招危險品A2駕駛員多名，證件齊全(危駕，危押雙證)，有效。能熟練使用導航和APP。能吃苦耐勞，能長期在外工作的，固定線路，雙駕，工資9000月結，不托欠工資，工作表現好者有年終獎。另加飯補第一個月2100第二個月之后2700，每月的20-25日發放上月工資。6個月后有能力干主駕帶車者，另加600元補貼。非誠勿擾上車地：宜賓屏山縣聯系電話：劉

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劉先生

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【誠聘運營總監｜啤酒飲料賽道，等你掌局】我們是深耕啤酒飲料行業的實干派團隊，現急需一位能扛事、懂市場的運營總監——如果你熟透啤酒飲料的行業邏輯，敢帶團隊破局拓市，這就是你的主場！你要做的是：1.?總攬全局：牽頭制定啤酒、飲料產品線的整體運營策略，從市場調研、產品定位到渠道布局、營銷落地，全鏈路把控方向，對整體業績負責；2.?帶團隊打硬仗：管理銷售、運營團隊，既抓能力培養，也抓目標拆解，讓團隊擰成一股繩，把業績目標變成實打實的結果；3.?懂市場會破局：敏銳捕捉行業趨勢（比如消費場景、渠道變化），能針對不同產品（啤酒/飲料）制定差異化打法，比如盤活線下商超、餐飲渠道，或是聯動線上做精準營銷，敢試新路子；4.?控風險保效率：盯著成本、庫存、供應鏈等關鍵環節，在保證運營效率的同時，提前規避潛在風險，讓業務走得穩又快。我們希望你：-有5年以上啤酒、飲料行業運營經驗，其中至少2年同崗位管理經歷——懂產品、懂渠道、懂團隊，踩過的坑、闖過的關，都是你的底氣；-是“結果導向”的行動派：不光會畫藍圖，更能推著方案落地，過往有過帶團隊突破業績、拓展新市場的實打實案例；-帶團隊有一套：能凝聚人心，既會給方向，也會教方法，讓團隊跟著你有奔頭、能成長；-守得住底線：職業操守是基本盤，做事靠譜、有責任心，把公司的事當自己的事干。你能得到的：-不畫餅的薪酬：底薪+績效+分紅，你的能力有多強，回報就有多實在；

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成女士

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【誠聘·銷售精英（啤酒/飲料方向）】如果你有3年以上啤酒、飲料銷售實戰經驗，那我們要找的就是你！無需糾結性別，只要你——守得住職業底線，把誠信當從業底色；揣著對崗位的熱乎勁兒，干起活來有股“鉆”勁兒，能把“敬業”落到實處。我們不搞虛的，就缺個懂行又靠譜的你：熟悉渠道、能扛業績，更能和團隊一起把市場做透。如果你剛好符合，來聊聊？這里有匹配能力的回報，就等一個認真做事的你。——

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【誠聘運營總監｜啤酒飲料賽道，等你掌局】我們是深耕啤酒飲料行業的實干派團隊，現急需一位能扛事、懂市場的運營總監——如果你熟透啤酒飲料的行業邏輯，敢帶團隊破局拓市，這就是你的主場！你要做的是：1.?總攬全局：牽頭制定啤酒、飲料產品線的整體運營策略，從市場調研、產品定位到渠道布局、營銷落地，全鏈路把控方向，對整體業績負責；2.?帶團隊打硬仗：管理銷售、運營團隊，既抓能力培養，也抓目標拆解，讓團隊擰成一股繩，把業績目標變成實打實的結果；3.?懂市場會破局：敏銳捕捉行業趨勢（比如消費場景、渠道變化），能針對不同產品（啤酒/飲料）制定差異化打法，比如盤活線下商超、餐飲渠道，或是聯動線上做精準營銷，敢試新路子；4.?控風險保效率：盯著成本、庫存、供應鏈等關鍵環節，在保證運營效率的同時，提前規避潛在風險，讓業務走得穩又快。我們希望你：-有5年以上啤酒、飲料行業運營經驗，其中至少2年同崗位管理經歷——懂產品、懂渠道、懂團隊，踩過的坑、闖過的關，都是你的底氣；-是“結果導向”的行動派：不光會畫藍圖，更能推著方案落地，過往有過帶團隊突破業績、拓展新市場的實打實案例；-帶團隊有一套：能凝聚人心，既會給方向，也會教方法，讓團隊跟著你有奔頭、能成長；-守得住底線：職業操守是基本盤，做事靠譜、有責任心，把公司的事當自己的事干。你能得到的：-不畫餅的薪酬：底薪+績效+分紅，你的能力有多強，回報就有多實在；

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