深圳市明群電子為工貿一體，以3C消費類電子產品為主。公司成立17年時間，自主研發產品，多年沉淀了大量的老客戶資源！團隊：90、00后新生代團隊！框架活躍，靈活性高，團隊非常積極上進，一群敢于打拼的85后、90后年輕人組成的新生代表團隊二、我們需要什么樣的你：任職要求：1、大專及以上學歷，國際貿易、英語、電子商務等專業；2、英語四級及以上，英語口語流利，可與外國客戶流暢溝通；3、熟悉外貿各個流程和外貿專業術語優先；4、熱愛外貿工作，吃苦耐勞，自驅能力強，有上進心；5、有自主開發客戶成功經驗，展會經驗；6、熟悉3C產品優先。具體底薪面試后根據經驗能力確定，按照銷售額提成（顯示薪資為底薪，不含提成）。大小周（上午09：00-12：00，下午13：30-18：30），購買社保，享受節假日福利。崗位職責：1、熟悉并了解公司平臺及阿里巴巴國際站、業務系統、公司產品和主要賣點；2、推廣并銷售公司產品，回答客戶產品相關問題；3、通過各種平臺渠道自主開發，達成個人銷售目標；4、與客戶保持良好的溝通，做好客戶關系維護和產品宣傳；5、協助客戶處理售后，并將信息及時反饋到相關部門，提供優質售后服務；6、跟進出口發貨、報關業務。地址：深圳市寶安區西鄉航城街道三圍社區明群電子（達泰小店旁）三樓面試

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寧女士

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崗位職責：1.建立、完善和維護品質管理體系、品質制度。2.制定產品質量檢測標準以及相關表格的完善。3.組織進行部門品質觀念，品質體系的培訓工作。4.與相關部門協調解決生產中存在的質量問題。5.進料質量狀況數學統計分析，并與相關部門溝通。6.對制程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理。7.按時收集所有檢驗報告，進行檢驗數據的匯總及分析。8.組織執行對不合格品返工及返修的跟蹤及監控。9.會來料，制成，出貨檢驗，以及客訴。任職要求：1.高中以上學歷；2.最好有3年以上3C產品的生產品質經驗；3.對品質流程熟悉，有團隊意識。崗位福利：1.月薪制；2.購買五險；3.包住。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測員工綜合工資為7000-7500元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費可從工資中。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。真實有效五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報名大量招聘高薪正式工五險一金長白班坐班長白班坐班因企業發展壯大，誠聘有志之士加盟偉志公司。一、企業簡介:偉志集團成立于1985年，香港上市企業(股票代碼:1305.HK)，是一家專業設計、生產和經營LED系列產品。主要有LDE背光源、車載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數碼顯示模塊、LED照明等等。產品遠銷美國、德國、韓國、日本、新加坡、香港等國家和地區。集團擁有深圳、惠州和宜昌等專業制造工廠，集團現總人數5000人，其中深圳偉志的產品市場占有份額在中國車載背光行業第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.96元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個月15-18號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。5、員工入職即發飯卡，里面每天限額消費20元，食堂大概8元每餐。公司每個月給入職員工生活補貼500元每月，三個月后每月700元，一年后公司獎勵1000元每月。以上補貼為生活補貼，包括飯補和住宿補貼！6、15天前計時，15天后計件，集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時間：08：00--12：00中午休息1.5小時，13：30--17：30，下午休息半小時，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、公司為每一位員工購買養老保險，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI,獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費可從工資中扣除。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。四、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實有效第二代身份證，及復印件。五、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當天安排宿舍，請帶行李。工作地址：（按我發的定位地址走）新員工入職接待時間：到位時間：12：00--13：00溫馨提示：手機充滿電，入職需注意衣著整潔，大方得體。不要穿拖鞋，短褲參加面試

