工作內(nèi)容：1、 負(fù)責(zé)車(chē)輛日常運(yùn)維，包括車(chē)輛日常設(shè)備檢查，維護(hù)和配合技術(shù)人員進(jìn)行調(diào)試2、 負(fù)責(zé)日常工作的合規(guī)管理，對(duì)測(cè)試路線進(jìn)行采集前的合規(guī)檢查過(guò)程中及時(shí)規(guī)避3、 負(fù)責(zé)測(cè)試過(guò)程中的突發(fā)應(yīng)對(duì)，現(xiàn)場(chǎng)靈活判斷有問(wèn)題及時(shí)申請(qǐng)匯報(bào)4、 日常的測(cè)試工作中記錄好細(xì)節(jié)，將當(dāng)天的成果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)任職要求工作要求:1:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉自動(dòng)駕駛及路測(cè)相關(guān)要求。2:持有C本及以上駕照，具備3年以上駕齡，無(wú)犯罪記錄，無(wú)限高，駕駛期間無(wú)重大交通事故3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)良好4:具備基礎(chǔ)excel編寫(xiě)及匯報(bào)，熟悉電子軟件操作。擁有電腦操作和ipad操作能力，包括但不限于能夠熟練使用導(dǎo)航設(shè)備和軟件。所屬行業(yè):車(chē)聯(lián)網(wǎng)職能分類(lèi):IT項(xiàng)目管理工作城市:上海，招聘50人，詳細(xì)地址：上海張江高科北京，招聘20人，詳細(xì)地址：北京翠湖

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期工小時(shí)工:首月30一小時(shí)，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪9360-12000元/月，每月20號(hào)發(fā)工資次月32一小時(shí)，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪9984-11520元/月，每月20號(hào)發(fā)工資上班滿一周以上可預(yù)支新人入職獎(jiǎng)金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時(shí)間一1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類(lèi)多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車(chē)間環(huán)境:車(chē)間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位:普工/操作工，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);一年四季26℃恒溫車(chē)間，90%為坐崗，普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

教培機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售，要求有三年以上的課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)跟家長(zhǎng)溝通，談單，成交率高！性格開(kāi)朗，健談，懂銷(xiāo)售話術(shù)流程。吃苦耐勞住在張江附近優(yōu)先

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中央空調(diào)安裝，做多聯(lián)機(jī)冷凝水管，穿線，包扎銅管等工作，早7點(diǎn)到晚6點(diǎn)，中午吃飯休息一小時(shí)。需要3個(gè)人左右，做一個(gè)星期左右，附近有空的聯(lián)系

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8月23日 08:21

白先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：公司提供車(chē)輛，每日完成公司指派訂單，根據(jù)導(dǎo)航接送客戶(hù)。任職要求：1.駕駛技術(shù)熟練者2.無(wú)酒駕、醉駕記錄，無(wú)不良行為記錄，無(wú)重大交通事故，無(wú)一次性扣12分3.能熟悉手機(jī)軟件，會(huì)使用導(dǎo)航軟件4.年齡21--59周歲，無(wú)重大疾病即可5.公司提供車(chē)輛，24小時(shí)天由司機(jī)個(gè)人保管福利補(bǔ)貼：1.免費(fèi)提供住宿，3室一廳，兩人一個(gè)房間，有衛(wèi)生間，廚房洗衣機(jī)空調(diào)，熱水器一應(yīng)俱全.無(wú)需住宿有房貼每月500元.2.辦理入職當(dāng)天，安排住宿及提車(chē)相關(guān)事宜

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紀(jì)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

