1.?負責蔬菜加配中心的日常運營管理，確保蔬菜加工、分揀、配送等流程順暢高效2.?監督并優化蔬菜驗收、清洗、加工及配送全流程，提升工作效率和蔬菜產品質量3.?指導加工、質檢、配送等團隊成員，確保團隊目標與企業蔬菜供應鏈戰略一致

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唐先生

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瑞信咖啡的菜鳥分揀倉，男女不限18-46周歲，長白班，活動崗位），月工資9000-12000左右，包吃工作餐，包住（夫妻房）上班第一周21一小時，第二周起個人計件！常溫庫揀，初中以上學歷，綜合工資9000-12000工資上不封頂。(不住宿舍上班每天每人補助10元)，園區有食堂，包吃工作餐公司對于不回家員工工資之外每人補助2000元。

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李先生

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夜班送貨司機：1.基本條件：年齡25-45歲，身體健康，具備合法的C1駕駛證，駕駛經驗不少于3年，無重大交通違法記錄。2.職業素質：具備獨立駕駛貨車的能力，嚴格遵守交通規則，遵守公司的相關操作。按時完成配送任務，具備較強的應變能力和緊急情況處理能力。3.團隊合作：具備團隊合作精神，能與同事配合良好，愿意互相幫助。4.工作內容屬于體力活，裝貨，拿貨，開車送貨卸貨，簽單。上班時間：凌晨2點-早上9點左右，做六休一。公司從事生鮮配送

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鄒先生

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崗位職責:1.負責業務渠道的建設和開發，擴大市場份額；2.推廣宣傳公司在售產品，提高在售品牌知名度；3.維護和拓展客戶關系，做好客情確保客戶滿意度；4.收集市場信息，反饋給公司相關部門；5.協助制定銷售策略和計劃，并且制定銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判推銷技巧；2.對市場營銷有一定理解，能夠獨立進行市場推廣；3.有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產品知識；4.有責任心，能夠承受工作壓力；5.良好的團隊合作能力，能夠與團隊成員有效溝通。

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方先生

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南方中潤招聘：生產主管1名崗位職責：1.根據銷售形勢下達生產任務，協調并掌握生產進度，制定生產規劃。2.制定并完善部門各項規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行。3.負責抓好生產現場5S、安全生產管理，確保生產人員安全。4.生產設備管理和維護，定期檢查并維護、做好各種安全臺賬。5.認真執行國家有關安全、環保生產的方針、政策、法律法規等，開展安全、環保工作。定期組織員工進行技能和安全生產培訓。6.負責部門人員管理，合理分配崗位任務，人員考核工作等。7.上級交代的其他工作。職位要求：1.年齡40歲以下，大專及以上學歷，有一定的機械行業工作經驗；2.掌握產品的一般生產工藝流程，熟悉相關系統操作；3.具有良好的溝通、協調能力、計劃與決策能力；

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張女士

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仁和日用品分揀2名工人薪資待遇：長期工19/小時，不包吃工作時間：8:00-8:00左右工時穩定每個月6300?工作內容：日用品分揀，打包，貼標簽活輕松簡單要求：18-42周歲，工人，下午可以選擇不休息，工作地址：仁和三星路報名電話：

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石女士

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1負責管理這個營銷部2負責營銷部的文件，報價單及合同管理3負責營銷部各類報表的統計及登記4負責營銷部人員的管理大專以上學歷銷售經驗優先

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秦女士

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1、負責人員招聘、面試、錄用、入職、培訓、考核、勞動關系及人事檔案管理;2、負責建立一套完整體系：制度體系、崗位流程體系、績效體系、培訓體系、檢查體系、質量管理體系3、負責有關人力資源方面的數據整理、匯編和制作與管理;4、負責企業文化、人力資源及行政有關制度的落實;5、日常行政事務工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執行等行政工作;6、協調公司各部門行政方面工作之間的關系；7、負責定期檢查工作，按流程做好相關工作，確保體系的運行符合要求；8、園區消防安全管理，公司消防安全管理9、領導交辦的其他工作事項。任職資格：1、學歷：大專以上，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；3、熟悉各招聘渠道及招聘流程；4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件，EXCLE處理能力強6、了解國家各項勞動人事法規政策；7、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。聯系電話（）歡迎各位推薦推薦謝謝

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秦女士

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