我們正在尋找一位專業的房產銷售，負責為客戶提供最佳的房地產解決方案。工作內容：包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求：1.大專及以上學歷，有房地產銷售經驗者優先；2.對房地產市場有深入了解；3.良好的溝通能力和談判技巧；4.為客戶提供專業的房地產咨詢服務；5.有責任心，能夠維護客戶關系。

杭州·余杭區

郭先生

實名企業

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我們正在尋找一位專業的房產銷售，負責為客戶提供最佳的房地產解決方案。工作內容：包括客戶咨詢、需求分析、房源推薦、帶看、合同簽訂等。崗位要求：1.大專及以上學歷，有房地產銷售經驗者優先；2.對房地產市場有深入了解；3.良好的溝通能力和談判技巧；4.為客戶提供專業的房地產咨詢服務；5.有責任心，能夠維護客戶關系。

杭州·余杭區

郭先生

實名企業

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烤肉店服務員職位詳情崗位職責?負責引導顧客入座，為顧客提供菜單并介紹菜品特色、優惠活動等。?準確記錄顧客點單信息，及時傳遞給后廚，并根據顧客需求跟進上菜進度。?為顧客提供用餐過程中的各項服務，如更換烤盤、添加炭火、續水、清理桌面等。?協助保持就餐區域、餐具的清潔衛生，確保環境整潔。?解答顧客關于菜品、用餐流程等方面的疑問，處理簡單的顧客需求和反饋。?協助完成收銀、打包等其他門店運營相關工作。任職要求?年齡18-35周歲，男女不限，身體健康，無不良嗜好。?具備良好的溝通能力和服務意識，工作積極主動。?能適應餐飲行業的工作時間（包括晚班、周末及節假日），有相關餐飲服務經驗者優先。?做事認真負責，有團隊合作精神，服從門店管理安排。薪資福利?薪資：底薪+全勤獎+提成+工齡工資?福利：包食宿每月帶薪休假4天，法定節假日定期員工聚餐、團建活動，節日福利。

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徐先生

實名企業

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公司提供運營的一切技術與服務有完善的培訓及全程的跟進指導具體合作事宜詳談招募要求1、有創業經驗的優先。思維前衛的，理解能力強的優先2、小白肯努力有上進心的也可以3、有一定的思維邏輯愿意為自己事業付出4、學習能力能夠熟練掌握操作流程學歷不限5、制定公司發展戰略規劃以及高層管理;;6、建立公司高效的組織和工作體系;7、負責公司經營管理，實現經營目標;8、具有戰略眼光、全局視野和決策能力;9、有團隊或者組建團隊的能力，有管理經驗;10、屬于長期項目，尋志同道合者，共謀趨勢紅利。提醒：公司招募創業合伙人，沒有創業意識勿擾

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樊先生

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工作內容：每天早上到店，做好準備工作，備好物料，打好調料，準備好澆頭，做好相關的開市工作及晚上的收市工作薪資待遇：第一個月4500，第二個月5000，后期進步很大，發展前景挺好，平均兩個月就可以往上升。吃住的話是包吃包住，不住員工宿舍的話每個月有500的房補要求：只招長期，短期的不要，需要一點有過廚房經驗的，能認全調料的做事勤快，不偷奸耍滑，來上班不會抱怨這個抱怨那個的，來上班是給相應的工資的，不是求著來上班的，脾氣不穩定的別來店里的小伙伴都很隨和，挺好融入的！！！！看清楚條件，覺得符合的又詳細聊！！！！

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朱先生

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崗位職責：1：負責開拓抖音、小紅書等新媒體平臺帶貨達人，維護現有合作達人，拓展合作形式，以業績為導向；2：結合公司的品牌調性和產品，完成與帶貨達人的前期，商務談判、排期、跟蹤整個商務合作的過程，包括達人寄樣，跟蹤達人直播。3：及時了解抖音，小紅書等直播行業的發展動態，對相關信息進行收集，分析和總結。收集市場及同行信息，掌控行業動態，探尋市場機會。4：不斷地積累更多主播資源、搭建媒介資源信息庫，定期復盤合作過的達人；5：對達人合作結果進行分析與總結；以達成更高的業績。6：利用自身的能力提升達人的接單率；7：對MCN機構、大主播公司、團長機構、達播公司進行渠道拓展；任職要求：1：有出色的商務溝通和商務談判能力，能夠與達人快速建立良好的商務關系；2：為人忠誠，有責任心，做事有熱情，以目標為導向。善于思考，執行能力強，能夠快速解決合作中的突發問題等；3：具備較強的市場拓展能力、分析判斷和組織策劃能力，了解整合和互動營銷的內容。4：本科以上學歷，思維清晰，良好溝通能力；5：有母嬰/潮玩類目BD經驗有限考慮，有MCN機構經驗者優先考慮！！6：有自帶達人資源的薪資待遇一切可談！！！朝九晚六五險（接受不了者請勿擾）

