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招邊玩游戲邊掙錢的主播(接受小白)
4000-8000元/月工作內容:主要是負責在抖音平臺游戲直播講解玩法介紹,引導玩家下載,只管負責播就行主要直播游戲:誅仙,倩女幽魂,卡牌,回合,仙俠,slg,國戰,傳奇等薪資待遇:綜合7k-1.3W(工資和時長掛鉤)福利:每天包餐工作要求:1、年齡18-30歲2、喜歡玩游戲3、性格活潑開朗,喜歡聊天嘮嗑、開玩笑4、普通話流利,能與粉絲溝通交流無障礙5、小白無經驗可以帶薪學習培訓上班時間:根據直播時間上班(一般4-8小時)注:工資是每天播四小時保底是四千,多播多拿,工資主要是按直播時長計算工資的,直播時長越多工資就越高
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兼職4小時游戲主播,播完就走
100-300元/天大屏游戲推廣主播,需露臉,有形象要求。任職要求:1、年齡18~30歲,性格活潑,溝通能力強2、有強烈的賺錢欲望,有清晰的自我認知,熱愛新媒體行業崗位職責:做為游戲主播,在直播間充當解說,場控的角色,調動直播間游戲氛圍,讓直播間更多的圍觀流量,粉絲參與游戲~不用親自玩,無KPI~~接受無經驗~~接受小白~~接受零基礎~~上班時間:根據直播時間段上班,4個小時
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成都武侯區招工地小工/雜工
面議成都市武侯區招工地小工/雜工
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5月17日 10:42
面店-兼職-前廳服務員(收餐端餐擦桌子打掃)
20-30元/時工作日午高峰(周一到周五中午)快速出餐,收餐,收拾桌子,招呼客人兩個小時到三個小時時薪20元/小時,可根據個人能力調整需要長期穩定的,工作麻利的月結
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配電自動化運維工程師
5000-8000元/月崗位職責:1.負責配網自動化主站系統的日常運維、故障排查及優化工作;2.參與配網自動化項目的現場調試、設備安裝及技術支持;3.獨立處理軟件系統問題,保障配網數據通信及設備穩定運行;4.完成配網線路圖紙繪制、方案設計及相關技術文檔編制;5.配合團隊完成項目交付,適應短期或長期出差需求。任職要求:1.專業背景:電氣工程、電氣信息、電力系統及其自動化、電氣自動化、繼電保護等相關專業本科及以上學歷;2.工作經驗:1年以上配網自動化、電力系統運維或相關領域經驗,應屆生需具備扎實的專業實習經歷;3.技能要求:-熟悉配網主站系統軟件(如SCADA、DMS等),能獨立處理軟件異常;-了解數據網設備(如交換機、路由器)的基本配置與調試;-熟練使用CAD等繪圖工具,具備復雜線路圖紙繪制能力;4.證書優先:持有高壓電工證、登高作業證者優先考慮;5.個人素質:-抗壓能力強,適應高強度工作及靈活出差安排;-學習能力強,能快速掌握新技術及行業規范;-耐心細致,具備良好的溝通能力和團隊協作精神;6.其他要求:年齡40周歲以下,本地戶籍或常住者優先。
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成都武侯區招聘設計師助理
面議1、負責別墅設計輔助工作。2、設計相關大專及以上學歷,2、3年的工作經驗,會英語。3、熟練掌握SAD、草圖大師設計軟件,熟悉工程架構。4、熱愛生活、喜愛設計、能靜下心來學習,工作敬業勤奮。我們提供:1、富有競爭力的薪資待遇,根據個人能力和經驗面議。 3、提供輕松愉悅的工作氛圍。公司介紹:成都誒加為中外合資,并與C1H1HOMEANDDESIGN美國設計機構合作,聯手開拓中國頂級高端別墅設計市場,致力于引進當前美國現代別墅設計理念,從土建、固裝到軟裝整體一站式服務,打造國內別墅生活新模式。現誠邀優秀設計人才加入我們。
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成都武侯區急招按摩師
7000-12000元/月正宗泰式按摩,精油SPA
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銷售工程師
8000-15000元/月崗位職責:1、根據銷售計劃負責新客戶的開發,老客戶的維護,完成公司制定的銷售任務及各項指標。2、定期走訪客戶,并開展市場調研,收集客戶信息,分析市場動向、挖掘客戶的潛在需求,尋找合作機會,熟悉掌握競爭對手情況,做好客戶來訪接待工作。3、參與項目投標、商務談判、項目報價,并處理標書制作、合同編寫、評審與簽訂相關工作。4、負責簽訂銷售合同,應收賬款管理,客戶溝通管理。5、了解并分析客戶各項測試需求,為客戶推薦測試方案,跟進項目進展,并及時整理匯報。6、高效完成上級領導交辦的其他工作,并認真處理銷售日常工作。任職要求:1、年齡28~45歲,本科及以上學歷,材料工程,應用化學,測控,機電,自動化等理工類專業優先(優秀者可放寬)。2、有豐富的理論與實操經驗,鋰電池研發或電池檢測相關行業經驗2年以上。3、具備市場開拓,客戶開發及維護的基本能力。4、服從管理,責任心強,具備團隊協作意識。
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英語入境操作
