工作內容：新能源面包車司機，公司分配車，使用車輛方便每日不需要把車還回公司，不裝不卸，點對點配送，短途為主。薪資待遇：1.月綜合薪資8000-15000左右2.工作地點：杭州，湖州，嘉興，紹興可工作3.工作時間：不限制車輛時長，多勞多得任職資格：1.年齡22-60歲，C1駕駛證及以上，男女不限，開車熟練，能吃苦耐勞，會看導航。

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王先生

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悅禧家政招聘保潔師，有無經驗皆可，免費培訓一、崗位要求1.25-48周歲，身體健康，能夠吃苦耐勞，能用智能手機和導航2.有服務意識，溝通能力良好，服從公司安排3.免費入職培訓，并安排一對一跟師上門學習4.學徒跟師期間有補貼二剛位職責和薪資待遇1.工資收入：5000-10000不等，多勞多得2.工作內容：負責客戶家的日常保潔和深度保潔等3.工作地址：十公里以內，就近派單聯系電話：

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先生

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招聘：粥店招廚房幫工一名，粥店招廚房幫工一名，要求認識字，手腳麻利，工資4000 - 5000.包吃不包住，長期夜班，10點半到10點半，要長期工，短期勿擾

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先生

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崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容，提升自身的職業素養；能完成前期公司下達的任務，完成業績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養成公司的后生力量。3、協助部門經理培訓管理帶動業務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業優先，具備良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，有不服輸的精神，并且協助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優先4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周未休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.企業免費提供系統化培訓，包住宿不收取任何費用；5.此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.企業以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發展空間。

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李先生

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崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容，提升自身的職業素養；能完成前期公司下達的任務，完成業績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養成公司的后生力量。3、協助部門經理培訓管理帶動業務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業優先，具備良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，有不服輸的精神，并且協助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優先4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周末休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.??一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.??每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.??每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.??企業免費提供系統化培訓，包住宿不收取任何費用；5.??此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.??企業以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發展空間。

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崗位：8k管理實習生+帶薪培訓工作內容：1、聽從公司安排，在不同崗位熟悉企業運作流程和業務內容，提升自身的職業素養；能完成前期公司下達的任務，完成業績要求。2、前期以公司基礎學起，在不同的崗位進行鍛煉，并在相應的崗位安排適合的職務并能力突出的，可培養成公司的后生力量。3、協助部門經理培訓管理帶動業務團隊。任職資格：1、高中/大專及以上學歷，市場營銷專業優先，具備良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；2、擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰高薪，有不服輸的精神，并且協助總經理管理好團隊；3、有相關管理經驗者和退伍軍人優先4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神工作時間：六天8小時制，周末休息，綜合工資：6000-8000（轉正月薪過萬）福利待遇；1、提供免費住宿（24小時熱水、空調等，設施齊全，環境舒適，距離公司五分鐘路程）福利待遇：1.??一經錄用，公司將提供免費培訓，同時也是帶薪培訓即邊上崗邊培訓2.??每個月底，公司將會舉行一次大型的團體活動；3.??每年免費提供2至3次全國旅游和公司定期組織團隊野外生活體驗4.??企業免費提供系統化培訓，包住宿不收取任何費用；5.??此崗位能力鍛煉和提升性比較大，出差旅游機會多，晉升速度快；6.??企業以人為本，為員工提供公平公正、能者達先的發展空間。

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