急招:西城區(qū)中信城新建學(xué)校，長期崗，周末雙休。高壓電工兩名，低壓電工兩名，水工一名，包吃住。要求年齡在45周歲以內(nèi)，技能好，無前科。8月28日上崗面試。報(bào)名電話:、

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8月27日 11:01

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游泳教練&課程顧問工作內(nèi)容一、游泳教練職責(zé)1. 課程教學(xué)：-根據(jù)學(xué)員年齡、技能水平制定個性化游泳教學(xué)方案，涵蓋兒童啟蒙班（3-8歲）、青少年進(jìn)階班（9-18歲）、成人基礎(chǔ)班與提高班等不同類別。例如針對兒童啟蒙班，采用游戲化教學(xué)，融入水中憋氣比賽、浮板接力等趣味環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣；青少年進(jìn)階班則著重規(guī)范泳姿、提升速度耐力，設(shè)置專項(xiàng)訓(xùn)練模塊。-負(fù)責(zé)泳池區(qū)域教學(xué)活動，確保每節(jié)課[45-60]分鐘高質(zhì)量授課，嚴(yán)格遵循安全規(guī)范，課前檢查場地設(shè)施、水溫水質(zhì)，課中全程監(jiān)控學(xué)員動態(tài)，及時糾正錯誤動作，預(yù)防溺水等意外，課后總結(jié)學(xué)員表現(xiàn)并記錄成長檔案。-定期評估學(xué)員學(xué)習(xí)成效，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)泳姿要求、既定速度指標(biāo)等，每[5-8]節(jié)課安排一次階段性測評，為學(xué)員調(diào)整后續(xù)訓(xùn)練計(jì)劃，助力達(dá)成游泳技能目標(biāo)，如協(xié)助學(xué)員考取相應(yīng)游泳等級證書。2. 技能提升與應(yīng)急處理：-持續(xù)學(xué)習(xí)游泳領(lǐng)域前沿知識，鉆研最新教學(xué)方法，每月參加至少1次線上專業(yè)研討或內(nèi)部培訓(xùn)，不斷優(yōu)化自身教學(xué)技能，掌握水中自救互救新技巧，融入日常教學(xué)增強(qiáng)學(xué)員安全意識。-遇突發(fā)溺水、抽筋等緊急情況，能在[1-2]分鐘內(nèi)迅速響應(yīng)，運(yùn)用專業(yè)急救技能施救，保障學(xué)員生命安全，事后配合場館完成事故報(bào)告流程。二、課程顧問職責(zé)1. 課程推廣：-熟悉游泳課程體系，包括親子游泳、一對一私教、團(tuán)體集訓(xùn)、特色泳姿特訓(xùn)等各類產(chǎn)品細(xì)節(jié)，精準(zhǔn)提煉課程賣點(diǎn)，如親子游泳促進(jìn)親子關(guān)系、私教課程專屬定制提升顯著等。-在泳池周邊、健身房休息區(qū)、社區(qū)活動中心等場所向潛在客戶發(fā)放宣傳單頁，每周至少完成[200-300]份有效發(fā)放量，主動搭訕交流，挖掘客戶游泳學(xué)習(xí)需求，引導(dǎo)至場館參觀體驗(yàn)。-利用社交媒體平臺（微信朋友圈、小紅書、抖音）推廣課程，每周發(fā)布[3-5]條創(chuàng)意宣傳短視頻或圖文，分享游泳知識、學(xué)員風(fēng)采、優(yōu)惠活動，吸引線上流量，拓展客源渠道。2. 客戶咨詢與銷售轉(zhuǎn)化：-接待上門咨詢客戶，熱情解答課程疑問，提供專業(yè)建議，為客戶匹配適宜課程套餐，現(xiàn)場演示課程預(yù)約、簽到等操作流程，提升客戶參與感。-通過電話、線上溝通工具跟進(jìn)潛在客戶，記錄客戶需求偏好、猶豫顧慮點(diǎn)，制定個性化跟進(jìn)策略，如對價(jià)格客戶突出性價(jià)比優(yōu)勢、時間不確定客戶提供靈活排課方案，將潛在客戶轉(zhuǎn)化率保持在[15-25]%。-促成課程銷售簽約，熟練處理合同簽訂、費(fèi)用收取流程，與財(cái)務(wù)部門協(xié)同確保款項(xiàng)準(zhǔn)確無誤，為新學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)，無縫銜接至教練教學(xué)環(huán)節(jié)，定期回訪老學(xué)員，推動二次銷售與轉(zhuǎn)介紹，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮超市理貨員：及時補(bǔ)貨，按標(biāo)準(zhǔn)陳列生鮮商品，保證排面整齊、標(biāo)簽準(zhǔn)確；檢查商品質(zhì)量，挑揀變質(zhì)品；維護(hù)區(qū)域衛(wèi)生；監(jiān)控庫存，反饋缺貨，配合做好損耗管理。

