崗位職責：1、負責對到貨商品（鞋子/配飾雜貨）進行嚴格的質量檢驗，核對商品名稱、規格、數量等信息，確保與訂單及單據一致；2、管理倉庫庫存，合理規劃商品存放位置，保持倉庫環境整潔有序；3、根據訂單要求進行發貨前的最終核對，避免任何差錯發生；4、詳細記錄收貨、驗貨及發貨等相關資料，維護良好的文檔管理。工作時間：1、9:30-18:00（午休一小時）2、長短周，大周僅休周日，小周六日雙休3、國定假期休息任職要求：1、40歲以內；2、懂運用電腦office基礎錄入；3、具備高度的責任心和細致的工作態度，能夠獨立完成任務并注重細節；4、具有良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通，共同提高工作效率；5、能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力；6、有女鞋行業經驗者優先考慮。待遇：1、廣州五險一金2、全勤獎3、午餐補貼金4、季度提成5、季度kpi達標獎金

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崗位職責：1.要有熱愛服裝設計精神，思維敏捷，包容性強，勇于嘗試（能接受各種風格的嘗試）2.時刻關注潮流男裝的流行趨勢，并分析服裝設計潮流，擁有創新的設計理念及較強的預測能力；具備做設計企劃能力，根據產品風格要求獨立開發設計；3.要能獨立負責完成品牌風格企劃，與落實執行整盤貨的組織。（分析色彩流行方向，了解潮流風格趨勢，多元化的面料搭配運用，圖案的獨特設計，豐富的色彩搭配經驗與工藝的效果設計、最后能落地實賣的設計款式。）4.能圖案開發、懂工藝、面料與工藝的結合；熟悉服裝基本車縫、印花、洗水等加工工藝，并跟進板房樣衣進度，制作細節、版型，熟悉服裝設計的各種流程。5.能根據客戶品牌需求配合銷售部開發款式及工作進度；6.跟進工藝及打版項目進度，確保項目按計劃進行，并保持良好的溝通；7.定期去中大開發新面料，尋找新工藝，對服裝面料有一定的認知度，熟悉布料性能及相關類別面輔料價格，需要有成本意識，大貨生產風險意識與協助生產部門完善資料和落實到生產出成品，8.可申請培養成設計總監方向發展。任職要求：1.熱愛服裝設計，對視覺有要求，形象良好，注重穿搭，有審美強迫癥，有陳列搭配經驗。2.了解國內外各個服裝品牌風格與批發市場的風格定位。（有自己收集款式的方法和資源渠道）對時尚潮流敏感度高，有較好的服飾搭配能力及市場和數據的分析能力。3.有廣州火車站商圈男裝批發品牌，紅棉、站西風格設計三年以上的工作經驗者優先考慮4.擅長T恤、衛衣、毛織類上衣款式的各種風格設計5.熟悉中大市場，了解各個布行的定位，及各種風格輔料的位置，精通各種針梭織面輔料和工藝。6.工作認真負責，具有敬業精神，心態積極，愿意承受較大的工作壓力；具有良好的溝通配合協作能力；7.對Photoshop、CDR、AI相關軟件熟練、電腦手繪能力強者優先（對人工智能繪圖有一定的關注）8.勇于挑戰，執行力強，專注工作。

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崗位職責：1.要有熱愛服裝設計精神，思維敏捷，包容性強，勇于嘗試（能接受各種風格的嘗試）2.時刻關注潮流男裝的流行趨勢，并分析服裝設計潮流，擁有創新的設計理念及較強的預測能力；具備做設計企劃能力，根據產品風格要求獨立開發設計；3.要能獨立負責完成品牌風格企劃，與落實執行整盤貨的組織。（分析色彩流行方向，了解潮流風格趨勢，多元化的面料搭配運用，圖案的獨特設計，豐富的色彩搭配經驗與工藝的效果設計、最后能落地實賣的設計款式。）4.能圖案開發、懂工藝、面料與工藝的結合；熟悉服裝基本車縫、印花、洗水等加工工藝，并跟進板房樣衣進度，制作細節、版型，熟悉服裝設計的各種流程。5.能根據客戶品牌需求配合銷售部開發款式及工作進度；6.跟進工藝及打版項目進度，確保項目按計劃進行，并保持良好的溝通；7.定期去中大開發新面料，尋找新工藝，對服裝面料有一定的認知度，熟悉布料性能及相關類別面輔料價格，需要有成本意識，大貨生產風險意識與協助生產部門完善資料和落實到生產出成品，8.可申請培養成設計總監方向發展。任職要求：1.熱愛服裝設計，對視覺有要求，形象良好，注重穿搭，有審美強迫癥，有陳列搭配經驗。2.了解國內外各個品牌風格與批發市場的風格定位。（有自己收集款式的方法和資源渠道）對時尚潮流敏感度高，有較好的服飾搭配能力及市場和數據的分析能力。3.有廣州火車站商圈男裝批發品牌，紅棉、站西風格設計三年以上的工作經驗者優先考慮4.擅長T恤、衛衣、毛織類上衣款式的各種風格設計5.熟悉中大市場，了解各個布行的定位，及各種風格輔料的位置，精通各種針梭織面輔料和工藝。6.工作認真負責，具有敬業精神，心態積極，愿意承受較大的工作壓力；具有良好的溝通配合協作能力；7.對Photoshop、CDR、AI相關軟件熟練、電腦手繪能力強者優先（對人工智能繪圖有一定的關注）8.勇于挑戰，執行力強，專注工作。

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