<崗位描述保存崗位內(nèi)容:1.負責(zé)公司精釀啤酒“美亞1516”銷售工作:2.分析市場，積極開拓空白市場目標客戶:3.維護現(xiàn)有客戶，幫助經(jīng)銷商拓展市場4.與公司及其區(qū)域城市經(jīng)理深入溝通交流，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展任職要求:1.在區(qū)域3年以上快消品工作經(jīng)驗(尤其是酒水飲料)2.在區(qū)域有客戶資源、有新品招商經(jīng)驗、有團隊管理經(jīng)驗、客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先:3.了解精釀啤酒，樂于接受或挑戰(zhàn)新鮮事物:4.可獨立分析和解決問題，具有較強的業(yè)務(wù)理解和應(yīng)變能力5.善于溝通，積極樂觀，具備一定的商談技巧

深圳·龍崗區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：22-26歲本科學(xué)歷1-3年運營經(jīng)驗對電商行業(yè)有一定認知具備淘寶天貓投放經(jīng)驗善于總結(jié)歸納執(zhí)行力強熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優(yōu)先/養(yǎng)寵物優(yōu)先工作內(nèi)容：1：根據(jù)市場需求動態(tài)選品2：剪輯產(chǎn)品視頻素材3：負責(zé)產(chǎn)品推廣計劃4：統(tǒng)計店鋪數(shù)據(jù)及鏈接數(shù)據(jù)記錄核心指標數(shù)據(jù)變化5：統(tǒng)計推廣數(shù)據(jù)并記錄核心指標變化并做數(shù)據(jù)分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數(shù)據(jù)驅(qū)動結(jié)果導(dǎo)向能捕捉市場需求并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機會求知欲強學(xué)習(xí)能力強善于溝通能協(xié)同配合推進業(yè)務(wù)進度我可以提供1：大量一線業(yè)務(wù)實戰(zhàn)機會,數(shù)據(jù)表現(xiàn)好擁有無限開火權(quán)。2：良好的工作環(huán)境和辦公配置3:個人能力的成長(內(nèi)部系統(tǒng)性方法論知識庫)4:個人薪資的成長(通過你的個人能力成長換取你薪資上的成長）5：每日咖啡和定期下午茶6：團建7：外部培訓(xùn)機會

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：22-26歲本科學(xué)歷1-3年運營經(jīng)驗對電商行業(yè)有一定認知具備淘寶天貓投放經(jīng)驗善于總結(jié)歸納執(zhí)行力強熟練掌握飛書/剪映軟件理工科優(yōu)先/養(yǎng)寵物優(yōu)先工作內(nèi)容：1：根據(jù)市場需求動態(tài)選品2：剪輯產(chǎn)品視頻素材3：負責(zé)產(chǎn)品推廣計劃4：統(tǒng)計店鋪數(shù)據(jù)及鏈接數(shù)據(jù)記錄核心指標數(shù)據(jù)變化5：統(tǒng)計推廣數(shù)據(jù)并記錄核心指標變化并做數(shù)據(jù)分析希望你是：理性客觀邏輯清晰數(shù)據(jù)驅(qū)動結(jié)果導(dǎo)向能捕捉市場需求并轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)機會求知欲強學(xué)習(xí)能力強善于溝通能協(xié)同配合推進業(yè)務(wù)進度我可以提供1：大量一線業(yè)務(wù)實戰(zhàn)機會,數(shù)據(jù)表現(xiàn)好擁有無限開火權(quán)。2：良好的工作環(huán)境和辦公配置3:個人能力的成長(內(nèi)部系統(tǒng)性方法論知識庫)4:個人薪資的成長(通過你的個人能力成長換取你薪資上的成長）5：每日咖啡和定期下午茶6：團建7：外部培訓(xùn)機會

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：30歲以下大專學(xué)歷1-3年售后專員或客服工作經(jīng)驗熟練應(yīng)用千牛店鋪后臺功能熟練應(yīng)用erp功能工作內(nèi)容：1：每日定期準時上架鏈接2：及時完成對應(yīng)鏈接評價3：對需要補發(fā)的訂單利用erp建立補發(fā)訂單4：統(tǒng)計售后數(shù)據(jù)5：維護鏈接評價希望你是：做事細心執(zhí)行力強配合度高按SOP完成工作內(nèi)容具備抗壓能力善于溝通和團隊形成良好配合我能提供：1：良好的工作環(huán)境和辦公配置2：輪崗機會3：每日咖啡和定期下午茶4：團建

