崗位職責1.統籌管理主播的日常直播工作，包括主播社群維穩，主播直播內容策劃，直播間互動與維護;2.為主播制定社群管理方案，負責用戶社群體系構建與維護，打造良好的用戶社群氛圍;3.定期為主播制定粉絲活動策劃，全程推進活動進度，保證活動落地；4.對主播直播效果進行分析總結，及時發現并處理輿情等突發情況。任職要求5.廣告、媒體、新聞學、傳播等相關專業優先；6.有網感，熟悉二次元、同人、飯圈文化，具備衍生周邊制作經驗；7.一年以上直播&短視頻領域策劃工作經驗，具備粉絲后援會或粉絲線下應援活動組織經驗優先；8.熟悉抖音平臺直播規則玩法，熟悉行業運營規則及受眾消費習慣；9.情緒穩定，有較強抗壓能力，具備獨立完成策劃以及輿情處理的能力，具有良好的溝通協調能力以及團隊協作素養。

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劉女士

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崗位職責1.線上工作即可，統籌管理主播的日常直播工作，包括主播社群維穩，主播直播內容策劃，直播間互動與維護;2.為主播制定社群管理方案，負責用戶社群體系構建與維護，打造良好的用戶社群氛圍;3.定期為主播制定粉絲活動策劃，全程推進活動進度，保證活動落地；4.對主播直播效果進行分析總結，及時發現并處理輿情等突發情況。任職要求1.廣告、媒體、新聞學、傳播等相關專業優先；2.有網感，熟悉二次元、同人、飯圈文化，具備衍生周邊制作經驗；3.一年以上直播&短視頻領域策劃工作經驗，具備粉絲后援會或粉絲線下應援活動組織經驗優先；4.熟悉抖音平臺直播規則玩法，熟悉行業運營規則及受眾消費習慣；5.情緒穩定，有較強抗壓能力，具備獨立完成策劃以及輿情處理的能力，具有良好的溝通協調能力以及團隊協作素養。

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劉女士

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一、須有快餐經驗，做過大食堂或自選餐廳者優先，基本功扎實，二、需會本幫菜、家常菜，有自己的拿手菜優先，三、工資8000一11000元/月，獎金另計，四、月休三天，住宿干凈。沒做過，不懂出品結構、無責任心的勿擾。

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先生

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一、須有快餐經驗，有過大食堂或自選餐廳切配優先，基本功扎實，工作思路清晰。二、需會基礎冷菜或拌菜，熱愛餐飲行業，干凈利落，長期穩定。三、工資6500－7500元/月，績效獎金另計，月休3天。四、一日三餐，住宿環境干凈，離上班約300米左右距離。沒做過，不會冷菜者勿擾，避免浪費雙方時間。

上海·徐匯區·漕河涇

先生

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1.熱情迎接客人，引導入座并遞上菜單﹣熟練介紹菜品特色、配料及推薦搭配﹣準確記錄顧客點單，及時傳達至廚房／吧臺﹣確保餐品酒水按時送達，核對訂單準確性2．用餐體驗維護定期巡視用餐區域，及時響應顧客需求（加水、加餐具等）處理顧客咨詢及合理投訴，超出權限時上報管理層結賬時核對賬單，協助完成支付流程3．餐廳運營支持按標準完成餐前準備（擺臺、清潔、補貨）及收尾工作保持工作區域整潔，遵守食品安全與衛生規范4．團隊協作﹣配合廚房、吧臺及其他服務員高效協作﹣參與班前會及培訓，了解每日特色與注意事項PS：有服務經驗及江西人優先錄取

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李先生

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崗位職責：1.參與設計和開發面向企業使用的AI知識庫應用產品，利用LLM、RAG、AIAgent、MCP等最新技術推動產品創新和提升用戶體驗。2.根據項目產品及UI需求，進行系統功能設計、編碼實現和自測，確保軟件功能滿足需求。3.結合AI領域的最新技術，對產品功能進行技術研究和創新，提升產品的表現力和行業競爭力。4.編寫高質量技術文檔，分享開發經驗，降低內部溝通的成本。5.保證工作質量和進度，共同為項目團隊的目標負責。任職要求：1.計算機科學、數學、人工智能、軟件工程或相關專業本科及以上學歷。2.熟練掌握Python編程語言，具有良好的編碼習慣，代碼風格符合PEP-8要求。3.具備與LLM協作編程的能力，具備良好的團隊協作經驗，有完整項目開發經驗。4.熟練使用git、docker、k8s等開發、自動化構建、版本控制工具，有良好的代碼管理和版本控制能力。5.熟悉數據庫技術（向量數據庫、圖數據庫等）、大模型相關技術（Prompt調優、RAG、AIAgent）、其它技術經驗（分布式系統、緩存技術）等，能快速定位和解決大模型相關的技術問題。6.積極主動、自驅力強，對挑戰問題充滿激情，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

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陳女士

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徐匯區招聘：炒菜師傅一名：工資8000切配小工一名：工資6000打荷兩名：工資5000冷菜小工一名：工資6000以上崗位包吃包住月休四天洗碗工一名：工資5000前廳經理一名：（工資面議）服務員數名：工資5500-7000前臺一名：工資7000（身高165左右）有的以下聯系方式：由先生：（可）

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先生

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工作內容：1.負責燙菜;2.根據Sop進行調味；3.保證出品品質；4.保證快速、準確出餐5.其他需要共同完成的工作。要求：1.性別不限2.年齡在18-50歲3.吃苦耐勞、有團隊合作精神4.沒有經驗也可以，只要踏實愿意學薪酬福利：1.工資5000-5500元2.另有業績獎金200-1000元不等3.包吃住晉升通道暢通:正式員工—店長助理—店長—分店股東—區域股東

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先生

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