崗位職責：1、協助進行教育產品的日常運營管理，確保流程順暢；2、參與教育平臺的內容策劃與更新，提升用戶體驗；3、分析運營數據，為產品優化和市場策略提供支持；4、維護用戶關系，收集反饋，提升用戶滿意度和活躍度。任職要求：1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，責任心強；2、熟悉教育行業，對在線教育產品有濃厚興趣；3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力；4、具有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應變化。公司簡介：奇異物理深耕高中物理20年以上，專注于研究高效的高中物理學習方法和學習模式。自成立以來，奇異物理已發展為具有獨特研發優勢的教育科技公司，擁有教學內容和教學模式兩大創新模塊。通過多年一線教學，奇異物理匯總學生在物理學習中的痛點，總結并梳理傳統物理教學中的難點，成功探索出奇異物理獨家解題框架，研發成果包括數字化教學資源、應用、出版物等。奇異物理長期關注學生的學習效率、學習體驗和學習成果，了解學生在物理學習中的真實情況，設計出奇異物理的高效教學模式，充分調動學生的主動性，有效提升學生的注意力集中程度。奇異物理以“激發高中生學習內驅力、培養終身自主學習力”為使命，以“讓每個高中生都能輕松獲得高效學習理科的方法和能力，助力科教興國”為愿景。長期致力于創造出優質的教育產品和學習體驗，以科技助力高中物理教育，促進中國的優質、公平教育。

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楊先生

實名企業

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【崗位職責】1、針對意向學員進行課程咨詢，挖掘家長實際需求，預約家長及學生；2、接待來訪學員，提供專業測評，對學生的學習狀態做出分析診斷；3、分析意向學員需求，制定合理的學習方案，顧問式銷售；4、根據測評結果，為學員設計個性化的課程體系，并促成簽約；5、定期參加會議及培訓，提升專業能力，定期回顧、分析執行效果；6、維護客戶關系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源。【任職要求】1、大專及以上學歷，專業不限，年齡和學歷不會束縛你的前程；2、熱愛教育行業，人品要正，親和力好，具備抗壓抗挫是基本能力；3、積極主動，執行力強，成就動機強，具備較好的溝通能力；4、性格堅韌，充滿激情與活力，能夠面對較強的工作壓力；5、有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，能適應教育行業周末上班。【崗位優勢】1、客戶增長率高，公司提供豐富的客戶資源，降低無效陌拜及開發成本；2、享受帶薪年假，法定節假日福利，骨干員工分紅機制；3、豐富的帶薪培訓，各類培訓課程，幫助員工能力及專業的成長；4、公司地址臨近地鐵，交通方便，濱江以及拱墅直營校區，可以就近安排上班地點。【福利待遇】1、無責底薪4k-6k（根據過往經驗和面試定無責底薪）+提點（引領行業的高提點）+骨干員工分紅，普通員工平均月薪資15-30K，優秀員工平均月薪10W+，高薪不是夢想是踏實工作的現實；2、試用期三個月，在這里，你的能力可以很快被認可，你的潛力超乎想象；3、入職即繳納五險一金，完善的社會保障體系，你的生活我們負責；4、入職即有專業老師指導，課程知識，銷售技巧，完整的培訓體系，專業讓你更強大；5、完善明朗的晉升通道，咨詢師-主任-校長，只要你有自信，有能力，我們為你的發展保駕護航。【工作時間】周一單休，早十晚七

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孫女士

實名企業

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工廠普工，包吃包住，月入8000～10000結算準時不拖欠【高薪資】260-280/天，月結可預支，每月10號準時發放廠區主要新能源電子電器，鋰電池，太陽能電池片，光伏組件的生產與加工招聘崗位：普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝配工、質檢工/品檢工、包裝工、統一培訓、簡單易操作、無任何輻射、危險性、不穿無塵服廠區在江蘇無錫惠山區工廠招工要求：不限經驗，16歲一56歲生熟手均可.無需經驗.無需學歷.生手帶薪培訓公司提供免費住宿，標準四到六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機保險：公司繳納保險本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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吳女士

實名企業

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招聘招聘【紐上】招店長+導購員若干名：要求：年齡25-40歲，形象好，能吃苦耐勞，有責任心，上進心的，有目標、有經驗者優先錄取。1:新員工第一個月保底工資（3500-5000元）。2：轉證后按老員工底薪＋提成計算。員工年收入8w+有能力上不封頂。老員工：福利待遇（節日獎+年終獎+年休假+月休2天+社保）3:有意者進店鋪面試謝謝！聯4.面試地址：星光大道一期中心廣場106號紐上5.聯系人;伍女士

