蚌埠禹會(huì)區(qū)木材凈片廠招電焊機(jī)修工，需同時(shí)具備電焊、電路檢修（能排查380V設(shè)備故障）、機(jī)械維護(hù)能力，設(shè)備故障時(shí)優(yōu)先維修，無任務(wù)時(shí)輔助雜工，有三年以上機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。月薪6000-8000，包吃住

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

六公里花苑面館找一個(gè)配菜案板，要有責(zé)任心聽安排，菜簡(jiǎn)單工資4500-5000會(huì)做涼菜工資面談?dòng)行菹⒁粋€(gè)服務(wù)員有提成底薪工資三千五要求會(huì)寫字聯(lián)系電話

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蚌埠市禹會(huì)區(qū)招工地小工/雜工看清楚了，工地在合肥肥東，招兩個(gè)小工，工資是180一天，管吃管住，工資人走賬清，但是不要偷奸耍滑的，做事情實(shí)在的，服從管理的，先來先到，招滿為止

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

8月22日 17:13

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

蚌埠市禹會(huì)區(qū)招工地小工/雜工看清楚了，工地在合肥肥東，招兩個(gè)小工，工資是180一天，管吃管住，工資人走賬清，但是不要偷奸耍滑的，做事情實(shí)在的，服從管理的，先來先到，招滿為止

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

8月21日 08:24

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

需要兩位自己會(huì)看圖紙帶人干活的大師傅，注意是鋁板鋼架，和安裝鋁板，技術(shù)不行的就不要聯(lián)系了，看清楚在聯(lián)系渾水摸魚的來了也沒用。

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

8月24日 23:42

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

需要兩位自己會(huì)看圖紙帶人干活的大師傅，注意是鋁板鋼架，和安裝鋁板，技術(shù)不行的就不要聯(lián)系了，看清楚在聯(lián)系渾水摸魚的來了也沒用。

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

8月24日 23:39

巨先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

吊車租賃公司日記賬登記核對(duì)，開票。往來賬核對(duì)登記。表格運(yùn)用熟練，細(xì)心。責(zé)任心強(qiáng)有初級(jí)會(huì)計(jì)證，老板大氣好說話，歡迎電聯(lián)

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)玻璃制品的流水線檢驗(yàn)、包裝工作；確保產(chǎn)品外觀、質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；服從班組安排，完成每日生產(chǎn)任務(wù)。工作時(shí)間：早6:00-晚6:00，兩班倒；排班模式：白班+夜班+休息（上2天休1天）。薪資待遇：滿勤綜合工資 3800-4000元/月；工資按月發(fā)放，不拖欠。招聘要求：年齡18-58周歲，男女不限無需經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易上手；無需體檢，身體健康即可；能適應(yīng)兩班倒工作制。

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘醫(yī)生1名，性別不限，55歲以下，大專以上學(xué)歷，要求執(zhí)業(yè)范圍中西醫(yī)結(jié)合、內(nèi)科、外科、全科。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證、執(zhí)業(yè)證。如條件較好可放寬年齡要求。基本工資加績(jī)效工資加交通費(fèi)，入職繳納社保，待遇面議。工資待遇：月薪6000元（含績(jī)效+500元交通補(bǔ)助），購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。工作時(shí)間：上兩天休兩天

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：樓棟長助理樓棟長助理是連接管理層與基層的重要角色，主要職責(zé)包括日常管理、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及突發(fā)事務(wù)處理等。??1.日常管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)助樓棟團(tuán)隊(duì)建設(shè)及護(hù)理員管理，指導(dǎo)護(hù)理員完成生活照料和基礎(chǔ)護(hù)理工作，確保服務(wù)質(zhì)量。定期查房并監(jiān)督護(hù)理流程，處理安全和質(zhì)量問題。??2.客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：建立長者生活檔案，定期維護(hù)更新信息，每日巡視樓棟區(qū)域并及時(shí)反饋客戶需求。處理客戶緊急救助及突發(fā)事件，協(xié)調(diào)醫(yī)療、康復(fù)等服務(wù)對(duì)接。??3.行政支持與溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助組織交班會(huì)議，匯總當(dāng)日重點(diǎn)長者情況，對(duì)接護(hù)士、社工等部門資源。負(fù)責(zé)老人入住、退住手續(xù)辦理及檔案歸檔，參與文件起草修訂工作。??4.該崗位需具備較強(qiáng)溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程，同時(shí)需處理行政事務(wù)性工作。工資待遇：月薪3300元-??4300元，，月休4天，試用期2個(gè)月，工作時(shí)間：8：30-12：0014：00-17：30

