工作內容：騎手、外賣送餐員、商超生鮮瓜果蔬菜零食配送：提供住宿！提供電動車！入職即辦理保險！正常薪資范圍8000—13000+元當天就可以辦理入職上班、當天就可以辦理入職上班、當天就可以辦理入職上班【工作休息】：8個小時工作制；其他時間自由安排【工資標準】：基礎郵資+優秀騎手獎勵+全勤獎+新人入職獎+高溫補助+暖冬補助+春節大禮包+大額單補貼+工齡獎勵+時段補貼上不封頂，多勞多得！！！跑單可預支工資，多跑多預支，解決日常生活開銷【工作內容】：配送商家訂單，零專業技能。簡單有趣，簡單易學，新手有老員工帶！！！【工作要求】：有一部智能手機，會騎車即可！！！【工作特點】：時間自由、工作自由、無任何壓力。【工作區域】：以配送站為單位，就近或者按需分配現在入職：橫跨補貼，沖單獎勵工作區域：你家離哪近就去哪，家門口上班不是夢配送貨物：生鮮、蔬菜、水果、飲料、零食、等生活用品及食品，小件商品。

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程女士

實名企業

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早8點開始，打掃昨日包廂和整個店衛生，打掃完后回去，下午4點到8點半左右，看包廂使用情況。結束后就可回去，工資110一天，可休息2天，不休息120一天，有意者詳談

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先生

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高薪挑戰|時間自由|底薪+高提成|央企平臺【崗位職責】1.負責老客戶售后服務，以及車險，財險，壽險、健康險等產品的銷售和二次開發；2.為客戶提供專業規劃，量身定制保障方案；3.維護老客戶關系，挖掘轉介紹資源，持續提升業績。【任職要求】年齡25-50歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬）；熱愛銷售，溝通能力強，有賺錢欲望（無經驗可培訓，公司提供專業帶教）。【薪資待遇】底薪（3000-5000）+高額提成（上不封頂）+聘才專屬獎勵+年終獎；績優者月入2萬+，頂尖銷售年薪50萬+。【福利優勢】時間自由：彈性工作制，自主安排展業時間；培訓支持：免費保險知識培訓+銷售技巧培訓；晉升空間：銷售→主管→經理→總監，快速晉升通道；額外福利：企業養老年金、節日福利、團隊旅游、年度表彰。【加入我們，你將獲得】央企品牌：中國人壽，保險行業龍頭，客戶信任度高；收入無上限：能力越強，收入越高，上不封頂；人脈積累：接觸各行各業優質客戶，提升社交圈層。面試地址：無錫市梁溪區銀輝大廈4樓。

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柯先生

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門店：無錫蘇寧店崗位職責：1、營業前產品的準備:冷區熱區產品陳列、輔料準備；2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；4、門店鹵味菜品的切配、拌菜、肉夾饃、火鍋鹵等產品的制作及售賣，嚴格遵循產品SOP，禁止私自更改；5、外賣的出餐，打包以及后臺產品的及時上下架，客訴的處理；6、門店衛生的清潔及堂食顧客接待維護，二次推薦，投訴問題的及時處理，7、門店店員招聘，排班，店務培訓，執行公司活動，配合并按要求反饋薪資待遇：做二休一08：30-22：00實習期（第一個月）4500元+1%業績提成店長試用期（第二個月）4500元+1.5%業績提成店長認證通過5000元+2%業績提成

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先生

實名企業

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【工作內容】 -負責地產項目的招商工作，拓展商戶資源并促成合作； -與開發商、商戶進行溝通協調，推動項目招商進度； -參與招商方案的制定與執行，提升項目整體招商率； -協助完成招商數據的整理與分析，提供市場反饋。 【任職要求】 -無經驗亦可，接受應屆畢業生或轉行人員； -具備良好的溝通能力和團隊協作精神； -工作積極主動，有較強的學習能力和抗壓能力； -有責任心，愿意接受挑戰，能適應一定強度的工作節奏。 【薪資待遇】 -6500底薪+提成帶薪培訓到點下班定時下午茶繳納社保

無錫·梁溪區·揚名

劉女士

實名企業

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【工作內容】-負責地產項目的招商工作，拓展商戶資源并促成合作；-與開發商、商戶進行溝通協調，推動項目招商進度；-參與招商方案的制定與執行，提升項目整體招商率；-協助完成招商數據的整理與分析，提供市場反饋。【任職要求】-無經驗亦可，接受應屆畢業生或轉行人員；-具備良好的溝通能力和團隊協作精神；-工作積極主動，有較強的學習能力和抗壓能力；-有責任心，愿意接受挑戰，能適應一定強度的工作節奏。【薪資待遇】-6500底薪+提成帶薪培訓到點下班定時下午茶繳納社保

