1.主動、熱情、禮貌接待客人，服務耐心、周到，為客人提供服務； 2.完成咖啡、茶飲的調配； 3.店鋪一般各崗位的工作接觸； 4.協助店長日常對店鋪的運營管理； 5.若有意向往店長方向發展，可提出。 底薪+全勤+績效，月休4天 見習咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+300房補=4300 咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+500績效+300房補=4800 高級咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補=5300 代理店長:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補+提成=5800-7000 店長:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補+提成+獎金=6000-10000 早班:8:00-18:00 晚班:13:00-23:00 吃飯時間40分鐘

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揭先生

實名企業

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1.主動、熱情、禮貌接待客人，服務耐心、周到，為客人提供服務； 2.完成咖啡、茶飲的調配； 3.店鋪一般各崗位的工作接觸； 4.協助店長日常對店鋪的運營管理； 5.若有意向往店長方向發展，可提出。 底薪+全勤+績效，月休4天 見習咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+300房補=4300 咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+500績效+300房補=4800 高級咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補=5300 代理店長:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補+提成=5800-7000 店長:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補+提成+獎金=6000-10000 早班:8:00-18:00 晚班:13:00-23:00 吃飯時間40分鐘

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揭先生

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1.主動、熱情、禮貌接待客人，服務耐心、周到，為客人提供服務； 2.完成咖啡、茶飲的調配； 3.店鋪一般各崗位的工作接觸； 4.協助店長日常對店鋪的運營管理； 5.若有意向往店長方向發展，可提出。 底薪+全勤+績效，月休4天 見習咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+300房補=4300 咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+500績效+300房補=4800 高級咖啡師:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補=5300 代理店長:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補+提成=5800-7000 店長:3400底薪+300考核+300全勤+1000績效+300房補+提成+獎金=6000-10000 早班:8:00-18:00 晚班:13:00-23:00 吃飯時間40分鐘

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揭先生

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招聘5人帶證（中央空調多聯機安裝）工資可達600/日，工作地點在寧夏中衛.二把刀勿擾，包住不包吃，包來回車費~.8小時制.加班3小時算半天~看清楚再給我打電話~加了又不去的不要加

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8月27日 19:57

周先生

實名

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1.主動、熱情、禮貌接待客人，服務耐心、周到，為客人提供服務； 2.完成咖啡、茶飲的調配； 3.店鋪一般各崗位的工作接觸； 4.協助店長日常對店鋪的運營管理； 5.若有意向往店長方向發展，可提出。 底薪+全勤+績效，月休4天 見習咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+300房補=4300 咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+500績效+300房補=4800 高級咖啡師:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補=5300 代理店長:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補+提成=5800-7000 店長:3500底薪+300考核+200全勤+1000績效+300房補+提成+獎金=6000-10000 早班:8:00-18:00 晚班:13:00-23:00 吃飯時間40分鐘

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先生

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年齡：55周歲以下（身體健康，無不良嗜好）-身高：1.68米以上-工作內容：負責小區門禁管理、日常巡邏、車輛引導及突發事件協助處理等-任職要求：責任心強，有良好的溝通能力，無犯罪記錄；有安保相關經驗者優先-薪資待遇：面議有意者請攜帶身份證到小區，聯系人：劉主管電話：

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劉女士

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熟手焊工，有焊工證，剛來保底6000元/月，每月休兩天，如果有31號（有上班）加多一天工資。每月15號發工資。早上7：30-12：00，下午2：00-6：30，如有加班7：00-9：00，加班工資另算1.2倍。有時候要外出安裝，需要爬高安裝，包吃包住、早餐不包（外出安裝包早餐）

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8月10日 15:04

柳女士

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熟手焊工剛來保底6000一個月，每月休兩天，如果有31號（有上班）加多一天工資。每月15號發工資。早上7：30-12：00，下午2：00-6：30，如有加班7：00-9：00，工資另算1.2倍。有時候要去外面安裝，包吃包住、早餐不包（外出安裝包早餐）

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8月27日 09:48

柳女士

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核心職責法律事務管理主導合同起草、審核及法律意見書撰寫，覆蓋商業合作、投融資、知識產權等復雜交易；處理公司訴訟、仲裁及行政爭議，制定風險應對策略，最大限度降低損失；跟蹤國內外法律政策變化，及時更新公司合規流程及內部制度。合規與風控建立并優化合規管理體系（如反壟斷、數據隱私、反腐敗等），確保業務全流程合法合規；定期開展法律風險評估及內控審計，提出改進建議并監督執行。戰略支持為高管層提供法律咨詢，參與重大項目的談判與方案設計，平衡法律風險與商業目標；協同法務團隊處理跨境法律事務（如涉外合同、國際仲裁等），支持全球化業務拓展。團隊管理統籌法務部門工作，制定績效考核標準，培養專業人才，提升團隊整體效能；跨部門協作，為財務、人力資源、業務部門提供法律培訓與支持。任職要求基本條件學歷與資質法學碩士及以上學歷，畢業于國內外頂尖法學院優先；通過中國司法考試/律師資格考試，持有有效律師執業證或企業法律顧問資格。經驗與能力8年以上大型企業或律所法務/合規管理經驗，其中至少3年團隊管理經驗；精通[具體領域，如公司法、證券法、知識產權法、勞動法等]，熟悉[行業相關法規，如金融監管/數據安全法等]；具備處理復雜訴訟、仲裁案件的成功案例，邏輯嚴謹，談判能力強。語言與工具英語流利（CET-6及以上），能熟練閱讀及撰寫英文法律文件；熟練使用Office、LegalTech工具（如合同管理系統、合規管理軟件）及法律數據庫（如Westlaw、北大法寶）。優先條件有[行業領域，如互聯網/醫療/房地產等]從業經驗，或曾主導過跨境并購、上市等資本運作項目；熟悉ISO37301合規管理體系或GDPR等國際合規標準；具備戰略思維，能從法律角度推動業務創新并創造商業價值。

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易先生

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