負(fù)責(zé)展會(huì)設(shè)計(jì)搭建業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，主動(dòng)挖掘潛在客戶（如參展企業(yè)、展會(huì)主辦方、品牌方等），建立并維護(hù)客戶資源庫(kù)。?與客戶深度溝通，精準(zhǔn)理解客戶參展需求（如展位面積、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求、預(yù)算范圍等），結(jié)合公司服務(wù)能力提供定制化業(yè)務(wù)方案。?對(duì)接公司設(shè)計(jì)、搭建團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)需求傳遞與方案優(yōu)化，確保方案符合客戶預(yù)期且具備落地可行性，推動(dòng)項(xiàng)目簽約與合同簽訂。?跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行全流程，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題（如設(shè)計(jì)調(diào)整、搭建進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況等），保障客戶滿意度。?完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，定期復(fù)盤客戶跟進(jìn)情況與銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)市場(chǎng)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·立水橋

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)展會(huì)設(shè)計(jì)搭建業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，主動(dòng)挖掘潛在客戶（如參展企業(yè)、展會(huì)主辦方、品牌方等），建立并維護(hù)客戶資源庫(kù)。?與客戶深度溝通，精準(zhǔn)理解客戶參展需求（如展位面積、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求、預(yù)算范圍等），結(jié)合公司服務(wù)能力提供定制化業(yè)務(wù)方案。?對(duì)接公司設(shè)計(jì)、搭建團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)需求傳遞與方案優(yōu)化，確保方案符合客戶預(yù)期且具備落地可行性，推動(dòng)項(xiàng)目簽約與合同簽訂。?跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行全流程，及時(shí)反饋客戶意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題（如設(shè)計(jì)調(diào)整、搭建進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況等），保障客戶滿意度。?完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，定期復(fù)盤客戶跟進(jìn)情況與銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)市場(chǎng)趨勢(shì)與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化銷售策略。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·立水橋

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽(yáng)區(qū)由于業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)聘招家具修復(fù)工地學(xué)徒工數(shù)名。工作經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。應(yīng)屆生和美術(shù)生優(yōu)先錄取。工作期間公司免費(fèi)提供住宿和意外保險(xiǎn)。學(xué)徒期間免費(fèi)提供材料，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，按月結(jié)的形式發(fā)放生活補(bǔ)助。有想學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)的跟我聯(lián)系

北京·朝陽(yáng)區(qū)·立水橋

7月13日 10:59

先生

立即聯(lián)系

招聘，家具美容學(xué)徒，美容師，免費(fèi)教學(xué)，提供材料。提供住宿，學(xué)徒期間有工資，可以獨(dú)立工作后工資憑能力定。不靠譜不踏實(shí)的不要聯(lián)系了。

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8月17日 11:32

先生

立即聯(lián)系

1.白班形象崗，工資6000，每月休4天，上班時(shí)間7:30到晚上19:30，凈身高180以上。主要工作是：報(bào)備車輛信息登記，車輛停放指引，外賣管控。（退伍軍人優(yōu)先，要機(jī)靈）年齡30歲以下。2.白班普通崗，工資5500，每月休4天，上班時(shí)間7:30到晚上19:30凈身高165以上，主要工作是:擺放自行車，巡視園區(qū)外賣人員(退伍軍人優(yōu)先)年齡40歲以下3.夜班普通崗，工資5000，每月4天休，上班時(shí)間19:30到7:30.凈身高165以上。巡視5000元，主要工作是:巡視園區(qū)，替換崗上隊(duì)員吃飯，上廁所大部分時(shí)間休息聽(tīng)隊(duì)長(zhǎng)安排其他工作。(退伍軍人優(yōu)先）年齡40歲以下。人員要求：必須有工作經(jīng)驗(yàn)，體態(tài)勻稱(，健身體康，五觀端正，語(yǔ)言表達(dá)無(wú)障礙思維清晰，干凈利索，責(zé)任心強(qiáng)。無(wú)違法犯罪不良記錄。管吃住，班車接送上下班，現(xiàn)場(chǎng)管理人性

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陳陽(yáng)

