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田先生

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崗位職責：1、協助直播間日常運營，配合主播進行中控、場控、調動直播間氛圍等；2、兼任官方旗艦店主播，可以根據排班需要完成主播工作；3、協助編導完成短視頻拍攝；4、篩選符合品牌調性的達人，完成直播或短視頻帶貨合作的商務接洽；5、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科以上，特別優秀可放寬至大專；2、工作經驗不限，有長期發展愿望；3、熟悉抖音等直播電商；4、聲音好聽，形象氣質佳，表達能力強，不怯場；5、有進取心，愛學習，自驅力強；6、有美術設計、短視頻等特長的優先考慮。注：投遞簡歷請附個人照片、自拍視頻、直播切片等資料。植物光年是一個對環境友善的治愈系香氛生活方式品牌，2019年成立于中國上海，目前在抖音、天貓等平臺有多家自營店鋪，香薰蠟燭等產品銷量位于抖音平臺前列。我司官方抖音賬號「植物光年香薰旗艦店」、「植物光年家居旗艦店」。

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任女士

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招聘：美容師水光高定師工作內容：1.利用專業知識，了解公司產品項目，為客人定制專屬的水光護膚項目。2.每天線上平臺發布店內操作視頻或者產品介紹等加大曝光量任職要求足夠的熱愛美容護膚行業具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶建立良好的關系具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成工作任務具備較強學習能力，接受小白，提供免費培訓后上崗。

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胡女士

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「億方?！谷樟翔F板燒店工作周期：長期工每周工期：上6休一結算方式：月結招聘截止時間：2025-9月30號【我們需要你】-年滿18周歲，陽光活力富有激情-在校學生，或者初入社會工?？梢蕴峁┰谛W生證-個性潮流，外向、話嘮具有逗比特質優先-熱愛顧客服務工作并為顧客提供優質的服務【你能收獲到】連鎖餐廳經營管理，學習餐廳服務、營運、銷售、利潤、人員等領域知識，一步一腳印，快速晉升發展為店長，經營一家日料鐵板燒店。-薪資待遇提供有競爭力的薪酬，提供免費三餐，提供優越住宿環境，就在商場4樓2分鐘可達福利：定期聚餐團建活動，國家法定節假日補貼和其他福利原標題：店小二服務員迎賓員傳菜員一鍵報名立即溝通收藏

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吳先生

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招茶飲店店員，月收入4000-6000元。工作輕松，環境好，主要負責飲品制作、銷售及店鋪清潔。年齡17-35歲，不限經驗學歷，月休4天，提供宿舍不包食

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李先生

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1、吃苦耐勞，可適應早班（工作8小時）2、提供帶薪培訓3、烘焙師需要1年以上相關工作經驗4、店長：品貌端正，形象良好，性格穩定。有較好的語言組織能力及溝通能力，能適應門店日常營運節奏。

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陳女士

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「億方牛」日料鐵板燒店工作周期：長期工每周工期：上6休一結算方式：月結招聘截止時間：2025-9月30號【我們需要你】-年滿18周歲，陽光活力富有激情-在校學生，或者初入社會工?？梢蕴峁┰谛W生證-個性潮流，外向、話嘮具有逗比特質優先-熱愛顧客服務工作并為顧客提供優質的服務【你能收獲到】連鎖餐廳經營管理，學習餐廳服務、營運、銷售、利潤、人員等領域知識，一步一腳印，快速晉升發展為店長，經營一家日料鐵板燒店。-薪資待遇提供有競爭力的薪酬，提供免費三餐，提供優越住宿環境，就在商場4樓2分鐘可達福利：定期聚餐團建活動，國家法定節假日補貼和其他福利店小二服務員迎賓員傳菜員一鍵報名立即溝通

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吳先生

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余女士

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余女士

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營業員負責點單收銀、面包甜點售賣打包、招待顧客、簡單有人帶～18-35周歲、男女不限、形象端正做六休一薪資待遇詳談晉升線：店員-領班-主管-店長

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面包店招聘全職導購員和長期固定兼職數名要求:18-45歲，愿意學習，需要有健康證。工作內容:收銀，推銷面包，日常管理，簡單烘焙（無需經驗會提供公司培訓）。待遇面議，家住附近優先考慮。不包吃住，不招暑假工工作時間：07:00-23:00，每班次8小時，做六休一薪資福利：綜合薪資4000～6000

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沈女士

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浦東花木街道門店招客房保潔底薪3200，做六休一，每天餐補25元（一樓就是餐館），包住宿。每日保底退房10間，超出退房7.5元一間。續住3.5元/間。計件退房21間及以上，10元/間，計件續租21間及以上，5元/間。工作時間8-17點。聯系電話

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先生

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招聘：地址：上海市浦東新區花木街道高科新路東方路★服務員工資待遇：薪資5000—5500元+點評提成+訂餐提成+會員充值提成福利待遇：包吃包住，做六休一，宿舍近，有專人培訓，晉升空間大性別：年齡：18歲-35歲身高1.62米以上體重120斤以下形象氣質佳，學習能力強，善于溝通與表達，能吃苦耐勞，有責任心

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吳女士

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崗位：面包店店員全職工作內容：收銀、導購、簡單烘焙（無需經驗）崗位要求：18～45周歲，有健康證，善溝通工作時間：7:00～16:00/14:00～23:00兩班倒，做六休一工資待遇：4.5k～6k（條件優秀者面議）不包吃?。。?！不招暑假工工作地址：浦東新區錦和路80號

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沈女士

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管培生進階流程:1.從基層做起，輪崗學習并精通前廳和后廚所有技能，真實體會餐飲工作強度2.分別負責前廳和后廚單模塊管理，包括日常運營、員工培訓、團隊建設、成本控制、產品標準與服務質量把控等，處理各類突發事件3.全面負責門店管理，全方位了解企業經營理念，統籌前廳與后廚、財務與人事，制定門店經營計劃，完成總部下達的各項指標，不斷提升門店綜合效率4.通過以上三個階段歷練(6~12個月)，直接向創始人述職，通過后獲得開店資格?5.開店后月薪大概在4-10萬左右

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謝先生

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