漢陽：五里墩地鐵站附近，補小區保安5人，可長期可短期，保底做2個月：【崗位要求】身高170以上、年齡在18-45歲之間，體型勻稱，五官端正、身體健康，無紋身，無明顯染發、長發，服從安排?！竟ぷ鲿r間】白班：08:00——20：00；夜班20：00——08:00，保底做到2個月；【工作崗位】門崗、巡邏、收費崗、監控室；【工資待遇】3500元/月，包吃包??；【備注】提供無犯罪記錄證明，上班免費提供工作服，需自備黑色鞋子。

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覃先生

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招電梯安裝學徒工，電梯安裝中工學徒：20歲至50歲，能吃苦，虛心好學；中工：會基本東西的安裝如導軌廳門轎廂等機械部位；技術的增長=工資的增長安裝地址：武漢和武漢周邊

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8月17日 18:42

曾先生

實名

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國家電網超能電力招電力工程車司機2名，B1及以上駕照，年齡45周歲內，住漢陽五里墩附近，能適應省內出差，工作時間周一到周五8:30-17:30，周末雙休，具體時間可能會根據工作情況有所調整。入職繳納五險一金，綜合薪資3500-4500元，有加班補助和出差津貼

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徐先生

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月11日 15:21

先生

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月9日 08:51

先生

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【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時間】：1、上班時間8點-20點，中間休息兩個小時，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間，宿舍寬帶、獨立衛浴、空調、洗衣機，熱水器一應俱全3、公司根據經營狀況和員工績效發放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發放福利品

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李女士

實名企業

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薪資待遇：全勤獎、年假等福利。?工作內容：按照生產流程和工藝要求，進行產品的組裝、包裝等基礎操作；協助設備的日常維護和清潔，確保生產正常進行；完成上級交辦的其他臨時性任務。?崗位優勢：長白班，作息規律，無需熬夜；提供專業培訓，無經驗也能輕松上崗，融入團隊，收獲穩穩幸福

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曾女士

實名企業

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生鮮站點直招，簡單易上手【崗位福利】站點有車住，新手有人帶，無門檻快速上手無需搶單，系統有大量穩定訂單分配收入穩定上限高，輕松月入9000+【工作內容】從固定站點取單后騎電動車派送到顧客家派送的貨物是生鮮果蔬日用品之類的派送范圍一般都在3km以內(1-2km居多)派送時間由站點排班(日工作時間約10h)下午14-16點輪班休息【薪資參考】有責底薪+提成工資+獎勵+補貼=綜合薪資9000-14000【任職要求】身體健康，年齡在18-50左右會使用導航和會駕駛電動車

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肖女士

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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焦先生

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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焦先生

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工作時間:1、每月可調休4天，靈活安排您的生活。2、2、早6:30晚8:00/早8晚9:30/早9晚10:30/早10晚11:30，4個班次可以自己選，中間可以休息2-3個小時福利待遇:1、薪資構成:單量提成+福利津貼+保險+惡劣天氣補貼+其他補助，綜合單價4-6元，日均60-80單，月均收入6000-12000，上不封頂，多勞多得!!2、入職即可分配宿舍，4-6人間，家設齊全，有空調，洗衣機，熱水器。工作內容:用戶在門店點單后，在門店拿貨配送至客戶下單處，簡單易上手，取貨地點固定，不需要到處取貨，配送范圍2公里以內。工作區域:可根據個人居住地點，全武漢門店就近分配職位要求:1、年齡18-54歲，會騎電動車，會使用導航軟件，較強的學能力即可，無學歷要求。2、有良好的服務意識，有責任心，無經驗有師傅陪帶，保證上手。

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嚴先生

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高薪急聘！裝卸工/搬運工工資待遇：月薪5000-65001.負責貨物裝卸、搬運、碼放及倉庫整理；2.協助清點貨物數量，核對貨單信息；3.配合車輛調度，確保貨物安全裝卸；年齡18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞；

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何女士

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