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面議1.崗位職責(zé):固定送件吃苦耐勞有責(zé)任心年齡18-40歲2.薪資待遇:計(jì)件工資人約8000-15000元/月,按時(shí)發(fā)放,從不拖欠3.薪資計(jì)算方式:寄件制1.25每票極兔韻達(dá)共配多勞多得
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浦東新區(qū)招聘架構(gòu)師
2.5-4萬元/月1.架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)網(wǎng)站的整體技術(shù)架構(gòu),包括前端、后端、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊(duì)列等組件的選型與集成。? 制定架構(gòu)演進(jìn)路線圖,確保架構(gòu)的可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和高可用性。? 參與技術(shù)選型,評(píng)估不同技術(shù)方案的優(yōu)劣,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)決策支持。2.系統(tǒng)性能優(yōu)化? 監(jiān)控和分析網(wǎng)站性能瓶頸,提出并實(shí)施優(yōu)化方案,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和吞吐量。? 設(shè)計(jì)并實(shí)施緩存策略、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、異步處理等性能優(yōu)化措施。? 參與壓力測(cè)試和性能調(diào)優(yōu),確保系統(tǒng)在高并發(fā)場(chǎng)景下的穩(wěn)定性。3.高可用與容災(zāi)設(shè)計(jì)? 設(shè)計(jì)高可用架構(gòu),確保系統(tǒng)在單點(diǎn)故障時(shí)能夠自動(dòng)切換,保證服務(wù)的連續(xù)性。? 制定容災(zāi)備份策略,確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。? 參與災(zāi)難恢復(fù)演練,驗(yàn)證容災(zāi)方案的可行性。4.安全架構(gòu)設(shè)計(jì)? 設(shè)計(jì)并實(shí)施安全架構(gòu),包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等方面。? 制定安全策略和規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全開發(fā)。? 定期進(jìn)行安全審計(jì)和漏洞掃描,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。5.技術(shù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與協(xié)作? 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),確保開發(fā)過程符合架構(gòu)設(shè)計(jì)要求。? 參與技術(shù)評(píng)審,對(duì)代碼質(zhì)量、架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行把關(guān)。? 與產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.技術(shù)趨勢(shì)研究與分享? 關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),研究新技術(shù)、新框架,為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新技術(shù)。? 定期組織技術(shù)分享會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。? 參與技術(shù)社區(qū)交流,擴(kuò)大公司技術(shù)影響力。7.跨境電商WMS經(jīng)驗(yàn)融合? WMS架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)跨境電商WMS的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)能夠支持多倉庫、多SKU、多語言、多貨幣等復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景。? 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:深入理解跨境電商的倉儲(chǔ)、物流、訂單處理等業(yè)務(wù)流程,通過技術(shù)手段優(yōu)化流程,提升效率。? 庫存管理:設(shè)計(jì)并實(shí)施庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,支持多渠道庫存同步。? 物流對(duì)接:與各大物流服務(wù)商對(duì)接,實(shí)現(xiàn)物流信息的實(shí)時(shí)跟蹤和查詢,提升用戶體驗(yàn)。? 數(shù)據(jù)分析:利用WMS系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,為決策提供支持。任職要求1.教育背景? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 良好的英語溝通能力。2.工作經(jīng)驗(yàn)? 8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 跨境電商WMS設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn):至少2年以上跨境電商WMS的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉WMS系統(tǒng)的核心功能和業(yè)務(wù)流程。? 有跨境電商SEO經(jīng)驗(yàn)。3.技術(shù)能力? 編程語言與框架:精通Java/Python等至少一種主流編程語言會(huì)PHP更佳,熟悉SpringCloud/Dubbo等微服務(wù)框架。? 數(shù)據(jù)庫技術(shù):深入了解MySQL/Redis/MongoDB等數(shù)據(jù)庫技術(shù),具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。? Web服務(wù)器與負(fù)載均衡:熟悉Nginx/Apache等Web服務(wù)器,了解負(fù)載均衡、反向代理等原理。? 容器化與微服務(wù):掌握Docker/Kubernetes等容器化技術(shù),有微服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn)。? DevOps與CI/CD:了解DevOps理念,熟悉CI/CD流程,有自動(dòng)化部署經(jīng)驗(yàn)。? 跨境電商WMS技術(shù):熟悉WMS系統(tǒng)的核心架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和技術(shù)實(shí)現(xiàn),有WMS系統(tǒng)優(yōu)化和擴(kuò)展的經(jīng)驗(yàn)。4.軟技能? 具備出色的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和問題解決能力,能夠快速定位并解決復(fù)雜技術(shù)問題。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同背景的人員有效溝通。? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)、新框架。? 優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)技術(shù)
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浦東新區(qū)急招架構(gòu)師