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地鐵安檢員招聘簡(jiǎn)章招聘范圍：長(zhǎng)期工，短期工，學(xué)生工，應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生。任職要求：18至40周歲，身高155以上，無(wú)犯罪記錄，即可。工作內(nèi)容：在地鐵進(jìn)站口檢查違禁品，通過(guò)安檢儀器對(duì)進(jìn)站旅客進(jìn)行安全檢查。工作地點(diǎn)：1至19號(hào)線（有名額的線路以及站點(diǎn)可自行選擇）工作時(shí)間：倒班制度早7晚5（工作量不到8小時(shí)）工作倆小時(shí)休息半小時(shí)（休息時(shí)間也算在工資以內(nèi)）薪資待遇：跟班走5000——6000，包吃包住，免費(fèi)發(fā)放服裝被褥，乘坐地鐵免費(fèi)。晉升空間：隊(duì)員→指揮員→小隊(duì)長(zhǎng)→中隊(duì)長(zhǎng)→大隊(duì)長(zhǎng)→項(xiàng)目經(jīng)理北京地鐵安檢歡迎你的加入

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喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息，根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2.客源開(kāi)發(fā)與維護(hù)：線上+線下融合作業(yè)，通過(guò)線上平臺(tái)（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3.挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招，可預(yù)支工資！！！提供宿舍負(fù)責(zé)配送商圈3公里內(nèi)的物品，干滿30天，包你一天300，任職要求：1、年齡18+2、身體健康、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)短途距離配送，商圈3公里之內(nèi)，訂單多好配送

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司招聘線下門店兼職銷售人員每臺(tái)提成50—500不等，賣的好賺的多公司提供客源一天大概3-5單左右只需回復(fù)客戶的基本問(wèn)題，簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品信息，利用閑暇時(shí)間賺錢，本職位不收取任何費(fèi)用，歡迎您的咨詢

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招的不是店長(zhǎng)，是能讓養(yǎng)生館“活”起來(lái)的造浪者】你懂的——養(yǎng)生館不缺按得好的技師，缺的是能讓客戶踏破門檻、員工跟著打雞血的“操盤手”。我們不要只會(huì)排班記賬的“管家”，要的是：-能從客戶一個(gè)皺眉里挖出需求，把單次體驗(yàn)變成年卡續(xù)不停的“人心捕手”；-能帶著技師玩出“穴位小課堂”“肩頸護(hù)理挑戰(zhàn)賽”，讓專業(yè)度變成朋友圈爆款的“氛圍制造機(jī)”；-更能算明白成本賬、拓客賬、復(fù)購(gòu)賬，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，讓業(yè)績(jī)曲線比按摩手法還順滑的“商業(yè)腦”。在這里，你不用按部就班：客戶喜歡什么風(fēng)格，你說(shuō)了算；員工激勵(lì)怎么玩，你定規(guī)則；甚至連養(yǎng)生館的“人設(shè)”，都能按你的想法重塑。我們給你場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)和試錯(cuò)權(quán)，你給我們一個(gè)“提到養(yǎng)生就想到這兒”的理由。如果你覺(jué)得“養(yǎng)生行業(yè)太傳統(tǒng)”，正好——來(lái)顛覆它。如果你認(rèn)定“業(yè)績(jī)是熬出來(lái)的，更是設(shè)計(jì)出來(lái)的”，那我們等的就是你。簡(jiǎn)歷砸過(guò)來(lái)時(shí)，別忘了告訴我：你打算給這家養(yǎng)生館，先燒起第一把火？（坐標(biāo)元?dú)庵脖本┝⑺畼虻辍本┑谝患业辏壳斑€沒(méi)有超過(guò)十家待遇：讓你覺(jué)得“值回所有腦細(xì)胞”的數(shù)字+分紅，具體面談，敢來(lái)就敢給）【薪酬表？不，這是你的“造浪收益清單”】-底薪打底，安全感直接拉滿：10000元/月（別嫌少，這只是你撬動(dòng)高收入的“船槳”）-業(yè)績(jī)提成：上不封頂?shù)摹袄烁擢?jiǎng)”-月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：提10%（夠你給自己安排套高端護(hù)理了）-超目標(biāo)20%：提15%（加臺(tái)最新款手機(jī)不過(guò)分吧？）-超目標(biāo)50%+：提20%+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)5000元（直接沖個(gè)短途度假不香嗎？）-“客戶粘住獎(jiǎng)”：當(dāng)月復(fù)購(gòu)率超80%，額外狂甩3000元（畢竟能讓客戶回頭的本事，比啥都值錢）-“團(tuán)隊(duì)燃爆獎(jiǎng)”：?jiǎn)T工積極性評(píng)分Top1，再塞2000元團(tuán)隊(duì)基金（你帶大家贏，我們幫你寵團(tuán)隊(duì)）-“季度造浪王”：連續(xù)3個(gè)月業(yè)績(jī)破紀(jì)錄，直接砸出季度分紅（金額？參考你半年的底薪，夠不夠刺激？）-年終彩蛋：要是一年干成區(qū)域口碑No.1，老板自掏腰包送你——帶薪年假15天+東南亞養(yǎng)生游學(xué)名額（邊玩邊學(xué)，回來(lái)接著賺）重點(diǎn)：這里沒(méi)有“差不多就行”的溫水，只有“敢拼就暴富”的巨浪。你的收入天花板，只取決于你想把這家店帶多火。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽(yáng)區(qū)招工地小工/雜工小區(qū)內(nèi)的砌磚砌井子小區(qū)內(nèi)的鋪磚，雜活兒清理工資240元活兒2~3個(gè)月做工地住工地10天半月有生活費(fèi)短工勿擾信息今天明天生效超過(guò)明天不用了