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陳女士

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深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報名，大量招聘高薪正式工五險一金長白班坐班招聘長白班坐班招聘因企業發展壯大，誠聘有志之士加盟偉志公司。一、企業簡介:偉志集團成立于1985年，香港上市企業(股票代碼:1305.HK)，是一家專業設計、生產和經營LED系列產品。主要有LDE背光源、車載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數碼顯示模塊、LED照明等等。產品遠銷美國、德國、韓國、日本、新加坡、香港等國家和地區。集團擁有深圳、惠州和宜昌等專業制造工廠，集團現總人數5000人，其中深圳偉志的產品市場占有份額在中國車載背光行業第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，（18-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.96元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個月15-18號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。5、員工入職即發飯卡，里面每天限額消費20元，食堂大概8元每餐。公司每個月給入職員工生活補貼500元每月，三個月后每月700元，一年后公司獎勵1000元每月。以上補貼為生活補貼，包括飯補和住宿補貼！6、15天前計時，15天后計件，集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時間：08：00--12：00中午休息1.5小時，13：30--17：30，下午休息半小時，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、公司為每一位員工購買養老保險，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI,獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。四、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實有效第二代身份證，及復印件。五、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當天安排宿舍，請帶行李。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測員工綜合工資為7000-7500元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。真實有效五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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一、任聘條件:18-40周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測員工綜合工資為7000-7500元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費可從工資中。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。真實有效五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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【薪資待遇】綜合到手工資7000-8000元/月薪資結構：小時工：20/小時基本底薪2900+（平時1.5倍即24.10元/時，周末加班2倍即32.13元/時，節假日加班3倍即48.33元/時）+績效獎金（1000-1300元/月）+崗位補貼400元＋交通補助150元/月隨工資發放＋工齡獎金（工齡每滿1年加300元/月）①購買五險一金②每月10號發放上月工資！工資卡必須用本人名下的，正常使用的銀行卡，（支持銀行卡代收，支持微信支付寶）③上班打卡滿一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，發工資后?！臼乘薮觥竣侔砸蝗杖廷谧∷奁綌偹娰M，4人間公寓式宿舍，環境一流，配備空調，洗衣機，熱水器，無線網都有。③宿舍就在廠區之內，廠吃廠住【上班時間】8.30~8.30，兩班倒，長白班都可以安排不穿無塵服，坐班為主，每天工作10個小時（工資是按11個小時計薪），月休2-4天左右。【招聘崗位】打包裝/貼標簽/組裝/質檢看機器，物料運輸等崗位現場隨機分配【招聘要求】①年齡16～45歲！男女不限。②學歷不限③④看不見的紋身都可以安排，面試不脫衣服。⑤夸張染發不行，非主流發型不行。不查案底，不查征信，不查紋身，工資可以代收

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黃先生

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長白班?坐班?五險一金男女不限，年齡:16-40歲薪資福利待遇：底薪+計時或計件·多勞多得+(全勤+加班費1.5倍+周末2倍+法定假3倍+工齡+崗補+績效+伙食補貼+夜宵補貼+外宿補貼，，兩者取其高綜合月收入5500-7500元/月，每月15號發上個月工資。福利待遇：1、五險一金：一經錄用公司統一為員工購買五險一金。2、公司免費提供宿舍，環境舒適，獨立沙手間、衣柜、熱水、直飲水，另有免費夫妻房及單人間出租，外宿有交通補貼

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簡先生

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深圳寶安車間保潔招聘一、招聘崗位及人數車間保潔，10名。二、崗位要求1.性別： 2.年齡：48歲以下3.其他：身體健康，能接受無塵車間工作環境；有相關工作經驗者優先錄用。三、薪資待遇1.基礎薪資：底薪2520元。2.加班工資：?平時加班：21.7元/時?周末加班：29元/時?節假日加班：43.45元/時3.生活補貼：?前3個月：500元/月?3個月后-1年：700元/月?1年后：1000元/月4.提供免費住宿與餐飲。四、工作時間1.上午：7：00-12：002.午休：12：00-13：303.下午：13：30-17：30，17：30-18：00（休息半小時）4.晚間：18：00-21：005.上午、下午工作中途均設有休息時間。

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陳女士

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#長白班坐班#包吃住#買社?！缎劫Y待遇》綜合收入：5500-7500元/月底薪2360+加班費平時20.34元/小時周末加班27.13元/小時節假日40.69元每小時崗位補貼：60-300元/月貼膜崗計件獎金600元/月工齡獎：50-200元加班夜宵補助：10-15元/晚---------------------------其他福利：1、2、公司有完善的晉升機制3、每月車間評選優秀員工獎4、每月為員工召開生日會并發放禮物5、節假日紅包以及加餐等等6、公司成立愛心互助會，幫助困難員工?！稇敢蟆?、18-40周歲2、3、無夸張紋身，服從車間管理《工作內容》主要負責LED照明燈與LED數碼顯示的生產，員工負責包裝，組裝，質檢，貼膜等普工崗位，不要求經驗，入職帶薪培訓。公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資?！妒乘蕖烦裕喝肼毎l放飯卡，廠內食堂就餐，種類豐富。住宿：免費廠內宿舍、有空調、獨立的衛生間、熱水，宿舍住6個人左右，跟宿舍的人平攤水電即可。