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【雙休雙休】職位詳情[崗位要求]1.管理賬號，維護賬號，確保賬戶安全提升賬戶表現(xiàn)。2.獨立負責(zé)亞馬遜美國站店鋪的整體運營。3.推廣新款，打造爆款，優(yōu)化老款。4.listing的撰寫及圖片的嚴格要求5.制定新品推廣計劃并對新品推廣的實施進行預(yù)測，調(diào)研，分析及效果評估等。6.運用Amazon運營手段提升產(chǎn)品的曝光率，點擊率，轉(zhuǎn)化率。7.處理客戶售前售后問題，處理case事項，維護好評率。8.研究競爭對手，針對分析情況做出相對應(yīng)的調(diào)整。任職要求1.大專及以上學(xué)歷，英語四級或以上。2.有亞馬遜運營經(jīng)驗，精品運營思路，有打造爆款經(jīng)驗。3.熟練使用各種辦公軟件。4.做事細心，有耐心，學(xué)習(xí)能力強，有較強的團隊合作能力，能承受一定工作壓力。5.入職即購買五險。6.薪酬晉升，職位晉升。正式員工每年有兩次加薪機會。7.工作時間上午9:00—12:00下午1:30—6:00雙休

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:根據(jù)要求進行備貨、分揀、打包、發(fā)貨工作，確保準確無誤工作要求:1、身體健康，有高度的責(zé)任心、態(tài)度端正;2、吃苦耐勞，肯學(xué)肯干。上班時間:8月8日周五下午3點到8點。

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林先生

實名企業(yè)

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尋找志同道合，有擔(dān)當(dāng)，有抱負的有志青年，渴望在電子元器件行業(yè)實現(xiàn)財富自由和人生價值的合伙人，如果你滿足以下條件歡迎加入任職要求：1，大專學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，年齡不限；2，2年以上相關(guān)電子元器件行業(yè)經(jīng)驗；3，能獨立開發(fā)客戶，特別對ON,Winbond,Micron有自己固定的客戶資源并迅速轉(zhuǎn)換成業(yè)績；4，對汽車電子，新能源，醫(yī)療健康，通訊設(shè)備，物聯(lián)網(wǎng)，工控等任一領(lǐng)域有突出表現(xiàn)薪酬待遇：如果您滿足以上條件，請果斷聯(lián)系我們，條件優(yōu)秀者，薪酬待遇可以面議，我們一定讓您的收入配得上您的能力，加入我們，讓我們一路向前，朝著夢想努力奮斗！薪資詳情薪資范圍：10K以上（底薪+提成+獎金）底薪：5K-8K社保類型：五險一金提成方式：按回款提成5天8小時工作制，黃閣坑D出口，出站就到

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夏女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1、負責(zé)導(dǎo)出網(wǎng)站的資料信息；2、負責(zé)上傳信息的審核，校對和處理工作；3、對相關(guān)文檔進行歸檔整理工作；4、每日對需發(fā)貨的快件進行揀貨打包發(fā)貨；5、管理產(chǎn)品庫存、跟進出入庫；任職資格：1、高中或以上學(xué)歷，對跨境電商有濃厚興趣的可優(yōu)先考慮；2、能夠熟練操作辦公軟件，尤其是對Excel操作熟練；3、有較強的理解與表達能力，具備敏捷的洞察能力和活躍的思維，思路清晰；工作認真細心，責(zé)任心強，吃苦耐勞；4、工作踏實敬業(yè)，勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，較強的工作激情和服務(wù)意識及團隊合作精神，積極配合其他部門工作；薪酬福利：1、上班時間：每天8小時，9：00-12：30，14：00-18：30；2、有薪假期（國家法定節(jié)假日、年假、婚假、生育假等有薪假期）；3、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日粽子、月餅等相應(yīng)節(jié)日禮品；4、文體活動：員工旅游、生日會、聚餐、時令水果，額外部門活動；5、提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機會，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展工作及面試地點：深圳市龍崗區(qū)天安數(shù)碼城1棟B座701

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·負責(zé)門崗值守及巡邏工作·維護場所安全秩序【職位要求】·有1-2年保安相關(guān)經(jīng)驗·無犯罪前科·能適應(yīng)日班工作【工作時間】·07:00-18:00【薪資福利】·月薪4000-4500元·提供住宿·享有租房補貼

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招無人機飛手包吃住買社保，底薪實習(xí)期4500轉(zhuǎn)正6000/+提成，工作時間下午4點半到8點，周六周日正常上班要求身體健康，大專學(xué)歷以上，20~35歲，無經(jīng)驗需學(xué)習(xí)拿證（CAAC執(zhí)照+AOPA教員證）中國民航局CAAC授權(quán)訓(xùn)練基地考場，暑假班青少年賽事夏令營，教員招滿即止

