配送過程中的服務質量，包括水產品的安全性和完好性；3、與客戶保持良好溝通，了解需求并及時反饋配送情況；4、負責日常工具和車輛的簡單維護，保證送水工作的順利進行。任職要求：1、身體健康，能適應戶外工作，具備良好的體力；2、誠實守信，責任心強，有良好的服務意識；3、具備一定的路線規劃能力，能夠高效完成配送任務；4、有相關工作經驗者優先，但愿意學習新技能的應聘者也可考慮。崗位福利：提供員工宿舍，提供送水車輛。

成都·雙流區

俞先生

實名企業

立即聯系

薪資待遇:保底:6000固定提成比例:客單價的40%客戶好評獎、老帶新獎勵、保底提成每月5號發放。薪資福利:1.包住(獨立宿舍+空調熱水器，拎包入住)餐補202.定期技能提升培訓;3.無押金!無套路!工資每月5號準時到賬~任職要求:1.年齡18-38歲;2.具備良好的服務意識和親和力;3.具有良好的溝通能力;4.有無經驗均可，免費培訓。工作職責:1.利用按摩、采耳、踩背、精油開背、等養生技術，為顧客提供亞健康調理服務;2.按照規定程序完成顧客消費的項目，確保服務質量;3.學習和掌握公司新推出的養生保健項目。

成都·雙流區

帥女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1、負責招聘相關工作，結合業務需求進行簡歷篩選、電話聯系、線上線下面試、面試安排等；2、利用各種有效招聘途徑滿足業務方需求，能在人才的選、用、育、留上給予業務部門有效的建議，并具備一定的影響力，有效制定和引進人才；3、具備跨部門溝通的能力，確保面試流程正常進行，并維護候選人面試體驗；4、負責招聘渠道開拓及維護等，協助進行人力資源相關的數據統計工作。任職要求：1、18-35歲，性別不限，大專及以上學歷；2、了解人力資源各模塊基本工作，招聘方面尤其有獨立思考和判斷力，優秀的溝通能力，語言組織能力強；3、抗壓能力強，能適應公司快速發展的業務節奏；4、具備計算機基礎操作技能，熟練使用常用辦公軟件；5、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規。薪資福利：1、薪資構成：底薪+績效提成；2、平均綜合月薪可達到4500-7000。

成都·雙流區

吳先生

實名企業

立即聯系

薪資待遇：保底：（12000-20000）；提成比例35%-40%;客戶好評獎、老帶新獎勵、薪資10日一結算；全國連鎖，接受全國派遣優先薪資福利：1.包吃包?。í毩⑺奚?空調熱水器，拎包入住）；2.定期技能提升培訓；3.無押金！無套路！工資每10日準時到賬～任職要求：1.年齡18-32歲；2.具備良好的服務意識和親和力；3.具有良好的溝通能力；4.有無經驗均可，免費培訓。工作職責：1.利用按摩、精油開背等養生技術，為顧客提供亞健康調理服務；2.按照規定程序完成顧客消費的項目，確保服務質量；3.學習和掌握公司新推出的養生保健項目。

成都·雙流區

楊女士

實名企業

立即聯系

順豐快遞派件員職位要求：1、年齡：18-45周歲；2、熟練使用智能手機，會騎電動三輪車；3、身體健康，無不良嗜好，無案底。職位描述：1、固定區域內派件2、計提工資，多勞多得，綜合月薪6000-10000；3、公司免費提供住宿；4、完善的社會意外保險福利。工作地址：成都雙流華陽

成都·雙流區

吳先生

實名企業

立即聯系

招聘崗位：房產經紀人工作地點：天府新區濱河路二段318號鏈家地產崗位職責-負責成都市內各類房源和客戶的開發與維護，接待咨詢，提供專業的房地產置業服務。-了解客戶需求，促成新房、二手房買賣或租賃以及寫字樓、商鋪的租賃買賣等業務，跟進并辦理房屋過戶等后續服務。任職資格-年齡20-40歲，不限學歷、專業，市場營銷、經濟管理相關專業優先，樂于學習。-善于溝通，語言表達能力強。-進取心、學習能力強，勇于挑戰自我。薪資待遇-A1-A2級別員工無責底薪3000+業績提成，試用期1-6個月。-A3及以上級別員工（轉正后）：保障薪資3000+高額有責提成34%-75%。發展晉升-管理層：經紀人-店經理-商圈經理-區董-營業總監-分公司總經理。-業務線：經紀人-高級經紀人-資深經紀人（提成比例增加）。-轉職能：銷售入職半年可申請轉職能，如人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等。公司福利-個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社旅游、內外部培訓、學歷提升計劃等。-孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情”。-健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬可享）。-團隊活動：集體婚禮、單身聯誼、文體活動、戶外拓展。培養計劃-入職前：職前培訓，熟悉企業文化和行業情況。-1-6個月：試用期，師父帶教和業務培訓，熟悉流程。-6-12個月：了解門店運作，成長為業務骨干。-12-18個月：晉升為店經理，帶領團隊。-2-3.5年：晉升為商圈經理，帶區域團隊。

成都·雙流區

袁先生

實名企業

立即聯系

百世快運是百世集團是*領先的智慧供應鏈解決方案與物流服務提供商。通過強大的技術平臺和廣闊的物流服務網絡，百世為客戶提供包含快運、供應鏈管理、末端服務、運力匹配、國際電商物流、物流金融等豐富的服務?，F成都雙流華陽片區聘大件物流配送員。要求：有大件物流或者快遞相關從業經驗，家住華陽周邊，25-40歲.工作內容：每天處理所負責區域大件派送，裝車、聯系客戶、配送到家相關事宜。

成都·雙流區

田女士

實名企業

立即聯系

一.崗位要求：20-40周歲，學歷不限，專業不限，房地產、營銷專業優先。二.崗位工作內容：1.負責線上（鏈家網、貝殼網）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數據；2.負責線下（實體門店）為客戶提供優質的看房體驗；3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。三.薪資：①A1員工：無責底薪3000元+10%及以上提成；②A2員工：無責底薪3000元+12%及以上提成；③A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業績越高，提點越高，新房業務每月含2500元以內的浮動補助崗位優勢：成都市大范圍內就近分配+業務板塊自由選擇+一對一師徒帶教四.發展晉升：1、管理層：經紀人一店經理一商圈經理一?區董一營業總監一分公司總經理；2、業務線：（提成比例逐級增加）；3、其他職能板塊：經紀人一職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。五.公司福利：1、個人福利：五險三金（格林互助金，孝順金）、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物；2、孝敬父母：孝順金、節日送禮、“贏親情活動”；3、健康關懷：年度免費體檢、格林互助金（家屬也可以享受）；4、團隊活動：集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。

成都·雙流區

李先生

實名企業

立即聯系

招聘，小吃副手一名工資4000到4500，打雜大姐1名，4000到4500，其他待遇詳聊加微信以上崗位均需要洗員工餐盤子，都包吃住工作要輕松，行業：雙流區

成都·雙流區

姚先生

實名企業

立即聯系