工作職責:1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！??！蘇州新廠開工大吉!2025新廠區(qū)!知名企業(yè)!360一天長白班!!開年訂單高峰期!面試完當天分配宿舍!，外地員工可全額進行!!員工滿一周就可以進行預支生活費!!蘇州手機廠員工入職滿月可享受額外4000新年開工紅包!!!-----------------------------【工資待遇】【1】月結(jié)工資360一天!月綜合薪資待遇10000-12000以上!!!推薦介紹朋友入職的，滿月可享受推薦獎金3000元，直接發(fā)放，可現(xiàn)金!!!多種薪資模式可以進行選擇，現(xiàn)場直接簽訂合同，薪資均有勞動法律保障!1、節(jié)假日有額外節(jié)日津貼600/800/月---高溫補貼1000/月---績效獎金500/等多種新廠福利補貼待遇!2、崗位輕松，管理人性，廠區(qū)大量招人，崗位多，可以進行個人選擇崗位工作，人性化管理[崗位工作]1崗位包裝，打包，裝卸，普工，質(zhì)檢員，貼標簽，非流水線，人性化管理等崗位【崗位工作可帶手機/藍牙耳機上崗!]2、坐著上班，長白班白班夜班(兩班倒)，普通工恒溫空調(diào)車間4、無需工作經(jīng)驗，生手帶薪培訓。--------------------【招工要求】1、男女不限16一50歲2、身份證在有效期內(nèi)3、認識26個英文字母4、每月10號發(fā)薪，人走帳清，不扣工資!支持現(xiàn)金銀行卡領(lǐng)取薪資!【廠區(qū)吃住】1、免費提供工作餐，自助形式吃飯，多種崗位吃飯形式，米飯饅頭都是可以自選，餐廳多種菜食2、伙食三菜一湯，吃飽為止

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負責關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大專或本科以上學歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學習能力強的應(yīng)屆生進行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招ADAS（智駕系統(tǒng)）測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負責關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學習能力強的應(yīng)屆生進行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

測試工程師、招3--5人：7-13K+五險一金,工作地點：重慶1、負責整車ADAS測試工作，編寫測試用例、執(zhí)行測試用例;2、負責新能源車型ADAS測試驗收工作，編寫測試報告、驗收匯報等;3、負責數(shù)據(jù)采集、分析，提交并跟蹤測出的BUG；4、負責ADAS測試執(zhí)行，保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性；5、負責關(guān)注市場反饋問題，并協(xié)助市場相關(guān)部門解決問題；任職要求:1、大?；虮究埔陨蠈W歷，32歲以下，專業(yè)不限，車輛工程、汽車電子電器、機電一體化、自動化、計算機軟件等專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗要求不高，可接受學習能力強的應(yīng)屆生進行定向培養(yǎng);2、持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)良好，實際駕齡2年以上優(yōu)先;3、了解ADAS測試基本工作內(nèi)容，學習能力強，能快速上手;4、會使用常見的數(shù)據(jù)采集工具，了解常用傳感器工作原理和功能;5、對汽車感興趣，看好汽車行業(yè)發(fā)展前景；6、接受短期出差，接受長時間在試驗車上工作。7、接受項目關(guān)鍵時期的適度加班需求；員工福利：1、五險一金；2、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息；3、不定期的員工能力提升培訓；

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.負責區(qū)域市場維護，完成年度銷售目標2.維護重點客戶客情，挖掘潛在商機3.收集市場動態(tài)，制定針對性營銷策略4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目落地執(zhí)行**任職要求**大專及以上學歷，市場營銷/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3年以上銷售經(jīng)驗，有（行業(yè)名稱）資源者優(yōu)先具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓性能適應(yīng)高頻出差（每月15天出差時間，每年10到11個月）

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葉先生

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立即聯(lián)系

每天負責日常招聘，聽領(lǐng)導安排即可，下班結(jié)算工資崗位職責:1.確保人事相關(guān)工作的高效執(zhí)行，包括但不限于招聘、培訓、考核和離職流程2.與團隊合作，共同完成部門設(shè)定的各項目標3.對工作流程進行持續(xù)優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量

