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公司直招保安員
6000-7000元/月【公司直招保安員】因工作需要,本公司現面向社會直招保安員1名,具體信息如下:崗位職責:負責夜班期間指定區域的安全保衛、秩序維護等工作。任職要求:-年齡18-35周歲,身體健康,責任心強;-需持有上海保安證或退伍證,具備相關安全防范意識。薪資待遇:210-230元/天,薪資穩定;-管吃一頓工作餐,提供住宿,生活便利有保障。工作地點:浦東新區楊高南路388號有意者請致電聯系:
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招聘餐飲熟練工(小白均可)
4000-6000元/月餐飲檔口店全能崗位招聘啟事——加入我們,開啟活力職場新體驗!【崗位名稱】餐飲全能崗(通崗)【薪資待遇】綜合月薪4800-6000元(根據經驗定薪)【工作地點】就近分配至各直營門店(根據經驗安排)崗位職責靈活適應檔口店各崗位工作,包括但不限于:前臺點餐、收銀與顧客服務后廚備餐、出餐協助與品控店內清潔、設備維護及物資整理高效執行運營標準,保障服務質量和效率;配合團隊完成臨時性任務及突發情況應對。任職要求年齡18-45歲,身體健康,吃苦耐勞;服務意識強,有責任心,適應快節奏工作;無需經驗(有餐飲從業者優先,薪資可上浮);接受靈活排班,能長期穩定工作者優先。薪酬福利薪資保障:固定月薪4800-6000元(經驗豐富者薪資更高);超長假期:做五休二,月休8天(靈活調休);無憂生活:免費提供員工宿舍(空調/WIFI);社會保障:入職即繳納五險,節日福利+年終獎勵;發展機會:表現優異者可晉升管理崗或調薪!工作時間每日12小時(含2-3小時分段休息,實際工作9-10小時);早晚班輪崗,具體時段根據門店需求安排。加入我們,你將獲得?零成本生活:吃住全包,薪資純收入!?團隊氛圍好:年輕活力團隊,工作不枯燥;?技能全掌握:接觸餐飲全流程,成長為多面手!
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上海浦東新區招弱電/安防
面議上海市浦東新區招弱電/安防
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6月11日 11:40
6500無責無考核的邀約專員
7000-20000元/月聲明:本崗位是讓你上崗就能開單的簡單邀約銷售崗!!!如果你是第一次接觸該行業或者第一次接觸銷售行業,相信我,這是一個很好的選擇,月薪輕松2w+(不畫餅!)純小白新人100%可開單(不畫餅!來了可問)【職位描述】1、受理線上客戶的貸款申請(不打白名單);2、幫客戶制定相應方案;3、邀約客戶上門簽約辦理(有專業的老師幫忙談單)辦理成功直接拿提成4、辦公室上班不用外出,工資給力超簡單;【薪資待遇】1、無責底薪5500+1000房補+20%-40%提成(統提)2、新人上手以后平均2-3萬,熟練之后3-7萬(不畫餅!真實收入水平)帶薪年假、節假日福利、生日紅包以及生日會、每月團隊活動經費、每個月都有不定期的激勵政策,團隊獎勵、員工聚餐、季度旅游【崗位要求】1、年齡18-35周歲2、善于學習3、想賺錢,渴望賺錢,想換車或買房!【培訓體系】系統新人培訓、1對1帶教、牛人定期分享、公司歡迎小白【晉升機制】公司快速發展,最快3個月晉升,拒絕空降【公司優勢】老板nice無辦公室政治公司氛圍好公司成立于2019年,平臺穩定,目前合作120多加銀行信貸機構,公司擁有高素質的專業化團隊,科學的管理制度,嚴格的風險控制體系。有貸款業務部、渠道部、風控部、法律部、財務部、行政部、人力資源等部門。經辦人員均具有多年的銀行信貸房抵車抵等經驗,熟悉銀行貸款審批程序,能及時、迅速、為客戶提供全面的服務,滿足各類資金需求!!【辦公地點】近地鐵,4號線向城路2號口50米交通便利,無論是自己上班通勤還是客戶到訪都是有利條件
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一個月還清所有負債(貸款邀約崗)