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伍女士

實名企業

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薪酬福利崗位薪資 12000-13000元/月 工資計算方式 底薪+加班保底綜合薪資到手12000-13000元每月穩定休息6天 新人入職補貼3000（第一個月）社保+公積金入職即可辦理食宿情況吃飯 包吃住宿 免費住宿 宿舍設施 獨立衛生間,空調,洗衣機,風扇 ??工作內容負責開叉車裝卸貨物?清點貨物數量?和客戶交接，簽單。?因本公司業務量增多，現需招聘以下崗位:叉車司機:若干名(到手月薪12000-13000)要求:1、男女不限，16-55歲，2、有叉車駕駛經驗優先考慮;3、安全意識高，服從上級安排。福利:新人入職補貼100/天，（滿月結束）?，叉車安全獎，全勤獎，每月聚餐，績效獎等其他福利。（包吃包住，繳納五險一金）

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周女士

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尋工作伙伴，期待有能力和責任心的你！1、完善的社會保險2、輕松愉悅的上班環境！3、薪酬（基礎薪資課時津貼升學獎金考核薪資）4、雙休任職要求：1.正規院校大學本科及以上學歷，英語或者英語教育專業畢業生，必須有自信優秀的口語（需有教室資格證）2.英語口語流利，發音標準；3.喜歡孩子,有耐心、信心和愛心教育孩子；職位福利：各類補助、餐補、五險、一周休兩天、彈性工作、定期團建、績效獎金

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王先生

實名企業

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尋工作伙伴，期待有能力和責任心的你！1、完善的社會保險2、輕松愉悅的上班環境！3、薪酬（基礎薪資課時津貼升學獎金考核薪資）4、雙休任職要求：1.正規院校大學本科及以上學歷，英語或者英語教育專業畢業生，必須有自信優秀的口語（需有教室資格證）2.英語口語流利，發音標準；3.喜歡孩子,有耐心、信心和愛心教育孩子；職位福利：各類補助、餐補、五險、一周休兩天、彈性工作、定期團建、績效獎金

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王先生

實名企業

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服務員16-38歲，學歷不限，經驗不限，身體健康，有本行工作經驗優先。負責接待客人，上菜收臺，保持餐廳衛生薪資福利:5000-6000元/月，工作時間面議報名時請備注，并截圖崗位，便于交流和錄取工作地址:濱江區濱盛路1777號星光國際廣場4幢

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蒲女士

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在這里，我們可以給你：1、家的感覺，公司員工98%外地人，我們更懂您獨自異鄉打拼的不易；2、無需經驗，我們有完善培訓，店長1對1指導；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經驗，從新人進公司，培訓便一直伴隨您成長。計劃1：經紀人新人-高級經紀人系列培訓計劃2：管理層進階-高級管理層系列培訓徒弟成長，師傅才可晉升，一對一帶教，只要愿意花精力學習，就能把你培養成一名優秀的人才！薪資待遇方案：3600無責底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現金分紅1000-20000+分部各類獎品/獎金+家庭日休息/團建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過萬的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛銷售行業，愿意學習，學歷不限；2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己個人能力；3、經驗不限，但您必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力第二，態度第一；4、具備良好的個人品格，與同事友好相處，真誠對待客戶。公司優勢：1、APP資源全部共享，全是意向客戶2、團隊經理一對一培養，全力協助開單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶4、租賃開單周期短，比買賣容易，易上手5、每月發2次工資，一次薪資，一次分紅工作內容：線上：公司平臺系統提供千萬條商鋪資源+客戶資源，線上給客戶推薦商鋪位置線下：和客戶考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業績，且全勤，每月可晉升一個級別。2、新人-顧問-副主任-正主任-副經理-正經理-團隊合伙人。3、一年時間，即可晉升為團隊合伙人，享有團隊業績分紅，享有公司利潤分紅。

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張女士

實名企業

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想要挑戰高薪，歡迎加入！無任何KPI認真招聘銷售人員接受無經驗，面試通過入職安排住宿；住宿環境好工作內容：1、新員工剛開始進入公司后，首先要熟悉我們商鋪所在的商圈、周邊環境、市場等；2、負責線上渠道的信息維護，維護公司分配好的客戶，了解客戶需求，做好商鋪資源的匹配；3、進行商務談判，進而促成線下成交；從帶看到成交，師傅一對一帶教;4、為客戶提供專業的商鋪置業服務；5、客戶至上是我們公司的宗旨和展望。薪資待遇可選方案：3600無責底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，提供住宿。現金分紅1000-20000+分部各類獎品/獎金+家庭日休息/團建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過萬的。應聘要求:1、適合應屆畢業生、無經驗新手、有經驗等，收入上不封頂，上手快速且簡單；2、18-32周歲、喜歡銷售行業、愿意或者渴望學習，學歷和經驗不限；3、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己的個人能力;4、經驗不作要求。但您必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力是第二，態度是第一！5、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處，能熱情真誠對待客戶。晉升通道:(最快的話，七個月可晉升到管理層)1、計劃:新人經紀人一高級經紀人系列培訓；2、管理：管理層進階一高級管理層系列培訓；徒弟成長，師傅才可晉升，一對一帶教，只要愿意花精力學習，就可以把你培養成一名優秀的人才！