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8月12日 10:41

劉先生

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可接受無經(jīng)驗要求身體健康，大專學(xué)歷以上，18-35歲以內(nèi)，無案底包吃包住買社保，留在公司當(dāng)教練員，底薪實習(xí)期4500轉(zhuǎn)正6500+提成，工作8小時，月休4天。中國民航局CAAC授權(quán)訓(xùn)練基地考場

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8月6日 14:20

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

無人機飛手，可接受無經(jīng)驗要求身體健康，大專以上，20~35歲以內(nèi)待遇包吃住，底薪6000加提成，綜合工資1萬左右，工作時間8小時制，月休四天

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6月7日 23:10

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)意向客戶的電話接聽與外呼，介紹軟件招商政策。2.挖掘客戶需求，邀請客戶到公司實地考察。3.維護客戶關(guān)系，協(xié)助招商團隊完成簽約目標。任職要求：1.有1年以上電話銷售或客服經(jīng)驗。2.溝通表達清晰，有親和力和抗壓能力。3.具備較強的目標感和團隊協(xié)作意識。福利待遇：薪資：底薪+績效+提成保障：繳納五險作息：大小周工作制

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.來貨驗收入庫2.理貨擺貨與貨架場管理3.退貨處理4.訂單揀貨與訂單跟蹤5.商品日期管理6.客戶咨詢問題處理與維護任職要求:三班倒，能接受早班，夜班輪換，每個月?lián)Q一次班，早班7點開始，夜班到凌晨3點

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林先生

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主要負責(zé)倉庫揀貨收貨打包，有客服售后問題處理。需要有責(zé)任心，吃苦耐勞，接受兩班倒輪班。稅前工資在6000-9000，帶薪試工培訓(xùn)

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是國際物流公司，主要為出口商以及國外買家提供綜合性物流服務(wù)，比如:海運、空運、國際快遞、拖車、報關(guān)以及國內(nèi)貨運。我們招聘的職位是操作，也就是業(yè)務(wù)跟單，業(yè)務(wù)接了訂單，操作負責(zé)安排全流程跟進，涉及的環(huán)節(jié)比較多，需要協(xié)調(diào)溝通，有時候比較繁瑣，所以職位要求有良好的溝通能力、細致認真、有服務(wù)意識。

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劉先生

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立即聯(lián)系

職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、上線及迭代工作，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求。2.深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。3.負責(zé)產(chǎn)品需求分析，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔，與研發(fā)團隊緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品順利開發(fā)。4.跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋，收集用戶需求和意見，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和改進。5.負責(zé)產(chǎn)品運營，制定運營策略，提高產(chǎn)品活躍度、用戶粘性和市場占有率。6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動跨部門合作，確保產(chǎn)品項目按期完成。二、崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的邏輯思維和分析能力。4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、設(shè)計、運營等部門高效協(xié)作。5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。6.具備良好的團隊合作精神，能承受工作壓力。三、崗位職責(zé)細分：1.產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品方向和目標。2.需求分析：深入了解用戶需求，挖掘潛在需求，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔。3.設(shè)計評審：參與產(chǎn)品界面設(shè)計、交互設(shè)計等評審工作，確保產(chǎn)品易用性和用戶體驗。4.項目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運營等團隊，確保項目進度和質(zhì)量。5.數(shù)據(jù)分析：收集并分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。6.市場推廣：制定市場推廣策略，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。四、薪資待遇：1.薪資范圍：面議，根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗而定。2.福利待遇：五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。五、工作地點：龍崗歡迎有志之士加入我們的團隊，共同創(chuàng)造美好的未來！