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8月23日 11:17

先生

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)驗(yàn)保障月薪二手房新房房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)商業(yè)地產(chǎn)豪宅帶薪年假海外地產(chǎn)房屋買賣@上班靈活自由，易上手，兩天線上培訓(xùn)，門店一對(duì)一帶教@老員工目前人均收入2--3W+@@有同行經(jīng)驗(yàn)定級(jí)定薪[薪資福利]本科學(xué)歷:底薪6000+高額業(yè)績(jī)提成(30%--75%)大專學(xué)歷:底薪5000+高額業(yè)績(jī)提成(30%--75%)福利保障:五險(xiǎn)-金+內(nèi)部員工租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠t年度旅游+司齡福利+公司社團(tuán)+帶薪年假+節(jié)日福利+父母旅游+住房補(bǔ)貼+生日會(huì)+企業(yè)愛(ài)家基金+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)...能力+付出決定你的收入，薪資無(wú)上限![工作內(nèi)容]新人時(shí)期新人時(shí)期學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，包括:商圈解讀、租賃流程、買賣流程、權(quán)證知識(shí)、稅費(fèi)知識(shí)、房產(chǎn)政策、公司制度等;進(jìn)階階段:通過(guò)o2o模式，運(yùn)用“我家繁星”、“愛(ài)家官網(wǎng)”等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(免費(fèi))及業(yè)務(wù)工具完成房源、客源的維護(hù);根據(jù)客戶的需求，幫助其完成房屋租賃、買賣等業(yè)務(wù);[任職要求]年齡:21--45周歲;學(xué)歷:大專及大專以上學(xué)歷();1、性格熱情開(kāi)朗，能積極主動(dòng)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在公司培訓(xùn)中快速掌握房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí):3、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠互幫互助，愿意為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)付出努力;4、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力;有意向從事房產(chǎn)行業(yè)，熱愛(ài)房產(chǎn)行業(yè)，符合愛(ài)家文化，簡(jiǎn)單純粹，有長(zhǎng)期主義經(jīng)營(yíng)自己的品質(zhì);[培訓(xùn)體系]入職后參加公司系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)大家走進(jìn)這個(gè)行業(yè)門店安排師傅一對(duì)一帶教;[晉升體系]專業(yè)路線:1級(jí)經(jīng)紀(jì)人--12級(jí)經(jīng)紀(jì)人，提點(diǎn)越來(lái)越高管理路線:經(jīng)紀(jì)人-C教練-業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)(商圈經(jīng)歷崗位平均晉升時(shí)間為1-2年，薪資是經(jīng)紀(jì)人的2.5倍);職能路線:公司內(nèi)部職能招聘與轉(zhuǎn)崗;以上均通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式進(jìn)行(公平公開(kāi)公正)讓人才有更廣闊的發(fā)展空間感興趣的話可以發(fā)我一份電子版簡(jiǎn)歷，為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)了解更多的行業(yè)。[面試流程]:初試→復(fù)試→入職崗前培訓(xùn)→簽訂合同→門店工作

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系