綠城物業直招：崗位：樓棟管家主要工作：處理客訴、報事報修、開展園區活動、協助經理一些項目上的事務、催費物業費要求：1、客訴求有及時相應和較好的溝通能力抗壓能力2、學歷為全日制大專及以上男生170以上，女生160以上，福利：綜合月薪4800～5000年終獎、法定節假日3倍工資、高溫補貼、季度團建、加班晚餐車費、回款激勵等

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張女士

實名企業

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華萊士招聘[愛心][愛心]儲備店長全職服務員崗位要求1、按照店長安排認真做好食品打包、準備好各種用品，確保正常營業使用;2、保障工作區域衛生、維持清潔;3、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓，不斷提高服務技能;5、服從上級領導安排。6、薪資：3000-60007、晚班、中班任職資格：1、年齡18-45歲，身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。（備注：餐廳有宿舍）3、有西式快餐工作經驗優先！

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王先生

實名企業

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工作職責：1、日常運營： 全面管理門店的日常運作，包括服務流程安排、預約系統維護、衛生標準執行和安全合規檢查，確保高效、專業的運營環境。2、業績達成： 監控門店財務指標（如營業額、成本和利潤），報告業績數據，確保實現月度銷售目標。3、團隊管理： 負責招聘、培訓和督導門店員工，提升團隊協作和服務水平。4、顧客管理： 主動維護客戶關系，處理咨詢和投訴，推動會員計劃與促銷活動，提升客戶忠誠度和回頭率。5、店務管理： 管理產品庫存、耗材采購和預算分配，減少浪費，確保資源高效利用。任職要求：1、高中/中專及以上學歷，年齡不限2、 至少2年以上美容行業或相關服務業的管理經驗，有單店店長或助理店長背景者優先。3、具有超強的目標意識、執行力、責任心，良好的解決問題的能力、團隊管理能力。

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文先生

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崗位職責：1、全面負責某一品項的運營管理工作，制定品項發展規劃和年度工作計劃，確保品項目標的實現。2、組建、打造、統籌管理操作老師和咨詢老師團隊，合理安排工作任務、出差線路，明確崗位職責，定期進行工作指導和績效考核，提升團隊整體業務水平和工作效率。?3、關注行業動態和市場需求變化，組織開展市場調研和分析，及時調整品項策略和產品結構，保持品項的市場競爭力。?4、負責品項的成本控制和利潤管理，合理調配資源，優化服務流程，降低運營成本，提高品項盈利能力。5、建立良好的客戶關系，處理顧客投訴和重大客戶問題，維護公司品牌形象和聲譽。?6、與其他部門密切協作，加強跨部門溝通與合作，共同推動公司整體業務發展。任職要求：1、大專及以上學歷，醫學、護理、美容、市場營銷等相關專業優先。2、具有3年以上美容行業工作經驗，1年以上品項管理或團隊管理經驗，熟悉抗衰、養生、光電、私密等某一個品項的運營管理流程。?3、具備扎實的美容專業知識、豐富的市場運營經驗和優秀的團隊管理能力，能夠獨立制定和執行品項發展策略。?4、具有較強的決策能力、溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效應對各種復雜的管理問題和市場挑戰。5、具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠通過數據挖掘和分析，為品項決策提供有力支持。?6、有強烈的責任心和敬業精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，帶領團隊達成業績目標。現公司處于高速發展階段，短期內的發展路徑：縱向發展：品項經理（品項合伙人）——品項總監（高級合伙人）橫向發展：品項經理（品項合伙人）——直營店經理（合伙人）——直營店總監（高級合伙人）；或新業務版塊戰略發展：參與公司戰略規劃，向更高管理層級發展。另，設置新人保護期，資深老師可以根據技能做相應保底

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文先生

實名企業

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天府新區鋁合金踢腳線師傅，斜邊款5cm，只安裝，材料已買好，50多米，中接無縫銜接，陰角無縫銜接，有兩個小弧形，看清楚要求，會安裝的來，加微信，在上班不要打電話。

