崗位職責:1、負責開發與推廣跨境新客戶(國際快遞，國際海陸空等物流業務)，維護老客戶;2、根據個人擅長，通過電銷，網絡或展會等方式開發跨境電商客戶(方式不限)，促成合作;3、收集，統計，分析市場行情及時更新價格，以及客戶需求信息;4、制定自己的銷售計劃，完成業績;5、根據公司的規章制度，有效管理應收賬款，降低回款風險。薪資待遇:1、底薪加提成，轉正后的員工薪資8000-15000不封頂，銷冠月薪20W-60W;2、早九晚五上班時間，不加班；3、法定節假日正常放假;4、良好的辦公環境，辦公氛圍輕松;5、不定期團建、聚餐、下午茶、旅游、生日會、節日禮品;6、晉升空間(業務-業務主管-業務經理-業務總監-分公司總經理);招聘要求:1、性格好，頭腦靈活，執行力強，溝通能力強;2、可招應屆生，開具三方協議或者實習證明。薪資：底薪3500+35%-60%毛利提成；轉正后薪資范圍在10K-20K左右；早9晚5，午休1.5小時，不加班；周日單休；行業待遇最高、福利最好

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孫先生

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崗位職責:1、負責開發與推廣跨境新客戶(國際快遞，國際海陸空等物流業務)，維護老客戶;2、根據個人擅長，通過電銷，網絡或展會等方式開發跨境電商客戶(方式不限)，促成合作;3、收集，統計，分析市場行情及時更新價格，以及客戶需求信息;4、制定自己的銷售計劃，完成業績;5、根據公司的規章制度，有效管理應收賬款，降低回款風險。薪資待遇:1、底薪加提成，轉正后的員工薪資8000-15000不封頂，銷冠月薪20W-60W;2、早九晚五上班時間，不加班；3、法定節假日正常放假;4、良好的辦公環境，辦公氛圍輕松;5、不定期團建、聚餐、下午茶、旅游、生日會、節日禮品;6、晉升空間(業務-業務主管-業務經理-業務總監-分公司總經理);招聘要求:1、性格好，頭腦靈活，執行力強，溝通能力強;2、可招應屆生，開具三方協議或者實習證明。薪資：底薪3500+35%-60%毛利提成；轉正后薪資范圍在10K-20K左右；早9晚5，午休1.5小時，不加班；周日單休；行業待遇最高、福利最好

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孫先生

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崗位職責：1、負責外貿倉庫產品的質檢、打包、配貨、發貨、理貨等流程；2、需要有一定電商打包配貨經驗。3、能操作使用電腦辦公軟件，需具備基本網絡知識；4、工作內容根據客戶訂單情況進行日常打包配貨，缺貨及時通知補貨，合理安排員工完成每天的發貨任務，事情都不難，但要粗中帶細。產品單一，都是小件，上手很快。任職要求：1、18-35周歲，有經驗者優先，具有較強的溝通以及組織協調能力、學習能力和較強的團隊合作精神。2、各個崗位常年都有在招工的。混日子，頻繁換工作的，勿擾、謝謝。3、試用期3個月，條件優秀者可放寬要求提前結束試用期。4、工作時間：8:30--18:30中午一個半小時吃飯時間。每個月15號發上個月工資。不包食宿。待遇：公司組織團建，加班補貼，年終獎，法定節假日，全勤獎。

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林女士

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