7000-24000元/月聲明:本崗位是讓你上崗就能開單的簡單邀約銷售崗!!!如果你是第一次接觸該行業或者第一次接觸銷售行業,相信我,這是一個很好的選擇,月薪輕松2w+(不畫餅!)純小白新人100%開單(不畫餅!來了可問)【職位描述】1、受理線上客戶的貸款申請(不打白名單);2、幫客戶制定相應方案;3、邀約客戶上門簽約辦理(有專業的老師幫忙談單)辦理成功直接拿提成4、辦公室上班不用外出,工資給力超簡單;【薪資待遇】1、無責6500+20%-40%提成(統提)2、新人上手以后平均2-3萬,熟練之后3-7萬(不畫餅!真實收入水平)帶薪年假、節假日福利、生日紅包以及生日會、每月團隊活動經費、每個月都有不定期的激勵政策,團隊獎勵、員工聚餐、季度旅游【崗位要求】1、年齡18-35周歲2、善于學習3、想賺錢,渴望賺錢,想換車或買房!【培訓體系】系統新人培訓、1對1帶教、牛人定期分享、公司歡迎小白【晉升機制】公司快速發展,最快3個月晉升,拒絕空降【公司優勢】老板nice無辦公室政治公司氛圍好公司成立于2019年,平臺穩定,目前合作120多加銀行信貸機構,公司擁有高素質的專業化團隊,科學的管理制度,嚴格的風險控制體系。有貸款業務部、渠道部、風控部、法律部、財務部、行政部、人力資源等部門。經辦人員均具有多年的銀行信貸房抵車抵等經驗,熟悉銀行貸款審批程序,能及時、迅速、為客戶提供全面的服務,滿足各類資金需求!!【辦公地點】近地鐵,14號線直達浦東南路站2號口200米,交通便利,無論是自己上班通勤還是客戶到訪都是有利條件!!
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貸款專員精準客戶月休6天拒絕內卷
1.1-1.6萬元/月崗位職責:負責用款客戶的二次邀約及新客戶的建聯任職要求:有無經驗都可,工作簡單易上手,提成可觀崗位福利:到點下班(拒絕內卷)每周三下午茶上海周邊游等等
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上海浦東新區楊高南路99弄1號花木時光里,急招:夜班
3000-4000元/月上海浦東新區楊高南路99弄1號花木時光里,急招:夜班:做大理石靜面師傅一名,年齡60周歲以下,上班時間:21:30到2點30,天天做,工資3800元,國定假日上班+300元聯系電話:
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5月31日 09:15
兼職早教老師
100-200元/天工作內容:1.負責為6-36個月寶寶提供雙語早教親子服務,激發寶寶活動興趣2.課程內容含兒歌、簡單互動舞蹈、手作等3.工作時間為周末任職要求:1.可純英語授課,能應對室內、戶外早教課程2.具備良好溝通技巧和親和力,嫩個與6-36個月寶寶及家長進行積極互動3.熱愛教育事業,能靈活應對教學中的各種挑戰4.有責任心及耐心,保證教學之類
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兼職早教老師
100-200元/天工作內容:1.負責為6-36個月寶寶提供雙語早教親子服務,激發寶寶活動興趣2.課程內容含兒歌、簡單互動舞蹈、手作等3.工作時間為周末任職要求:1.可純英語授課,能應對室內、戶外早教課程2.具備良好溝通技巧和親和力,嫩個與6-36個月寶寶及家長進行積極互動3.熱愛教育事業,能靈活應對教學中的各種挑戰4.有責任心及耐心,保證教學之類
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浦東新區招律師
8000-10000元/月一、業務方向概述該崗位業務方向主要包括以下三部分:1.訴訟業務主要范圍:(1)金融借款、融資租賃、保理、資管計劃、債券、證券、期貨、衍生品及其他金融領域的爭議解決或執行。金融借款糾紛案件大部分法律關系較為明確,以執行回款為目標(除需要與法院溝通以外,還需要與債務人溝通或談判、調查財產線索、現場走訪等)。融資租賃合同糾紛、保理合同糾紛等法律關系略為復雜一些,審理階段的代理難度也較高,并且同樣以執行回款為目標。其余類型的金融爭議案件則可能會涉及更加復雜的法律關系,甚至需要一些金融背景知識。(2)股權糾紛、股東或投資糾紛處理以及公司相關訴訟、仲裁代理。2.非訴訟業務主要范圍:(1)金融領域的常年法律顧問咨詢、合同修訂、項目法律意見書出具或其他專項法律服務等。