連鎖餐飲店 接受無經驗 直招收銀員/比薩制作員/店員，外送員不收取任何費用!免費教學!工作內容及要求如下:年齡18-38周歲內，身高1.5-1.7米，初中以上學歷，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。1、前廳服務與清潔衛生;2、接聽電話，為顧客介紹產品并以最優惠方式下達訂單;3、學習并制作公司所有產品(包括比薩類、小吃類、飲品類)。工作內容及要求如下:年齡18-38周歲，身高1.6-1.8米，初中學歷以上，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。工作內容:.學習并制作公司所有產品(包括比薩類、小吃類)2.需要給附近老客戶送披薩很近2-3個輪流送，公司配備電動自行車。3.后廚設備及地面清潔衛生。正式上班后工作時間:A班:9:00-13:3017:00-22:00B班:10:20-20:00(包含吃飯時間1小時)(一星期換一次班)福利待遇:試用期5000-6000，轉正6000-65001.生日送生日積分卡一張可兌換任意10寸披薩個2、每年6-8月享有高溫補貼100元。3、工齡每一年新增120/年4、公司會給員工購買深圳二檔社保。晉升階梯:3.晉升階梯:店員(5000-7000)踏實肯干6個月--副店(6000-8000)踏實肯干前提年六個月-店長(7000-10000)-督導(8000-12000)-片區經理-區域經理-部門經理(12000-30000)公司計劃每月新增5-10家新店，個人發展空間廣闊。門店分配:可以自己選擇區域上班，具體門店分配是根據門店空缺由近及遠的方式分配，特殊情況可以申請工作店面。崗前培訓:面試通過有3天試工，3會安排你周邊門店學習，試工結束辦理入職手續，(培訓期間不包吃不包住，入職后包住，培訓補助50元/天+20餐補/天

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張女士

實名企業

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前海寫字樓，龍海家園附近招保潔員一位，65歲以下，身體健康，性格開朗，3600一個月，月休四天，加班有加班費，綜合工資有4300左右。有需要的阿姨可以聯系我，

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先生

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工作職責：1.制定投放計劃并執行，持續提升轉化率與ROI；2.挖掘、評估并維護博主/達人資源，推動種草合作，提升品牌曝光度和銷售轉化；3.負責投放過程中的數據監控與分析，實時跟蹤核心指標，并及時調整投放策略；4.結合平臺特性，優化投放內容策略，負責博主的選題方向、內容呈現及話術；5.與電商、內容、設計團隊協作，配合素材需求，推動素材的持續迭代與優化；6.定期輸出投放效果分析及復盤報告，沉淀方法論，形成可復制的投放優化模型。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等相關專業；2.2年以上小紅書投放經驗，快消品、運動、服飾行業優先；3.具備數據分析與總結能力，能基于銷售轉化指標進行投放優化；4.積極主動，開放心態，溝通能力強，具有跨部門協作意識，工作效率高。

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劉女士

實名企業

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工作內容：1、通過電話的形式，協助和提醒客戶及時處理逾期的款項;2、通過電話、手機信及等方式，為客戶提供貸后服務;3、對高風險客戶及時提出風險預警;薪資待遇：1、底薪6K-12K+沖刺排名獎幾百~幾千不等+績效排名0.8~1.4之間2、入職繳納五險一金（一檔社保）3、節日福利：元旦200元；春節400元；五一勞動節200元；中秋節200元；國慶節200元。綜合年過節費+購物卡/年：4000元左右崗位福利：1、五險一金（一檔社保）；2、生日、團建福利、過節費、年中、年終福利、年功津貼、司慶費等；3、月度獎金、季度獎金；4、辦公環境好設施配備齊全、提供食堂；5、提供公平的晉升機制。6、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長不超過15天；工作時間：9:00-12:30、14:00-18:00，月休6天任職要求：1、35周歲內2、大專及以上學歷（有經驗可以中專、高中）3、有客服、電銷、催收半年及以上經驗

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曾先生

實名企業

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崗位職責：1、負責前廳的日常運營管理，確保服務質量和顧客滿意度；2、協調員工班次，合理安排人力，提高工作效率；3、處理顧客投訴和建議，維護良好的客戶關系；4、協助店長進行成本控制，提升營業額和盈利能力；5、監督前廳衛生標準，確保餐飲環境整潔安全。6、有較強的培訓能力和帶團隊能力。任職要求：1、具備餐飲行業相關工作背景，有中餐連鎖前廳管理經驗3年以上。2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效領導團隊；3、熟悉餐飲運營流程，能夠處理突發狀況；4、注重細節，有很強的責任心和服務意識；5、動手能力強，有很強的執行力，有吃苦耐勞精神，服從安排。

