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上海急招后廚6000+包吃住就近分配
6000-7000元/月一、【招聘崗位】前廳/后廚均可接受學徒二、【任職要求】1、需求年齡18-35周歲2、無大面積紋身3、身體健康、無不良嗜好、需辦理食品健康證4、吃苦耐勞、勤快踏實、積極樂觀、與人為善三、【薪酬福利】1、綜合薪資:60002、包吃包住3、法定假日三薪;4、不定期團建和聚餐;
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上海徐匯區招指揮多名,男50歲以下,女45歲以下
5000-6000元/月上海徐匯區招指揮多名,男50歲以下,女45歲以下,工資5700+20,證件不限,官網可查,來時需要上海二甲醫院以上
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8月7日 19:34
冰淇淋制作師,售賣美好
5000-7000元/月冰淇淋店 接受無店員經驗崗位職責:1、負責店內冰淇淋產品的制作、銷售與服務;2、保持店面清潔衛生,確保良好的顧客體驗;3、協助庫存管理,確保原料充足并按期訂貨;4、積極參與團隊合作,共同提升店鋪運營效率;任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待顧客;2、熟練操作各類收銀系統及POS機,有相關工作經驗者優先;3、工作態度積極,有責任心,能夠適應快節奏的工作環境;4、團隊合作意識強,愿意參與店鋪的日黨運營與管理
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上海急招服務員6000+包吃住就近分配
6000-7000元/月一、【招聘崗位】前廳/后廚均可接受學徒二、【任職要求】1、需求年齡18-35周歲2、無大面積紋身3、身體健康、無不良嗜好、需辦理食品健康證4、吃苦耐勞、勤快踏實、積極樂觀、與人為善三、【薪酬福利】1、綜合薪資:60002、包吃包住3、法定假日三薪;4、不定期團建和聚餐;
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長期兼職服務員
20-30元/時要求聽從指揮,以顧客為中心,能換位思考,站在顧客的角度思考問題,前期帶薪一對一培訓,包吃三餐,男女不限,能迅速融入氛圍,儀表氣質佳
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長期兼職服務員,有全勤包三餐
20-30元/時工作時間:工作日17:30-21:00節假日12:00-14:0017:00-21:00起步價25/h,每月有獎金,全勤等福利
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招聘普通炒鍋師傅,江西小炒師傅。薪資7000到8000包吃住要熟手
7000-8000元/月有經驗的優先,經驗的不考慮。招聘普通炒鍋師傅2名,江西小炒師傅優先,月休3天工資待遇7000到8000包吃住,
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上海徐匯區招水暖安裝/維修、通風安裝/維修、管道/通風保溫
面議上海市徐匯區招水暖安裝/維修、通風安裝/維修、管道/通風保溫、空調安裝/維修
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8月15日 10:51
上海徐匯區招工地小工/雜工,在工地有5年做小工經驗,能吃苦耐勞
面議上海市徐匯區招工地小工/雜工,在工地有5年做小工經驗,能吃苦耐勞,拌灰,搬運材料。電話聯系,信息一般沒時間看,電話聯系!
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8月6日 08:09
徐匯區急招會計
8000-9000元/月日常賬務處理及匯總
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徐匯區急招理財顧問
2-3.5萬元/月學歷要求:大專及以上薪資范圍:面議職位描述:1.對所轄網點進行有效經營,提高網點業務產能;2.收集網點及同業信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,并制定和落實改善措施;3.組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;4.做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作;5.定期向業務總監匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作;6.遵守與公司代理合同各項約定,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具。任職要求:?1、學歷:本科及以上學歷,可通過學信網驗證(資質優異者可適當放寬);?2、年齡:25-40周歲(資質優異者可適當放寬);?3、經驗:有3年及以上保險及相關金融行業崗位工作經驗者優先,具備信托、證券、保險營銷、高凈值客戶營銷工作經歷尤佳;?4、專業能力:熟悉保險及相關金融產品、保險相關理論和保障類工具,擅長保障及傳承類規劃,具有較強的服務營銷能力和商業敏感性;?5、素質要求:認同公司文化,積極進取,結果導向,具備優秀的團隊合作和溝通協調能力;無不良從業記錄,責任心強、合規意識強。工作地址:上海市黃浦區
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高級銷售顧問/雙休五險一金/社區網格項目
4000-24000元/月職責:1)服務于公司優質老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發點,幫助客戶進行產品選擇、產品組合和資產配置,并維護好關系,做好客戶保險相關問題解答;2)依托公司資源,為客戶提供家門口保險需求解決方案;3)部分技能類課程研發、培訓2.2任職要求:學歷:大專及以上學歷。1)具備2年上Bao險銷售經驗/3年以上金融行業經驗/10年其他行業銷售經驗;(金融行業包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等)2)本地生活經驗2年以上3)善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力;4)8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ>7.5分,有利于提升基本薪資2.3職位優勢:1)利用公司優質的客戶資源實現快速、精準的客戶銷售轉化;2)基礎收入+銷售收入,銷售收入多做多得3)節假日福利
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綜合金融銷售/網格項目/雙休/五險一金/挑戰高薪
5000-25000元/月職責:1)服務于公司優質老客戶及部分高凈值客戶,以客戶需求為出發點,幫助客戶進行產品選擇、產品組合和資產配置,并維護好關系,做好客戶保險相關問題解答;2)依托公司資源,為客戶提供家門口保險需求解決方案;3)部分技能類課程研發、培訓2.2任職要求:學歷:大專及以上學歷。1)具備2年上Bao險銷售經驗/3年以上金融行業經驗/10年其他行業銷售經驗;(金融行業包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等)2)本地生活經驗2年以上3)善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力;4)8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ>7.5分,有利于提升基本薪資2.3職位優勢:1)利用公司優質的客戶資源實現快速、精準的客戶銷售轉化;2)基礎收入+銷售收入,銷售收入多做多得3)節假日福利