比較常見的非訴業務是新項目交易結構搭建與修改、合法合規意見出具等,以及日常業務咨詢(需要出具書面法律意見)。(2)公司事務與公司治理、企業合規與風險管理、并購、重組、日常經營管理等。3.破產清算業務,即以管理人或清算組身份辦理破產、重整、強制清算等業務,以及由此衍生的訴訟或非訴訟業務。另,作為債權人的代理人參與清算或破產重整,提供公司終止清算方案等。二、對你的一些期待1.希望你具備一定組織、協調與溝通能力。2.希望你具備扎實的法律文書寫作能力,擅長撰寫日常業務文書與法律實務文章。3.希望你工作嚴謹、細致,對客戶、對案件或項目具有責任心。4.希望你可以獨立承辦簡單案件(訴訟為主、非訴為輔),并對接客戶、法院。5.希望你具備較清晰的職業認知,具有相對明確的個人職業發展規劃。6.希望你全日制法學本科畢業,具備一年以上工作經驗,具有金融商事法律服務經驗者優先。特別優秀者工作經驗可以放寬。7.希望你能熟練借助AI完成日常部分工作,提高效率。三、團隊簡要介紹金融法律部主要從事金融商事方面的訴訟或非訴訟業務。訴訟業務主要包括但不限于金融借款、融資租賃、保理、期貨、衍生品、股票質押式回購及其他金融領域爭議解決或執行,以及股東或投資糾紛處理以及公司相關訴訟、仲裁代理等。非訴訟業務包括但不限于金融領域的常年法律顧問咨詢、合同修訂、項目法律意見書出具或其他專項法律服務,以及公司事務與公司治理、企業合規與風險管理、并購、重組、日常經營管理等。破產業務主要涉及破產、重整、清算等業務。申駿金融法律部已有成熟規范的辦案流程,便于新進伙伴盡快適應團隊工作要求與節奏。
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主要負責打電話邀約客戶,面談。
1.1-1.3萬元/月歡迎不滿足月薪一兩萬、有賺錢的欲望、對生活有追求的伙伴加入我們!跟其他銷售公司相比,我們有行業頂級第一手的資源,接通率高,開單快,新人一周開單,4月銷冠收入69萬,打破行業單月收入的天花板,在這一行,年薪50萬屬于正常水平【薪資待遇】1、薪資結構:底薪9000(無責底薪7000+1000績效+1000全勤獎)提成+獎金2、高額提成15%-40%+獎金(3千-4萬)額外的排名獎勵,薪資結構豐富3、各種開單紅包,隨便開兩單收入就是好幾萬4、晉升路線:銷售專員—團隊主管--團隊區長(拿分紅)—分公司總經理(拿分紅),2、員工福利:戶外拓展,定期團建,公費旅游,生日福利,節假日福利;燒烤、漂流、爬山、電影、游戲、下午茶、紅包雨等等福利多多;3、培訓指導:公司提供專業、全面的業務知識培訓,一對一教學,保證迅速上手工作,幫你迅速創造業績;3、辦公環境:甲級寫字樓,有空調、冰箱、微波爐、休閑區,給員工舒適的辦公環境,輕松愉悅的工作氛圍,輕松上班,開心賺錢。
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急招高提成金融信貸專員無經驗可培訓統提30%只打精準數據
1-1.1萬元/月新綜合性業務公司面向需求群體招募任職要求:不限(在銷售能力面前,年齡和學歷通通可忽略不計)。底薪4000,邀約房抵客戶獎勵888元,邀約債務重組客戶獎勵2888元(當月未開單情況下,綜合薪資6K-8K)提成:全部統提30%,每周一直接下發,綜合薪資3到5萬是絕大數人水平,有個別人薪資六位數注:公司另有55開模式,提成隔天發放崗位職責及優勢:1,公司提供優質的實時AI精準資源,跟進意向客戶邀約到公司2,業內資深管理層全體系培訓,線上一對一輔助落單開單,成長周期短3、目前有3家門店,合作128多家銀行信貸機構,新公司擁有高素質的專業化團隊,經辦人員均具有6年以上信貸經驗,正規化的公司4、該崗位無需外出,冬暖夏涼,5A級辦公環境良好,該崗位無需外出,冬暖夏涼,辦公環境良好5、配合公司,積極向上,具備銷售經驗或對銷售感興趣,敢于挑戰高薪。具備與客戶的溝通能力,具有團隊精神,服從公司合理安排。歡迎從事過貸款電銷行業或其它銷售工作(如壽險,證券,房地產,信用卡推廣等))想挑戰高薪的人士。無經驗也可以,對工作充滿熱情工作時間:周一到周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00周六正常休息,節假日正常休息!!!!歡迎有志之士來挑戰!!!