7000-10000元/月英語口語流利,有旅游操作行業經驗的優先考慮
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英語入境旅游操作
7000-10000元/月英語口語流利,旅游行業旅游操作經驗優先考慮
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泰語入境旅游操作
7000-10000元/月泰語口語流利,有旅游行業旅游操作經驗的優先考慮
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醫美兼職合伙人
8000-27000元/月本公司面相社會擴張招聘市場業務版塊,歡迎有夢想的年輕人加入我們,在未來至少20年的朝陽行業中發揮自己人生價值,實現自己財富自由,要求:1:對醫美行業感興趣,能熟練運用手機社交軟件以及微博、知乎、小紅書、快手、抖音等app.2:活潑開朗,性格外向,能抱著手機做低頭族,沒有社交恐懼癥優先!3:努力完成公司下達的工作任務,豐厚提成,沒有上限,成長期1-5個月,穩定收入1-3萬輕輕松松。!4:全川排名前十整形醫院,可共享!5,自己消費省錢,分享賺錢!期待你的加入!
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服務員4000-7000/月
4000-7000元/月崗位職責:1.維護店內日常衛生,預備及整理各項經營用品以保障經營使用。2.做好顧客的服務接待及關系維護。3.向顧客推介合適的食品茶水、包間并點單。4.服從管理,嚴格執行公司各項規章制度及要求。任職資格:1.年滿18歲,身體健康。2.有責任心,品行端正,無不良嗜好。3.形象氣質佳,干凈整潔,談吐得體,應變能力強。4.能熟練操作收銀系統。5.能保質保量完成管理人員交代的其他工作任務。薪資待遇:1、上一休一,有夜班,不能接受者勿擾。2、綜合薪資到手4.5-7K,面試定薪。
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成都武侯區招聘律師
5000-10000元/月(一)工作內容1.準備個債文件、訴公材料,并負責資料的整理及歸檔;2.參與相關法律問題的搜索和研究,寫起訴狀(個人債務方面);(二)任職要求1、法學類本科以上學歷,持有律師執業證或法律職業資格證書A證;2、熟練使用office等各類辦公軟件,熟練運用各類辦公自動化設備;3、工作積極主動,有責任心,具備良好的溝通能力;4、工作態度端正,嚴格遵守各種工作程序及要求。薪資待遇:底薪5000(包含200全勤+500補貼)+3000績效(績效考核標準每天10份訴狀)上班時間:早10晚7,周末雙休
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服務員,傳菜員,迎賓
4000-5000元/月餐飲接待服務
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行政人事專員,:身高160以上
4000-5000元/月工作內容:負責日常行政事務處理,內外部訪客接待,營業證件證照辦理及管理,員工檔案分類管理、員工關系管理等·····職業要求:熟練使用常用辦公套件;擅長應對繁雜的日常事務,工作細致且條理清晰;需具備優秀的跨部門協作能力和表達能力,具有積極心態,具備主動服務團隊的意識。形象氣質佳;有駕駛證優先考量。
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成都武侯區急聘電話銷售
面議四川玖運文化傳播有限公司,是一家致力于傳承、弘揚和創新易學文化的專業機構,同時也是致力于幫助他人通過多元化布局通道,積累與提升人生財富維度的專業機構。玖運文化建立了全新體系的易學文化服務平臺。新員工入職有一對一師傅帶領熟悉業務,定期培訓傳授行業知識以及傳統文化相關知識,讓您在工作中如魚得水!!!工作內容是:1:電話邀約客戶參加我們線下的課程,電話通時通量自己定,最低要求。2:根據公司提供的話術和客戶溝通3:線上客戶的聯系與維護公司有渠道提供精準客戶資源給員工沒有這方面的經驗的話也沒有關系,我們入職會有工作流程及銷售技巧系統的培訓。薪酬福利:1.試用期1個月:純無責底薪3.5K/月,+提成6-9個點(月均8K-1.5w)+現金獎勵轉正薪資:無責底薪4k+提成10-16個點+現金獎勵。無任何套路,底薪絕不打折,新人小白也可以月收入輕松過萬,誠聘想好好做事的人!2.購買五險,試用期1個月自然轉正無業績壓力,入職就簽訂正式的勞動合同。3.帶薪超長年假!4.帶薪入職培訓!5.帶你了解更多傳統文化國學知識!上班時間:1.朝九晚六,中午休息兩小時,單休周天。2.法定節假日正常休息!絕不占用你一天法定節假日。婚假、產假、哺乳假、陪護假等等,你能想到的假期公司全都有!!!到點下班,特別積極!!!任職要求:1.,接受小白無經驗,大專及以上學歷,溝通能力強者學歷可放寬。(歡迎應屆畢業生/實習生)。2.年紀18—35之間。3.積極上進,性格開朗,有一定的抗壓能力。5.經驗不限,有電銷工作經歷優先。有銷售經驗者學歷可放寬。6.不用擔心對國學知識不通,無經驗也可,入職有專人培訓。我們公司有一套完整的入職培訓系統,新員工也能快速上手業務!!!玖運文化期待你的加入!