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.73元/小時，周六、周日加班28.96元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、綜合工資為7000左右，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月后每個月獎勵500元，三個月后每個月700元，一年后每個月1000元。和工資一起打到卡上(綜合補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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一、任聘條件:18-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.96元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測員工綜合工資為6500-7000元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。5、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)6、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、公司為每一位員工，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費可從工資中。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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深圳寶安高薪招聘正式工[玫瑰]長白班坐班主要生產車載顯示屏，招聘崗位貼膜，貼膠，檢測，震動等崗位一、任聘條件:1、22-40周歲，（22-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.96元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6000-7000元以上，每個月15-18號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。5、員工入職即發飯卡，里面每天限額消費20元，食堂大概8元每餐。。公司每個月給入職員工生活補貼500元每月，三個月后每月700元，一年后公司獎勵1000元每月。以上補貼為生活補貼，包括飯補和住宿補貼！6、15天前計時，，集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。7、上班中午休息1.5小時，

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一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測員工綜合工資為7000-7500元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費可從工資中。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。真實有效五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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溫女士

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立即聯系

一、任聘條件:17-41周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.45元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資7000-7500元以上，后測員工綜合工資為7000-7500元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。6、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)7、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、，。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，消費。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。真實有效五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。

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溫女士

實名企業

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一、任聘條件:18-45周歲，身體健康，無紋身，無犯罪記錄，精神面貌佳二、工作時間公司實行每周五天，八小時工作制，其它時間加班按法律規定計算加班工資。三、薪資待遇1、入職培訓期內員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(平時21.72元/小時，周六、周日加班28.97元/小時，法定假日43.96元/小時)。2、特殊崗位津貼60元-300元，貼膜獎金最高600元;計件產線工資普遍高于計時產線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、普通崗位綜合工資為6000-6500元，貼模員工綜合工資6500-7000元以上，后測員工綜合工資為6500-7000元以上，每個月15號準時發放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉入員工個人帳號。5、入職一個月獎勵500元，三個月700元，一年后公司獎勵1000元。(生活補貼)6、個別部門集體計件制，按整條拉計算產量，多勞多得，早做完早下班。四、福利待遇1、公司員工均享有法律規定的假期。2、公司為每一位員工購買養老保險，醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害險。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費無線WIFI，獨立洗手間，陽臺等設施，及配有食堂，。4、公司有完善的晉升機制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會發放生日禮物。6、每月進行優秀產線評比，對評比優秀產線給予獎勵。7、每年進行優秀員工評比，優秀員工將獲得獎金或旅游的機會。8、公司在節假日為員工派發禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會，有困難員工可以申請基金給予幫助。五、應聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實有效第二代身份證。六、工作概況1、工作環境舒適，車間全部為中央空調無塵車間，坐著上班。2、公司免費為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓及學習機會。電話:鐘小姐地址:航城街道三圍村偉志光電(深圳)有限公司

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鐘女士

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職位要求：1. 具備液晶屏行業工作經驗。2. 擁有出色的設計開發能力，熟練掌握電路設計開發軟件。3. 精通FPC設計與制作流程。4. 能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發工作。5. 可獨立完成從樣品到試產全流程工作，涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調試等方面。工作內容：1. 與客戶深入溝通，精準評估新項目，確保產品完全契合客戶需求。2. 獨立完成FPC設計LAYOUT，繪制制作原理圖。3. 負責產品效果調試，從樣機到試產。4. 承擔樣品制作與測試工作，進行產品異常分析。5. 為客戶端提供專業技術支持。

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王女士

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總賬會計招聘要求：1、大專以上學歷、會計中級職稱，五年以上總賬/成本核算工作經驗；2、熟悉金蝶KIS云系統的使用（存貨核算、系統結賬）；3、全盤賬務處理：負責制造業企業采購、生產、銷售全流程的會計核算，包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等；4、按時完成稅務申報（增值稅、企業所得稅等），處理研發費用加計扣除等制造業專項稅務申報，配合審計工作，提供所需財務資料；5、業財對接：協同生產、倉儲部門，確保單據流、實物流與賬務流一致，定期組織倉庫盤點；6、協助監督執行財務制度、優化賬務流程，防范財務風險；7、按時完成統計報表、科創委報表的申報工作。

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王女士

實名企業

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職位要求：1.具備液晶屏行業工作經驗。2.擁有出色的設計開發能力，熟練掌握電路設計開發軟件。3.精通FPC設計與制作流程。4.能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發工作。5.可獨立完成從樣品到試產全流程工作，涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調試等方面。工作內容：1.與客戶深入溝通，精準評估新項目，確保產品完全契合客戶需求。2.獨立完成FPC設計LAYOUT，繪制制作原理圖。3.負責產品效果調試，從樣機到試產。4.承擔樣品制作與測試工作，進行產品異常分析。5.為客戶端提供專業技術支持。

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王女士

實名企業

立即聯系

總賬會計招聘要求：1、大專以上學歷、會計中級職稱，五年以上總賬/成本核算工作經驗；2、熟悉金蝶KIS云系統的使用（存貨核算、系統結賬）；3、全盤賬務處理：負責制造業企業采購、生產、銷售全流程的會計核算，包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等；4、按時完成稅務申報（增值稅、企業所得稅等），處理研發費用加計扣除等制造業專項稅務申報，配合審計工作，提供所需財務資料；5、業財對接：協同生產、倉儲部門，確保單據流、實物流與賬務流一致，定期組織倉庫盤點；6、協助監督執行財務制度、優化賬務流程，防范財務風險；7、按時完成統計報表、科創委報表的申報工作。

