工作很簡單，只要你會騎車，會看手機導航，給小區樓下一圈的店鋪的訂單配送，送藥，送花，送吃的。固定的0-3公里周圍送，一周就熟悉，只要你覺得騎電瓶車技術還行，就可以來我們站點面試哦，成都各工區都有站點。【薪資構成】底薪2900-3290+提成+補貼+獎勵=（7000-12000）基礎單價4-5元/單+獎勵+補貼=均單價6-12/單新人摸魚干：5000-6000+正常干：7500-8500+努力干：9000-14000+當前伙伴平均薪資：7000-8000元注：工資結構透明，多勞多得，補貼獎金實時疊加【騎手獎勵補貼大全】全勤達標獎：完成600單+全勤，共500元（車補300+全勤200（全勤按天折算7.7元/天））星級獎勵：每單額外0.06-0.6元（按單計算）新人專享：新人入職180補貼月度貢獻獎：單月跑滿900單獎150元工齡獎：滿3月400元/月，滿6月500元/月，滿1年600元/月大額單：訂單超100元補2-80元/單遠程單：超3公里補0.5-2元/單夜班單：21點后訂單補1-2元/單重物單：超5kg補0.4-58元/單企客單：肯德基/麥當勞訂單每單+0.2元惡劣天氣：雨雪/高溫等預警天氣每單補貼節假日：春節/國慶等特殊節日每單補貼注：部分補貼由系統自動核算發放，具體以App顯示為準，有疑問可當面來站點咨詢。承諾面試：直接站點門口一樓門市面試！直招來站點站長當面聊！不是中介！0元入職，不交任何費用

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趙女士

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1:小白均可，長期可以做2:負責簡單視頻拍攝發布3:發一條視頻2元（剪輯只需要3-5分鐘就可以剪輯一條），一個咨10元4:一周到半月拍攝一次視頻素材，其余線上交流5:18-30歲優先，學生優先6:沒上班時間及地點限制，不需要報道

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嚴先生

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1:長期可以做2:負責簡單視頻拍攝發布（房產類，有教學）3:收入：（3-5分就可以剪輯一條），一個留咨10元/個4:一周到半月拍攝一次視頻素材，其余線上交流5:18-35歲優先，學生優先6:沒上班時間限制，全成都均可7:不需要經驗，不需要報道

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嚴先生

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崗位職責:1.負責自媒體內容的拍攝、剪輯與運營，確保內容的質量和風格符合目標受眾的喜好。2.在各大社交媒體平臺如抖音、視頻號、小紅書等進行內容發布，吸引和維護粉絲群體。3.根據市場趨勢和用戶反饋，不斷優化內容策略，提高用戶的互動率和內容的傳播效果。4.進行自媒體推廣計劃，通過各種渠道增加內容的曝光率。任職要求：1.具備良好的視頻內容創作能力，能夠獨立完成視頻的拍攝和剪輯。2.熟悉各大社交媒體平臺的運營規則和用戶喜好，能夠有效地進行內容分發。3.具有較強的市場敏感性，能夠快速響應市場變化，調整內容策略。4.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效溝通。

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嚴先生

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１.　負責配合園長進行托育中心運營管理工作，包括市場推廣、招生、保育、教學設計、教務管理、隊伍建設、家園共育、后勤安全管理、家長工作管理，財務管理等工作任務；２.　愛孩子，負責嬰幼兒的生活安排、游戲活動等，確保為嬰幼兒提供安全、健康、快樂的成長環境，為家庭和社會精心培育0-３歲寶貝；３.　全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整；４.　配合建立、維護中心良好的公共關系，及時處理家長的問題和投訴，確保家園共育；５.　協助排查園內安全隱患，及時處理并上報。加強教師安全防范意識培訓，預防安全事故發生。為打造優質的托育中心而不斷努力；６.　輔助對外代表幼兒園，處理托育園/幼兒園的相關事務。負責與當地衛計委、物業、食品藥監局等相應部門的關系維護，提升良好的公共關系，優化托育園/幼兒園周邊環境，提升托育園/幼兒園的品牌形象；任職資格：１.熱愛幼兒教育和兒童，熟悉托育市場，了解同業競爭策略與客戶有效需求，持有幼兒園園長資格證、幼兒園教師資格證；２.40歲以下，5年以上國際教育機構、托育、幼教的中高管工作資歷和豐富經驗，能熟練做好專業托育中心（托育園）的全面經營管理，有成功運營過新園的優先考慮，有新開園所經驗者優先；３.具有良好的組織協調能力，計劃與執行能力、問題分析與解決能力、大局意識和職業道德；４.具有優秀的職業素養，個人及帶團隊銷售能力突出，抗壓，高效完成每月業績指標，富有遠見卓識，有責任心、親和力，團隊協作能力，良好的溝通能力；學歷和證書要求：１.大專及以上學歷（學前教育、教育管理、心理學、護理學專業尤佳）２.已考取并持有托育師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長證等證書者優先錄用３.托幼機構人員健康證４.無犯罪記錄證明５.英語可以做簡單的交流福利待遇：１.一群有夢想愛生活愛孩子的人；２.一個有能力就能拿高薪，快速升職加薪的舞臺；３.入職購買社會保險六險＋公積金+帶薪年假+節日福利+年終獎；４.中午包飯，免費員工營養餐，包吃飽；５.豐富的團建，豐富校區文化活動，豐富的培訓課程；６.國家法定休假；７.員工子女可享受園區一切服務。這里沒有喋喋不休的領導，沒有勾心斗角的同事，沒有懷才不遇的個人

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肖先生

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一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴規模，招人開新店，晉升經理帶團隊，機會多，租賃業務租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個小時4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費團建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內容給客戶提供專業的服務，專業咨詢，促成成交達成房屋交易，。三、工作要求在團隊中服從工作安排，完成工作任務，必要時可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產力。

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何先生

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58安居客-諾家:誠邀老板一起創業【任職資格】有創業的想法，負債高的，對老板不滿的，覺得現在付出和收入不成正比的，想找個大平臺，也想要更高收入的。把老板炒了，自己當老板，歡迎私信，一個人走的很快，一群人走的更遠，讓我們一起攜手前行！【公司資源】兩條網絡獲客渠道，安居客和自媒體1、我們是安居客的加盟平臺，端口會有相應的流量扶持2、我們有專業做自媒體團隊，線上穩定獲客開單，團隊全網人均粉絲過1萬，在我們團隊會手把手教你做自媒體。3、在2024年公司人均收入20W，其中1人收入超100w【崗位職責】1、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的信息2、陪同客戶看房,促成房屋交易;對客戶提供后期服務,維護客戶關系;【公司薪酬】合伙人提成：100%經紀人提成：80%二手房，交房就發提成新房，結傭就發提成上班時間9：30-18：00【面試地址】龍泉驛區大面鎮街道龍城大道468號10棟附203號諾家-煒岸城店備注:工作地址與面試地點一致1.此招聘為公司直招,公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

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李先生

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我們是一家全國連鎖直營的上市公司。我們的工作時間是:周一到周四早上9:30上班，晚上7點準時下班周五周六周日這三天早上9:00上班。休息:每周一周二輪休1天，單休國家規定的法定節假日都會放，但是需要按照公司要求店內排班輪休。工作內容:其實就是買賣二手/新房和租賃房屋，跟房子相關的業務我們都做[微笑]薪資待遇:我們現在薪資待遇分有底薪和沒有底薪的區別有底薪的統招大專學歷且應屆/往屆的就是3000（無責任底薪）+12%提成無學歷的直接就是無底薪，無底薪的就是直接定級拿提成:32%-68%

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王女士

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