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向先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：公司做好的視頻，用自己的短視屏賬號發(fā)布即可，DY快手視頻號小紅書，任一賬號都可以做，每個平臺發(fā)布，都有相應(yīng)報酬，視頻內(nèi)容純綠色，不存在任何對賬號的不良影響圖文類型視頻，以勵志和思維認知為主工資報酬：T+1模式，第二天直接結(jié)算，不存在拖欠，多勞多得，期待你的加入！

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【人走賬清，不收取任何費用】 【要求】 年齡:16~45歲，男女不限??！ 【長期工】 20~25元/小時左右。非流水線，小地方不嚴！ 主要崗位：小玩具質(zhì)檢、貼標、裝盒、打螺絲、疊紙盒、蔬果打包分類等簡單手工活，無需經(jīng)驗，有長白班，容易學會。夜班比白班薪資高，包吃住崗位?？梢圆蛔〉模醒a貼，任你選。 真實純到手薪資：6800元~7500元/月。(每周預支800元） 重申，人走賬清！不收取任何費用！人走賬清！我們只做真實信息！??！

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李先生

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白班護理員招聘：白班護理員，月休4天，帶薪培訓，長白班不上夜班，可購買五險，時間自由工作內(nèi)容：為客戶洗頭，洗澡，換衣服，換床單，剪指甲，擦身，協(xié)助喂食等養(yǎng)老護理服務(wù)薪資待遇：5000-8000就職要求：身高

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張女士

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標的是底薪底薪！！不加提成！！崗位職責：1.負責拓展和維護商戶與團購大團長。2.進行市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手，為策略制定提供數(shù)據(jù)支持。3.策劃并執(zhí)行市場活動，提升品牌影響力和市場占有率。4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保合作項目的順利推進和達成目標。任職要求：1.擁有出色的商務(wù)談判能力和人際溝通能力。2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場運作，具備較強的市場洞察和分析能力。3.具備良好的項目管理技能，能夠獨立推動項目進展。4.有團隊合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。全職：底薪＋提成兼職：提成

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李女士

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立即聯(lián)系

我司旗下私域電商平臺“閑小吉”，成立于2024年9月，立志成為私域電商第一品牌，平臺涵蓋“家用百貨”“母嬰用品”“個人護理”“服飾內(nèi)衣”“數(shù)碼電子”“汽車用品”“休閑食品”“營養(yǎng)保健”“戶外運動”“家裝建材”“家用電器”等品類，共計幾十萬個sku,全部為廠家直供貨源，并以每天3款爆品的研發(fā)速度對接供應(yīng)鏈，利潤空間為20-50%，且售價低于主流電商平臺，遠期規(guī)劃為“2028年銷售額突破5000億”大關(guān)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，先對外招募“城市經(jīng)理”崗位職責:1.負責所在區(qū)域帶貨團長拓展（包括不限于寶媽、店主、社會資源人士，私域流量主、有志從事型零售者）2.輔助團長開團，收集反饋團長訴求3.收集反饋終端客戶信息（包括不限于：貨品問題，爆款趨勢，農(nóng)產(chǎn)品采銷，供應(yīng)鏈嫁結(jié)等）收益如下：1.所開發(fā)帶貨團長流水分紅（長期可持續(xù)）2.開團獎勵任職要求：從事過社區(qū)團購業(yè)務(wù)拓展，有一定成熟資源，有團購群、快驢、優(yōu)大集、標果、DC、多多買菜、美團優(yōu)選等互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗優(yōu)先；

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樊先生

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職業(yè)要求:配送員-----重慶周邊就近分配1.18-55周歲，身體健康2.會騎電動車，會用導航，賺錢欲望強3.配送范圍小，三公里以內(nèi)，超出另有補貼，順路單，回程單多4.公司統(tǒng)一派單，不需要搶單，公司配車；5.公司直招，無任何押金，有教詳細如何操作6.單價7-20塊，多勞多得7.工作地點:重慶各個區(qū)域均就近安排，就近安排，就近安排歡迎咨詢本崗位，工作自由，平臺直招，不收取任何面試費用，有意者可投簡歷或來電咨詢

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.管理和優(yōu)化公司人力資源政策，確保人力資源流程的有效實施。2.與團隊合作，確保人力資源部門目標的實現(xiàn)。3.監(jiān)控人力資源相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整公司政策以符合要求。

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葉先生

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