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劉女士

實名企業

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我們是財稅公司，注冊變更稅務籌劃等業務，工作輕松每天只要加3個微信就行，優勢是比同行業客單價低，有配套辦公設施，有競爭力，好出單。崗位職責：1.負責公司產品的市場拓展與銷售，完成銷售目標；2.開拓新市場，建立并維護客戶關系，提升客戶滿意度；3.收集市場信息，分析競爭對手，制定有效的銷售策略；4.協調內部資源，確保銷售流程順暢，提高成交率。任職要求：1.具備良好的溝通能力和商務談判技巧；2.有較強的市場洞察力和客戶開發能力；3.能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神；4.對銷售工作充滿熱情，能適應快節奏的工作環境。

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孔先生

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一、薪資待遇?鐘點工：時薪50元，根據服務質量和客戶反饋可適當調整時薪。按實際工作時長結算工資，多勞多得。?保姆：月薪8000-10000元，依據工作表現、技能提升及服務年限增長薪資。?育嬰師：月薪10000元，表現優秀者有年終獎金及薪資遞增機會。?月嫂：月薪10000元起（具體根據服務周期和客戶評價而定），旺季訂單多，收入更可觀。?所有崗位均享受法定節假日福利補貼，如春節、國慶等重要節日，按照國家規定發放補貼。定期組織技能培訓，提升員工業務水平的同時，為薪資增長提供更多可能。?二、工作內容?（一）鐘點工?按客戶預約時間上門，提供家庭日常清潔服務，包括全屋地面清潔（木地板需特殊護理）、家具表面擦拭、廚房簡單清潔（爐灶臺面、水槽清理）、衛生間基本清潔（馬桶、洗手臺擦拭）等。?根據客戶需求，完成衣物簡單整理收納等臨時性家務工作。?（二）保姆?負責家庭日常清潔衛生，確保全屋環境整潔，包括深度清潔廚房（爐灶、抽油煙機深度油污處理）、衛生間（馬桶、浴缸消毒及細致清潔）等。?承擔家庭成員一日三餐的準備，依據不同口味與營養需求搭配食譜，烹飪多樣化菜品，嚴格把控食材新鮮度與食品安全。?協助照顧家中老人或小孩，陪伴老人聊天散步、協助日常起居；照顧小孩生活起居，如接送上下學等。?衣物分類清洗、熨燙及整理收納，熟悉不同材質衣物洗滌方式，保持家居收納空間整齊。?（三）育嬰師?負責0-3歲嬰幼兒日常生活照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、撫觸等。?制定科學合理的嬰幼兒喂養計劃，添加輔食并培養良好飲食習慣。?開展嬰幼兒早期教育活動，如親子游戲、繪本閱讀、簡單認知訓練等，促進嬰幼兒智力與情感發展。?觀察嬰幼兒身體狀況，及時發現異常并協助處理，記錄成長發育情況。?（四）月嫂?產婦護理：協助產婦產后身體恢復，如傷口護理、惡露觀察；提供產后飲食調理，制作營養月子餐；指導產婦產后形體恢復鍛煉；進行心理疏導，預防產后抑郁。?新生兒護理：新生兒日常生活照料，包括洗澡、臍帶護理、拍嗝等；新生兒喂養指導，進行母乳喂養協助；新生兒常見疾病觀察與護理，如黃疸觀察等；新生兒早教啟蒙，如視聽訓練等。?三、任職要求?（一）鐘點工?年齡在20-60歲之間，身體健康，能適應緊湊工作節奏。?有家政服務經驗者優先，熟悉家庭清潔流程與技巧。?具備良好時間觀念，守時守信，溝通能力良好。?（二）保姆?年齡在30-60歲之間，身體健康，持有有效健康證，能承受一定工作強度。?具備3年以上家政服務工作經驗，熟悉家庭日常事務操作流程，有照顧老人或小孩經驗者優先。?溝通能力和服務意識良好，耐心、細心、責任心強，尊重雇主生活習慣及隱私。?掌握基本烹飪技能，擅長家居清潔技巧，有收納整理能力。?（三）育嬰師?年齡在25-50歲之間，身體健康，持有育嬰師資格證，有相關工作經驗。?熟悉嬰幼兒生長發育特點與規律，掌握科學育兒知識與技能。?有愛心、耐心，善于與嬰幼兒互動交流，能及時回應其需求。?（四）月嫂?年齡在30-50歲之間，身體健康，持有月嫂證、母嬰護理證等相關證書，有豐富月嫂工作經驗。?熟悉產婦和新生兒護理知識與技能，能熟練應對常見問題。?服務意識強，善于溝通，能給予產婦和家庭貼心關懷。

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胡先生

實名

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