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王女士

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1、八年以上財務工作經驗，其中至少三年總賬或會計管理崗位經驗，大專以上學歷，中級職稱最好；? 2、精通金蝶和用友U8操作，能指導團隊成員熟練運用系統；? 3、全盤賬務統籌：負責制造業企業采購、生產、銷售全流程的會計核算統籌工作，包括但不限于審核總賬登記、憑證審核、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等，監督團隊賬務處理質量；? 4、統籌稅務工作：按時完成增值稅、企業所得稅等稅務申報，牽頭處理研發費用加計扣除等制造業專項稅務申報，主導配合審計工作，協調提供所需財務資料；? 5、業財協同管理：協同生產、倉儲部門，建立有效的溝通協調機制，確保單據流、實物流與賬務流一致，組織并監督倉庫盤點工作，解決對接中的問題；? 6、財務制度與流程優化：主導監督執行財務制度，牽頭優化賬務流程，識別并防范財務風險；? 7、報表管理：統籌統計報表、科創委報表等的申報工作，審核報表數據，確保申報及時準確。?

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王女士

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工作內容：1、高端客戶家庭做日常保潔服務，不照顧老人，不帶小孩，不洗衣服做飯，不住家，自由接單，就近接單；2、主要負責家庭日常基礎清潔工作（家庭6大區域，廚房、餐廳、客廳、衛浴、臥室、陽臺等）；3、系統直接派單到手機上，就近提前1~3天派單，在家接單，不需要坐班，就近派單（附近幾公里范圍內），單量有保障；4、月綜合收入8000-12000；5、公司提供專業培訓，直營員工制，團隊氛圍好，福利豐富；6、可晉升管理者，綜合收入不封頂。要求：25-48歲●全職●會普通話●公交不暈車/會騎電動車；公司介紹：深圳輕喜到家科技有限公司，成立于2015年，總部位于深圳，是一家互聯網+到家服務的創新型企業，旗下擁有輕喜到家平臺、單多多平臺和輕喜職業培訓學校。企業總部位于深圳，服務全國68個一、二線及重點城市。

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胡先生

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1.負責家庭室內保潔，只做衛生。2.會導航，會認字，身體健康，征信良好3.上班時間8-12點，14-18點，就近安排4.上單量+銷售提成+拉新提成，綜合8k-15k5.集中免費培訓4天，部分區域有住宿

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張先生

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工作內容1、高端客戶家庭做日常保潔服務，不照顧老人，不帶小孩，不洗衣服做飯，不住家，自由接單，就近接單；2、主要負責家庭日?；A清潔工作（家庭6大區域，廚房、餐廳、客廳、衛浴、臥室、陽臺等）；3、系統直接派單到手機上，就近提前1~3天派單，在家接單，不需要坐班，就近派單（附近幾公里范圍內），單量有保障；4、月綜合收入8000-12000；5、公司提供專業培訓，直營員工制，團隊氛圍好，福利豐富；6、可晉升管理者，綜合收入不封頂。年齡要求：25-48歲（以身份證為準，需有經驗、形象好）健康要求：●?身體無缺陷/殘疾，身高≥150cm，身材不宜過胖，沒有狐臭，紋身；●?健康證/健康體檢，無腰椎疾病等；●?乙肝兩對半陰性檢查或入職體檢報告；素質及技能要求：●?全職●?會普通話●?公交不暈車/會騎電動車；●?背調合格，無犯罪記錄；

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嚴先生

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工作崗位：別墅豪宅小區保潔師工資待遇：8000-10000/月任職要求：年齡25-50歲，身體健康，吃苦耐勞，會識字，能導航，有服務意識。工作內容：室內清潔，打掃衛生，就像自己家里做家務一樣，不需要做飯，也不用帶孩子。只打掃日常的衛生+簡單的收納整理福利待遇：良好晉升機制、節日福利、員工活動關懷、生日福利。崗位補貼：多個區域有高額上單補貼工作地點：（根據你住的地方就近安排、無需回公司打卡）公司提前三天派單加入崗位優勢：1、新人高保底+獎金+補貼，輕松拿高薪2、全國各地都有分公司、直營、有晉升空間、單量充足3、公司直招、無中介費，無培訓費4、不需要工作經驗，老師手把手教會5、對比于同行，工資相對更高，單量更多更穩定6、手機派單，就近安排，全國68城都有單7、上班時間上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，不用加班，月休4天

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嚴先生

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