項(xiàng)目管理與交付：負(fù)責(zé)IoT穿戴產(chǎn)品(如智能手表、TWS/OWS耳機(jī)等)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別并解決潛在風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：帶領(lǐng)并管理跨職能團(tuán)隊(duì)(包括硬件、嵌入式開(kāi)發(fā)、App開(kāi)發(fā)、算法、測(cè)試、UI/UX等)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。與產(chǎn)品經(jīng)理、硬件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商保持密切溝通，確保項(xiàng)目目標(biāo)一致。技術(shù)與產(chǎn)品交付：確保軟件功能、性能、用戶(hù)體驗(yàn)及安全性符合產(chǎn)品需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目里程碑的評(píng)審與驗(yàn)收，確保交付成果滿足用戶(hù)和市場(chǎng)預(yù)期。風(fēng)險(xiǎn)控制與優(yōu)化：識(shí)別項(xiàng)目中的技術(shù)、資源及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略并實(shí)施。持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效率和項(xiàng)目交付質(zhì)量。行業(yè)洞察與創(chuàng)新：關(guān)注IoT穿戴設(shè)備行業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)趨勢(shì)，為產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化提供支持。任職要求：教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在IoT或穿戴設(shè)備領(lǐng)域。具備智能手表、TWS/OWS耳機(jī)或其他IoT穿戴產(chǎn)品的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技術(shù)能力：熟悉嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、RTOS、WearOS及相關(guān)工具鏈。了解藍(lán)牙、Wi-Fi、低功耗設(shè)計(jì)等技術(shù)，對(duì)穿戴設(shè)備的硬件特性有一定了解。精通項(xiàng)目管理方法論（Scrum/PMP），熟練使用JIRA等管理工具。英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（需對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)/供應(yīng)商）。管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。具有跨部門(mén)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)資源并解決沖突。綜合素質(zhì)：具備出色的溝通能力、問(wèn)題解決能力和決策能力。對(duì)IoT穿戴設(shè)備行業(yè)充滿熱情，具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物業(yè)招綜合維修電工，有電工操作證。做五休二。薪金4500，飯補(bǔ)200元，有高溫費(fèi)，年底十三薪，加班按國(guó)家規(guī)定發(fā)，可兼職。工作時(shí)間，早九晚五，工作地點(diǎn)，浦東張江碧波路附近。

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6月24日 10:46

先生

立即聯(lián)系

任職資格:1、年齡21-60歲，C1本，駕駛技術(shù)嫻熟!2、無(wú)犯罪記錄!無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí);4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞的優(yōu)先!職位描述崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的駕駛，確保行車(chē)安全2.根據(jù)公司需求，按時(shí)完成出車(chē)任務(wù)3.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常的清潔與維護(hù)4.遵守交通規(guī)則，確保無(wú)重大交通事故崗位要求：1.年齡21周歲至60周歲2.持有C1、C2及C1以上駕駛證，3.無(wú)重大交通事故，開(kāi)車(chē)熟練薪資待遇：10000-12000元/月

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職，本崗位為兼職居家推廣無(wú)需到公司坐班。為三大運(yùn)營(yíng)商線上推廣正規(guī)的大流量電話卡，全國(guó)可以做一、工作開(kāi)展方式:推廣移動(dòng)電信聯(lián)通大流量電話卡，主推19元/29月租的超過(guò)200g流量的電話卡，部分卡還送愛(ài)奇藝騰訊視頻會(huì)員，非常好推，正規(guī)大流量卡，運(yùn)營(yíng)商app可以查。一張卡提成幾十到幾百，一個(gè)月10單就有1000-2000，100單就一萬(wàn)～兩萬(wàn)你只需要推廣，后續(xù)的發(fā)貨激活都有專(zhuān)門(mén)的工作人員負(fù)責(zé)要求:滿18歲歡迎長(zhǎng)期想空閑時(shí)間做兼職的加入！

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、完成版圖布局規(guī)劃，物理布局，布線和驗(yàn)證，包括DRC，LVS等；2、熟悉virtuoso軟件以及l(fā)inux命令等；3、熟悉工藝流程。任職資格:1、2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2、有finfet工藝或22nm/28nm/40nm/BCD工藝經(jīng)驗(yàn)。