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經理助理日常業務雙休無加班
4000-5000元/月職責:1)輔助經理整理資料,約客戶,安排面試時間等;2)公司各個部門之間的業務整理;3)經理交付的其他業務。2.2任職要求:學歷:大專及以上學歷。1)具備1年助理文員等經驗。2)善于溝通協作,執行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力;
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徐匯區急招會計
5000-8000元/月一、工作內容1、全面負責財務部的日常管理工作;2、會計核算,稅務籌劃,熟悉外貿會計進出口賬務處理流程和方法3、負責編制及組織實話財務月、季、年度財務報告;4、負責公司社保、公積金等與勞動工資相關的各項工作;5、熟練掌握出口報關,出口退稅全業務流程6、負責完成公司領導臨時委派的其他工作;二、工作要求1、大專以上學歷,持有中級以上會計職稱證書及財務相關專業:2、精通財務賬務核算及流程,具有較強的成本核算能力和成本分析能力;3、精通稅收政策,具備稅收風險管控能力和稅收籌劃能力;4、能熟練操作office、金蝶等辦公軟件;5、工作踏實肯干,性格細心認真,有一定的溝通和抗壓能力:6、具有3年以上進出口貿易等相關財務工作經驗,能獨立完成進出口報關,出口退稅全業務流程優先7、具有獨立學習和工作能力,認真細心,積極主動。8、職位福利五險一金,績效獎金,節日福利不定時團建
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徐匯龍華中路地鐵站,商場餐飲服務員做六休一包吃住18-30歲
面議服務員(需要有1年以上服務員工作經驗)做六休一,包吃住,18-30歲工作時間9-21下午休息輪流值班薪資5500-6500根據經驗來面試
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上海徐匯區招內架
面議上海市徐匯區招內架
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8月10日 08:42
上海徐匯區招內架
面議上海市徐匯區招內架
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8月9日 19:21
上海徐匯區招工地。住建局電焊工,月工資7000保底
7000元/月上海市徐匯區招工地。住建局電焊工,月工資7000保底
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4月22日 09:47
上海徐匯區潮州市饒平縣招架子工、內架
面議潮州市饒平縣招架子工、內架
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8月11日 08:07
上海徐匯區學校直招保潔員工若干55歲左右1、工作時間7:00-11
3000-4000元/月學校直招保潔員工若干55歲左右1、工作時間7:00-11:30,13:00-16:302、工資4000,做五休二,周末雙休,3、思路清晰、服從安排地址:徐匯區,地鐵7、12號線,龍華中路站200米聯系人:黃老師
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異常運營崗
面議1、全日制專科及以上學歷,35周歲以下,1年以上工作經驗2、細致認真、耐心友善、良好的溝通協調能力、抗壓能力強3、具備良好的學習能力,熟悉日常WPS辦公軟件操作4、有業務運營經驗的優先工作職責1、及時響應及分流處理各業務方上報的業務問題2、推動it及業務方解決問題3、根據IT/業務處理結果匯總優化需求4、維護AI處理人答復問題規則5、負責業務作業指導手冊的更新及維護
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上海徐匯區招塔吊司機夫妻檔,,12800加班費45,
面議上海市徐匯區招塔吊司機夫妻檔,,12800加班費45,
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7月22日 10:41
上海徐匯區招工地小工/雜工拆木拆架子長期點工
面議上海市徐匯區招工地小工/雜工拆木拆架子長期點工
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7月16日 10:19
上海徐匯區招木模,建筑木工
面議上海徐匯招木模,建筑木工
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5月25日 08:43
上海徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時
5500元/月上海市徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時,做六休一,5500
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5月9日 10:48
上海徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時
5500元/月上海市徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時,做六休一,5500
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4月22日 10:59
上海徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時
5000-6000元/月上海市徐匯區虹鎮路蒲匯新苑,招聘水電維修工,八小時,做六休一,5500+300包住,保潔4500.八小時。聯系人朱經理
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5月28日 11:42
上海徐匯區餐飲主管主要負責餐廳日常運營管理、團隊協調及服務質量把控,其要求需結合餐飲行業特
1-1.2萬元/月餐飲主管主要負責餐廳日常運營管理、團隊協調及服務質量把控,其要求需結合餐飲行業特性,具體如下:負責餐廳日常運營,包括開/閉店流程、臺面安排、客訴處理等,確保服務順暢。?管理前廳團隊(服務員、收銀員等),包括排班、培訓、績效考核,提升團隊服務能力。?配合后廚把控出餐速度與質量,協調前后臺銜接,保障顧客用餐體驗。?執行門店營銷活動,協助完成營收指標,監控成本(如物料消耗、人力成本)。二、經驗與能力要求?要求3-5年以上餐飲行業工作經驗,2年以上同崗位或領班管理經驗,熟悉餐飲服務流程。?具備較強的客戶服務意識,能快速處理顧客投訴,化解矛盾。?掌握基本的團隊管理技巧,能調動員工積極性,維持團隊穩定性。?了解餐飲衛生、安全規范(如食品安全法、消防要求),確保門店合規運營。三、個人素質要求?溝通能力強,能高效對接顧客、員工及上級,語言表達清晰。?抗壓能力突出,能適應餐飲行業早晚班、節假日忙碌的工作節奏。?具備一定的應急處理能力,應對突發情況(如設備故障、顧客突發狀況)。?注重細節,對服務標準、衛生狀況等有嚴格把控意識。
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