崗位一、【餐飲儲干】項目經理親自帶教需求人數：5人任職要求1.本科學歷，優選應屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大學在校學生會任職的優先考慮3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發展。薪資6000-10000

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彭先生

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崗位職責?1.餐食保障與菜單管理：確保食堂餐廳正常出餐，提前精心制定每餐菜單，保證菜品豐富多樣、搭配合理。準確及時地下達菜品訂單，嚴格把控食材成本，杜絕浪費，提升餐食性價比。?2.食材驗收與管理：每日早晨安排人員進行食材驗收入庫工作，仔細核對供應商資質，嚴格檢查食品的數量、質量、保質期等，確保食材安全可靠。?3.資源節約與管控：嚴格把控水、電、氣等非食材資源的使用，督促團隊成員及時關閉相關設備，養成節約資源的良好習慣，降低運營成本。?4.后廚人員管理與團隊建設：協助現場經理合理安排后廚人員的工作內容，優化工作流程，確保人員高效工作，實現最大化產出。及時與團隊成員溝通，解決團隊中存在的各類問題，定期對各崗位員工進行技能培訓與指導，積極開展團隊建設活動，增強團隊凝聚力與戰斗力。?5.食品安全與衛生管控：時刻關注食品安全與后廚環境衛生，嚴格執行相關標準，規范操作流程，確保各項工作符合稽核指標，為客戶提供安全、衛生的餐食。?6.其他工作：積極完成領導交辦的其他相關工作。?

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李先生

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崗位職責1．食安制度及體系建立：制定和建設企業內部食安制度及管理體系，建立日管控、周排查、月調度的工作制度和機制；2．食安員工作指導：食安標準進行場景化的設計成培訓課程，組織對本單位員工進行食品安全知識培訓，培訓后員工工作落地迅速，執行率高培，以及對食安員崗出現空缺時進行及時補位。；3．管理層食安工作匯報及培訓：建立食安月調度制度，月度向管理層匯報日常管理、風險排查、下月重點工作等本單位食安情況，并形成月調度會議紀要；并對對項目點管理層開展進行定期食安專項培訓；4．重點問題對接及整改：針對在甲方、監管部門或集團內部的檢查、抽檢中發現的重要問題或產品不合格情況，開展原因溯源、出具整改報告，監督整改落地；5．應急演練及異常事件應急處理：組織擬定食安事故處理方案，并開展應急演練實施；出現食安事件時，主導食安側應急處理方案，防止事故擴大；6．四害防控：評估及跟蹤檢查四害消殺服務工作，四害失控危及食安時及時預警；牽頭運營、工程、消殺服務商等部門共同解決問題；7．供應鏈管理：對上游供應鏈的質量、生產環節進行監督和檢查，保證供貨質量的穩定可靠；8．法規解讀及預警：關注并解讀國家發布的法律、法規曝光的食品安全事件，開展食安預警，協同開展內外部的食安文化宣導；9．外部部門對接溝通：協同對接食安相關政府政府部門的關系維護，配合完成行業有關部門各項檢查、參觀，對接監管部門、甲方食安等相關部門，開展日常問題溝通并快速響應，配合開展食安事故調查工作；特別是配合運營及其他團隊，協同處理中大型食安投訴及其他突發危機事件的輿情處理。任職要求1.年齡20-35歲，男女不限，統招本科及以上，食品相關專業（優秀可放寬到統招大專），具有食品安全管理員證優先；2.熟悉國家各項食品安全相關法律法規和地區性政策，熟悉餐飲或食品生產常用的食安相關設施設備、設計和布局、操作規程等經營過程控制要求；參與加工的動線和設備規劃和設計并能給予相應優化建議；不定期參與國家要求的并通過考核。年度接受食安培訓不少于40小時；3.具有餐飲行業食品安全管理工作經驗，曾制定或參與優化食品或餐飲企業的食安管理制度，清楚食安制度需要覆蓋的人員管理、設施設備、生產加工、環境衛生、物料管理幾個維度的重點要求‘4.具有配合監管部門或者甲方開展食安監督檢查工作的經驗并負責組織整改落實發現問題；具有組織開展食安自查的經驗，向企業負責人報告情況并提出改進措施，糾正違規行為，如有互聯網團餐食安工作經驗更佳；4.熟練掌握WORD/EXCEL/PPT/OFFICE/WPS等電腦辦公軟件的操作使用；3.具有風險預警能力和靈活應變能力，具有解決問題及困難的能力，具有出色的執行能力和抗壓能力，具有優秀的溝通表達能力和吃苦耐勞精神，具有強烈的責任心和良好的職業道德素養；4.適應駐場互聯網企業餐廳的工作環境和節奏，響應迅速，熟練運用飛書，細心嚴謹，具有創新精神，能獨立且高效完成各項工作。