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高級家政顧問
5000-25000元/月職位詳情一、崗位描述:1.【資源]負責客戶線索匹配,接收客戶訂單后電話回訪客戶確認具體需求(公司提供客戶資源);2.負責客戶信息跟進,篩選符合客戶需求的保姆,并邀約客戶做家政人員面試,促成簽約;3.【薪資]底薪3-5k+提成8%-32%,上手容易出單快,綜合薪資7k-30k左右,上不封頂;4.【待遇]五險、交通補助、全勤獎;5.【獎勵]新人開單獎、當日線簽獎、銷冠獎、團隊獎,憑實力拿獎拿到手抽筋;6.【發展]行業獨角獸,穩定平臺,晉升機會多,想要掙錢有發展就速來;7.【氛圍]團隊氛圍和諧,快樂工作是宗旨~8.【上班時間]9:30-18:30,午休1.5h,月休四天(可自行調休)+法假9.【晉升機制】二、崗位要求l3-l7,晉升空間大,晉升機制透明。1.具有1-3年銷售經驗(家政經驗優先);2.大專及以上學歷(優秀者可放寬);3.聰明細心,愿意長期發展;
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人力資源項目負責人
面議負責協會日常人力資源管理工作,人力資源會員單位的關系維護,以及人力資源機構的活動安排,人社局的官方的溝通
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熟手挑面,打料
面議挑面,打料,煎蛋,保持衛生
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美團/京東即時零售線上平臺運營主管
7000-9000元/月美團/京東即時零售線上平臺運營主管任職資格:1、負責美團閃購、京東秒送等即時零售平臺整體運營(如店鋪搭建、商品上架、庫存同步、規則適配等);2、負責制定平臺流量獲取方案,結合平臺特性制定差異化打法,運用線上運營方法、工具,提升門店的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升、訂單目標達成等;3、負責承接平臺和公司要求,推動各類活動項目的落地執行,提升店鋪基礎能力建設,協同門店提升體驗評分,問題店鋪診斷整改,滿足日常營運需求;4、負責主導線上商品選品、定價及展示優化(主圖、詳情頁、搜索關鍵詞),根據數據調整爆款/長尾商品結構;工作職責:1、1-3年?多平臺(至少含美團/京東之一)即時零售運營經驗,熟悉酒水商品特性及即時配送業務,有酒類行業背景、即時零售(如美團閃購、京東秒送等)管理經驗者優先;2、年齡:20到40周歲,男女不限,大專及以上學歷(特別優秀者可適當放寬);3、獨立帶團隊負責線上零售門店的經驗或外賣平臺方商家運營管理經驗;4、具備較強的數據分析能力,學習適應能力和溝通協作能力,高度的責任心和執行力,有團隊協作意識。
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雙休書法老師/教培-五險一金-小白可投
7000-12000元/月【崗位名稱】書法教師/無經驗要求/氛圍好【薪資福利待遇】1.基礎工資+課時費+轉化獎金+續班績效,綜合6K起;2.新老師提供專業帶薪培訓;3.結婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節假日福利、親報班優惠、寒暑小長假、轉正禮包、不定期團建【工作時間】1.周內9:00-18:00,有晚課18:30-20:00;周末8:30-18:00,無晚課雙休周一和周二,午休12:00--13:302.寒暑假高峰期:排休無法保證每周雙休,高峰期結束后有1周左右的帶薪小長假【晉升通道】專業方向①師訓方向:初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監②運營方向:運營專員、運營主管、運營經理、運營總監③教研方向:初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監管理方向①教學管理:初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長②項目管理:項目專員、項目主管、項目經理【工作職責】1.教學:負責6-12歲少兒硬筆書法教學工作;2.服務:及時有效地與家長溝通,反饋學生的學習情況,并給予針對性的建議;3.備課磨課:負責書法課程的備課與授課,打磨課堂質量;4.轉化續費:需要承接市場流量資源做轉化,學期末做續班續費相關工作。【任職資格】1.本科及以上學歷優先,有行業經驗者可放寬學歷要求;2.有書寫功底,有教育培訓、銷售等工作經驗優先考慮;3.熱愛教育事業,具有團隊精神;4.語言表達能力強,善于溝通,有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。
