【崗位職責】該崗位暫不支持線上面試1.負責平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；2.組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；3.帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產品的研發(fā)進度；4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量；5.組織協(xié)調技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；6.參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議?！救温氋Y格】1.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，2.精通php、JAVA（重點），C/C++/C編程,精通各種開發(fā)平臺；3.具有4年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術經理/總監(jiān)以上崗位的工作經歷;4.精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解；5.對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議；6.能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力。7.需要有一定跨境電商項目從業(yè)經驗，熟悉erp、ows、wms、tms、相關產品【薪資福利】五險+全勤+過節(jié)福利+年底分紅【上班時間】上午8:30---11：30下午13：00---17：30

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何先生

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立即聯(lián)系

【崗位職責】1.自研系統(tǒng)的工作對接及配合：完善對自研分銷系統(tǒng)的需求，整理和反饋相關問題，配合溝通相關問題整理及信息處理。2.新系統(tǒng)測試：參與產品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，評估產品性能和市場表現(xiàn)，為產品迭代提供數(shù)據(jù)依據(jù)。3.突發(fā)情況跟進及處理：按周匯總有無突發(fā)情況，出具處理路徑并跟進突發(fā)情況處理結果。4.協(xié)助產品經理推薦產品開發(fā)流程，包括與跨部門團隊協(xié)調，確保項目按時按質完成?！救温氋Y格】1.本科及以上學歷，1-3年工作經驗，對產品開發(fā)流程有基本認識。2.熟練掌握office等辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)分析能力。3.具有良好的溝通協(xié)調能力，自驅力強?！酒渌可习鄷r間：8:30-11:30；13:00-17:30【大小周】

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何先生

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【崗位職責】1.自研系統(tǒng)的工作對接及配合：完善對自研分銷系統(tǒng)的需求，整理和反饋相關問題，配合溝通相關問題整理及信息處理。2.新系統(tǒng)測試：參與產品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，評估產品性能和市場表現(xiàn)，為產品迭代提供數(shù)據(jù)依據(jù)。3.突發(fā)情況跟進及處理：按周匯總有無突發(fā)情況，出具處理路徑并跟進突發(fā)情況處理結果。4.協(xié)助產品經理推薦產品開發(fā)流程，包括與跨部門團隊協(xié)調，確保項目按時按質完成?！救温氋Y格】1.本科及以上學歷，1-3年工作經驗，對產品開發(fā)流程有基本認識。2.熟練掌握office等辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)分析能力。3.具有良好的溝通協(xié)調能力，自驅力強?！酒渌可习鄷r間：8:30-11:30；13:00-17:30【大小周】

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何先生

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一、崗位職責：1.在豪米客餐廳提供優(yōu)質的顧客服務，確保顧客滿意度；2.熟悉餐廳菜單，向顧客準確傳達菜單信息；3.維持服務區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，保證食品安全標準。二、任職要求：年齡：27-45歲2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與顧客有效互動；3.對工作細致認真，吃苦耐勞；4.有責任心，能夠遵守餐廳規(guī)章制度。三、薪資福利1.4800底薪（4000無責＋200全勤＋600住房補貼）＋提成2.包吃住（住宿為住房補貼，不提供統(tǒng)一宿舍）四、工作時間1.上班時間：早上9：00--晚上9：00，下午保底2小時休息時間2.月休4天，節(jié)假日額外增加休息天數(shù)

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薄女士

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1.公司提供賬號，主要通過微信抖音等網(wǎng)絡渠道進行推廣引流(文案公司提供)，吸引意向客戶，無銷售性質，工作內容輕松!!!2.手機和手機號微信都由公司提供，公司手把手帶你運營抖音賬號。3.辦公室工作不外出，不接受居家辦公。4.上班時間:13:00-18:00，19:00-22:00.5.薪資待遇:無責底薪+提成+獎金普通員工綜合薪資6k+各種節(jié)假期福利紅包，不定期團建聚餐，還有零食+水果+奶茶辦公環(huán)境好，都是年輕人溝通無障礙發(fā)展空間大，公司內部晉升，長期穩(wěn)定!!!