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李先生

實名企業

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核心職責：1.店鋪全鏈路管理-負責Amazon美國/歐洲站點賬號從0到1搭建（注冊、品牌備案、類目審核），規避封號風險。-制定產品上架策略（Listing優化、關鍵詞庫搭建、A+頁面設計），確保新品期BSR排名進入類目Top20%。2.廣告與流量運營-主導PPC廣告體系搭建（自動/手動Campaign），控制ACOS≤25%，實現ROAS≥400%。-運用站外Deals（Slickdeals、Kinja等）及紅人引流，提升自然流量占比至60%+。3.庫存與供應鏈協同-監控FBA庫存周轉（IPI≥550），制定補貨計劃，斷貨率控制在5%以內-聯動采購團隊優化采購成本，實現毛利率≥20%（標品類目）。4.數據化運營-每日監控核心指標（CR≥15%，退款率<5%），通過Helium10/JungleScout診斷問題。-周度輸出運營報告（流量結構、廣告效能、競品動銷），驅動策略調整。5.合規與風控-處理店鋪績效（ODR<0.5%，有效追蹤率98%），應對BuyerClaims及Vine差評。-監控跟賣行為，通過BrandRegistry維權，24小時內清除率100%。任職要求（硬性條件）：1.經驗門檻-3-5年亞馬遜實戰經驗，獨立操盤過年銷售額$1000萬+店鋪（需提供后臺數據截圖證明）。-有新產品冷啟動成功案例（3個月內BSR進入小類目前50）。2.技能清單-廣告精通：SP/SD/DSP廣告組合策略，關鍵詞反查+ASIN定向實操能力。-工具熟練：Helium10（關鍵詞挖掘）、Keepa（價格追蹤）、領星（利潤分析）。-合規風控：熟悉TRO應對、類目審核（如CPC認證）、敏感詞過濾。-供應鏈基礎：能核算FBA頭程成本（海派/空派占比），預判庫存冗余風險。3.語言能力-英語讀寫流利（CET-6或同等），可獨立撰寫客服郵件、申訴信。

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周先生

實名企業

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核心職責：1.平臺運營與增長-從0到1搭建并管理TikTok、Instagram、YouTube等社媒矩陣（美國市場），制定增長策略與內容規劃。-負責日常內容發布、粉絲互動、數據分析及賬號健康度優化。2.達人開發與合作-挖掘并簽約符合品牌調性的美國本土KOL/創作者，建立長期合作關系。-策劃并執行達人營銷活動，跟蹤ROI及轉化效果。3.創意內容生產-主導策劃高傳播度的視頻/圖文內容（適配美國用戶偏好），把控創意方向與視覺風格。-協調內部設計團隊或外部供應商，確保內容高效產出。4.營銷活動管理-策劃并執行節日促銷、新品推廣等campaign，整合社媒資源提升曝光與轉化。-監測廣告投放效果，優化預算分配與投放策略。5.數據分析與優化-監控平臺數據（互動率、漲粉、轉化等），定期輸出復盤報告，驅動策略迭代。

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周先生

實名企業

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崗位職責:1.負責茶飲的調制與銷售，確保口味與品質符合標準；2.維持工作區域的清潔與衛生，保證茶飲制作環境的衛生；3.與客戶進行有效溝通，了解客戶需求并提供相應服務；4.協助管理庫存，確保茶飲材料充足。任職要求：1.具備良好的客戶服務意識，能夠提供友好的顧客體驗；2.能夠在快節奏環境中保持工作效率；3.具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務；4.有責任心，能夠遵守工作時間和規定。包住，目前需要一個長期兼職都可以上班時間早班：08：30-18：00中班：12：00-21：30晚班：14：30-00：00通宵班：23：30-08：30（包含半小時吃飯時間）

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余女士

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1、根據信貸政策，了解客戶情況，對客戶進行深度了解，收集并引導客戶提供符合政策要求的資料及信息；2、根據授信政策及審批權限，對客戶資料及信息中關鍵數據的真實性、準確性和完整性進行審核，確認關鍵風險點，給出審批意見或決策，并撰寫授信報告；3、深度了解客戶，探索可批空間，協助完善授信政策，配合做好信貸風險管理工作；4、結合實操經驗，協助優化審批流程、審核系統；5、完成上級主管安排的其他工作。崗位要求：1、全日制統招本科及以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業畢業優先；2、2年以上信貸類產品的授信審批或風險管理經驗；3、熟悉金融法律法規、監管政策，熟悉信貸業務審批及業務操作流程；4、具備小微業務或線下業務審批工作經驗者優先；5、良好的邏輯思維、溝通表達、學習及創新能力，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力。福利：一檔社保、各類節日過節費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節費7K+、項目長期穩定、辦公環境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等