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上海浦東新區【職位描述】1.完成日常運行與維修工作,按計劃完成設備維護保養或巡視檢查工作
5000-6000元/月【職位描述】1.完成日常運行與維修工作,按計劃完成設備維護保養或巡視檢查工作。2.發現故障和異常情況,采取有效措施,有效地完成各項電氣維修工單,對突發事故要處理及時、得當,并及時匯報。3.嚴格執行正確的斷電、送電程序,確保所有工作以整潔、專業化方式進行。4.負責租戶樓層及地下室各強電間的設備巡檢、保養和衛生工作,保證設備正常運行。5.每日檢查本崗位使用的工具及儀表,確保其處于良好及準確的狀態。6.收集設備運行管理中的相關信息,協助對維護保養中發現的問題及時處理解決,做好記錄報告。提出防范的建議和措施。7.根據安排,跟蹤和監督相關維保單位(柴發、高配、旋轉門)執行情況。8.領導交辦的其他工作【任職要求】1、55歲以內,掌握電氣設備的基本原理、設備情況,熟練掌握設備的技術性能及操作。2、有電工證。3、能適應現場作業環境,具備一定的體力勞動能力。4、有責任心,工作細致,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
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8月8日 10:53
招有駕照的師傅,包吃住,每天結賬400-800
9000-10000元/月招聘:開車的司機(只招10名,有意電聯)工資日結,每天結賬,錢包越來越鼓。重點:公司直招,,無服務費,無管理費,無任何亂七八糟費用。崗位要求:1.21-59周歲。2.無暴力犯罪案底,無吸毒史。3.公司提供免費宿舍(洗衣機,熱水器,空調)等配套齊全。4.免費提供營養豐盛的三菜一湯,一天兩頓。工作模式:1.公司提供車,訂單非常充足,流水非常穩定,基本一單接一單。2.工資日結,讓您每天輕輕松松可賺300起,(月綜合10000起)讓您每天工作起來動力滿滿,絕不拖欠。3.平臺獎勵全歸司機個人所有,公司絕不克扣一分一厘。4.車子問題全部公司負責,不用擔心小刮小蹭等等。5.一個司機,有多位后勤(司管,車管,平臺管,財務管,跑單教練)全程為您服務,保障你的流水收入高且穩定,并為您解決一切后顧之憂。6.無違約,無暗坑,正規公司,讓您沒有任何風險。
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上海浦東新區招小工300天
300元/天上海市浦東新區招小工300天
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4月13日 14:38
餐飲服務員
5000-6000元/月負責收桌清臺,關注客人,薪資一個月5千到5k~5.5k,月休四天,有晉升機會
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上海浦東新區招吊籃安裝和操作
面議上海市浦東新區招吊籃安裝和操作
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7月23日 19:41
上海浦東新區招吊籃安裝和操作
面議上海市浦東新區招吊籃安裝和操作
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7月25日 08:22
誠聘資深外貿業務人員/市場開發專員
1-1.5萬元/月【工作內容】-負責開發和維護海外客戶,拓展國際市場;-獨立完成外貿訂單的洽談、跟進及成交;-協調公司內部資源,確保訂單順利執行;-分析市場動態,提供有效的銷售策略建議。【任職要求】-具備良好的英語溝通能力,能熟練進行書面及口語交流;-3年及以上家紡外貿行業相關經驗;-具備較強的責任心與抗壓能力;-有團隊合作精神,具備良好的客戶服務意識。
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誠聘初級外貿業務員
8000-10000元/月崗位職責:1.協助維護現有客戶資源,開拓家紡行業國內外新客戶;2.家紡市場行業相關信息的收集、分析及開發;3.協助完成國內外客戶的詢報價交流;4.協助完成外貿業務的接洽及訂單跟進處理。崗位要求:1.本科及以上學歷,國際貿易、英語、紡織品類相關專業優先;2.英語聽說讀寫熟練;3.1年以上工作經驗,有外貿、家紡行業從業經驗者優先。
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擅長室內保潔13
1000-2000元/月對保潔有
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浦東新區急招Java
2.5-3.5萬元/月崗位要求: 1.碩士及以上學歷,計算機相關專業,編程能力較強。 2.有一定英文能力,可進行技術層面的英文交流,有證券行業交易方面工作經驗或國內知名互聯網公司工作經驗者優先。 3.熟練掌握Java或C++或Go,熟悉多線程編程、分布式開發,熟悉消息中間件技術。 4.熟練掌握Linux操作系統和數據庫。
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浦東新區招電話銷售
面議只負責打電話邀約客戶其他的不用管!
