楊浦國定東路303號華域招長期叉車小時工26/小時/11小時/工作餐，月工時300小時左右廠里提供住宿缺口4叉要求會疊架子。有人直接聯系

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陸先生

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【楊浦小汽車零部件】入職不體檢‖免車費發車工資直發到手無任何套路不刷人愿意做包進手機香煙打火機都可以帶30天工期人走以考勤為主。具體聯系駐廠老師。11.5小時/天員工點對點287元/天員工年齡20—42周歲生產通用，車身組裝，機器人點焊干活，做一些輔助工作，有產量要求。有通風機和電風扇。大通透廠房。要吃苦耐勞，正常工作餐免費一餐上班時間6:30－6:30，記有效工時11.5個小時住宿免費6人間水電自理，，水電費自己充！，工期結束/人走賬清 ，隨走隨拿。

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王先生

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國企汽配廠面試政策 入職不體檢‖免車費發車 工資直發到手無任何套路 不刷人不面試愿意做包進 以帶 60天短工期人走帳清 日結 員工點對點264元/天 員工打卡3天后日結264元 周結 員工點對點276元/天，員工打卡3天后周結結276元 月結 24.5元每小時工價，打卡7天可預支工資，綜合7500-8500 年齡‖18—48周歲 生產通用，車身組裝，機器人點焊干活，做一些輔助工作，有產量要求。有通風機和電風扇。大通透廠房。要吃苦耐勞， 正常工作餐免費一餐 上班時間7.00-19.0019.00-7.00 住宿免費6人間水電平攤 商業保險每月50！ 工期結束/人走賬清 準備身份證復印件2張 面試地址：楊浦安波路1051號9.18日下午15：00集合

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張先生

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國企汽配廠9.19面試政策入職不體檢‖免車費發車工資直發到手無任何套路不刷人不面試愿意做包進以帶60天短工期人走帳清日結員工點對點264元/天點對點按照23元發放周結員工點對點276元/天，點對點按24元發放員工打卡3天后周結結276元月結24.5元每小時工價，打卡7天可預支工資，綜合7500-8500年齡純工‖18—48周歲生產通用，車身組裝，機器人點焊干活，做一些輔助工作，有產量要求。有通風機和電風扇。大通透廠房。要吃苦耐勞，正常工作餐免費一餐上班時間7.00-19.0019.00-7.00住宿免費6人間水電平攤商業保險每月50！打卡工期結束/人走賬清工期除三天工時打卡/準備身份證復印件2張面試地址：楊浦安波路1051號9.19日下午13：00集合

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易女士

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【崗位職責】1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務；2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息；3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象；4.負責目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動【招聘要求】1、全日制醫療器械、醫學、藥學、護理學或其他醫學相關專業優先2、有糖尿病相關產品銷售經驗者優先3、1年以上工作經驗優先4、學習能力強，積極向上，表達溝通能力強，踏實勤奮

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王女士

實名企業

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【崗位職責】1.負責產品在目標醫院內的推廣，制定市場計劃并確保完成任務；2.積極主動學習產品知識，正確傳遞公司產品信息；3.負責目標市場的開發和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關系，保持公司形象；4.負責目標客戶的學術推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫學部門組織各類學術活動【招聘要求】1、全日制醫療器械、醫學、藥學、護理學或其他醫學相關專業優先2、有糖尿病相關產品銷售經驗者優先3、1年以上工作經驗優先4、學習能力強，積極向上，表達溝通能力強，踏實勤奮

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王女士

實名企業

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急招全職負責線上客服的回復，電話回訪客戶，跟進客戶的進展，與客戶保持良好的關系。要求：會電腦操作，愿意與客戶電話溝通，接受無經驗。上班時間早9晚6，單休。

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談女士

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炒菜人踏實實在，混子勿擾，切配起碼1年左右。上海楊浦區合生匯商場川菜店，堂食加外賣薪資福利:6000—7000，大月休5小月休4，包吃住，住公寓，走路5分鐘，水電均攤招工人數:1名工作地址:上海楊浦區合生匯商場

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陳先生

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工作模式：居家直播/私域分銷|薪資：純傭金高提成（10%-30%）合作產品：咖啡飲品、零食、海產滋補、功能性保健品（4大品類自選賽道）崗位要求（剛性條款）賬號要求：1、抖音/快手/小紅書任一平臺粉絲≥3000（需后臺截圖證明）2、近30天發布≥3條帶貨視頻（食品類目優先）經驗要求：1、有直播銷售經驗（場均觀看＞500人次）2、或私域分銷戰績（月銷＞1萬元。3或有圖文短視頻帶貨經驗硬性條件：1、自備直播設備（手機/補光燈/麥克風）2、熟悉保健品話術合規（禁用“治療”“抗癌”等詞）

