崗位職責:1、負責開發(fā)與推廣跨境新客戶(國際快遞，國際海陸空等物流業(yè)務)，維護老客戶;2、根據(jù)個人擅長，通過電銷，網(wǎng)絡或展會等方式開發(fā)跨境電商客戶(方式不限)，促成合作;3、收集，統(tǒng)計，分析市場行情及時更新價格，以及客戶需求信息;4、制定自己的銷售計劃，完成業(yè)績;5、根據(jù)公司的規(guī)章制度，有效管理應收賬款，降低回款風險。薪資待遇:1、底薪加提成，轉正后的員工薪資8000-15000不封頂，銷冠月薪20W-60W;2、早九晚五上班時間，不加班；3、法定節(jié)假日正常放假;4、良好的辦公環(huán)境，辦公氛圍輕松;5、不定期團建、聚餐、下午茶、旅游、生日會、節(jié)日禮品;6、晉升空間(業(yè)務-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)-分公司總經(jīng)理);招聘要求:1、性格好，頭腦靈活，執(zhí)行力強，溝通能力強;2、可招應屆生，開具三方協(xié)議或者實習證明。薪資：底薪3500+35%-60%毛利提成；轉正后薪資范圍在10K-20K左右；早9晚5，午休1.5小時，不加班；周日單休；行業(yè)待遇最高、福利最好

金華·義烏市

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責開發(fā)與推廣跨境新客戶(國際快遞，國際海陸空等物流業(yè)務)，維護老客戶;2、根據(jù)個人擅長，通過電銷，網(wǎng)絡或展會等方式開發(fā)跨境電商客戶(方式不限)，促成合作;3、收集，統(tǒng)計，分析市場行情及時更新價格，以及客戶需求信息;4、制定自己的銷售計劃，完成業(yè)績;5、根據(jù)公司的規(guī)章制度，有效管理應收賬款，降低回款風險。薪資待遇:1、底薪加提成，轉正后的員工薪資8000-15000不封頂，銷冠月薪20W-60W;2、早九晚五上班時間，不加班；3、法定節(jié)假日正常放假;4、良好的辦公環(huán)境，辦公氛圍輕松;5、不定期團建、聚餐、下午茶、旅游、生日會、節(jié)日禮品;6、晉升空間(業(yè)務-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)-分公司總經(jīng)理);招聘要求:1、性格好，頭腦靈活，執(zhí)行力強，溝通能力強;2、可招應屆生，開具三方協(xié)議或者實習證明。薪資：底薪3500+35%-60%毛利提成；轉正后薪資范圍在10K-20K左右；早9晚5，午休1.5小時，不加班；周日單休；行業(yè)待遇最高、福利最好

金華·義烏市

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責外貿倉庫產品的質檢、打包、配貨、發(fā)貨、理貨等流程；2、需要有一定電商打包配貨經(jīng)驗。3、能操作使用電腦辦公軟件，需具備基本網(wǎng)絡知識；4、工作內容根據(jù)客戶訂單情況進行日常打包配貨，缺貨及時通知補貨，合理安排員工完成每天的發(fā)貨任務，事情都不難，但要粗中帶細。產品單一，都是小件，上手很快。任職要求：1、18-35周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的溝通以及組織協(xié)調能力、學習能力和較強的團隊合作精神。2、各個崗位常年都有在招工的。混日子，頻繁換工作的，勿擾、謝謝。3、試用期3個月，條件優(yōu)秀者可放寬要求提前結束試用期。4、工作時間：8:30--18:30中午一個半小時吃飯時間。每個月15號發(fā)上個月工資。不包食宿。待遇：公司組織團建，加班補貼，年終獎，法定節(jié)假日，全勤獎。

金華·義烏市

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

義烏后宅長期小時工21/小時包吃包住[紅包]招聘長期臨時工[紅包]長白班[紅包]有坐站[紅包]年齡:20-50周歲[紅包]薪資:21元/小時[紅包]試用期7天（18一小時）[紅包]學歷要求：初中[紅包]工作內容：質檢[紅包]食宿要求：免費工作餐，[紅包]不住宿舍每月房補200元！[紅包]離職提前一個月申請、！地址后宅同微信

金華·義烏市

靳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系