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沈先生

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一、售前1.配合咨詢師或咨詢總監，提前做好客戶分析；2.客戶到院后接待，進行前期鋪墊（了解客戶需求、推崇咨詢師或咨詢總監的強項等）；3.對接咨詢師或咨詢總監，同步客戶需求，或可能挖掘的項目；4.配合咨詢師或咨詢總監，建立并完善客戶檔案、開具《項目確認單》、《手術通知單》、《體檢單》等，注明項目、；5.跟進收款，項目確定后，注意事項提醒及告知；6.將客人對接到分診，送至醫護部；7.關注客戶動向及步驟，等候客戶；8.術后注意事項告知，送客戶離院。二、售后1.術后跟蹤及服務，注意事項提醒，解答客戶問題（術后7日內每天服務）；2.了解客戶修復情況，安撫客戶情緒；3.定期回訪客戶，預約下次到院時間并報單到對應。任職資格：1.大專及以上學歷，愛好醫美行業；2.年齡21-30歲，具有美容師、美容導師或相關工作經驗優先；3.身體健康、形象氣質佳；4.具有良好的溝通能力和文字表達能力；5.有責任心，為顧客形象打造提供合理化建議。

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汪女士

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工作職責：1，根據客戶自身情況，為客戶提供專業的面部整體設計解決方案2，為客戶答疑解惑，消除顧慮3，負責術后客戶的跟進回訪4，和合作店家保持良好溝通，協作配合5，向合作店家培訓專業品項及邀約技巧。6，綜合年收入30-50w，不設上限。任職資格：1，有渠道經驗，具備醫療或醫美行業的下店經驗均可，形象氣質佳。2，可獨立溝通服務客戶，具備良好的分析客戶能力3，能吃苦，具備抗壓能力以及良好的溝通表達能力。4，以上對同時具備醫護或醫美專業背景者優先考慮。

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黃女士

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●「工作的意義」1.我們從事的是培養和影響人的工作，致力于幫助更多的組織和個人，持續成長和改變，幫助多方創造價值實現共贏；2.我們有版權課程，創新的學習體驗，多年的項目經驗沉淀，產品市場優勢明顯，吸引合作的都是大客戶（如上市公司或世界500強企業），您入職即擁有好的高端產品去和大客戶洽談合作；3.我們的客戶畫像是各行業的領頭企業，對接高管，您有機會參與各類項目及培訓課程，向行業公司、優秀顧問學習、開拓視野、迅速提升自己的能力；4.公司團隊力往一處使，以結果為導向。并將擁有一群關系簡單、可愛聰明、齊頭并進、認真工作、熱愛生活，一起玩耍成長的優秀伙伴。我們非常期待您的加入，歡迎隨時來辦公室參觀哦！●「你來了以后需要這樣工作」：1.為大型企業客戶提供人才培養的咨詢服務（提供定制化人才培養解決方案），定期拜訪回訪客戶，發現商機，增進客戶關系。2.開發和管理客戶關系：在客戶內部獲得更多和重要的接觸點，了解客戶在組織發展與人才發展方面的需求；3.作為價值提供者：充分了解公司產品、服務對于客戶需求的滿足機會和匹配點；4.作為項目管理者：為客戶制作專業方案，協調公司各部門同事，一起全面服務好客戶。●「希望你具備以下能力」：1.知識：本科及以上學歷，商科/人力資源管理/應用心理學/市場專業尤佳2.歷練：3-5年企業工作經驗，甲乙方不限，人力資源/市場/銷售領域尤佳3.喜歡在培訓咨詢領域工作，愿意幫助客戶成長，良好的客戶服務意識；4.個性特質：認真細致，不好高騖遠，對工作任務負責，待人友好，能夠換位思考，與他人友好相處·喜歡學習研究，愿意投入時間在學習上·沒有玻璃心，工作沒做到位時，能誠懇聽取反饋并改進5.動機(如果有尤佳)：高成就(當工作完成有質量時，自己會感到由衷的高興，有動力)●「職位亮點」：薪資可談哦1.帶薪培訓：入職享有崗前培訓，企業文化，了解公司，超級簡單，這么聰明的你肯定沒有問題滴～2.發展空間：只看個人能力，絕對公平公正公開，沒有空降兵。3.團隊氛圍：8090后團隊，超級好相處，工作開心，不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長，團隊氛圍nice，團隊聚餐旅游更沒問題。4.工作時間：9:00-17:30，周末雙休，法定節假日等各類假期