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徐女士

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【崗位主要責任：內容獲客！】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及獲客推廣，制定并執行精準引流策略，提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求，撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等，優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢，快速響應并策劃蹭熱點內容，提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據（閱讀量、轉化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊，確保線索高效跟進，推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求：熟悉新媒體平臺規則，具備數據敏感性和創意策劃能力，有成功獲客案例者優先。

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邵女士

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綜合薪資7000到10000。前期保底6000到8000。養發師要求：1、有服務意識2、有賺錢欲望，不怕吃苦3、有相關經驗者優先4、有宿舍有飯補5.月休4天我們是連鎖品牌，會員穩定，就職工作可以就近原則安排，有意向的可以添加了解。

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汪先生

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【崗位主要責任：內容獲客！】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及獲客推廣，制定并執行精準引流策略，提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求，撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等，優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢，快速響應并策劃蹭熱點內容，提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據（閱讀量、轉化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊，確保線索高效跟進，推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求：熟悉新媒體平臺規則，具備數據敏感性和創意策劃能力，有成功獲客案例者優先。

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邵女士

實名企業

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【崗位主要責任：內容獲客！】1.渠道運營與推廣-負責公司新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、微博等）的日常運營及獲客推廣，制定并執行精準引流策略，提升目標用戶關注及轉化。-通過內容策劃、活動投放、社群運營等方式增加粉絲量，挖掘潛在客戶線索，完成獲客目標。2.內容策劃與執行-結合品牌調性與用戶需求，撰寫高轉化率的推廣文案、短視頻腳本等，優化內容傳播效果。-監測熱點話題及行業趨勢，快速響應并策劃蹭熱點內容，提升曝光與互動率。3.數據分析與優化-定期跟蹤各平臺數據（閱讀量、轉化率、ROI等），分析用戶行為及獲客效果，提出優化方案。-測試不同推廣形式（如信息流廣告、KOL合作等），優化投放成本，提高獲客效率。4.用戶增長與轉化-協同銷售及客服團隊，確保線索高效跟進，推動從流量到成交的閉環轉化。任職要求：熟悉新媒體平臺規則，具備數據敏感性和創意策劃能力，有成功獲客案例者優先。

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邵女士

實名企業

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視覺設計崗位職責：1.根據品牌調性和店鋪、平臺的特色輸出營銷視覺的設計方案及落地執行2.能根據品牌視覺調性制定產品拍攝方案，與攝影團隊協作攝影落地3.負責店鋪直播間視覺裝修設計，線上店鋪風格設計，配合銷售方案，設計活動頁面；4.配合運營推廣工作，設計符合活動宣傳的圖片制作直通車圖、鉆展圖,提高點擊數據以及下單轉化率5.具備時間觀念，能承接臨時需求,配合完成營銷6.樂于分享好的設計經驗，與團隊共同提升任職要求：1、平面設計、視覺傳達、美術類等相關專業優先；2、1-3年以上彩妝/護膚類目工作經歷；3、有從0打造品牌經驗者優先，能快速理解品牌文化和產品調性，具備高執行力；4、能獨立完成大型活動頁面及直播間裝修設計以及主圖、詳情頁、抖音、直播間設計一些日常需求和新品牌的詳情頁、主圖；5.具備良好的美術功底，對版式、字體、色彩的運用有自己獨到的見解，注重設計細節；6.積極主動并快速融入團隊,擅于溝通和拆解需求，具備主動解決問題能力；7.較強的抗壓能力和溝通能力，富有創造力，敏銳察覺美妝行業的發展趨勢。

杭州·余杭區

徐女士

實名企業

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招聘杭州市余杭區——倉前未來科技城附近綜合體（長期）白班保安員年齡:18歲到38歲（）穿鞋身高175左右工資：5500+月休4天（不休息可以加班一個班200）6-9月高溫補貼200/月國家節假日都有過節費+過年紅包+禮品+優秀員工獎勵——優秀者可提拔為其他項目領班、隊長提供住宿——不包吃——2人間/3人間/4人間——不住宿舍有200元補助工作內容:管理外賣車，私人電瓶車工作地址杭州市余杭區——綜合體寫字樓/商場

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康先生

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崗位職責:1.負責銷售產品的推廣和銷售工作2.維護客戶關系，確保客戶滿意度3.完成銷售目標，提升銷售業績任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3.積極主動，對銷售工作充滿熱情

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吳先生

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崗位職責:1.負責銷售產品的推廣和銷售工作2.維護客戶關系，確保客戶滿意度3.完成銷售目標，提升銷售業績任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3.積極主動，對銷售工作充滿熱情