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市場專員(教培行業銷售+入職五險一金)
6000-10000元/月【薪資福利待遇】1、底薪+業績完成浮動獎金,綜合6-10k;2、入職即購買五險一金【上班時間】周內12:30-21:00;周六日9:00-18:00,單休周一,雙休周一二,享受法定節假日【任職資格】1、優秀者不限學歷經驗2、有線下推廣或團隊銷售、督導等相關工作經驗者優先;3、有敏銳的市場洞察力和良好的溝通協同能力;4、有良好的團隊意識,結果意識強,執行能力強,抗壓能力強。【工作職責】1、策劃及執行不同活動方案,進行線上用戶增量運營;2、負責學校生源渠道拓展工作,對引流目標負責轉化;3、策劃及執行線下地推活動(公司自己校內地推),做好課程相關的推廣及轉化工作;4、負責學科業務下宣傳活動的組織、執行、協調;5、完成上級安排的其他工作任務。【工作地點】武侯區1號線桐梓林地鐵站附近
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高中化學教師(帶薪培訓-接受無經驗)
8000-13000元/月【薪資待遇】培訓期:無責底薪5500帶班后:9k+休息時間:單休周一【崗位職責】1、課前的備課練課:鉆研、打磨好每一節課,為呈現優質的課堂做好充分準備;2、授課:對班上學生進行教學工作,有專業的教研團隊給老師們輸送教學產品,老師按照課程內容和教學目的完成教學任務;3、課后溝通:及時有效地與家長溝通反饋學生的學習情況,并給予針對性的建議;4、續班續費:負責本學期所帶學生的續費工作;5、教研:協助教研團隊負責一部分教研工作。【任職資格】1、統招本科及以上學歷,不限專業,熱愛教育事業,立志成為一名優秀的人民教師;2、具有扎實的學科知識,擅于總結歸納考點重點;3、善于溝通和表達,喜歡激情滿滿的課堂,有教師范兒,富有親和力、能迅速與孩子打成一片、責任心、有師德;4、有較強的團隊意識和責任意識,有一定的抗壓能力。我們能為您提供~1、教培頭部平臺,生源體量大,課時有保障;2、教學質量優質,進校名師指導,人性化管理,校區氛圍融洽;3、提供廣闊的職業發展空間,公平的晉升機制;4、具有競爭力的薪酬,在職教師年薪20W+能者多得;5、完善的入職培訓+在職培訓機制,大平臺機會廣提升快;6、寒暑小長假;7、入職即繳納五險一金。【授課地點】培訓結束后可根據老師們的需求結合學員分布情況來分配上課
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教學管培生(9k起+管理直接帶教)
面議心田花開是一家致力于用科技手段服務教育的大型綜合性教育科技集團,成立于2013年。經過十余年的發展,公司業務涉及素質教育、學科培訓、在線教育等領域。集團在職員工數千人,已在成都、重慶、南京、杭州、廣州、深圳、武漢、長沙、鄭州、西安等十余座城市開設分校,擁有數百個線下教學中心。管培生培養項目——“向陽計劃”,通過系統化培養,打造“教育+科技+管理”的三棲人才,支撐集團在素質教育、在線教育等領域的快速拓展。管培生將成為未來分校或新業務線的負責人儲備,助力區域深耕與規模化復制。通過輪崗機制,打破部門壁壘,促進跨職能協作,強化“向愛,向上,向善,向美”的集團文化。管培生,年薪15w-22w【0-3月】萌芽期專業師訓團隊進行教學能力培訓。部門負責人1v1帶教,進行團隊管理能力賦能,協助推進部門核心業務。定制化培訓計劃和職業規劃。【1-1.5年】生長期根據能能力模型,進入各業務部門輪崗,包括教學部,市場部,運營部及教研等,夯實業務能力。【1.5年后】綻放期定崗定級,正式統籌某細分領域板塊業務。【工作職責】1.作為公司戰略型人才儲備,輪崗期合格后擔任公司中層/基層管理。2.根據個人特長及定位,深入基層崗位進行輪崗學習,并對部門工作提出合理的意見或建議。3.部門負責人1v1帶教,負責專項事件跟蹤和推進。【任職資格】1.985、211,雙一流院校優先,本科及以上學歷,2024屆、2025屆畢業生,有校內管理干部工作經驗的優先。2.對教育事業有一定的認知。3.職業規劃清晰,事業心強,有較強的自驅力和抗壓力。4.善于思考,邏輯性和溝通表達能力強。5.為人成熟穩重,友善,積極向上。【面試流程】hr初試——業務負責人復試——校長終試