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位名稱】樓棟長【崗位亮點(diǎn)】全面統(tǒng)籌樓棟運(yùn)營管理，主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)質(zhì)量把控，是養(yǎng)老院基層管理的核心角色，需要有擔(dān)當(dāng)、善統(tǒng)籌、懂養(yǎng)老的你！一、崗位職責(zé)1.樓棟全面運(yùn)營管理（1）統(tǒng)籌樓棟日常運(yùn)營，制定月度/季度工作計(jì)劃（如服務(wù)提升目標(biāo)、安全管理重點(diǎn)），分解任務(wù)并監(jiān)督落實(shí)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；（2）全面把控服務(wù)質(zhì)量：定期帶隊(duì)查房，檢查護(hù)理員、護(hù)士的服務(wù)流程（如生活照料、醫(yī)療護(hù)理、安全防護(hù)等），針對(duì)問題制定整改方案并跟蹤閉環(huán)；（3）負(fù)責(zé)樓棟人、財(cái)、物的基礎(chǔ)管理（如護(hù)理用品申領(lǐng)、設(shè)備維護(hù)協(xié)調(diào)），控制運(yùn)營成本，保障資源合理使用。2.團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)（1）主導(dǎo)護(hù)理員、護(hù)士、樓棟長助理的團(tuán)隊(duì)管理：包括排班調(diào)度、工作分配、績(jī)效評(píng)估（結(jié)合日常表現(xiàn)、服務(wù)效果、長者反饋等），并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲、晉升建議；（2）組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)（如養(yǎng)老護(hù)理新技能、應(yīng)急處理流程），提升成員專業(yè)能力；（3）協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾及跨崗位協(xié)作問題，營造積極高效的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.長者服務(wù)與關(guān)系維護(hù)（1）重點(diǎn)關(guān)注特殊需求長者（如失能、認(rèn)知障礙、慢性病患者），牽頭制定個(gè)性化照護(hù)方案，定期跟進(jìn)實(shí)施效果；（2）定期與長者及家屬溝通，收集服務(wù)反饋，妥善處理投訴與復(fù)雜需求（如照護(hù)方式調(diào)整、費(fèi)用疑問等），提升滿意度；（3）策劃組織樓棟內(nèi)文娛活動(dòng)（如節(jié)日慶祝、興趣小組），豐富長者精神生活，營造溫馨氛圍。4.安全管理與應(yīng)急處置（1）建立樓棟安全管理制度（如消防安全、防跌倒、防走失等），定期組織安全檢查與演練，排查隱患并整改；（2）牽頭處理突發(fā)事件（如長者急病、意外事故、設(shè)施故障等），啟動(dòng)應(yīng)急流程，協(xié)調(diào)醫(yī)療、后勤等資源，同步上報(bào)管理層并跟進(jìn)后續(xù)處理。5.跨部門協(xié)作與匯報(bào)（1）對(duì)接護(hù)理部、行政部、后勤部等，協(xié)調(diào)解決樓棟服務(wù)所需資源（如醫(yī)療支持、物資補(bǔ)給），確保服務(wù)鏈條順暢；（2）每日組織交班會(huì)議，匯總當(dāng)日重點(diǎn)工作與次日計(jì)劃；每周/每月向管理層匯報(bào)樓棟運(yùn)營數(shù)據(jù)（如服務(wù)達(dá)標(biāo)率、安全記錄、長者滿意度）、存在問題及改進(jìn)方案。二、崗位要求（1）3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老護(hù)理全流程及行業(yè)規(guī)范；（2）具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與問題解決能力，能高效協(xié)調(diào)多方資源；（3）深入理解老年人心理與需求，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、耐心與同理心；（4）具備應(yīng)急管理能力，能沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，持有養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)資格證書或管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。三、工資待遇月薪4500-6000元，購買保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)，月休四天，試用期2個(gè)月工作時(shí)間：8：30-12：0014：00-17：30（有夜班及補(bǔ)貼）

蚌埠·禹會(huì)區(qū)

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系