工資：做飯師傅：底薪4600元+崗位補助（15元/20元/25元/每天，場站不同補助不同）+工齡補助（每年漲50元）+高溫補貼（6-9月），月休4天。幫廚：底薪3600元+崗位補助+工齡補助+高溫補貼（6-9月），月休4天交五險，管吃管住要求：身體健康，體檢報告必須是縣里以上醫院出具的，哈密市的需提供中心醫院和紅星醫院體檢報告。

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王女士

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崗位職責：1、參與全流程的項目報批報建工作，確保項目按時完成各項審批手續；2、負責組織協調內外部資源，推動報建流程順利進行；3、完成報建材料的準備與提交，確保資料完整性和準確性；4、及時跟進項目進度，處理報建過程中遇到的問題；5、定期向團隊匯報項目進展情況，并提出改進建議。6、協助辦理土地/環評、能評、安評、交評/規劃、施工許可等報批報建手續/政府對接崗位要求：1、具有3年以上相關工作經驗，熟悉工程項目報建流程；2、具備較強的獨立工作能力和良好的溝通協調能力；3、熟悉國家及地方相關政策法規，能夠熟練操作相關軟件；4、具備較強的責任心和抗壓能力，能適應快節奏的工作環境；5、擁有良好的團隊合作精神和項目管理經驗。工作地點：新疆哈密

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崗位職責：1.掌握車隊車輛狀況包括但不限于交通安全狀況和車輛技術狀況，及時整改車輛檢查中發現的問題，交通事故處理及車輛維修等；2.成本控制包括運輸過程中產生的各種費用、以及氣耗，氫耗的及相應的核算考核；3.配合安全管理部門組織司機安全教育及其它方面的安全培訓活動；協助安全管理部門對駕駛員違規駕駛車輛等行為做出處理；4.負責司機管理保持司機招聘管理、控制司機流動性、保證司機出勤率。7.負責司機培訓及日?？己?、安全考核、薪酬結算。負責監督司機的車輛年審、駕駛證，從業資格證換證等工作；8.涉及車隊相關的管理工作，如時效控制，營收目標管理，應急支持等；任職要求：1、30-50歲,高中以上學歷;2、從事車輛管理工作三年以上經驗;3、有團隊管理經驗，具備一定溝通和表達能力；4、熟悉車輛維修、保養，事故處理及車輛證件年審年檢保管；5、喜歡和司機一起交流，和司機打成一片；6、具有較強的計劃與組織能力、分析判斷能力、溝通協調能力、團隊管理能力、危機處理能力、創新能力。7、三年以上倉欄式運輸車輛、司機管理工作經驗，熟悉煤礦運輸業務流程，熟悉甘肅玉門至新疆哈密路線，懂運輸成本控制，時刻了解市場行情；8、熟悉運輸操作流程及熟練操作辦公軟件，懂日常辦公設備使用；9、心理素質要求:性格開朗，善于與人溝通，吃苦耐勞，能承受較強工作壓力，工作責任心和團隊精神佳；10、工作地點：甘肅玉門，新疆哈密；

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【工作內容】-負責工程項目資料的收集、整理、歸檔及管理工作；-協助項目團隊完成各類文件、圖紙、合同等資料的編制與審核；-參與工程進度、質量、安全等相關資料的記錄與上報；-配合相關部門完成工程驗收及竣工資料的整理歸檔。-三邊工程文件追溯，資料收集和管理，會議紀要整理、負責政府審批文件歸檔、督辦竣工資料移交；建立電子檔案管理并接入BIM平臺【任職要求】-具備良好的溝通能力和責任心，工作細致認真；-熟悉工程資料管理流程，有相關經驗者優先，但不限經驗；-了解基本的工程術語和施工流程，能熟練使用辦公軟件；-具備較強的學習能力，能夠適應項目工作環境。

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【工作內容】-負責公司人力資源基礎工作，包括員工檔案管理、考勤統計及人事信息維護；-協助完成招聘工作，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續跟進；-負責員工工資核算與發放，員工的五險一金購買，確保薪酬數據準確無誤；-處理日常行政事務，如辦公物資管理、會議組織及對外聯絡等。-負責公司宿舍及飯堂管理等【任職要求】-大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業優先；-具有3-5年相關工作經驗，熟悉人力資源基礎流程及行政管理工作；-具備良好的溝通協調能力與責任心，能獨立完成各項工作任務；-熟練使用辦公軟件，具備基本的數據處理能力。

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