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雙休書法老師/教培-五險一金-小白可投
7000-12000元/月【崗位名稱】書法教師/無經驗要求/氛圍好【薪資福利待遇】1.基礎工資+課時費+轉化獎金+續班績效,綜合6K起;2.新老師提供專業帶薪培訓;3.結婚禮金、生子禮金、生日禮金、全勤獎、疾病慰問金、節假日福利、親報班優惠、寒暑小長假、轉正禮包、不定期團建【工作時間】1.周內9:00-18:00,有晚課18:30-20:00;周末8:30-18:00,無晚課雙休周一和周二,午休12:00--13:302.寒暑假高峰期:排休無法保證每周雙休,高峰期結束后有1周左右的帶薪小長假【晉升通道】專業方向①師訓方向:初級教師、成熟教師、師訓專員、師訓主管、師訓總監②運營方向:運營專員、運營主管、運營經理、運營總監③教研方向:初級教師、成熟教師、教研員、教研主管、教研總監管理方向①教學管理:初級教師、成熟教師、年級組長、學科負責人、城市校長②項目管理:項目專員、項目主管、項目經理【工作職責】1.教學:負責6-12歲少兒硬筆書法教學工作;2.服務:及時有效地與家長溝通,反饋學生的學習情況,并給予針對性的建議;3.備課磨課:負責書法課程的備課與授課,打磨課堂質量;4.轉化續費:需要承接市場流量資源做轉化,學期末做續班續費相關工作。【任職資格】1.本科及以上學歷優先,有行業經驗者可放寬學歷要求;2.有書寫功底,有教育培訓、銷售等工作經驗優先考慮;3.熱愛教育事業,具有團隊精神;4.語言表達能力強,善于溝通,有銷售意識以及吃苦耐勞的精神。
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旅業展會銷售經理
面議崗位職責:1.與國內外各類旅行社進行資源對接,理解并滿足他們的參展需求。2.設計并提出專業的參展方案,明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作,通過有效溝通解答合作疑問,促進合作關系建立。4.維護良好的客戶關系,及時解答客戶需求,提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業會展活動市場,為公司帶來業績增長。任職要求:1.具備豐富的旅行社資源,能夠高效進行資源利用與整合。2.擁有出色的溝通與談判技巧,能夠與不同類型的旅行社進行有效溝通。3.對旅業市場有深入理解,能夠快速把握市場動態與客戶需求。4.有較強的團隊合作精神和獨立工作能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態。5.對海外市場有一定的了解和興趣,能夠進行基本的英語溝通。
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旅業會展銷售經理
面議崗位職責:1.與國內外各類旅行社進行資源對接,理解并滿足他們的參展需求。2.設計并提出專業的參展方案,明確展示合作價值。3.推動與旅行社的合作,通過有效溝通解答合作疑問,促進合作關系建立。4.維護良好的客戶關系,及時解答客戶需求,提供必要的參展支持。5.不斷拓展旅業會展活動市場,為公司帶來業績增長。任職要求:1.最好具備豐富的旅行社資源,能夠高效進行資源利用與整合。沒有旅業資源,優秀者可以溝通。2.擁有出色的溝通與談判技巧,能夠與不同類型的旅行社進行有效溝通。3.對旅業市場有深入理解,能夠快速把握市場動態與客戶需求。4.有較強的團隊合作精神和獨立工作能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態。5.對海外市場有一定的了解和興趣,能夠進行基本的英語溝通。
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永久保底3500+沒有通時通次客服
5000-7000元/月工作內容:負責建行收款碼后臺處理工作,不涉及銷售,不外出不面談客戶。詳細歡迎私聊。工作時間:強制周末休早九晚六法定正常休息。【薪資待遇】:平均薪資:5000—12000+接受暑假工,但必須有客服經驗,保底3500+提成。
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