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李先生

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崗位職責1.貫徹執行公司總部各項規章制度和指導措施，負責項目點的日常運營管理，包括但不限于合同維護、損益管理、人員管理、設施設備調配、衛生安全、SOP體系、出品質量和客戶滿意度管理等，重點抓好項目點成本的核算、費用的降低、勞效的提高和利潤率的提升；2.參與運營核心指標（財務、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經營方案和運營流程制定，對整體經營提出可落地的改善意見，特別是對虧損項目點的扭虧為盈管理有具體強有力的創新舉措，確保食品衛生安全“零事故”，做到機械、人身安全無事故且達成公司經營指標；3.選拔、培養項目點人才梯隊，不斷提高骨干隊伍素質，充分發揮各級骨干人員的才能，關心員工生活，定期組織員工業余文化生活；4.負責客戶服務質量與服務標準的監督及培訓，分析甲方顧客需求變化，制定改進方案并實施；妥善處理公共關系，做好與甲方的溝通交流，及時匯報和閉環甲方領導的問題與需求；營造良好的外部經營環境，維護企業品牌形象；以及負責項目點續約事宜跟進。任職要求1.本科學歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大型互聯網企業的團餐項目經驗（如在美餐、麥金地、優芙得等團餐公司做過可優先），管轄項目的營業額規模在100萬以上且能獨立統籌現場運營，個人擅長團隊管理、客情關系維護、具有出品相關優勢（需要有產品品鑒力、熟悉菜譜設計、菜單創新力）、食安應急能力和數據化思維，如果有大型餐飲活動策劃/組織經驗更優；3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。

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李先生

實名企業

立即聯系

【餐飲儲干】項目經理親自帶教需求人數：5人任職要求1.本科學歷，優選應屆生，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優秀可放寬）；2.經驗-具有大學在校學生會任職的優先考慮3.素養-具有出色的靈活應變能力、創新能力、抗壓能力和組織協調能力，具有風險預判能力與全局思維，具有優秀的高壓溝通能力、表達能力、團隊管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責任心和職業道德素養，具有解決問題及困難的經驗和擔當；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數字化系統的應用，具有良好的文案功底。5、認可公司文化、愿與公司共發展。薪資6000-10000

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謝先生

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1.有人帶，有米賺。2.你可出鏡，可不出鏡（讀書）；可居家（但每天得有兩小時左右空閑時間）3.綜合薪資8000-100000，能力決定薪資上限。4.希望你：有賺錢欲望（我們幫你變成現實），執行力強，有自驅力。5.工作時間自由

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先生

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崗位職責：1、負責保險類目(旅游險為主）店鋪整店運營。2、對接保險公司及類目小二，獲取最新信息及時調整運營策略。3、指定年、季、月度運營推廣方案并執行落地，對節點數據進行復盤。4、行業及競品、自家數據的整理監控，及時分析行業熱門、競爭差異、及自家數據異常。5、負責站內推廣、活動策劃、報名、站外活動及推廣對接。任職要求：1、3年以上淘系相關工作經驗，爆款打造、站內推廣。2、獨立主導帶店、店鋪年GMV需大于2000萬。3、需自行推廣，對萬象臺內人群、關鍵詞、產品推廣有深刻認知。4、有項目推進能力，能夠在快速變化的壓力下不斷調整運營方案、完成運營指標，能獨立完成方案的分析、創意、策劃。5、對數據有高度敏感性，通過數據分析，挖掘產品投放增長點，優化前端投放成本，提高轉化率。6、具備較高的數據敏感度，數據分析能力；具備敏銳的市場洞察力，富有激情，團隊合作精神，能夠承受工作壓力。7、接受電子商務、市場營銷源管理、公司產品的基本知識等方面的培訓優先。

