1.幾十年小餐館招配菜，一配二炒。一定要熟手，熟手，半瓢水試半天就不行了，耽誤彼此時間。2.工作時間:9:00-14:00，16:30-21:00，包吃不包住。3.工作內(nèi)容:早上做好菜品分類等準(zhǔn)備工作，做好每個菜品配菜工作，(需要殺魚等，量不大)，下班前收拾好自己負(fù)責(zé)的地方，并開補菜單。4.要求:需要配菜經(jīng)驗豐富，刀工好，手腳快，講衛(wèi)生，勤快的，與廚師配合好的。年齡55歲以下，長期做的。

武漢·江岸區(qū)·竹葉山

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.洗碗雜工，負(fù)責(zé)餐具及收盤子等雜活，早上蒸飯，摘菜。2.及時完成餐具清洗與整理。3.在需要時，協(xié)助團隊完成其他日常工作，包括但不限于幫助洗碗、整理廚房等。5，工作時間:早九到下午二點，下午四點半到晚上九點，包二餐小餐館，沒有什么規(guī)定，做好工作就行任職要求：1.無需相關(guān)工作經(jīng)驗，60歲以下均可，包吃不包住，每個月十號發(fā)工資

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)（結(jié)合團餐行業(yè)特性）1. 物資全流程管理入庫驗收：依據(jù)采購訂單核對食材、餐廚具、清潔用品等物資的品類、數(shù)量、質(zhì)量，查驗食品生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及檢疫證明，對不合格品執(zhí)行退貨或銷毀流程。存儲規(guī)范：按食材特性（冷藏、冷凍、常溫）分區(qū)存放，執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，確保離地10-20cm、離墻30cm，避免交叉污染。出庫發(fā)放：根據(jù)領(lǐng)料單精準(zhǔn)配貨，核對菜品需求與庫存，確保餐食供應(yīng)及時，同時監(jiān)控后廚耗材使用量，防止浪費。盤點對賬：每日更新庫存臺賬，每月全面盤點，處理盈虧差異，配合財務(wù)完成成本核算。2. 食品安全與合規(guī)落實《2025年食品安全全鏈條監(jiān)管意見》，定期檢查倉庫溫濕度、防鼠防蟲設(shè)施，記錄并處理變質(zhì)或過期物資。配合食藥監(jiān)部門檢查，提供出入庫記錄、供應(yīng)商資質(zhì)等文件，確保符合GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）標(biāo)準(zhǔn)。3. 數(shù)字化運營使用ERP/WMS系統(tǒng)（如用友暢捷通、金蝶）錄入數(shù)據(jù)，生成庫存預(yù)警報告，優(yōu)化采購計劃。推動電子標(biāo)簽、PDA掃碼等技術(shù)應(yīng)用，提升出入庫效率，減少人為差錯。4. 團隊協(xié)作與采購部門對接，反饋庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)助優(yōu)化供應(yīng)商管理；與后廚溝通，調(diào)整食材儲備策略。指導(dǎo)臨時倉儲人員（如學(xué)生工）操作，確保流程標(biāo)準(zhǔn)化。二、任職要求1. 基礎(chǔ)條件學(xué)歷：大專及以上，物流管理、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)。經(jīng)驗：3年以上倉庫管理經(jīng)驗，有團餐、餐飲或冷鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。技能：掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)透視表、Word文檔）。身體素質(zhì)：能承受高強度體力勞動，適應(yīng)早班或輪班2. 核心能力細(xì)節(jié)把控：精準(zhǔn)記錄物資信息，識別食品變質(zhì)風(fēng)險（如肉類顏色異常、包裝脹氣）。成本意識：分析庫存周轉(zhuǎn)率，減少積壓，降低損耗率。應(yīng)急處理：應(yīng)對突發(fā)情況（如設(shè)備故障、訂單激增），協(xié)調(diào)資源保障供應(yīng)。3. 資質(zhì)證書。三、薪資福利1. 薪酬范圍基礎(chǔ)薪資：3800-6000元/月。中小型團餐企業(yè)：3800-4500元/月補貼：高溫補貼、工齡工資。2. 福利保障五險一金。食宿：包吃包住。晉升空間：倉庫管理員→主管→供應(yīng)鏈經(jīng)理。四、職業(yè)發(fā)展路徑1. 縱向晉升短期（1-3年）：熟練操作流程，食品安全證書，晉升為倉庫主管（管理3-5人團隊）。中期（3-5年）：學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理，參與項目優(yōu)化，成為供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)專家或餐飲企業(yè)運營總監(jiān)。2. 橫向拓展行業(yè)轉(zhuǎn)型：轉(zhuǎn)向冷鏈物流、電商倉儲等領(lǐng)域，利用庫存管理經(jīng)驗提升競爭力。技能升級：學(xué)習(xí)智能倉儲技術(shù)（如AGV機器人、RFID標(biāo)簽），轉(zhuǎn)型為數(shù)字化倉儲專家。五、面試注意事項1. 技能展示：攜帶庫存管理案例（如通過優(yōu)化流程降低損耗率），或ERP系統(tǒng)操作截圖。2. 行業(yè)認(rèn)知：了解2025年食品安全新規(guī)，如散裝液態(tài)食品運輸準(zhǔn)運制度。提及團餐行業(yè)數(shù)字化趨勢，如使用ERP系統(tǒng)實現(xiàn)供應(yīng)鏈透明化。3. 職業(yè)規(guī)劃：表達(dá)對供應(yīng)鏈管理的興趣，或希望參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只送一個店!!!只送一個店!!!職位描述:!日用品配送+有車有住---工作流程--居民在社區(qū)美團電商平臺上購買的小件生活物資，咱們騎手騎電動車送過去即可--崗位優(yōu)勢-1.只送一個門店的訂單，取貨只在一個地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等單3.全是順路單，配送范圍小，三公里左右的社區(qū)-騎手福利--1.多勞多得，每天輕松50-110單3.門店提供電動車(換電方便，無限續(xù)航，無任2.每單配送費5-6元/單，日收入260元以上無任何押金4.提供住宿(4人間，干凈衛(wèi)生，洗澡空調(diào)洗衣機俱全)---其他福利---1.當(dāng)天直接安排住宿、安排上崗2.3.站長之前也是做騎手的，對人好，上升空間大

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

站長直招兼職配送員，日結(jié)，半月結(jié)，不壓工資，包住包車電，只配送一個超市的東西。超時不扣錢，入職沒有任何費用！！！年齡18-52歲，會騎車會看導(dǎo)航就可以！

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秦女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘】武漢快遞公司招B2駕照6米8廂式貨車司機1名，年齡30至45歲左右，要求駕齡在5年以上，有貨運從業(yè)資格證。開車技術(shù)要好，身體健康，能夠吃苦耐勞，對工作認(rèn)真，責(zé)任心強，聽從老板的安排。1個月工資8000元錢，，包住不包吃，1個月休息2天，每月薪資15號左右按時發(fā)放。公司地址:漢口火車站附近。每天早，中，晚固定路線到東西湖中通快遞園區(qū)，30公里的短途運輸。有從事快遞物流運輸經(jīng)驗者優(yōu)先，要求能夠長期做，性格脾氣暴躁者，短期勿擾。手機:譚總

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先生

立即聯(lián)系

武漢市招工地小工一名，年紀(jì)40_50歲左右，能吃苦耐勞，主要是外墻的陽臺打瓷磚，工作輕松，一棟只有二三十平方（鋼管架上面）工資280一天，管住不管吃，有意者聯(lián)系，非誠勿擾

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5月26日 10:38

汪女士

實名

立即聯(lián)系