企業服務空間銷售合伙人、高傭銷售合伙人、空間租賃&社群運營銷售、社群&空間業務銷售合伙人、企業服務方向銷售合伙人、空間與社群運營銷售合伙人

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劉女士

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?北京鏈家置地企業簡介北京鏈家置地是北京市場領先的房地產服務企業，門店數量超過1300家，經紀人超過兩萬名，覆蓋5000個社區和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，擁有過萬名從業五年以上的社區專家，結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品，為消費者提供智慧高效的服務體驗。作為行業領跑者，北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創新和迭代升級：率先全面招募高學歷經紀人，打造高品質服務者隊伍，目前已擁有本科及以上學歷的經紀人超萬人；率先發起真房源行動，制定真房源標準，推動房源信息質量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償等十大安心服務承諾，涵蓋房產交易的全服務鏈條，為消費者提供安全可靠的服務體驗；持續推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產交易不再難。北京鏈家將社會責任與企業發展并重，多年來堅持開展社區公益行動，回報社會。依托扎根社區的優勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務，并積極開展社區共建和愛心公益行動，為美好社區生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務、團隊協作和員工成長發展的行為準則，使價值觀成為企業發展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產經紀行業的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地，以創業者、管理者和服務者等不同角色，積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創新發展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務，進一步推動經紀人的職業化發展，成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌，引領行業的變革與前行。1招聘崗位：房產經紀人1.統招本科學歷，專業不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰4.具備較強的團隊意識和協作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責:1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作業務內容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產交易，租賃業務，資產管理業務（自如），裝飾推薦業務（萬鏈），金融業務上述業務只有二手房交易和租賃業務需要全程跟進，其他業務只要推薦后期會有專人對接，成交即有業績。客戶資源不需要自己出去找，通過網絡平臺鏈家網或者貝殼找房，客戶會主動聯系到我們。薪資：實習期無責任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業績20000就可以轉正，提前完成提前轉正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉正業績翻倍要做夠40000????????????轉正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

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?北京鏈家置地企業簡介北京鏈家置地是北京市場領先的房地產服務企業，門店數量超過1300家，經紀人超過兩萬名，覆蓋5000個社區和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，擁有過萬名從業五年以上的社區專家，結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品，為消費者提供智慧高效的服務體驗。作為行業領跑者，北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創新和迭代升級：率先全面招募高學歷經紀人，打造高品質服務者隊伍，目前已擁有本科及以上學歷的經紀人超萬人；率先發起真房源行動，制定真房源標準，推動房源信息質量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償等十大安心服務承諾，涵蓋房產交易的全服務鏈條，為消費者提供安全可靠的服務體驗；持續推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產交易不再難。北京鏈家將社會責任與企業發展并重，多年來堅持開展社區公益行動，回報社會。依托扎根社區的優勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務，并積極開展社區共建和愛心公益行動，為美好社區生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務、團隊協作和員工成長發展的行為準則，使價值觀成為企業發展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產經紀行業的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地，以創業者、管理者和服務者等不同角色，積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創新發展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務，進一步推動經紀人的職業化發展，成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌，引領行業的變革與前行。1招聘崗位：房產經紀人1.統招本科學歷，專業不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰4.具備較強的團隊意識和協作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責:1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作業務內容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產交易，租賃業務，資產管理業務（自如），裝飾推薦業務（萬鏈），金融業務上述業務只有二手房交易和租賃業務需要全程跟進，其他業務只要推薦后期會有專人對接，成交即有業績。客戶資源不需要自己出去找，通過網絡平臺鏈家網或者貝殼找房，客戶會主動聯系到我們。薪資：實習期無責任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業績20000就可以轉正，提前完成提前轉正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉正業績翻倍要做夠40000????????????轉正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