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秦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的優(yōu)勢(shì)：√課程產(chǎn)品不同于其他技能類(lèi)培訓(xùn)，完成學(xué)業(yè)推薦學(xué)員到合作單位技術(shù)開(kāi)發(fā)崗任職（人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人機(jī)等高科技賽道），對(duì)客戶(hù)吸引力巨大；√重視市場(chǎng)運(yùn)作及投放，資源匹配度較高；銷(xiāo)售崗上班時(shí)間早10晚7，周日固定休息我們提供：1.底薪5-8K，提成點(diǎn)3%-12%，加額外獎(jiǎng)金（提點(diǎn)高，在職平均月薪15K+）；2.試用期100%全薪，不打折！當(dāng)月提成下月15日準(zhǔn)時(shí)和工資一起到賬！（絕不欺負(fù)新員工）；3.根據(jù)公司提供的生源外呼，無(wú)需自己外出挖掘開(kāi)發(fā)；（坐在空調(diào)間打電話）；4.完善的培訓(xùn)和帶教體系助力新人快速成長(zhǎng)；（三個(gè)月內(nèi)保證讓你平穩(wěn)輸出）；5.簽訂勞動(dòng)合同，入職即繳納五險(xiǎn)一金；（基本保障我們都有）；6.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)建基金+節(jié)假日禮物+企業(yè)文化活動(dòng)；（各種活動(dòng)暖到你）；7.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、各類(lèi)假日等福利；（尊重大家該有的權(quán)益）；【崗位要求】1.大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2.溝通表達(dá)能力佳，思路清楚；3.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈，希望從事銷(xiāo)售工作；4.簡(jiǎn)單踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)；【工作內(nèi)容】1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單，通過(guò)溝通分析客戶(hù)潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程，達(dá)成成交；2.熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化，和客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系；3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)；【未來(lái)發(fā)展】1.平臺(tái)穩(wěn)定---公司高速發(fā)展，營(yíng)收倍數(shù)增長(zhǎng)；2.管理透明---銷(xiāo)售行業(yè)只看業(yè)績(jī)、沒(méi)有排資論輩、拉幫結(jié)派誰(shuí)行誰(shuí)上！3.快速晉升---課程顧問(wèn)-資深顧問(wèn)-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)；4.發(fā)展優(yōu)勢(shì)---公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選員工優(yōu)先，并存在其他部門(mén)發(fā)展通道辦公職場(chǎng)：浦東張江高科松濤路489號(hào)B座（地鐵二號(hào)線張江高科5號(hào)出口）、徐匯欽州北路188號(hào)華京商務(wù)大廈301-302

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邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、基于阿里數(shù)據(jù)銀行、京東數(shù)坊、抖音云圖、小紅書(shū)靈犀等平臺(tái)數(shù)據(jù)，構(gòu)建全域營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)中臺(tái)；2、制定差異化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略；3、開(kāi)發(fā)智能投放系統(tǒng)；4、分析平臺(tái)特性制定品類(lèi)突破方案（如3C重點(diǎn)突破京東/美妝攻堅(jiān)抖音）設(shè)計(jì)分平臺(tái)爆品打造節(jié)奏（京東秒殺/小紅書(shū)熱榜/抖音挑戰(zhàn)賽協(xié)同）任職要求：1、2年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn)；2、熟練阿里系、京東系等投放工具；3、掌握各平臺(tái)算法機(jī)制差異（如阿里搜索權(quán)重規(guī)則vs抖音內(nèi)容加熱機(jī)制）；4、具備跨平臺(tái)數(shù)據(jù)整合能力；5、對(duì)新興玩法感興趣并有實(shí)操案例。【加分項(xiàng)】1、具有多平臺(tái)聯(lián)投經(jīng)驗(yàn)（如抖音短視頻掛載京東鏈接）；2、熟悉平臺(tái)間數(shù)據(jù)打通方案（阿里UD+京東數(shù)坊對(duì)接）；3、持有平臺(tái)官方認(rèn)證（阿里媽媽職業(yè)操盤(pán)手/巨量引擎認(rèn)證等）。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在天貓和京東平臺(tái)的推廣工作，提升店鋪訪客和轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（小紅書(shū)，抖音，小程序等）內(nèi)容效果投放把控；2.根據(jù)店鋪主打產(chǎn)品制定推廣計(jì)劃及具體實(shí)施方案，精準(zhǔn)定位流量，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估；3.熟練運(yùn)用直通車(chē)，鉆展，超級(jí)推薦等推廣工具，能夠有效評(píng)估與分析數(shù)據(jù)；4.上級(jí)安排的其他工作；任職要求1.有2年及以上的推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟練天貓推廣工具可培養(yǎng)其余平臺(tái)；2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3.熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)，抗壓能力強(qiáng)；

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系