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賀先生

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家政上海招聘保潔師了工內作容:家庭日常保潔，入戶打掃。區域內系統自動派單(一單大概2-4小時一天大概2-4單)可自愿加班收入:(月綜合8000-15000元)*收入40-51元每小時，綜合時薪43~45元培訓方面:免費培訓3天，公司直招身體健康無犯罪記錄.會用導航，有無經驗都行不考證，就近安排安排工作

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徐先生

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餐飲服務員主要職責是為顧客提供熱情周到的用餐服務，確保顧客獲得良好體驗，同時需滿足基本素質、專業技能及工作要求等多方面條件。主要工作職責- 顧客接待與服務：包括迎接引導客人、安排座位、遞菜單、為客人拉椅鋪餐巾等；主動介紹菜品和飲品，準確記錄并傳達顧客點餐需求，及時上菜、撤換餐具。- 用餐過程保障：關注顧客用餐情況，及時響應需求，如添加酒水、處理菜品問題等；顧客用餐結束后，迅速清理臺面并重新擺臺。- 問題處理與反饋：妥善應對顧客投訴或突發狀況（如菜品不熟、客人噎食等），無法解決時及時上報管理人員；向直接上級匯報工作問題，參加培訓提升技能。崗位要求條件- 基本素質：具備服務意識、良好溝通能力、團隊合作精神、應變能力、責任心及誠信守法意識。- 專業技能：熟悉菜品和酒水知識，能為顧客推薦；熟練掌握擺臺、上菜等操作技能，嚴格遵守衛生規范。- 其他要求：高中及以上學歷，有相關經驗或培訓證書者優先；能接受輪班制（含節假日、周末），儀表端莊整潔！

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先生

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桌游助教/沉浸式陪伴師（主題互動方向）職位亮點有趣的工作內容：在主題場景中與客人互動，引導桌游、輕社交游戲年輕化團隊：工作氛圍輕松，歡迎喜歡二次元、ACG文化的伙伴靈活收入：基礎薪資+服務獎勵+顧客好評獎金工作內容1.負責桌游、卡牌游戲等活動的講解與陪玩2.與客人進行友好互動，營造輕松愉快的社交氛圍3.協助店內主題活動執行（如主題派對、劇情游戲等）4.保持服務品質，維護良好的顧客體驗我們希望你**18-26歲，性格開朗，善于溝通熱愛桌游、二次元文化（有相關經驗更佳）有服務意識，能適應輕度角色扮演互動接受主題風格工作環境（需符合店內規范）

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房先生

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【崗位職責】?配送牛奶、蔬菜、水果，使用手機接單，范圍4公里內?準時安全送達客戶手中，路線簡單易學【職位要求】?身體健康，無案底?會騎電動車，會用導航【工作時間】?有效工作8小時，午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-20:00?非高峰時段可自由安排，月休4天可調休【薪資福利】?基礎單價710元+補貼，日均5080單，多勞多得?提供電動車和住宿，簽訂正規合同?高溫補貼、夜間補貼、值班補貼、全勤獎、單王獎?工資按單計算，每月按時發放，支持預支

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蔣女士

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職位描述一、崗位職責：1、認識并學習國際金融基本知識，熟練平臺系統操作過程；2、有效實現盈利的穩步增長，完成獨立從事操作的能力；3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽量和勇氣等操作員具備的品質。二、職位要求：1、熱愛金融行業，有強烈的意愿進入金融領域，渴望成為金融職場中的精英；2、人品端正，謙虛好學，自信果敢，具有良好的自我學習能力與團隊合作精神；3、對平臺操作感興趣、信念堅定、信心十足，敢于挑戰自我，勇于探索，建立完整的操作分析系統與理念三、薪酬制度：薪酬=底薪+工齡+紅利+獎金等四、上班時間周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節假日按國家規定帶薪休假。

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耿先生

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一、崗位要求：1.大專以上學歷，對交易有濃厚興趣；有志在金融行業發展者優先。2.有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優先。3.具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業生涯路線者優先。4.從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作二、薪酬制度：薪酬=底薪+盈利分配本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向：以人為本的人才發展戰略溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。四、彈性工作，上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。

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黎女士

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一、崗位要求：1、學歷、性別、專業不限，有濃厚興趣；有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向：以人為本的人才發展戰略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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程女士

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一、崗位要求：1、學歷、性別、專業不限，有濃厚興趣；有志在金融行業發展者優先。2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優先。3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業生涯路線者優先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業技能、交易系統、市場規律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎金本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發展方向：以人為本的人才發展戰略：交易員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理）四、崗位職責：根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業技能”、規范“交易系統”、完善“市場規律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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黎女士

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