2.5-4萬元/月1.架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)網(wǎng)站的整體技術(shù)架構(gòu),包括前端、后端、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊(duì)列等組件的選型與集成。? 制定架構(gòu)演進(jìn)路線圖,確保架構(gòu)的可擴(kuò)展性、可維護(hù)性和高可用性。? 參與技術(shù)選型,評(píng)估不同技術(shù)方案的優(yōu)劣,為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)決策支持。2.系統(tǒng)性能優(yōu)化? 監(jiān)控和分析網(wǎng)站性能瓶頸,提出并實(shí)施優(yōu)化方案,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和吞吐量。? 設(shè)計(jì)并實(shí)施緩存策略、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、異步處理等性能優(yōu)化措施。? 參與壓力測(cè)試和性能調(diào)優(yōu),確保系統(tǒng)在高并發(fā)場(chǎng)景下的穩(wěn)定性。3.高可用與容災(zāi)設(shè)計(jì)? 設(shè)計(jì)高可用架構(gòu),確保系統(tǒng)在單點(diǎn)故障時(shí)能夠自動(dòng)切換,保證服務(wù)的連續(xù)性。? 制定容災(zāi)備份策略,確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。? 參與災(zāi)難恢復(fù)演練,驗(yàn)證容災(zāi)方案的可行性。4.安全架構(gòu)設(shè)計(jì)? 設(shè)計(jì)并實(shí)施安全架構(gòu),包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等方面。? 制定安全策略和規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行安全開發(fā)。? 定期進(jìn)行安全審計(jì)和漏洞掃描,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。5.技術(shù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與協(xié)作? 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),確保開發(fā)過程符合架構(gòu)設(shè)計(jì)要求。? 參與技術(shù)評(píng)審,對(duì)代碼質(zhì)量、架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行把關(guān)。? 與產(chǎn)品、測(cè)試、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.技術(shù)趨勢(shì)研究與分享? 關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),研究新技術(shù)、新框架,為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新技術(shù)。? 定期組織技術(shù)分享會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。? 參與技術(shù)社區(qū)交流,擴(kuò)大公司技術(shù)影響力。7.跨境電商WMS經(jīng)驗(yàn)融合? WMS架構(gòu)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)跨境電商WMS的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)能夠支持多倉庫、多SKU、多語言、多貨幣等復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景。? 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:深入理解跨境電商的倉儲(chǔ)、物流、訂單處理等業(yè)務(wù)流程,通過技術(shù)手段優(yōu)化流程,提升效率。? 庫存管理:設(shè)計(jì)并實(shí)施庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,支持多渠道庫存同步。? 物流對(duì)接:與各大物流服務(wù)商對(duì)接,實(shí)現(xiàn)物流信息的實(shí)時(shí)跟蹤和查詢,提升用戶體驗(yàn)。? 數(shù)據(jù)分析:利用WMS系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,為決策提供支持。任職要求1.教育背景? 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 良好的英語溝通能力。2.工作經(jīng)驗(yàn)? 8年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 跨境電商WMS設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn):至少2年以上跨境電商WMS的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉WMS系統(tǒng)的核心功能和業(yè)務(wù)流程。? 有跨境電商SEO經(jīng)驗(yàn)。3.技術(shù)能力? 編程語言與框架:精通Java/Python等至少一種主流編程語言會(huì)PHP更佳,熟悉SpringCloud/Dubbo等微服務(wù)框架。? 數(shù)據(jù)庫技術(shù):深入了解MySQL/Redis/MongoDB等數(shù)據(jù)庫技術(shù),具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。? Web服務(wù)器與負(fù)載均衡:熟悉Nginx/Apache等Web服務(wù)器,了解負(fù)載均衡、反向代理等原理。? 容器化與微服務(wù):掌握Docker/Kubernetes等容器化技術(shù),有微服務(wù)部署經(jīng)驗(yàn)。? DevOps與CI/CD:了解DevOps理念,熟悉CI/CD流程,有自動(dòng)化部署經(jīng)驗(yàn)。? 跨境電商WMS技術(shù):熟悉WMS系統(tǒng)的核心架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和技術(shù)實(shí)現(xiàn),有WMS系統(tǒng)優(yōu)化和擴(kuò)展的經(jīng)驗(yàn)。4.軟技能? 具備出色的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和問題解決能力,能夠快速定位并解決復(fù)雜技術(shù)問題。? 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同背景的人員有效溝通。? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠快速適應(yīng)新技術(shù)、新框架。? 優(yōu)秀的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)技術(shù)
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上海浦東新區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
300-400元/天上海市浦東新區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
7月10日 08:45
上海浦東新區(qū)招泥瓦工
300-400元/天上海市浦東新區(qū)招泥瓦工
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
8月2日 10:43
上海浦東新區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
300-400元/天上海市浦東新區(qū)招二次結(jié)構(gòu)木工
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
6月19日 11:53
浦東新區(qū)招聘保安
6000-7000元/月項(xiàng)目直招無費(fèi)用!項(xiàng)目直招!形象禮賓門崗2名。上市公司內(nèi)保,工作環(huán)境很好。待遇從優(yōu),歡迎您的加盟。形象門崗5名。身高180以上,皮膚白凈,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。要求皮膚白凈,身材勻稱,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。身高不低于160cm,笑容陽光的普通話服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間8-8,月休8天,法定節(jié)假日全休。工資月結(jié)(22天/月即可獲得月滿勤)綜合工資6500元/月。工作地點(diǎn):陸家嘴。不達(dá)標(biāo)勿擾,謝謝!
