我們需要網絡銷售實習生，咱們薪酬福利：帶薪假期、帶薪培訓、團建、定期下午茶、戶外打球運動、國內外游經常有哈！崗位職責:1、通過網絡平臺微信，在線上打字和溝通客戶，根據客戶需求搭配合適的產品就就可以啦2、只需要線上打字溝通交流，不打電話不跑業務，不打電話不跑業務，不打電話不跑業務，重要的事情說三遍！！線上打字就可以任職資格:1、樂觀積極，敢于挑戰高薪2、具有良好的表達能力3、口齒清晰，有親和力及較強客戶溝通能力4、學歷不限，公司提供帶薪崗前培訓6、接受應屆生，實習生福利待遇：1、入職就參與出單獎勵計劃，達到目標成績，即可提前轉正，享受轉正員工福利及待遇2、薪酬結構：基本工資+績效+高額提成+團隊獎勵金3、節日禮品，生日禮金，春節利是等多項福利4、每天都有員工活動，拉近員工距離6、享受帶薪年假，帶薪病假7、公司周邊交通便利，生活便利8、豐富多彩的員工活動：出省學習、員工聚餐，節日晚會，旅游活動，優秀員工表彰活動等等9、提供帶薪崗前培訓，在職培訓，管理能力培訓等專業培訓公司地址：廣東省廣州市增城區新塘鎮寧西街道香山大道16號駿德時代A座1501～1505上班時間：上午9:00-下午18:30，中間一個半小時的休息時間，每周二休息，國家法定節假日正常放假。我們始終相信，優秀的團隊需要優秀的你！無論你是想突破自我，還是渴望穩定發展，這里都有你的一席之地。期待與你并肩作戰，共赴未來！

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黃女士

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引流主播職位詳情崗位職責:1、整理熟悉產品賣點，學習直播話術，完成平臺店鋪賬號直播及互動;2、對知識付費及AI主播有所了解。3、直播期間做好關注轉化等數據，引導粉絲下單;4、配合短視頻部門完成拍攝等搭配工作;5、完成上級領導要求的其他工作,任職要求:1、要求有親和力，普通話標準，形象氣質佳，有直播經驗的優先考慮;2、了解電商行業和直播銷售優先；不接受小白、娛樂主播類;3、責任心強，勤奮好學，踏實肯干，有較強的邏輯思維能力，思維敏捷，應變能力強;4、以結果為導向，有較強的抗壓能力和自我驅動力。薪資待遇：1、工作時間（面試時間）:10:00-19:00（中間休息一小時）周末單休2、無責底薪4000+高提成+獎金，上不封頂；（次月15日發放工資）3、有不定時的員工聚餐，團建活動4、工作環境好，辦公室有空調涼快，都是年輕人，持續招人，感興趣私聊。

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田女士

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氬弧焊/裝配學徒工，開自動焊設備，學習手工氬弧焊，管道檢驗。一、薪資結構試用期（3個月）：基本工資：4000元/月住宿補貼：500元/月餐費補貼：30元/工作日轉正后：基本工資：4500元/月，補貼標準不變。二、工作時間8:00-12:00;13:30-17:30;如有加班：6:00-9:00；標準工時：每日8小時，每周6天考勤周期：自然月計薪，計薪天數26天三、加班報酬夜間加班：6:00-9:00；6小時計一天；周日加班：按普通白班核算（8小時計一天）四、繳納社保五、年齡35歲以下

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先生

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氬弧焊/裝配學徒工，開自動焊設備，學習手工氬弧焊，管道檢驗。一、薪資結構試用期（3個月）：基本工資：4000元/月住宿補貼：500元/月餐費補貼：30元/工作日轉正后：基本工資：4500元/月，補貼標準不變。二、工作時間8:00-12:00;13:30-17:30;如有加班：6:00-9:00；標準工時：每日8小時，每周6天考勤周期：自然月計薪，計薪天數26天三、加班報酬夜間加班：6:00-9:00；6小時計一天；周日加班：按普通白班核算（8小時計一天）四、繳納社保五、年齡35歲以下

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陳女士

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崗位職責:設備PLC系統開發與調試：負責設備的PLC程序開發、調試及優化，確保設備控制邏輯穩定可靠。解決PLC與系統(如水泵、閥門、傳感器)的聯動調試問題。整機調試與驗收：主導整機調試，按客戶驗收標準完成性能測試(如流量、溫度、壓力等參數驗證)根據驗收點檢表逐項核查設備功能，輸出調試報告。客戶需求對接與方案落地對接客戶技術需求，將定制化需求轉化為PLC控制方案(如特殊報警邏輯、能效優化等)。編寫技術文檔(功能說明書、調試手冊等)。新項目開發與選型：參與新項目規劃，負責PLC硬件選型(如CPU模塊、I/O模塊、通信模塊等)。程序開發與界面優化：完成新項目PLC程序架構設計(如模塊化編程、故障診斷邏輯)。開發并優化HMI界面，提升操作便捷性核心要求:硬性技能:精通至少2種主流PLC(匯川、西門子優先)。熟悉工業自動化系統架構，具備PID控制、模擬量處理、通信協(ModbusTCP/RTU、OPCUA)實戰經驗。熟練使用編程軟件，能獨立完成HMI組態。行業經驗:3年以上工業自動化設備開發經驗，有液冷系統、制冷設備、數據中心基礎設施相關背景優先。軟性能力:具備跨部門協作能力(與機械/電氣/散熱團隊配合)。