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張女士

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在這里，我們可以給你：1、家的感覺，公司員工98%外地人，我們更懂您獨自異鄉打拼的不易；2、無需經驗，我們有完善培訓，店長1對1指導；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經驗，從新人進公司，培訓便一直伴隨您成長。計劃1：經紀人新人-高級經紀人系列培訓計劃2：管理層進階-高級管理層系列培訓徒弟成長，師傅才可晉升，一對一帶教，只要愿意花精力學習，就能把你培養成一名優秀的人才！薪資待遇方案：3600無責底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現金分紅1000-20000+分部各類獎品/獎金+家庭日休息/團建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過萬的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛銷售行業，愿意學習，學歷不限；2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己個人能力；3、經驗不限，但您必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力第二，態度第一；4、具備良好的個人品格，與同事友好相處，真誠對待客戶。公司優勢：1、APP資源全部共享，全是意向客戶2、團隊經理一對一培養，全力協助開單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶4、租賃開單周期短，比買賣容易，易上手5、每月發2次工資，一次薪資，一次分紅工作內容：線上：公司平臺系統提供千萬條商鋪資源+客戶資源，線上給客戶推薦商鋪位置線下：和客戶考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業績，且全勤，每月可晉升一個級別。2、新人-顧問-副主任-正主任-副經理-正經理-團隊合伙人。3、一年時間，即可晉升為團隊合伙人，享有團隊業績分紅，享有公司利潤分紅。

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張女士

實名企業

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在這里，我們可以給你：1、家的感覺，公司員工98%外地人，我們更懂您獨自異鄉打拼的不易；2、無需經驗，我們有完善培訓，店長1對1指導；3、我們新人平均工資在15000以上，上不封頂；4、我們不要求有經驗，從新人進公司，培訓便一直伴隨您成長。計劃1：經紀人新人-高級經紀人系列培訓計劃2：管理層進階-高級管理層系列培訓徒弟成長，師傅才可晉升，一對一帶教，只要愿意花精力學習，就能把你培養成一名優秀的人才！薪資待遇方案：3600無責底薪+10%-40%提成+20%分紅，平均提成40%，現金分紅1000-20000+分部各類獎品/獎金+家庭日休息/團建/聚餐+員工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是過萬的。我們的要求：1、年齡18~32歲，男女不限。如果您特別熱愛銷售行業，愿意學習，學歷不限；2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己個人能力；3、經驗不限，但您必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力第二，態度第一；4、具備良好的個人品格，與同事友好相處，真誠對待客戶。公司優勢：1、APP資源全部共享，全是意向客戶2、團隊經理一對一培養，全力協助開單3、全是委托代理的商鋪，只需邀約客戶4、租賃開單周期短，比買賣容易，易上手5、每月發2次工資，一次薪資，一次分紅工作內容：線上：公司平臺系統提供千萬條商鋪資源+客戶資源，線上給客戶推薦商鋪位置線下：和客戶考察、帶看商鋪、簽約晉升途徑：1、有業績，且全勤，每月可晉升一個級別。2、新人-顧問-副主任-正主任-副經理-正經理-團隊合伙人。3、一年時間，即可晉升為團隊合伙人，享有團隊業績分紅，享有公司利潤分紅。

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張女士

實名企業

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負責通過電話、在線溝通等方式，聯系潛在客戶，介紹公司產品/服務信息；-引導客戶了解需求，進行有效咨詢解答，促成邀約到店/參與活動等轉化；-配合團隊完成邀約指標，反饋客戶問題及市場動態。任職要求：-年齡25-45歲，學歷不限，有電話銷售、客服相關經驗者優先；-普通話標準，溝通表達清晰，具備良好的傾聽和應變能力；-工作積極主動，有目標感，能承受一定的工作壓力；-熟練使用基礎辦公軟件及在線溝通工具。薪資福利：-薪資構成：底薪+高額提成+獎金，綜合薪資8000-15000元/月（上不封頂）；-福利保障：五險、帶薪年假、節日福利、定期團建；-培訓支持：崗前系統培訓，一對一帶教，幫助快速上手；-晉升空間：清晰的職業發展路徑，可向管理崗或專業崗晉升。工作時間：早九晚六，沒有晚班，中午休息一小時，不加班，月休四天

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陳女士

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職責：負責海外華裔學員在線數學教學；任職要求：本科及以上學歷；有3年以上數學教學經驗；可以直接英文授課；可在家授課。

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方女士

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人才招聘：電梯裝飾安裝工人或安裝班組（可清包）若干崗位職責：1.按照設計規程及工藝施工規范，嚴格把控安裝質量，按時完成任務。2.負責電梯轎廂（自動扶梯）的材料、構件的安裝，確保工藝精細、質量達標。3.配合技術員精準測量轎廂（自動扶梯）尺寸，為材料尺寸及構件加工提供精確數據。任職要求：1.要求有電梯轎廂（自動扶梯）裝飾相關經驗。2.具備良好的團隊合作能力，能夠與其他部門有效溝通協作，共同推進項目進展。3.為人正直，吃苦耐勞，認真負責。薪酬從優，具體面議。期待你的加入，一起打造優質的電梯裝飾項目！

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4月10日 12:45

先生

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