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吳女士

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【崗位職責】該崗位暫不支持線上面試1.負責平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃，主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；2.組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗；3.帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產品的研發(fā)進度；4.組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質量；5.組織協(xié)調技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；6.參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議?！救温氋Y格】1.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，2.精通php、JAVA（重點），C/C++/C編程,精通各種開發(fā)平臺；3.具有4年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術經理/總監(jiān)以上崗位的工作經歷;4.精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內在規(guī)律具有深刻理解；5.對前沿技術創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術發(fā)展動態(tài)，并對公司技術發(fā)展提供決策支持建議；6.能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力。7.需要有一定跨境電商項目從業(yè)經驗，熟悉erp、ows、wms、tms、相關產品【薪資福利】五險+全勤+過節(jié)福利+年底分紅【上班時間】上午8:30---11：30下午13：00---17：30

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何先生

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1.高中及以上學歷，溝通表達能力良好2.具有醫(yī)藥銷售經驗熟悉商業(yè)渠道者優(yōu)先3.有醫(yī)學相關學習背景4.要求有駕照、會開車5.能接受工作地點在許昌市區(qū)及許昌縣區(qū)福利待遇：團隊擴展工齡津貼，進修培訓學習，定期團建、員工旅行薪酬結構：基本工資+考核工資+績效工資+工齡工資。工作時間：彈性工作時間

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涂女士

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包住 包吃 1-2人 收銀員 餐飲收銀底薪3800—6500工作內容:1、負責日常收銀、開票、前臺接待、服務顧客等工作;2、指導顧客自助收銀臺結賬操作，解決自助收銀中出現(xiàn)的問題;3、協(xié)助顧客打包。任職要求:1、18-35周歲，形象好，氣質佳;2、熱情積極陽光，工作認真、細致;3、包吃住，月休4天。鄭州浙味府餐飲管理有限公司(個體工商戶)

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李女士

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無銷售客服，上手簡單，帶薪培訓。年齡：20-40歲，沒有犯罪記錄，條件優(yōu)秀者可適當放寬【不加班準時發(fā)工資白班坐班不外出不銷售】入職帶薪培訓，十年經驗主管一帶一培訓，小白也可輕松拿捏【薪資構成】底薪4100-6300+高額提成+豐厚獎金+激勵+新人獎，平均綜合薪資8000+，薪資范圍1-2W，提成獎金上不封頂。（無通話量要求，無業(yè)績要求，多勞多得?。緯x升渠道】公司提供公開透明的晉升制度，晉升后可享受崗位補貼津貼，每月薪資輕松過萬?！竟靖＠可斩Y物，節(jié)日福利、團建聚餐、外出旅行、奶茶咖啡、帶薪休假、家電現(xiàn)金獎勵等，福利多多，真實可查！【辦公環(huán)境】室內辦公，無需外出，冬暖夏涼，5A寫字樓，五號線康寧街站附近，公司員工團結互助，氛圍很超好。鄭州東站附近，五號線康寧街站附近。

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趙女士

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公司業(yè)務:高考志愿填報工作內容:1.公司提供大量精準資源，根據(jù)資源電話聯(lián)系客戶加v2.盡可能引導客戶主動添加工作微信或企業(yè)微信3.配合團隊，完成業(yè)績任職資格:1.23-38左右，年齡不卡死，主要看個人綜合情況2.溝通表達能力過關，口齒清晰，普通話流利3.服從性強，服從公司和主管管理，有一點抗壓能力崗位待遇:1.薪資:底薪4000+加v提成+成單提成，綜合6k+。業(yè)績好的8k+，會主動引導客戶的1w+2.時間:早10晚8，8小時工作制，雙休，法定正常休3.社保:入職即繳納五險一金4.其它福利:節(jié)假日禮品，日?？Х攘闶车葢斜M有

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姚女士

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