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項(xiàng)目直接招聘200-240元
6000-7000元/月工作地址:浦東新區(qū)陸家嘴軟件園要求:白班長(zhǎng)期門童形象崗年齡:白班40歲以下,身高:白班175以上,身體健康,服從管理,不能有案底,保安證優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,非醬油活薪資:200元一240元(工資面議)一天,工作日提供一頓工作餐,提供住宿,上班時(shí)間早八晚八聯(lián)系電話:佟隊(duì)(微信同號(hào))
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項(xiàng)目直接招聘保安員
面議工作地址:浦東新區(qū)陸家嘴軟件園要求:白班長(zhǎng)期門童形象崗年齡:白班40歲以下,身高:白班175以上,身體健康,服從管理,不能有案底,保安證優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先,非醬油活薪資:200元一240元(工資面議)一天,工作日提供一頓工作餐,提供住宿,上班時(shí)間早八晚八聯(lián)系電話:佟隊(duì)(微信同號(hào))
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上海浦東新區(qū)招弱電/安防、空調(diào)設(shè)備穿信號(hào)線,接線
面議上海市浦東新區(qū)招弱電/安防、空調(diào)設(shè)備穿信號(hào)線,接線
上海·浦東新區(qū)·塘橋
8月28日 08:48
上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)保潔公司直招石材結(jié)晶2人,50歲以下,做六休一
4000-10000元/月上海市浦東新區(qū)保潔公司直招石材結(jié)晶2人,50歲以下,做六休一,周一至周五18.00:24.00周日6:30-18:30,工資3800每月 ,試用期后4000元每月,其余時(shí)間外出8:00-17:00工資240元每天,加班另算30元每小時(shí),國定假上班三倍工資。要求能吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。綜合工資均在9000-10000元。聯(lián)系人史經(jīng)理
上海·浦東新區(qū)·塘橋
5月7日 10:47
上海浦東新區(qū)【職位描述】1.完成日常運(yùn)行與維修工作,按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)或巡視檢查工作
5000-6000元/月【職位描述】1.完成日常運(yùn)行與維修工作,按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)或巡視檢查工作。2.發(fā)現(xiàn)故障和異常情況,采取有效措施,有效地完成各項(xiàng)電氣維修工單,對(duì)突發(fā)事故要處理及時(shí)、得當(dāng),并及時(shí)匯報(bào)。3.嚴(yán)格執(zhí)行正確的斷電、送電程序,確保所有工作以整潔、專業(yè)化方式進(jìn)行。4.負(fù)責(zé)租戶樓層及地下室各強(qiáng)電間的設(shè)備巡檢、保養(yǎng)和衛(wèi)生工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。5.每日檢查本崗位使用的工具及儀表,確保其處于良好及準(zhǔn)確的狀態(tài)。6.收集設(shè)備運(yùn)行管理中的相關(guān)信息,協(xié)助對(duì)維護(hù)保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決,做好記錄報(bào)告。提出防范的建議和措施。7.根據(jù)安排,跟蹤和監(jiān)督相關(guān)維保單位(柴發(fā)、高配、旋轉(zhuǎn)門)執(zhí)行情況。8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作【任職要求】1、55歲以內(nèi),掌握電氣設(shè)備的基本原理、設(shè)備情況,熟練掌握設(shè)備的技術(shù)性能及操作。2、有電工證。3、能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,具備一定的體力勞動(dòng)能力。4、有責(zé)任心,工作細(xì)致,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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8月8日 10:53
上海浦東新區(qū)招電焊、鉚工/鈑金工
400-500元/天上海市浦東新區(qū)招電焊、鉚工/鈑金工
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8月27日 13:17
上海浦東新區(qū)開放式廚房:一套地軌三聯(lián)動(dòng)移門和一套三折疊門安裝