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吳先生

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崗位職責:1.負責銷售產品的推廣和銷售工作2.維護客戶關系，確保客戶滿意度3.完成銷售目標，提升銷售業績任職要求：1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.能夠獨立操作，具有較強的市場分析能力3.積極主動，對銷售工作充滿熱情

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吳先生

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快速發展的跨境收單公司（所處賽道非常熱門，聚焦游戲/社交/短劇/App等虛擬行業出海），團隊大牛云集，可接受沒有跨境/支付經驗的候選人。崗位職責:1、負責客戶需求挖掘與方案設計.深入了解目標商戶的業務模式、支付場景和痛點需求,基于不同行業特點，結合公司產品能力,提供涵蓋支付、賬務、風控、等全鏈路的支付解決方案;2、負責售前產品技術支持與商務推廣.配合銷售團隊開展商戶拓展，提供專業的產品和方案講解.參與重要商戶的商務談判，從產品技術角度協助促成合作.主導產品演示、技術交流和客戶培訓工作;3、負責商戶接入與售中支持.協助商戶的產品接入和系統對接工作,跟進項目實施進度，解決接入過程中的產品技術問題.提供商戶培訓和操作指導，確保商戶接入和開量順利;4、負責市場研究與產品反饋.持續收集分析市場動態、競品情況和客戶反饋.參與新產品規劃和實施，為產品優化提供市場洞察,并構建和積累行業特性的解決方案,加深產品厚度和用戶粘性;任職要求:1、本科及以上學歷，計算機、金融相關專業優先;具有3-5年或以上的解決方案經理崗位經驗;2、熟悉支付行業生態，了解收單、收銀、清結算、等業務流程.金融科技、互聯網支付、跨境支付相關經驗優先;3、具備系統性思維，能夠設計完整的支付解決方案.具備一定的數據分析和業務建模能力.熟悉API接口、系統集成等技術實現方式;4、熟練使用AI工具,增強在售前材料,產品方案設計,產品原型上的輸出效能.對AI技術保持較強的學習能力,具備AIFirst的思維,具備實驗精神，愿意嘗試和驗證AI解決方案的效果;5、具備敏銳的市場洞察力和商業sense.能夠從客戶視角思考問題,能夠快速理解不同行業的業務特點和需求;6、具備良好的項目管理和協調推進能力.能夠獨立管理多個項目的并行推進,并具有一定的風險識別和問題解決能力7、具有良好的溝通能力和服務意識，責任心強，能承受一定壓力;

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肖女士

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任職要求：1.有過餐飲經驗的優先；2.能真人出鏡，不恐懼鏡頭，鏡頭表現力好；3.有良好的語言組織與互動能力；4.有責任心，能吃苦耐勞，能承受一定壓力；5.懂餐廳設計（加分項），可以出鏡講解設計；6.年齡25-45歲

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閔女士

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崗位職責：1.施工質量監督與管理-全程監督施工現場，確保施工工藝、材料選用、設備安裝等嚴格遵循設計圖紙、行業規范及餐飲行業特殊標準（如廚房排煙、消防系統、衛生設施等）。-重點把控餐飲空間核心區域（后廚、用餐區、吧臺）的施工細節，如防水、動線規劃、設備承重等。-定期檢查隱蔽工程及階段性成果，及時整改不合格項并留存記錄。2.項目進度與成本控制-制定并跟蹤施工節點計劃，協調施工方、供應商、設計團隊，確保項目按時交付。-審核工程量清單與變更簽證，協助控制預算，規避超支風險。任職要求：土木工程、建筑裝飾等相關專業，3年以上工裝施工監理經驗，**餐飲類項目經驗優先**。-會做預算清單-熟悉餐飲行業施工規范（如《飲食建筑設計標準》JGJ64-2017），持有監理工程師證書者加分。-具備極強的現場問題解決能力，適應高強度工作及多項目并行。

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閔女士

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崗位職責：獨立負責餐飲品牌（如烤肉店，自助餐廳，大排檔等）的空間設計方案、包括概念方案、平面規劃、效果圖呈現以及施工圖深化。根據品牌定位、客群需求及運營動線，輸出符合商業邏輯的創新設計方案。任職要求：室內設計/環境藝術設計專業，3-5年餐飲空間主案設計經驗（需提供作品集）精通CAD/3DMAX/PS等設計軟件，熟悉BIM、動線模擬工具者優先，熟悉餐飲消防規范，廚房工程標準及施工工藝，具備成本控制意識。具備獨立完成500㎡以上餐飲項目全案設計經驗，對餐飲行業有深度了解，能通過空間設計提升客戶體驗及品牌溢價，出色的方案匯報能力，能精準傳遞設計理念并說服客戶。抗壓能力強，試用多項目并行工作節奏，能接受必要的出差考察。崗位福利：朝九晚六八小時工作制，節假日正常休，底薪加提成（上不封頂）

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閔女士

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