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陳女士

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崗位職責:設備PLC系統開發與調試：負責設備的PLC程序開發、調試及優化，確保設備控制邏輯穩定可靠。解決PLC與系統(如水泵、閥門、傳感器)的聯動調試問題。整機調試與驗收：主導整機調試，按客戶驗收標準完成性能測試(如流量、溫度、壓力等參數驗證)根據驗收點檢表逐項核查設備功能，輸出調試報告。客戶需求對接與方案落地對接客戶技術需求，將定制化需求轉化為PLC控制方案(如特殊報警邏輯、能效優化等)。編寫技術文檔(功能說明書、調試手冊等)。新項目開發與選型：參與新項目規劃，負責PLC硬件選型(如CPU模塊、I/O模塊、通信模塊等)。程序開發與界面優化：完成新項目PLC程序架構設計(如模塊化編程、故障診斷邏輯)。開發并優化HMI界面，提升操作便捷性核心要求:硬性技能:精通至少2種主流PLC(匯川、西門子優先)。熟悉工業自動化系統架構，具備PID控制、模擬量處理、通信協(ModbusTCP/RTU、OPCUA)實戰經驗。熟練使用編程軟件，能獨立完成HMI組態。行業經驗:3年以上工業自動化設備開發經驗，有液冷系統、制冷設備、數據中心基礎設施相關背景優先。軟性能力:具備跨部門協作能力(與機械/電氣/散熱團隊配合)。

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陳女士

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招聘抖店售后客服，職位要求如下:1.學歷無要求，有電商客服經驗者優先，優先應屆畢業生亦可考慮；2.熟悉抖音平臺規則及操作流程，了解電商售后處理流程；3.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶需求并提供解決方案；4.打字速度50字/分鐘以上，能同時處理多線對話，抗壓能力強；5.工作細致耐心，責任心強，有良好的團隊協作意識；6.熟練使用辦公軟件（如rxcel、word）及客服管理系統。7.年齡要求30-45歲工作時間:班制（白班，具體時間根據實際情況安排）部分崗位需周末輪班應聘方式:請聯系本招聘負責

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陳先生

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以下是餐飲店長的職位詳情：崗位職責1.運營管理：全面組織日常經營管理，執行公司管理要求和理念，按公司目標制定門店計劃并落實。嚴格執行標準化操作流程，負責統一采購、配送，管理食材驗收、庫存。確保門店服務、菜品質量，經營高峰期巡視，及時解決問題。2.團隊管理：招聘、培訓員工，儲備人才，實施業務考評，制定考核制度，協調內部關系，搞好團結。合理排班，確保人員配置，根據標準招募新員工。3.成本控制：監控食材采購、庫存，減少損耗，控制人力、能耗等成本。嚴格財務監控，落實合同履行，控制開支。4.客戶關系：建立良好顧客關系，提供優質服務，處理投訴和問題。策劃促銷活動，吸引新客，增強老客粘性，推廣會員系統，分析會員數據。5.營銷策劃：根據經營情況，制定特色營銷計劃，報公司審批后實施，積極參與公司整體營銷方案。結合本地客群特點，開展社區活動、異業合作等提升門店滲透率。6.數據與報告：分析每日經營狀況，總結問題并解決。準備和提交銷售報告、財務報表、員工績效評估等管理報告。任職要求1.學歷與經驗：一般要求大專及以上學歷，具備2年以上大型連鎖餐飲或1年以上同崗位管理經驗。2.管理能力：具備團隊領導力，能快速處理突發問題，擅長溝通協調，平衡各方利益。3.業務技能：掌握成本核算、庫存管理及基礎財務知識，熟練使用餐飲管理系統和辦公軟件。4.個人素質：抗壓能力強，適應高強度工作，責任心強，注重細節。具有良好的服務意識和團隊合作精神。5.其他要求：持有食品安全管理員證書、健康證等資質者優先。具有營銷策劃能力或本地市場資源者加分。

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尹女士

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崗位職責:1.熟悉android系統及開發環境;2.負責Android平臺上的客戶端軟件的產品開發與維護;3.根據產品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作;4.能按照項目計劃，獨立開發，提交高質量的代碼，完成開發任務;任職要求:1.計算機相關專業大專以上學歷優秀應屆生亦可，有Android手機應用開發經驗優先；2.熟練使用java語言，熟悉Android常用數據結構和算法；3.數據結構和算法基礎扎實，有較強的邏輯思維能力；4.具備較強的責任感和主動性，良好的溝通能力和團隊協作精神

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陳先生

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1、中型規模以上餐飲一年以上主管工作經驗，有從事火鍋行業的優先。2、有后廚人事、成本、出品品質的管理經驗。3、責任心強，有很好的團隊帶教能力。4、執行力及配合度好。

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潘先生

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