300-400元/天開放式廚房:一套地軌三聯(lián)動(dòng)移門和一套三折疊門安裝
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)
5月18日 15:16
租賃經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元/月職位詳情薪資詳情薪資范圍:8000-12000元/月有責(zé)底薪:3000元/月,包住一個(gè)月住社保類型:五險(xiǎn)提成方式:銷售高額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金職位詳情招聘崗位:1、房屋租賃專員:適合"應(yīng)屆畢業(yè)生"、"無經(jīng)驗(yàn)新人",收入穩(wěn)定上手快;公司福利:新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、每月公司聚餐。我們的要求:1、年齡18一50歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作;2、誠實(shí)可信,工作勤奮主動(dòng),有責(zé)任心,有自信心,有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn);3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力、有吃苦耐勞、敢挑戰(zhàn)的精神。工作內(nèi)容:1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息;2、邀請(qǐng)客戶來門店看房,做面對(duì)面溝通,了解客戶需求;3、帶客戶實(shí)地看房;4、談價(jià)格,簽合同
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抖音選品專員(居家辦公)
200-700元/天兼職招聘崗位:抖音全域電商(兼職)招聘城市:上海招聘類型:互聯(lián)網(wǎng)電商--兼職薪資待遇(不坐班,在家即可):前期:2000-5000+后期:20000-50000+崗位詳情:一、適合人群1.認(rèn)可直播帶貨賽道并且想以此咸魚翻身的人;2.在職工作期間及8小時(shí)外有閑余時(shí)間的人;3.全職寶媽和不好找工作的待業(yè)人員;4.有創(chuàng)業(yè)想法又沒有好項(xiàng)目且有想當(dāng)老板野心的人;5.想輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)和有負(fù)債壓力的人;6.有抗壓能力,對(duì)賺錢欲望非常強(qiáng)烈的人;7.無工作經(jīng)驗(yàn),想接觸電商賽道的人。二、工作內(nèi)容1.刷抖音直播間,找到帶貨能力較強(qiáng)的帶貨達(dá)人。2.加抖音達(dá)人微信,推全網(wǎng)熱銷的品類。3.公司負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,免費(fèi)給達(dá)人郵寄樣品(公司品庫有幾萬個(gè)全品類高銷量爆款產(chǎn)品)4.達(dá)人收到樣品后無異議,即可開播帶貨。達(dá)人每出一單,您都有錢賺。建聯(lián)的達(dá)人越多,為您賺錢的達(dá)人也就越多,真正實(shí)現(xiàn)“睡后”收入、財(cái)富自由(目前公司銷冠單月純收入可達(dá)30萬+)這個(gè)業(yè)務(wù)是一個(gè)累計(jì)的過程,做的時(shí)間越久,建立聯(lián)系的主播越多,賺錢就越多,收入不是倍增是呈幾何性增長(zhǎng)!三、公司扶持1.開通后臺(tái)端口,公司全程陪跑,保姆式培訓(xùn)跟蹤2.提成比例70%—80%3.教大家最先進(jìn)直播運(yùn)營技術(shù)4.教大家如何篩選當(dāng)下最熱門爆款產(chǎn)品5.給大家提供實(shí)操設(shè)備和場(chǎng)地6.后期數(shù)據(jù)起來后也可以教大家直播技術(shù)和個(gè)人ip打造全案方法論四、其他說明1.工作周期:長(zhǎng)期兼職2.工作時(shí)間:不限3.兼職工具:一部手機(jī)4.結(jié)算方式:月結(jié)[玫瑰][玫瑰]對(duì)此兼職崗位感興趣,可約時(shí)間面試了解。
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抖音選品專員(居家辦公)
