一、崗位職責：①電話或郵件回復：通過電話或郵件熟練地回復外部客戶和內部同事的咨詢。②客戶關系維護：協助銷售維護客戶關系，處理內外部客戶投訴建議。③報表與行政事務處理：整合團隊各類報表，負責團隊所有行政事務的處理和統計。二、任職資格：25-38歲①溝通能力：清晰的表達自己的觀點，理解客戶的思維邏輯，耐心的聽取客戶的意見，準確的表達服務要求，讓客戶滿意。②時間管理：在有限的時間內及時解決客戶問題，具備快速和有效的工作能力。服務意識：按照客戶要求，③提供優質的服務，隨時解決客戶反饋的問題，提供及時有效的解決方案。三、薪資待遇：試崗期7天X100.試用期：底薪3000績效2000一起5000加提成①目標任務完成2萬/月拿1000②聊天客戶人數30位拿500.③詢盤客戶人數50位拿500.毛利潤提成10%第二個月轉正:底薪3000績效2000一起5000.加提成①業績目標5萬/月拿1000②每天打客戶50位數拿500③每個月詢盤人數50人拿500另外毛利潤提成10%.第三個月底薪3000，績效2000一起5000加提成①業績目標10萬拿1000②每天打客戶電話30個拿500③每月詢盤人數100個拿500另外提成毛利潤10%維護老客戶另外毛利潤提成2%.正常上班時間，考勤獎勵：100..上班時間：工作時間：早上8：30中午12：00有工作餐午休：12：30-2：00下午2：00下午5:30單休。

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李先生

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有三輪摩托車駕照，熟悉發貨，各個物流地址者優先，做事負責，認真。貨物配送/會騎三輪摩托車崗位描述：送貨/配送員是負責將貨物從倉庫或生產廠家運送到客戶指定地點的職業。主要職責：按照訂單要求準備貨物，檢查貨物質量和數量，安全地將貨物運送到客戶指定地點，及時反饋配送情況等。招聘要求：年齡18-50歲，身體健康，無違法犯罪記錄；具備中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮；具備駕駛證，熟練駕駛各類配送車輛；具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶保持良好的溝通；具備較強的責任心和安全意識，能夠保證貨物安全送達；具備一定的體力和耐力，能夠承受較大的工作壓力。

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鄭先生

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1.基本資格·學歷與經驗：初中或以上學歷。無需工作經驗，有倉庫揀貨、物流配送相關工作經驗者優先。·年齡與身體：18-45周歲，身體健康，無重大疾病或傳染性疾病。能夠適應體力勞動，長時間站立、行走、彎腰及重復性動作。·基本技能：認識數字和英文字母，能夠進行基本的讀寫和溝通。2.核心能力與素質·吃苦耐勞，責任心強：工作認真細致，能適應倉庫快節奏、高強度的工作環境，對工作結果負責。·手腳麻利，效率至上：動作迅速敏捷，能夠按時甚至超額完成每日的揀貨任務，保證出貨效率。·細心謹慎，準確無誤：高度重視揀貨的準確性，嚴格按照訂單信息揀選商品，確保商品型號、規格、數量100%正確。·團隊合作精神：能夠與同事、上級良好配合，共同完成團隊目標，遵守工作紀律。

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鄭先生

實名企業

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1.工作內容：電器元件的接線、機械部件的裝配、設備在工廠的裝配、設備在客戶現場的調試等。2.任務要求：確保質量合格、按時按量完成任務。3.其他要求：機電、自動化等相關專業優先；能接受少量的出差，早出晚歸或隔日回；畢業生、實習生均可。

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賀先生

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負責鋼結構產品的發貨工作，包括核對訂單信息，裝車，搬運，打包及運輸安排，確保貨物準確無誤地發往指定地點。任職要求:中專及以上學歷，有相關工作經驗優先，身體健康，具有良好的溝通能力及團隊協作精神，熟練使用電腦及基本辦公軟件。

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李女士

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