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蔡女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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陳女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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陳女士

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工作內容分為兩點：1.淡季需要出去賣鮮花鮮花束，工資日結，18元/小時加提成，多賣多得；2.節假日（七夕情人節、教師節等）需要來店里幫忙包花，工資150～500一天。要會包一些簡單的花束，沒有基礎的，可以來店里免費學習包花。長期需要，誠心招聘，非誠勿擾！

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王女士

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【主要負責】1.接待學員、跟進課程預約、簽到等；2.負責課堂視頻拍攝、預告整理發布等；3.將課堂視頻發到抖音/小紅書/微信視頻號等；4.門店日常行政事務，如開店閉店等。【希望你】1.形象端正，e人，溝通表達能力強；2.會使用Excel；3.掌握基礎拍視頻技巧（可以學）；4.耐心細致，靠譜負責；5.加分項：了解街舞文化或有舞蹈學習的經歷。我們期待熱愛生活、充滿熱情的你加入團隊，共同打造街舞文化新據點！

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陳女士

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提供住宿提供住宿提供住宿可兼職可全職類似線上超市，不用到處去跑商家。不用二次打包，有專門的分揀都包裝好了，從我們固定1個門店取貨，送門店周3公里左右。電動車靈活方便，單量充足【薪酬福利】無責任酬底薪+計件工資+職級津貼綜合薪酬：7000-9000（正常干：7000+元/月，努力干：9000+元/月）只要努力，工資沒有上限【工作職責】只負責1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣東奔西跑的。一次可帶6-8單【任職要求】1、18-40歲，有（無證可面試通過后辦理）2、性格開朗、溝通交流好、有時間觀念、渴望賺錢；3、熟練使用手機APP，會騎電瓶車，會使用導航可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置可以就近安排不用看下面位置

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李女士

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1，熟悉知識產權、政府項目申報類的專業知識2，有獨立開拓新客源的能力3，有獨立維護老客源的能力4，有銷售成交的積極性和能力5，根據公司戰略制定和執行銷售計劃6，性格外向，反應靈敏，表達能力強7，負責區域內銷售活動策劃和執行8，負責區域內市場和競爭對手信息收集分析任職要求:C1駕駛證會熟練開車有一點存量客戶資源及項目經驗

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劉女士

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男女不限，15點上班，做六休一，多勞多得，無業績壓力。一年3~5次外出團建。百分百面向阿里巴巴員工。無對外開放。線上信息為零。做好一對一專業安全高效的教學指導

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彭先生

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男女不限，15點上班，做六休一，多勞多得。一年3~5次外出團建。百分百面向阿里巴巴員工。無對外開放。線上信息為零。做好一對一專業安全高效的教學指導

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彭先生

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酒店前臺崗位職責和任職要求崗位職責：1.負責酒店前臺接待工作，為客人提供優質的服務；2.負責處理客人的入住、退房、預訂等相關事宜；3.負責處理客人的投訴和意見，并及時反饋給相關部門；4.負責維護酒店前臺的日常運營，保持前臺的整潔和秩序；5.協助其他部門完成相關工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為客人提供優質的服務；2.具備較強的團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作；3.具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠處理突發事件；4.具備良好的溝通能力，能夠與客人進行溝通；5.具備酒店前臺工作經驗者優先考慮；6.具備輪班工作制的能力，能夠適應不同的工作時間安排；7.具備包吃住的條件，能夠為員工提供良好的工作環境。

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楊先生

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中海物業：遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領班：一名（五十五以下）工資待遇：4000—4500招聘寫字樓保潔：一名（六十歲以下）工資待遇：3400—3800月休四天，保潔要求：身體健康，服從管理，紀律性強，有責任心和服務意識。地址：余杭區聯創街與融谷巷交叉口。楊女士

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先生

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