面議崗位詳情:一、適合人群1.認(rèn)可直播帶貨賽道并且想以此咸魚翻身的人;2.在職工作期間及8小時(shí)外有閑余時(shí)間的人;3.全職寶媽和不好找工作的待業(yè)人員;4.有創(chuàng)業(yè)想法又沒有好項(xiàng)目且有想當(dāng)老板野心的人;5.想輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)和有負(fù)債壓力的人;6.有抗壓能力,對(duì)賺錢欲望非常強(qiáng)烈的人;7.無工作經(jīng)驗(yàn),想接觸電商賽道的人。二、工作內(nèi)容1.刷抖音直播間,找到帶貨能力較強(qiáng)的帶貨達(dá)人。2.加抖音達(dá)人微信,推全網(wǎng)熱銷的品類。3.公司負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,免費(fèi)給達(dá)人郵寄樣品(公司品庫有幾萬個(gè)全品類高銷量爆款產(chǎn)品)4.達(dá)人收到樣品后無異議,即可開播帶貨。達(dá)人每出一單,您都有錢賺。建聯(lián)的達(dá)人越多,為您賺錢的達(dá)人也就越多,真正實(shí)現(xiàn)“睡后”收入、財(cái)富自由(目前公司銷冠單月純收入可達(dá)30萬+)這個(gè)業(yè)務(wù)是一個(gè)累計(jì)的過程,做的時(shí)間越久,建立聯(lián)系的主播越多,賺錢就越多,收入不是倍增是呈幾何性增長(zhǎng)!三、公司扶持1.公司全程陪跑,保姆式培訓(xùn)跟蹤2.提成比例70%—80%3.教大家最先進(jìn)直播運(yùn)營技術(shù)4.教大家如何篩選當(dāng)下最熱門爆款產(chǎn)品5.給大家提供實(shí)操設(shè)備和場(chǎng)地對(duì)此兼職崗位感興趣,可約時(shí)間面試了解。
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抖音選品專員(兼職)
面議兼職工作內(nèi)容:1.每天利用零碎時(shí)間添加主播微信,發(fā)公司品庫(全品類)樣品圖片和推品文案給主播2.公司負(fù)責(zé)免費(fèi)給主播郵寄樣品,主播收到樣品后沒問題就可以帶貨了3.只要主播帶你推薦的品,你就有提成拿,提成比例高達(dá)70%。簡(jiǎn)單來說:我們有商品供應(yīng)鏈,你找達(dá)人來帶貨,前期會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)4.培訓(xùn)完給你開通系統(tǒng)端口5.居家辦公就可以,不用公司做班6.公司全程陪跑,有問題隨時(shí)有人解決7.利用閑余時(shí)間做,每月幾千很輕松;用更多精力干,每月幾萬也可很快實(shí)現(xiàn)。薪資歷程:第一個(gè)月隨隨便便1000-2000,第二個(gè)月5000,8000,10000+8.隨著達(dá)人數(shù)量逐漸累積,每個(gè)月收入都會(huì)增長(zhǎng),這個(gè)工作就是累計(jì)的過程,達(dá)人越多做的越久,給你帶貨的達(dá)人就越多,收入也就越高!
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浦東新區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-13000元/月明確清晰的闡述工作職責(zé)與內(nèi)容,未來發(fā)展與收益,讓客戶有明確的認(rèn)知和判斷,進(jìn)而積極地促成成交
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抖音全域電商(兼職)
面議兼職招聘崗位:薪資待遇(不坐班,在家即可):前期:2000-5000+后期:20000-50000+崗位詳情:一、適合人群1.認(rèn)可直播帶貨賽道并且想以此咸魚翻身的人;2.在職工作期間及8小時(shí)外有閑余時(shí)間的人;3.全職寶媽和不好找工作的待業(yè)人員;4.有創(chuàng)業(yè)想法又沒有好項(xiàng)目且有想當(dāng)老板野心的人;5.想輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)和有負(fù)債壓力的人;6.有抗壓能力,對(duì)賺錢欲望非常強(qiáng)烈的人;7.無工作經(jīng)驗(yàn),想接觸電商賽道的人。二、工作內(nèi)容1.刷抖音直播間,找到帶貨能力較強(qiáng)的帶貨達(dá)人。2.加抖音達(dá)人微信,推全網(wǎng)熱銷的品類。3.公司負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,免費(fèi)給達(dá)人郵寄樣品(公司品庫有幾萬個(gè)全品類高銷量爆款產(chǎn)品)4.達(dá)人收到樣品后無異議,即可開播帶貨。達(dá)人每出一單,您都有錢賺。建聯(lián)的達(dá)人越多,為您賺錢的達(dá)人也就越多,真正實(shí)現(xiàn)“睡后”收入、財(cái)富自由(目前公司銷冠單月純收入可達(dá)30萬+)這個(gè)業(yè)務(wù)是一個(gè)累計(jì)的過程,做的時(shí)間越久,建立聯(lián)系的主播越多,賺錢就越多,收入不是倍增是呈幾何性增長(zhǎng)!三、公司扶持1.開通后臺(tái)端口,公司全程陪跑,保姆式培訓(xùn)跟蹤2.提成比例70%—80%3.教大家最先進(jìn)直播運(yùn)營技術(shù)4.教大家如何篩選當(dāng)下最熱門爆款產(chǎn)品5.給大家提供實(shí)操設(shè)備和場(chǎng)地6.后期數(shù)據(jù)起來后也可以教大家直播技術(shù)和個(gè)人ip打造全案方法論四、其他說明1.工作周期:長(zhǎng)期兼職2.工作時(shí)間:不限3.兼職工具:一部手機(jī)4.結(jié)算方式:月結(jié)[玫瑰][玫瑰]對(duì)此兼職崗位感興趣,可約時(shí)間面試了解。