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黃女士

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一、崗位核心價值您將作為Bovis咨詢的“業務增長引擎”，專注于向企業客戶（HRD/CHO/CEO）提供人才發展、組織變革、領導力發展等高端咨詢服務。二、核心職責1.客戶開發與需求挖掘面向世界500強、上市公司、快速成長型企業，主攻HR高層決策者（HRD/CHO/CEO）通過行業洞察（如互聯網裁員潮、制造業人才升級）精準定位客戶痛點，挖掘組織變革、HR數字化、人才梯隊建設等高價值需求運用咨詢式銷售（ConsultativeSelling），引導客戶認知問題并提供解決方案2.解決方案銷售與商務談判協同咨詢團隊，為客戶定制人才發展、組織變革、領導力發展等相關方案主導商務談判，完成從需求對接到合同簽約全流程管理銷售漏斗（Pipeline），確保季度/年度業績目標達成3.資源整合與客戶經營維護長期客戶關系，推動復購+增購（如：從領導力培訓延伸至組織診斷項目）整合行業資源（行業協會、HR社群、KOL），建立高層人脈網絡三、任職要求硬性條件學歷：本科及以上（人力資源、心理學、MBA、管理學優先）經驗：3年+B2B大客戶銷售經驗（管理咨詢、企業培訓、HRSaaS、獵頭高端崗位銷售背景最佳）有HR決策層（HRD/CHO）資源者優先（能快速打開市場）核心能力高端銷售能力：擅長高層對話，能快速建立信任，推動決策鏈HR專業知識：熟悉OD/TD/HRBP等模塊，能精準識別客戶需求（非技術崗，但需懂業務）資源整合：擅長經營HR圈層（如HR社群、峰會、行業協會）目標導向：強自驅力，適應高挑戰、高回報的銷售文化加分項持有人力資源管理師、MBTI認證、Coaching認證等資質熟悉HR數字化工具（如北森、Workday、SAPSuccessFactors）

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黃女士

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工作職責：1，根據客戶自身情況，為客戶提供專業的面部整體設計解決方案2，為客戶答疑解惑，消除顧慮3，負責術后客戶的跟進回訪4，和合作店家保持良好溝通，協作配合5，向合作店家培訓專業品項及邀約技巧。6，綜合年收入30-50w，不設上限。任職資格：1，有渠道經驗，具備醫療或醫美行業的下店經驗均可，形象氣質佳。2，可獨立溝通服務客戶，具備良好的分析客戶能力3，能吃苦，具備抗壓能力以及良好的溝通表達能力。4，以上對同時具備醫護或醫美專業背景者優先考慮。

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黃女士

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1、船公司放艙后根據截關時間提交補料給船公司；2、完成與客戶和船公司關于提單內容的確認；3、負責船開后海運提單的簽發以及涉及到提單的電放、改單工作；4、完成對應的系統錄入；5、協助操作完成其他工作。

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薛女士

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薪資：8000-10000崗位職責：1.為客戶提供專業的接待服務，確保客戶體驗優質；2.處理日常前臺行政事務，確保工作流程順暢；3.積極響應客戶需求，及時解決客戶問題；任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶咨詢；2.有能力高效完成前臺日常事務處理；3.能夠積極配合團隊工作，具有良好的團隊合作精神；

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周先生

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1，完成公司要求的所負責市場的業績目標2，根據客戶的實際情況，為客戶提供專業的面部整體設計解決方案，答疑解惑，消除客戶顧慮，保證客戶滿意度。3，負責客戶術前術中及術后的全程跟進服務以及回訪。4，為合作店家進行賦能，提高店家的整體銷售力和專業力5，配合店家做好日常服務客戶工作向，提高店家滿意度。任職資格:1.工作經驗3年以上，具備醫美、儀器、大健康類等行業的下店經驗2.可獨立下店服務店家，具備良好的演講和培訓能力，具備獨立溝通客戶的能力3.清晰個人規劃目標，有強抗壓能力和執行力4.有醫護或醫美專業優先考慮。5.可接受出差

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尤先生

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1、船公司放艙后根據截關時間提交補料給船公司；2、完成與客戶和船公司關于提單內容的確認；3、負責船開后海運提單的簽發以及涉及到提單的電放、改單工作；4、完成對應的系統錄入；5、協助操作完成其他工作。

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薛女士

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上海市普陀區長壽路KTV招音控調音師，懂電腦網絡優先，做事認真有責任心，下午四點后聯系。謝謝！上班時間下午五點半到凌晨兩點半，18-35歲工資6000起做六休一上班時間下午五點半到凌晨兩點。下午四點后聯系，謝謝

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7月18日 16:08

袁先生

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薪資福利：試用期一個月,底薪5000+全勤獎500+提成，轉正后底薪5500+全勤獎500+提成。八小時工作時間不加班，試用期單休轉正雙休、法定節假。公司提供免費住宿、包吃；轉正后正式員工享有餐補房補；工作地點可以就近分配。（1）工作內容：1.負責發布招聘信息、進行簡歷篩選、邀約面試及接待工作；2.負責承接招聘工作的計劃和實施，確保招聘進度和結果的及時跟進；3.負責辦理員工調、轉、入、離等檔案的管理以及員工考勤；員工關系的處理溝通。（2）任職要求：年齡18-26歲，不限工作經驗（有招聘經驗優先無經驗者可以安排免費培訓），具有優秀的口頭表達能力、有較強應變能力和內外溝通能力、溝通領悟能力強。對人事工作熱情、公司有崗位晉升機會。

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謝先生

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金京東直招-上海外賣騎手1000人平均薪資1W+【工作內容】根據公司要求準確、高效、安全的完成日常配送工作:為客戶提供熱情配送服務，樹立公司品牌形象:【年齡要求】20-45周歲:【健康要求】身體健康，翻:【技能要求】能夠熟練使用智能手機，熟練駕駛電動車或摩托車【行業經驗】有6個月及以上的外實行業經驗者優先。【收入保障】按單計提，多勞多得。在基本的出勤量前提下，入職前3個月，全職騎手公司會提供至少5000元的保底收入:【福利保障】目前，平均每月繳納2000元左右。此外還享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、受心基金等多項福利;【發展保障】加入公司后，表現優異，享有晉升為騎手副站長/站長的發展機會【招聘地址】上海市普陀區志丹路162號京東快遞

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戴月紅

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