住宿環境:小區房三室一廳洗衣機空調什么都有！工作環境:優越自由年齡:18-50歲薪資范圍:6000-9000元/月可月結，可短期人走賬清！！工作時間10-25-9提供吃住沒有押金.0元入職！直招！直招！直招

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寇先生

實名企業

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年齡18~50歲身體健康，負責貨物搬運裝卸，都是小件，比較輕松工資待遇8000~15000工資半月一結按時發放工資。一天工作10小時長期有活，住宿環境4~6人間。有空調洗衣機，熱水器設施齊全

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史先生

實名企業

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負責客戶車輛的清洗工作，包括車輛外觀的清洗、擦拭，以及內飾的清潔等，確保車輛干凈整潔。-嚴格按照公司規定的洗車流程和標準操作，保證洗車質量，滿足客戶需求。-協助維護洗車場地的清潔和衛生，保持工作環境的整潔有序。-配合其他員工完成相關工作積極參與團隊協作。-完成領導交辦的其他臨時性任務。**

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趙先生

實名企業

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招聘水電消防預算員一名，全職兼職都可以，要求熟練現場計算方法，蘇州周邊的優先考慮，要求是個人，最好能見面聊的，那些公司接單的忽擾，有意者私聊。

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雷先生

實名企業

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想找一份穩定時間自己掌控工作、每月收入豐厚可觀、不看學歷經驗**的靠譜工作嗎？機會來了！我們是一家專注于服務實體店鋪的獲客推廣，軟件公司，同時微信推客聯盟服務商現急需一批充滿熱情與行動力的**“店鋪獲客推廣專員”**加入我們的團隊！**為什么選擇我們？**1.**工作超自由！**沒有固定坐班時間！根據你的節奏和安排，靈活選擇推廣時段和區域。工作與生活完美平衡！2.**月薪一萬不是夢！**我們提供行業極具競爭力的**“高提成+獎勵”**模式！多勞多得，能力強、肯付出，**月入過萬輕松實現，上不封頂！**只要你敢拼，高薪就在眼前！3.**零經驗？沒問題！**無論你是剛畢業的學生、想找副業的上班族、還是帶娃的寶媽寶爸、或是尋求新挑戰的轉行者……**有無相關經驗均可報名！**我們提供完善的崗前培訓和全程指導，手把手教你快速上手！4.**簡單易操作！**推廣我們成熟、高效的實體店鋪獲客軟件，向店主清晰介紹價值即可。產品優勢明顯，店主容易接受！5.**積累寶貴經驗！**直接接觸一線實體商家，鍛煉溝通能力、銷售技巧和抗壓能力，是個人成長的絕佳平臺！**你的主要任務：***拜訪指定區域內的**實體店鋪**（如餐飲、零售、美業、生活服務等）。*向店主/負責人**清晰介紹**我們軟件的強大功能和為店鋪帶來的實際價值（引流顧客、提升業績、高效管理）。*協助意向客戶完成軟件的**體驗或開通流程**。*（注：重點是溝通和推廣價值，技術問題有后臺支持！）**我們需要這樣的你：*****年滿18周歲以上**，有責任心，誠實守信。***溝通表達流暢**，態度積極熱情，有親和力。***不怕辛苦，有行動力**，愿意主動走出去接觸商家。***有智能手機**，能熟練使用基本APP。*對**實體店鋪經營**感興趣或有了解者優先（非必需）。**加入我們，你將收獲：*****豐厚的經濟回報：**高提成+豐厚獎金=**實現月薪過萬的目標！*****極致的自由：**完全掌控自己的工作時間！***快速的成長：**免費培訓，提升銷售與溝通硬實力！***廣闊的平臺：**接觸各行各業實體商家，積累人脈。**別再猶豫！時間自由、高薪機會就在此刻！****無論你是：***想賺取可觀收入的奮斗者*需要靈活工作時間的自由職業者*尋找兼職增加收入的職場人/學生/主婦主夫*渴望挑戰自我、突破舒適圈的行動派**這里都歡迎你！**

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楊先生

實名企業

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只招2名團隊主管，團隊經理，名額有限【我司優勢】1，總部在蘇州，分部在長三角2、我們是正規第三方融資服務平臺，合規經營不做AB貸，客戶群體各行業企業主群體。3、公司提供包括但不止于溝通技巧、銀行信貸知識、管理訓等內容的帶薪培訓;4、快速的晉升∶一年四次加薪晉級，不怕沒機會就怕你不來!5、晉升發展∶ 團隊主管-團隊經理-部門總監-分公司總經理--合伙人。【崗位職責】1，負責團隊的籌建（人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管）；2，協助組員進行客戶邀約、人員培養、業績數據分析、培訓輸出、團隊激勵及凝聚力打造；3，充分調動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍；4，根據公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃，帶領團隊完成銷售目標；5，及時向上級反饋銷售過程中客戶的需求、意見和建議。【任職要求】1，25-30歲，專科或以上學歷，有同行經驗者學歷可放寬；2，整體商務形象及溝通談吐佳，有電銷、企業服務，同行等工作經驗者優先；3，過往業績數據出色，有銷售自驅力和目標感，節奏快，可以承受較大的工作壓力和強度，愿意付出和奮斗；4，有一定的團隊搭建及管理經驗，對于人才的選拔、帶教、培養、激勵、淘汰都有親身實戰經驗及成功案例；5，性格人品較正，作為管理者懂得貢獻及幫助別人成長，有一定的格局及情商，對上對下的溝通協調能力強。【薪資待遇】實用期：人力配置1+10，無責底薪+個人業績提成+管理提成轉正后：配2名主管，人力配置1+15，月穩定收入5-10萬，上不封頂。晉升：入職滿3個月，業績優秀可晉升總監，培訓：每月4次管理培訓課，工作時間：1，上午8:30-下午6:00午休12:00-14:00，下午16:00~16:30下午茶時間。2，法定節假日正常休。3，超長帶薪年假。期待懷揣夢想的你的加入~~！！給你一個有期許的未來！