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抖音選品專員兼職
2000-20000元/月兼職招聘崗位:抖音全域電商(兼職)招聘城市:上海招聘類型:互聯(lián)網(wǎng)電商--兼職薪資待遇(不坐班,在家即可):前期:2000-5000+后期:20000-50000+崗位詳情:一、適合人群1.認(rèn)可直播帶貨賽道并且想以此咸魚翻身的人;2.在職工作期間及8小時(shí)外有閑余時(shí)間的人;3.全職寶媽和不好找工作的待業(yè)人員;4.有創(chuàng)業(yè)想法又沒有好項(xiàng)目且有想當(dāng)老板野心的人;5.想輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)和有負(fù)債壓力的人;6.有抗壓能力,對(duì)賺錢欲望非常強(qiáng)烈的人;7.無工作經(jīng)驗(yàn),想接觸電商賽道的人。二、工作內(nèi)容1.刷抖音直播間,找到帶貨能力較強(qiáng)的帶貨達(dá)人。2.加抖音達(dá)人微信,推全網(wǎng)熱銷的品類。3.公司負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,免費(fèi)給達(dá)人郵寄樣品(公司品庫有幾萬個(gè)全品類高銷量爆款產(chǎn)品)4.達(dá)人收到樣品后無異議,即可開播帶貨。達(dá)人每出一單,您都有錢賺。建聯(lián)的達(dá)人越多,為您賺錢的達(dá)人也就越多,真正實(shí)現(xiàn)“睡后”收入、財(cái)富自由(目前公司銷冠單月純收入可達(dá)30萬+)這個(gè)業(yè)務(wù)是一個(gè)累計(jì)的過程,做的時(shí)間越久,建立聯(lián)系的主播越多,賺錢就越多,收入不是倍增是呈幾何性增長(zhǎng)!三、公司扶持1.開通后臺(tái)端口,公司全程陪跑,保姆式培訓(xùn)跟蹤2.提成比例70%—80%3.教大家最先進(jìn)直播運(yùn)營技術(shù)4.教大家如何篩選當(dāng)下最熱門爆款產(chǎn)品5.給大家提供實(shí)操設(shè)備和場(chǎng)地6.后期數(shù)據(jù)起來后也可以教大家直播技術(shù)和個(gè)人ip打造全案方法論四、其他說明1.工作周期:長(zhǎng)期兼職2.工作時(shí)間:不限3.兼職工具:一部手機(jī)4.結(jié)算方式:月結(jié)[玫瑰][玫瑰]對(duì)此兼職崗位感興趣,可約時(shí)間面試了解。
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抖音選品專員(兼職)
面議兼職招聘崗位:抖音全域電商(兼職)招聘城市:上海招聘類型:互聯(lián)網(wǎng)電商--兼職薪資待遇(不坐班,在家即可):前期:2000-5000+后期:20000-50000+崗位詳情:一、適合人群1.認(rèn)可直播帶貨賽道并且想以此咸魚翻身的人;2.在職工作期間及8小時(shí)外有閑余時(shí)間的人;3.全職寶媽和不好找工作的待業(yè)人員;4.有創(chuàng)業(yè)想法又沒有好項(xiàng)目且有想當(dāng)老板野心的人;5.想輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)和有負(fù)債壓力的人;6.有抗壓能力,對(duì)賺錢欲望非常強(qiáng)烈的人;7.無工作經(jīng)驗(yàn),想接觸電商賽道的人。二、工作內(nèi)容1.刷抖音直播間,找到帶貨能力較強(qiáng)的帶貨達(dá)人。2.加抖音達(dá)人微信,推全網(wǎng)熱銷的品類。3.公司負(fù)責(zé)和廠家對(duì)接,免費(fèi)給達(dá)人郵寄樣品(公司品庫有幾萬個(gè)全品類高銷量爆款產(chǎn)品)4.達(dá)人收到樣品后無異議,即可開播帶貨。達(dá)人每出一單,您都有錢賺。建聯(lián)的達(dá)人越多,為您賺錢的達(dá)人也就越多,真正實(shí)現(xiàn)“睡后”收入、財(cái)富自由(目前公司銷冠單月純收入可達(dá)30萬+)這個(gè)業(yè)務(wù)是一個(gè)累計(jì)的過程,做的時(shí)間越久,建立聯(lián)系的主播越多,賺錢就越多,收入不是倍增是呈幾何性增長(zhǎng)!三、公司扶持1.開通后臺(tái)端口,公司全程陪跑,保姆式培訓(xùn)跟蹤2.提成比例70%—80%3.教大家最先進(jìn)直播運(yùn)營技術(shù)4.教大家如何篩選當(dāng)下最熱門爆款產(chǎn)品5.給大家提供實(shí)操設(shè)備和場(chǎng)地6.后期數(shù)據(jù)起來后也可以教大家直播技術(shù)和個(gè)人ip打造全案方法論四、其他說明1.工作周期:長(zhǎng)期兼職2.工作時(shí)間:不限3.兼職工具:一部手機(jī)4.結(jié)算方式:月結(jié)[玫瑰][玫瑰]對(duì)此兼職崗位感興趣,可約時(shí)間面試了解。
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抖音全品專員(居家辦公/兼職)