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?北京鏈家置地企業簡介北京鏈家置地是北京市場領先的房地產服務企業，門店數量超過1300家，經紀人超過兩萬名，覆蓋5000個社區和500萬個家庭，為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力，擁有過萬名從業五年以上的社區專家，結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品，為消費者提供智慧高效的服務體驗。作為行業領跑者，北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創新和迭代升級：率先全面招募高學歷經紀人，打造高品質服務者隊伍，目前已擁有本科及以上學歷的經紀人超萬人；率先發起真房源行動，制定真房源標準，推動房源信息質量的全面提升；先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償等十大安心服務承諾，涵蓋房產交易的全服務鏈條，為消費者提供安全可靠的服務體驗；持續推動交易流程的透明化、可視化和便捷化，讓房產交易不再難。北京鏈家將社會責任與企業發展并重，多年來堅持開展社區公益行動，回報社會。依托扎根社區的優勢，北京鏈家將門店打造成“城市補給站”，為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務，并積極開展社區共建和愛心公益行動，為美好社區生活貢獻力量。“客戶至上，誠實可信，合作共贏，拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀，并以此形成了客戶服務、團隊協作和員工成長發展的行為準則，使價值觀成為企業發展的文化基石。北京鏈家被譽為中國房產經紀行業的人才搖籃，自2001年成立以來，陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地，以創業者、管理者和服務者等不同角色，積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。以“國民鏈家，品質為先”為品牌理念，以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創新發展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務，進一步推動經紀人的職業化發展，成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌，引領行業的變革與前行。1招聘崗位：房產經紀人1.統招本科學歷，專業不限??????????????????????????2.形象陽光，自信踏實，具備服務意識3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰4.具備較強的團隊意識和協作精神???????????????????5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心工作職責:1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌2.為客戶提供優質的看房體驗3.按客戶需求定制專屬金融理財產品4.為客戶的資金安全的提供保障5.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作業務內容：一手房交易，二手房交易（房源維護+客戶銷售），海外房產交易，租賃業務，資產管理業務（自如），裝飾推薦業務（萬鏈），金融業務上述業務只有二手房交易和租賃業務需要全程跟進，其他業務只要推薦后期會有專人對接，成交即有業績。客戶資源不需要自己出去找，通過網絡平臺鏈家網或者貝殼找房，客戶會主動聯系到我們。薪資：實習期無責任底薪6000元（1-6個月）??,3個月一個考核點，前三個月累計業績20000就可以轉正，提前完成提前轉正，3個月未完成試用期延長到6個月，轉正業績翻倍要做夠40000????????????轉正后（30%-75%）孰搞原則例如：成交一套400萬的房子，就算打折后鏈家收傭在10萬，除去成本剩下8萬業績，如果全部是一個人完成，按照最低提點30%，也能拿到工資24000，如果自己不擅長銷售，只做房源端的維護，能從中分得30%~40%的業績，拿到7200~9600的工資。晉升：1.

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王先生

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鵬潤家園小區（菜戶營）缺兩名保安，要求53周歲以下，身高不低于1.68米，坐崗為主，管吃住，住地上，12小時3500元。被褥服裝都是公司免費提供的。可提前預支零花錢。

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吳女士

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部隊干休所招聘廚師一名工資6000-8000元每月四天公休包吃住工作環境好！崗位要求:職業道德好、人品優良、吃苦耐勞、勤勤懇懇！非誠勿擾！

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王先生

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部隊干休所招聘面點大工、中工、廚師各一名工資5000-8000元月休四天食宿上下樓工作環境好，崗位要求（職業道德優良、吃苦耐勞、愛崗敬業、勤勤懇懇）達不到崗位要求的請繞行！勿擾！！

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王先生

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本公司從事醫藥，醫療器械耗材銷售，招聘一個人品好，有執業操守的銷售內勤，有過醫療器械耗材從業經驗優先，會做標書，談判，擬訂合同等。電腦文檔處理水平熟練！歡迎您的加盟！

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房先生

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1、會計相關專業；2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。

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張女士

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【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業產品知識培訓及業務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃以及健康醫療、財產分配與傳承規劃服務。3、持續跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續年度服務津貼＋繼續率獎金＋增才獎金＋職級養老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老年金；

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薛女士

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【崗位職責】1、接受新人培訓（包括但不限于專業產品知識培訓及業務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃以及健康醫療、財產分配與傳承規劃服務。3、持續跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規劃師。【福利待遇】1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續年度服務津貼＋繼續率獎金＋增才獎金＋職級養老金等多達28項（上不封頂）;5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老年金；

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薛女士

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高端養老社區銷售工作內容:1.通過公司給的資源對名單上的客戶進行開發，銷售高端養老社區2.公司提供酒會、養老社區發布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單3.公司可提供實體參觀，邀約客戶去咱們的高端養老社區體驗或者旅居，輕松開單4.定期回訪老客戶，建立長久聯系任職要求:1.年齡在25-45之間(年齡不符合的伙伴如果你很優秀可以適當放寬)2.你要有大專及以上的學歷(學歷不符合但是如果你足夠優秀可以適當放寬)3.有野心，肯吃苦，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入4.你還需要熱愛銷售崗業，愿意努力去開單5.由于我們接觸的都是高凈值人群，還希望你自身素質形象良好福利薪資:1.薪資范圍:40000-70000(優秀者上不封頂，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪資構成:底薪+提成+加傭+季度獎+年終獎+長期服務獎+管理津貼4.企業年金、意外醫療險、住院醫療險、意外傷害及身故險等

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閆先生

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職責內容：1、根據公司提供的客戶電話，邀約客戶來公司體驗；2、準確記錄并轉達客戶需求，隨時和其他部門溝通協同為客戶提供優質服務；3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績任職資格：1、普通話標準，溝通表達能力佳，學習能力強；2、抗壓能力強，能夠積極主動完成工作；3、良好的執行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先

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馬先生

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【管住室內保安】月薪6600注:絕對好活，最少做3個月能長期做的優先【要求】18-40周歲身高175以上，身材勻稱無犯罪記錄【內容】主要負責大廈崗位安全，車輛指引，巡邏，遇見陌生人要主動詢問等，坐崗結合崗，大部分時間都在崗亭空調屋坐著【待遇】6000+600飯補（每天20飯補）+包住（宿舍有衛生間、淋浴間、洗衣機、暖氣）月休4天，8:00-20:00（第一個月工資按80%發放）【地址】14號線麗澤商務區地鐵站附近

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