蘇州·相城區·元和

陳先生

實名企業

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駕齡無要求，只要實習期已滿即可，無工作經驗要求，但必須認真對待工作，服從領導安排。上六休一。不包吃住。有意向者可以加微信

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孫女士

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一、薪資待遇:1、底薪4500+提成，月綜合收入10000-12000+平臺獎勵，上不封頂。2、車輛充電補貼，平臺每天都有額外沖單獎，數額不等。3、，合作期限6個月起，無租金可兼職5、年齡:21-60，C2及以上駕齡:1年及以上6、每天在線時長10小時，流水會達500+公司保單保流水!二、工作內容1.平臺接單，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，車輛不用開回公司自己保管，收到車后可自由使用。2.早高峰(7:00-9:00)晚高峰(17:00-19:00)期間建議在線接單，自己掌握時間。三、車輛使用說明。1.公司提供車輛，不用租車，不用買車。

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田女士

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小象超市生鮮配送日結300-400，只負責一個門店超市的訂單，免費配車包住，，接單后給顧客送過去，主要是一些生活用品食品類，工作要求：會騎車。導航，18-50歲，全程免費代訓

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邱女士

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【崗位職責】*主要生產手機電腦零部件，鼠標鍵盤小部件*全方面復工，坐班工作，不穿無塵服【職位要求】*男女不限，16-52周歲，不限學歷*身體健康，吃苦耐勞，配合加班*持有效本人身份證明【薪資福利】*日結300元，周結工資（7天結一次）*少做15天，可簽一個月臨時工合同*包吃住，吃住全免費，伙食南北口味*入職15天*可隨時預支工資，人走賬清

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袁先生

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蘇州招駕駛員不出差薪資績效提成1、給公司開車，接送到訪客戶以及公司領導外出用車。2、隨時聽從安排，態度不好的一律不要3、領導安排的工作事項要遵守4、工作時間不固定，能接受的聯系我C、工資結構公司包吃住住宿1、駕駛證滿3年2、三年內沒有記滿12分的紀錄3、無違法犯罪記錄，酒駕記錄

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孫女士

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1.公司提供合規運營車輛，一人一車，車輛24小時由司機自己保管2.每天上線接單時間司機自行安排，自由無限制3.每天工作8小時月工資不低于7000（多勞多得）【司機要求】1.年齡22-59歲，男女不限,身體健康2.車子都是公司戶，保養，保險，運營，維修，功能性磨損都公司負責。司機負責自己跑車過程中產生的違章。

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張先生

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1、我們是正規連鎖企業，每月15號發工資到銀行卡，節假日銀行休息會提前發！2、公司設有專門的招聘科室以及負責人、所有崗位都是直招，無中介，請放心投遞哦！3、年齡18-40均可投遞，男女不限，（如有要求會提前告知，不浪費大家寶貴時間），不刷到面KPI這種無意義的過程數據、我們追求的是結果，是希望來面試以及入職后留下來的候選人都覺這份工作還不錯，而我們也同樣收獲一個合適的員工、我們是合作的、雙贏的~4、關于我們品牌名字：澤發·超級護發（歡迎上美團、大眾點評進行搜索了解）創始人：樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創始員工→管理層，具備2次連續創業成功經驗！我們的實力：全國250+家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島.......）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一！我們提供：1.免費住宿+餐補2.薪資范圍：薪資結構=底薪+手工提成+業績提成；小白5000-8000元/月、熟手8000-12000元/月，具體看城市和門店；3.發展空間：晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷，晉升機制見文末；4.工作環境：門店裝修風格區別于大部分養發館頭療館美發店等，獨立空間，工作環境溫馨舒適！【崗位職責】1.日常工作內容主要是使用專業頭皮檢測儀為顧客提供毛囊健康分析，并且根據檢測報告提供頭皮護理養發護發服務與指導建議等；2.只做養發板塊，內容專精，相比綜合店又多又雜的業務，上手更快，對于想要提升個人技術的人員更友好，用更短的時間更快提升個人能力，晉升管理層速度直接翻一番！3.高端養發品牌，高客單價！不打人海戰，日均服務3-6位顧客，更省心更賺錢。【崗位要求】1.具有良好的服務意識，溝通能力強；2.具有一定的養發/頭皮護理的經驗優先，如果沒有直接的養發經驗，曾經做過美容醫美采耳spa精油等也可以的哦；3.年齡18-40歲。晉升通道：有心有力就能上！1.運營晉升：初級頭皮養護師（1-3個月）→中級頭皮養護師（4-6個月）→高級頭皮養護師（7-12個月）→門店店長（月薪13-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)2.培訓晉升：高級頭皮養護師（月均10k）→區域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

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姜女士

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