9000-15000元/月兼職招聘崗位:抖音全域電商(兼職)招聘城市:上海招聘類型:互聯(lián)網(wǎng)電商--兼職薪資待遇(不坐班,在家即可):前期:2000-5000+后期:20000-50000+一、適合人群1.看好直播帶貨行業(yè)并希望借此改變現(xiàn)狀的人;2.工作或業(yè)余時(shí)間靈活,能兼顧副業(yè)的人;3.全職寶媽、待業(yè)人員等求職困難群體;4.有創(chuàng)業(yè)想法但缺乏項(xiàng)目、渴望自主經(jīng)營的人;5.傾向輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或面臨經(jīng)濟(jì)壓力的人;6.抗壓能力強(qiáng)、對(duì)高收入有強(qiáng)烈追求的人;7.零經(jīng)驗(yàn)但想進(jìn)入電商領(lǐng)域的新手。二、工作內(nèi)容1.篩選抖音直播間的優(yōu)質(zhì)帶貨達(dá)人;2.聯(lián)系達(dá)人微信,推薦全網(wǎng)熱銷商品;3.公司對(duì)接廠家,免費(fèi)寄送樣品(含數(shù)萬款高銷量爆品);4.達(dá)人確認(rèn)樣品后開播,每成交一單您即可獲得分成。達(dá)人資源積累越多,收益越高(現(xiàn)有銷冠月收入超30萬+)。收入隨資源累積呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)收入”。三、公司支持1.全程1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo);2.超高分成比例70%-80%;3.傳授最新直播運(yùn)營技巧;4.提供爆品選品策略;5.配備實(shí)操設(shè)備及場(chǎng)地。有意向者可預(yù)約面試詳談!
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lv游輪待遇/底薪8k+住宿/邀約審核崗/無KPI要求/穩(wěn)定月收入3w+
面議薪培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、公司歡迎小白!!A.本崗位電銷和面銷結(jié)合,無需一直打電話!B.客戶均是來自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)聯(lián)系我們,并且是高意向客戶(不用打白名單、無需自己開發(fā)、不用大海撈針、不用看客戶臉色!)C.不需要外出展業(yè),不發(fā)傳單,天天坐辦公室,冬暖夏涼[工作內(nèi)容]:通過電話聯(lián)系客戶,邀約上門簽約(接受小白)[薪資待遇]:提成4-6開。無嚴(yán)厲考核制度!1、公司提供工作手機(jī)+電腦,公司有多渠道推廣平臺(tái)。客戶資源穩(wěn)定;2、提成點(diǎn)數(shù)高,最高提成45%,認(rèn)真做,月均可達(dá)10w,努力做沒有上限;3、易上手,提升速度超于傳統(tǒng)行業(yè)4.有賺錢欲望的來來來!!![福利]帶薪年假、節(jié)假日福利、每月團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、員工聚餐、季度旅游[公司氛圍]扁平化辦公、無辦公室政治、工作氛圍融洽,辦公室小伙伴年輕有活力、帥哥美女眾多[辦公地點(diǎn)]近地鐵,距地鐵口288米上班時(shí)間周一至周五9:00-12:0014:00-19:00節(jié)假日正常休息
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抖音選品專員(居家辦公)
1.2-2.4萬元/月一、適合人群1.看好直播帶貨行業(yè)并希望借此改變現(xiàn)狀的人;2.工作或業(yè)余時(shí)間靈活,能兼顧副業(yè)的人;3.全職寶媽、待業(yè)人員等求職困難群體;4.有創(chuàng)業(yè)想法但缺乏項(xiàng)目、渴望自主經(jīng)營的人;5.傾向輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)或面臨經(jīng)濟(jì)壓力的人;6.抗壓能力強(qiáng)、對(duì)高收入有強(qiáng)烈追求的人;7.零經(jīng)驗(yàn)但想進(jìn)入電商領(lǐng)域的新手。二、工作內(nèi)容1.篩選抖音直播間的優(yōu)質(zhì)帶貨達(dá)人;2.聯(lián)系達(dá)人微信,推薦全網(wǎng)熱銷商品;3.公司對(duì)接廠家,免費(fèi)寄送樣品(含數(shù)萬款高銷量爆品);4.達(dá)人確認(rèn)樣品后開播,每成交一單您即可獲得分成。達(dá)人資源積累越多,收益越高(現(xiàn)有銷冠月收入超30萬+)。收入隨資源累積呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)收入”。三、公司支持1.全程1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo);2.超高分成比例70%-80%;3.傳授最新直播運(yùn)營技巧;4.提供爆品選品策略;5.配備實(shí)操設(shè)備及場(chǎng)地。有意向者可預(yù)約面試詳談!