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申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：開拓新客戶，挖掘潛在需求；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率。2. 銷售目標(biāo)達(dá)成：完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，制定銷售計(jì)劃，分析市場數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售策略。3. 產(chǎn)品推廣：深入了解公司產(chǎn)品/服務(wù)特性，結(jié)合客戶需求提供專業(yè)解決方案，推動產(chǎn)品銷售與品牌宣傳。任職要求-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：中專及以上學(xué)歷（部分崗位可放寬）；1-3年銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。-核心能力：-具備出色的溝通表達(dá)、談判及應(yīng)變能力，能快速建立客戶信任；-目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，善于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo)；-其他要求：認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神！工作福利-薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額提成+績效獎金+年終獎勵（上不封頂）；-職業(yè)發(fā)展：完善的新人培訓(xùn)、晉升通道（銷售專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)）；

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京物美超市日結(jié)（小時工）招聘崗位：揀貨員和補(bǔ)貨員工作要求：45周歲以下，男女不限上班時間：以站長排班時間為主上班地址：北京各區(qū)就近安排

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直聘商場項(xiàng)目保潔要求：男女均可58歲以內(nèi)，身體健康，服從安排；長班：上7:30-22：00點(diǎn)，待遇：4800元/月；短班：早班7:30-16：00點(diǎn)，晚班15:30-22：00點(diǎn)，待遇：3500元/月；夜班：上22:00-08：00點(diǎn)，待遇：3800元/月管吃管住不拖欠工資，每月固定時間準(zhǔn)時開支地址：北京市西城區(qū)菜市口地鐵站旁邊電話：

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谷先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【黑珍珠二鉆餐廳也是中國唯一一家非遺餐廳急聘服務(wù)員】薪資5-6K+福利優(yōu)厚，期待你的加入！崗位職責(zé)：熱情接待顧客，提供高效點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬服務(wù)；維護(hù)就餐區(qū)域衛(wèi)生，確保桌面、地面整潔；協(xié)助菜品傳菜、餐具整理及補(bǔ)充物料；及時響應(yīng)顧客需求，妥善處理客訴，提升用餐體驗(yàn)。任職要求：年齡18-30歲，身體健康，形象良好，親和力強(qiáng)；工作積極主動，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；能適應(yīng)早晚班、節(jié)假日輪班。形象好及中高端餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議。薪資福利：薪資：5000-6000元/月（底薪+全勤）績效+提成另算；包吃包住，宿舍提供6件套，每日提供三餐；節(jié)日福利、工齡獎金、員工聚餐；完善的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異可晉升領(lǐng)班/主管！工作地點(diǎn)：（北京西城區(qū)大吉巷，北京海淀區(qū)中關(guān)村。）工作時間：早班/晚班靈活排班（8-9小時/天）立即聯(lián)系：[店總電話井號在這里，我們提供溫暖的工作氛圍和成長空間，快來加入我們，一起開啟快樂工作之旅！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系