小區駐點門窗銷售招聘簡章我們是一家專注于高品質門窗研發、生產與銷售的企業，現因社區業務拓展需要，特招聘小區駐點門窗銷售人員，負責在指定小區開展門窗產品推廣與銷售服務，期待熱情主動、擅長溝通的你加入，為社區居民打造更舒適的家居生活！一、崗位職責1.?駐點指定小區，負責門窗產品（如系統門窗、斷橋鋁門窗、陽光房等）的展示、功能講解與優勢介紹，向居民傳遞產品的品質、性能及安裝服務亮點。2.?主動接待小區來訪居民，耐心解答關于門窗材質、隔音、隔熱、安全性、價格及售后等問題，精準挖掘居民裝修或換窗需求。3.?根據居民需求推薦合適的門窗產品方案，協助完成測量、報價等前期對接工作，促成銷售訂單轉化。4.?維護駐點區域的產品樣品、宣傳物料整潔有序，營造專業的產品展示氛圍。5.?收集小區居民對門窗產品的需求反饋、競品信息及市場動態，及時反饋給團隊，助力優化銷售策略。6.?協助開展小區促銷活動（如團購優惠、到店體驗等），提升品牌在社區的知名度與口碑。二、任職要求1.?年齡16-45周歲，學歷不限，有門窗、建材、家居類銷售經驗者優先，熟悉裝修流程或小區駐點銷售經驗者更佳。2.?具備良好的溝通表達能力與親和力，能快速與居民建立信任，清晰講解產品專業知識（公司提供系統培訓）。3.?工作積極主動，性格開朗有較強的目標感和抗壓能力，樂于挑戰銷售目標。4.?了解小區居民裝修周期與需求特點，能針對性開展推廣工作；具備基本的電腦操作和手機辦公能力。5.?責任心強，遵守團隊規則，服從駐點安排，具備良好的客戶服務意識。三、薪資待遇1.?薪資構成：底薪+高額銷售提成（3%）+開單獎金，綜合薪資3000-15000元/月（上不封頂，大單提成更高）。2.?專業培訓：提供門窗產品知識、測量技巧、銷售話術、安裝流程等崗前及在職培訓，零基礎也能快速上手。3.?工作優勢：駐點小區環境穩定，客戶精準（聚焦裝修家庭）；工作時間彈性，一般為9:00-19:00，月休4天。加入我們，無需外出跑單，在小區就能對接精準客戶，用專業贏得訂單，拿高薪實現成長！

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小區駐點門窗銷售招聘簡章我們是一家專注于高品質門窗研發、生產與銷售的企業，現因社區業務拓展需要，特招聘小區駐點門窗銷售人員，負責在指定小區開展門窗產品推廣與銷售服務，期待熱情主動、擅長溝通的你加入，為社區居民打造更舒適的家居生活！一、崗位職責1.?駐點指定小區，負責門窗產品（如系統門窗、斷橋鋁門窗、陽光房等）的展示、功能講解與優勢介紹，向居民傳遞產品的品質、性能及安裝服務亮點。2.?主動接待小區來訪居民，耐心解答關于門窗材質、隔音、隔熱、安全性、價格及售后等問題，精準挖掘居民裝修或換窗需求。3.?根據居民需求推薦合適的門窗產品方案，協助完成測量、報價等前期對接工作，促成銷售訂單轉化。4.?維護駐點區域的產品樣品、宣傳物料整潔有序，營造專業的產品展示氛圍。5.?收集小區居民對門窗產品的需求反饋、競品信息及市場動態，及時反饋給團隊，助力優化銷售策略。6.?協助開展小區促銷活動（如團購優惠、到店體驗等），提升品牌在社區的知名度與口碑。二、任職要求1.?年齡16-45周歲，學歷不限，有門窗、建材、家居類銷售經驗者優先，熟悉裝修流程或小區駐點銷售經驗者更佳。2.?具備良好的溝通表達能力與親和力，能快速與居民建立信任，清晰講解產品專業知識（公司提供系統培訓）。3.?工作積極主動，性格開朗有較強的目標感和抗壓能力，樂于挑戰銷售目標。4.?了解小區居民裝修周期與需求特點，能針對性開展推廣工作；具備基本的電腦操作和手機辦公能力。5.?責任心強，遵守團隊規則，服從駐點安排，具備良好的客戶服務意識。三、薪資待遇1.?薪資構成：底薪+高額銷售提成（3%）+開單獎金，綜合薪資3000-15000元/月（上不封頂，大單提成更高）。2.?專業培訓：提供門窗產品知識、測量技巧、銷售話術、安裝流程等崗前及在職培訓，零基礎也能快速上手。3.?工作優勢：駐點小區環境穩定，客戶精準（聚焦裝修家庭）；工作時間彈性，一般為9:00-19:00，月休4天。加入我們，無需外出跑單，在小區就能對接精準客戶，用專業贏得訂單，拿高薪實現成長！

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西安市港務區小件快遞分揀中心[玫瑰]白班:8.00—20.00晚班:20:00—8:00[玫瑰]中間吃飯時間一個小時管飯，22～58歲,學歷不限，經驗不限，長期工提供宿舍，[玫瑰]小件分揀/裝卸隨機分配(全程傳送帶,人工為輔助）[玫瑰]集合時間:六點半準時到[玫瑰]必須帶身份證原件

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