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蔣女士

實名企業

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1、負責跟進處理上級監管部門轉辦消費者投訴及糾紛案件。包括問題的調查核實、調查報告的整理撰寫等；2、對接內部合規和外部監管部門，處理疑難投訴，定期走訪進行溝通和維護；3、處理客戶各種疑難問題，善于傾聽，有效化解客戶投訴情緒，有風險預判能力，通過有效手段能提前預防風險或前置解決問題；4、落實監管要求、上報和檢查工作，跨部門協調投訴資源。1.全日制大專及以上學歷、有運營商經驗和金融外部對接經驗并跟進到回復回函閉環2.具備5年以上升級、疑難、監管投訴的工作經驗；來自于金融行業、運營商等涉客戶服務與投訴相關崗位，如客服管理、投訴專家、服務策略、消保對接等崗位者優先3.辦公技能：熟練操作Office（Word、Excel和PPT）等常用辦公軟件；熟練sql優先考慮4.專業能力：具備綜合信貸投訴及輿情風險解決方案能力，熟悉消費金融行業模式，熟知各類信貸規則、行業要求及監管政策；5.核心素質:具備較好的團隊合作意識，善于發現、反饋和處理工作中發現的問題，良好的學習能力、溝通協調能力及語言表達能力。擁有銀行保險業聲譽投訴、突發事件風險管理、批量事件應急、監管對接等經驗者優先。6.具備一定的數據分析能力和較好的邏輯分析能力福利：一檔社保、各類節日過節費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節費7K+、項目長期穩定、辦公環境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等

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蔣女士

實名企業

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職責：1、注銷客戶挽留，通過精煉話術及權益等打消客戶注銷意向，達成業務目標2、深度結合業務，調研洞察客戶需求及外部市場競品動態等，并綜合分析、校驗客戶反饋信息，提煉觀點，形成洞察報告3、創新客戶維系策略，并提煉迭代服銷經驗，傳幫帶團隊后進人員，協同完成團隊項目目標要求：1、本科學歷，有擔任TL經驗，有客戶挽留服務經歷，善于與客戶溝通，對客戶體驗有個人理解及方法論2、具備洞察能力，反應敏捷，能快速理解客戶訴求并響應，有用戶研究經驗優先3、具備分析及文本輸出能力，邏輯性強、善于表達，有過培訓經驗者優先福利：一檔社保、各類節日過節費5000左右+各類購物卡福利面值2400左右一共購物卡與過節費7K+、項目長期穩定、辦公環境超好、辦公大廈有健身房、食堂、籃球場等

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蔣女士

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招聘深圳南山，招聯大廈，招聘物業保安員，2名，形象崗，凈身高177以上，年齡23—38歲以內，包吃兩餐，夜班人員有夜宵，包住，月休兩天，12小時工作，兩班倒，工資待遇，5600元，，有保安證和退伍軍人優先，有想做保安聯系我吧！連隊，

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連先生

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急聘！！！31一小時！！！31一小時！！！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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陳先生

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---訂單管理：處理詢盤、報價、合同、出貨及售后支持，確保交易順利進行。---市場拓展：分析市場需求，優化推廣策略，提升品牌影響力。---持續學習：通過公司培訓和自我提升，不斷優化外貿技能，提高專業度。

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姜先生

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崗位職責：1.直播策劃與執行：負責抖音直播間整體策劃與執行，包含腳本設計、互動環節設置、分時段節奏安排，確保直播效果與銷售轉化；2.店鋪日常運營：制定并優化店鋪運營策略，管理商品上架、頁面內容、會員活動及客服體驗，保障店鋪高效運轉；3.營銷活動策劃：策劃并落地營銷活動（直播活動、粉絲分層活動等），提升曝光度、用戶停留時長與復購率；4.流量投放與增長：結合千川投放與自然流量，制定并執行投放策略，動態調整預算與人群定向，提升ROI與直播間流量承接效率；5.數據監控與復盤：建立數據分析與復盤機制，實時監控核心指標（UV價值、轉化率、GMV等），定位轉化瓶頸并輸出復盤報告，推動內容與貨品組合的持續優化；6.用戶運營與體驗：深度參與用戶運營，管理彈幕互動及負面評論反饋，協同客服實現高效響應，提升用戶體驗與粉絲粘性；7.合規與賬號安全：確保平臺規則與賬號安全，監控并處理違規風險；8.跨部門資源協同：協同內部市場、供應鏈及外部合作伙伴，整合資源助力業務目標達成。任職要求：1.本科及以上學歷，2-5年抖音直播運營經驗；2.熟悉抖音電商生態和平臺機制及直播運營全流程；3.具備數據分析能力和結果導向思維，能通過數據驅動業務決策和增長；4.優秀的溝通協調、資源整合及跨部門協作能力；5.責任心強，適應快節奏工作，具備抗壓能力及解決問題的能力。加分項：1.有戶外運動行業經驗；2.有直播控場經驗，能協助主播提升轉化與互動；3.完整的抖音店鋪運營相關經驗。

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劉女士

實名企業

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