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五險一金/雙休崗位
面議工作內容:主要是協助合作的貸款公司的客戶進行放款,根據公司提供的金融行業意向客戶進行定期維護,簽單,維護合作渠道,通過合作獲取客戶資源(全部公司提供,不需要自己開拓市場),我們這個崗位不是前端銷售,只需要你根據公司給的精準客戶,給她們匹配產品,推薦方案就可以。
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上海浦東新區招泥瓦工
300-400元/天上海市浦東新區招泥瓦工
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8月2日 10:43
上海浦東新區招二次結構木工
300-400元/天上海市浦東新區招二次結構木工
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6月19日 11:53
上海浦東新區招二次結構木工
300-400元/天上海市浦東新區招二次結構木工
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7月10日 08:45
上海浦東新區招地坪/自流平/固化
300-400元/天上海市浦東新區招地坪/自流平/固化
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8月26日 11:37
浦東新區招架構師
2.5-4萬元/月1.架構設計與規劃? 根據業務需求和技術發展趨勢,設計網站的整體技術架構,包括前端、后端、數據庫、緩存、消息隊列等組件的選型與集成。? 制定架構演進路線圖,確保架構的可擴展性、可維護性和高可用性。? 參與技術選型,評估不同技術方案的優劣,為團隊提供技術決策支持。2.系統性能優化? 監控和分析網站性能瓶頸,提出并實施優化方案,提升系統響應速度和吞吐量。? 設計并實施緩存策略、數據庫優化、異步處理等性能優化措施。? 參與壓力測試和性能調優,確保系統在高并發場景下的穩定性。3.高可用與容災設計? 設計高可用架構,確保系統在單點故障時能夠自動切換,保證服務的連續性。? 制定容災備份策略,確保數據的安全性和可恢復性。? 參與災難恢復演練,驗證容災方案的可行性。4.安全架構設計? 設計并實施安全架構,包括網絡安全、數據安全、應用安全等方面。? 制定安全策略和規范,指導團隊進行安全開發。? 定期進行安全審計和漏洞掃描,及時發現并修復安全隱患。5.技術團隊指導與協作? 指導開發團隊進行技術實現,確保開發過程符合架構設計要求。? 參與技術評審,對代碼質量、架構設計進行把關。? 與產品、測試、運維等團隊緊密協作,推動項目順利進行。6.技術趨勢研究與分享? 關注行業技術動態,研究新技術、新框架,為團隊引入創新技術。? 定期組織技術分享會,提升團隊整體技術水平。? 參與技術社區交流,擴大公司技術影響力。7.跨境電商WMS經驗融合? WMS架構設計:負責跨境電商WMS的整體架構設計,確保系統能夠支持多倉庫、多SKU、多語言、多貨幣等復雜業務場景。? 業務流程優化:深入理解跨境電商的倉儲、物流、訂單處理等業務流程,通過技術手段優化流程,提升效率。? 庫存管理:設計并實施庫存管理系統,確保庫存數據的準確性和實時性,支持多渠道庫存同步。? 物流對接:與各大物流服務商對接,實現物流信息的實時跟蹤和查詢,提升用戶體驗。? 數據分析:利用WMS系統產生的數據,進行業務分析,為決策提供支持。任職要求1.教育背景? 計算機科學、軟件工程等相關專業本科及以上學歷。? 良好的英語溝通能力。2.工作經驗? 8年以上互聯網行業技術架構設計經驗,有大型網站架構設計經驗者優先。? 跨境電商WMS設計與實施經驗:至少2年以上跨境電商WMS的設計與實施經驗,熟悉WMS系統的核心功能和業務流程。? 有跨境電商SEO經驗。3.技術能力? 編程語言與框架:精通Java/Python等至少一種主流編程語言會PHP更佳,熟悉SpringCloud/Dubbo等微服務框架。? 數據庫技術:深入了解MySQL/Redis/MongoDB等數據庫技術,具備數據庫優化經驗。? Web服務器與負載均衡:熟悉Nginx/Apache等Web服務器,了解負載均衡、反向代理等原理。? 容器化與微服務:掌握Docker/Kubernetes等容器化技術,有微服務部署經驗。? DevOps與CI/CD:了解DevOps理念,熟悉CI/CD流程,有自動化部署經驗。? 跨境電商WMS技術:熟悉WMS系統的核心架構、業務流程和技術實現,有WMS系統優化和擴展的經驗。4.軟技能? 具備出色的系統設計能力和問題解決能力,能夠快速定位并解決復雜技術問題。? 良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同背景的人員有效溝通。? 具備較強的學習能力和創新能力,能夠快速適應新技術、新框架。? 優秀的文檔編寫能力,能夠清晰、準確地表達技術
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