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8月26日 08:51

先生

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招保安3-5名，其中長夜班1名，長白班4名（12小時制周末單休），包吃包住，有空調、熱水洗澡，寒暑假帶薪休假，逢年過節有福利。月工資3000-4000。要求：1、年齡在25-49歲之間；2、無紋身；3能開具無犯罪記錄；4，愛崗敬業，長期穩定…聯系人，劉主管，

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劉先生

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工作時間：8：30-18：00，月休4天工作地點：麓山大道二段36號建國汽車園區福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、包吃、員工旅游。崗位職責：1、對汽車之家、懂車帝和易車網站后臺進行維護，圖文編輯發布。2、后臺客戶線索電話回訪，邀約到店。3、輸出有效客戶預約信息至銷售部。任職資格：1、中專/高中學歷，專業不限，2、有客服、銷售相關工作經驗優先，3、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳，4、熟練操作辦公軟件。晉升途徑縱向通道：客服-主管-經理橫向通道：售前--售后--職能--衍生（上百個崗位，優秀者可轉崗）公司90%管理層是從一線做起，這里是一個能讓你名利雙收的平臺幾乎每年都引進新品牌、新建店，需要從優秀員工中儲備管理干部。

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何女士

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郫都區望叢祠附近有家裝建渣需要清運（現場大約有8車左右，后面陸續還有5車的樣子）要求自帶大鉤臂車和裝渣師傅，每車裝車+運渣1150/車（不接受任何議價），建渣基本都是拆除下來的加氣塊和空心磚、小水泥塊等，沒有其他物品，建渣到放置鉤臂車位置，大約70米左右距離,有個小緩坡度（可過手推車，手推車現場有兩個）有閑著的師傅微信或者短信聯系我，不接受電話騷擾！謝謝！

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7月29日 16:29

朱先生

實名

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[鏈家人的大福利!]薪酬:試用期1-3個月，薪資5500，轉正:25%-75%(平均在6000元~8000元之間)福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享)4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展5.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房服務費享受員工折扣價;6.我們提供專業的帶薪培訓，一對一帶教，理論與實際相結合。崗位優勢1、無需端口費用，不用舉牌發傳單，即享海量真房源共享千萬商圈客流2、VR看房、平臺化智能化作業，黑科技讓您告別傳統中介；3、培訓:貫穿從入職到晉升的全職業生涯培訓定制課程培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!5、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假![晉升一人才發展路徑)1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線2、管理路線:A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(管理崗位由從內部員工競聘產生)連接每個家的故事，期待優秀的你加入

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蔡先生

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1.負責場館日常運營(1)接受客人訂場，信息同步進系統，確定每天訂場信息(2)記錄計算會員儲值余額(3)接引客人進入場館，前臺區域(4)根據訂場信息控制場館所有電器運行時間(5)記錄場館零售信息（庫存），負責客人購物收費，兌換水，冰箱補水，根據售賣情況，進行飲料，零食補充(6)負責場館服務設施添置(7)負責場館群建設（主要為添加顧客，群信息添加），日常運營（場館信息播報（溫度，失物招領）活躍氣氛，發布活動，回答問題，處理問題）(8)負責收集客人問題，整理(9)負責培訓簽到，與培訓機構核對培訓信息，留檔，家長指引(10)負責培訓時場館秩序(11)協助管理人進行場館運營(12)負責網絡平臺顧客咨詢回復，線下核銷(13)視場館運營需要修改2.管理場館秩序及衛生(1)監督指導協助保潔進行場館衛生清理(2)前臺區域物品歸納整理(3)休息區物品歸納整理(4)定時巡視球館（每半小時），及時制止客人不當行為（場館抽煙，踩墻拉伸等）(5)開關穿越燈，條形燈(6)定時（早晨衛生后，交接班點，下午5點半，晚上7點半）巡視顧客動線，檢查衛生，清理。（進門臺階，煙灰缸，樓梯，電梯，單元口）(7)鎖門，關傘(8)開具出門票(9)定時巡視球館（每半小時），及時制止客人不當行為（場館抽煙，觸墻拉伸等）(10)開關穿越燈，條形燈(11)視場館運營需要修改年齡要求：28周歲以下

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張先生

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