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招聘餐飲熟練工(小白均可)
4000-6000元/月餐飲檔口店全能崗位招聘啟事——加入我們,開啟活力職場(chǎng)新體驗(yàn)!【崗位名稱】餐飲全能崗(通崗)【薪資待遇】綜合月薪4800-6000元(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定薪)【工作地點(diǎn)】就近分配至各直營門店(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)安排)崗位職責(zé)靈活適應(yīng)檔口店各崗位工作,包括但不限于:前臺(tái)點(diǎn)餐、收銀與顧客服務(wù)后廚備餐、出餐協(xié)助與品控店內(nèi)清潔、設(shè)備維護(hù)及物資整理高效執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),保障服務(wù)質(zhì)量和效率;配合團(tuán)隊(duì)完成臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)情況應(yīng)對(duì)。任職要求年齡18-45歲,身體健康,吃苦耐勞;服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,適應(yīng)快節(jié)奏工作;無需經(jīng)驗(yàn)(有餐飲從業(yè)者優(yōu)先,薪資可上浮);接受靈活排班,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。薪酬福利薪資保障:固定月薪4800-6000元(經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資更高);超長(zhǎng)假期:做五休二,月休8天(靈活調(diào)休);無憂生活:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)/WIFI);社會(huì)保障:入職即繳納五險(xiǎn),節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)展機(jī)會(huì):表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或調(diào)薪!工作時(shí)間每日12小時(shí)(含2-3小時(shí)分段休息,實(shí)際工作9-10小時(shí));早晚班輪崗,具體時(shí)段根據(jù)門店需求安排。加入我們,你將獲得?零成本生活:吃住全包,薪資純收入!?團(tuán)隊(duì)氛圍好:年輕活力團(tuán)隊(duì),工作不枯燥;?技能全掌握:接觸餐飲全流程,成長(zhǎng)為多面手!
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上海抖音商務(wù)BD(兼職)
100-500元/天兼職工作內(nèi)容:1.每天利用零碎時(shí)間添加主播微信,發(fā)公司品庫(全品類)樣品圖片和推品文案給主播2.公司負(fù)責(zé)免費(fèi)給主播郵寄樣品,主播收到樣品后沒問題就可以帶貨了3.只要主播帶你推薦的品,你就有拿,提成比例高達(dá)70%。簡(jiǎn)單來說:我們有商品供應(yīng)鏈,你找達(dá)人來帶貨,前期會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)4.培訓(xùn)完給你開通系統(tǒng)端口5.居家辦公就可以,不用公司做班6.公司全程陪跑,有問題隨時(shí)有人解決7.利用閑余時(shí)間做,每月幾千很輕松;用更多精力干,每月幾萬也可很快實(shí)現(xiàn)。薪資歷程:第一個(gè)月隨隨便便1000-2000,第二個(gè)月5000,8000,10000+
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熟手絲域養(yǎng)發(fā)護(hù)理師/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-12000元/月門店直招,會(huì)為您安排2-3人間。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的頭皮和頭發(fā)護(hù)理服務(wù),任職要求:1.具有相關(guān)的養(yǎng)發(fā)師工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握頭皮和頭發(fā)護(hù)理技能;2.做過絲域養(yǎng)發(fā)品牌優(yōu)先考慮5.具有全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)等福利待遇。以上是絲域頭皮養(yǎng)發(fā)儲(chǔ)備店長(zhǎng)護(hù)理師的職位描述,如果您對(duì)該職位感興趣,請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,我們期待您的加入!
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浦東新區(qū)招聘商務(wù)專員
6000-8000元/月商務(wù)專員崗位招聘要求一、核心職責(zé)相關(guān)要求1.商務(wù)溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭及書面溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地傳遞信息,高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴,維護(hù)良好商務(wù)關(guān)系。2.商務(wù)協(xié)調(diào)能力:擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)跨部門資源(如銷售、法務(wù)、財(cái)務(wù)等),推動(dòng)商務(wù)項(xiàng)目落地,解決合作中的突發(fā)問題,確保合作順利推進(jìn)。3.商務(wù)流程對(duì)接:熟悉商務(wù)合作全流程(包括需求對(duì)接、合同洽談、執(zhí)行跟進(jìn)等),能獨(dú)立完成從初步接洽到合作落地的全流程管理。4.標(biāo)書相關(guān)工作:能獨(dú)立完成標(biāo)書的編制、審核、排版及投遞等工作,確保標(biāo)書符合招標(biāo)要求,無遺漏或錯(cuò)誤。二、技能要求-熟練操作OA系統(tǒng)及各類辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能高效處理日常辦公事務(wù)。-具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)商務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和初步分析,為決策提供支持。三、其他要求-本科及以上學(xué)歷,商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;-1-3年相關(guān)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;-工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
上海·浦東新區(qū)·濰坊社區(qū)

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