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劉先生

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一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個方向(或復(fù)合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區(qū)特色:1.社區(qū)賽事活動運營:職責(zé):負責(zé)活動全流程地執(zhí)行(場地協(xié)調(diào)、物料管理、供應(yīng)商對接、現(xiàn)場管控、人員調(diào)度、風(fēng)險預(yù)案、預(yù)算控制效果評估與復(fù)盤);處理現(xiàn)場突發(fā)狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。要求:極強的力、應(yīng)變能力和細節(jié)把控力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力;熟悉社區(qū)環(huán)境與居民特點;有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)類優(yōu)先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責(zé)任心強。2.社區(qū)賽事活動策劃:職責(zé):基于社區(qū)需求和目標，策劃創(chuàng)意性強、參與度高、符合社區(qū)調(diào)性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規(guī)、互動節(jié));撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預(yù)算預(yù)估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創(chuàng)意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區(qū)文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節(jié)日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優(yōu)秀的溝通表達能力。3.社區(qū)賽事活動宣傳:職責(zé):制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內(nèi)容作(文案、海報、短視頻、活動預(yù)告/回顧等);運營社區(qū)線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區(qū)APP、短視頻平臺等);組織線下預(yù)熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數(shù)據(jù)。要求:優(yōu)秀的文案寫作、視覺審美和內(nèi)容創(chuàng)作能力能寫能拍能剪優(yōu)先);熟悉社區(qū)主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區(qū)活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數(shù)據(jù)分析能力;熟悉社區(qū)傳播語境，能“說居民的話”。4.社區(qū)賽事活動招商:職責(zé):為社區(qū)活動尋找并洽談商業(yè)贊助、資源置換合作:開發(fā)與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權(quán)益包、回報方式);簽訂合同并跟進執(zhí)行;維護良好合作關(guān)系。要求:優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業(yè)生態(tài)，擁有一定商戶資源者優(yōu)先;了解社區(qū)活動的商業(yè)價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務(wù)管理基礎(chǔ)知識:結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。重要提示復(fù)合型人才:在社區(qū)場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設(shè)置如“社區(qū)活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區(qū)活動宣傳招商經(jīng)理”等復(fù)合崗位，或在招聘時明確表示有相關(guān)交叉經(jīng)驗者優(yōu)先。突出“社區(qū)”屬性:在所有JD中，反復(fù)強調(diào)“社區(qū)”、“居民”、“木地化”,“鄰里關(guān)系”、“生活氛圍”等關(guān)鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區(qū)工作的人。強調(diào)軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責(zé)任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協(xié)作精神在社區(qū)工作中至關(guān)重要。

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黃先生

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一、明確崗位需求(JD-JobDescription)為每個方向(或復(fù)合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區(qū)特色:1.社區(qū)賽事活動運營:職責(zé):負責(zé)活動全流程地執(zhí)行(場地協(xié)調(diào)、物料管理、供應(yīng)商對接、現(xiàn)場管控、人員調(diào)度、風(fēng)險預(yù)案、預(yù)算控制效果評估與復(fù)盤);處理現(xiàn)場突發(fā)狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。要求:極強的力、應(yīng)變能力和細節(jié)把控力:優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力;熟悉社區(qū)環(huán)境與居民特點;有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)類優(yōu)先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責(zé)任心強。2.社區(qū)賽事活動策劃:職責(zé):基于社區(qū)需求和目標，策劃創(chuàng)意性強、參與度高、符合社區(qū)調(diào)性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規(guī)、互動節(jié));撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預(yù)算預(yù)估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。要求:出色的創(chuàng)意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區(qū)文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節(jié)日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優(yōu)秀的溝通表達能力。3.社區(qū)賽事活動宣傳:職責(zé):制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內(nèi)容作(文案、海報、短視頻、活動預(yù)告/回顧等);運營社區(qū)線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區(qū)APP、短視頻平臺等);組織線下預(yù)熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數(shù)據(jù)。要求:優(yōu)秀的文案寫作、視覺審美和內(nèi)容創(chuàng)作能力能寫能拍能剪優(yōu)先);熟悉社區(qū)主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區(qū)活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數(shù)據(jù)分析能力;熟悉社區(qū)傳播語境，能“說居民的話”。4.社區(qū)賽事活動招商:職責(zé):為社區(qū)活動尋找并洽談商業(yè)贊助、資源置換合作:開發(fā)與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權(quán)益包、回報方式);簽訂合同并跟進執(zhí)行;維護良好合作關(guān)系。要求:優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業(yè)生態(tài)，擁有一定商戶資源者優(yōu)先;了解社區(qū)活動的商業(yè)價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務(wù)管理基礎(chǔ)知識:結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強。重要提示復(fù)合型人才:在社區(qū)場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設(shè)置如“社區(qū)活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區(qū)活動宣傳招商經(jīng)理”等復(fù)合崗位，或在招聘時明確表示有相關(guān)交叉經(jīng)驗者優(yōu)先。突出“社區(qū)”屬性:在所有JD中，反復(fù)強調(diào)“社區(qū)”、“居民”、“木地化”,“鄰里關(guān)系”、“生活氛圍”等關(guān)鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區(qū)工作的人。強調(diào)軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責(zé)任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協(xié)作精神在社區(qū)工作中至關(guān)重要。

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