8月7日招聘上海達豐電腦年齡：18—40周歲廠內宿舍/無需坐廠車住宿加吃飯三餐150元/月免體檢不上班也管三餐模式：小時工員工：27/H所有模式

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王先生

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聯系方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢（廠區直接招聘）廠區在蘇州，普工1、點擊當前頁面左下方【免費聊】【免費聊】【免費聊】【免費撥打】進行一對一在線咨詢2、撥打當前頁面右下方電話圖標【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】--------------------------------------------------------------------------------------------------1、小時工：28元每小時，月保底工時290小時以上，綜合工資在8OOO--11OOO元以上，工期1至6個月，工期自由（到期可續簽，隨走隨結），離職需提前7天辦理離職手續2、長期工：8000-10000！每月10號發工資，不壓工資！打卡7天可預支1000，打卡15天可預支30003、日結工：250-280一天，一天做完就發工資！【零費用入職!面試當天辦入職分宿舍，第二天即可上班!全部坐班！三餐免費！長白班！可預支！人走帳清】【要求】年齡16-45周歲、身體健康、【崗位工作】1、【招聘崗位】：普工、倉管、長白班、夫妻房、物料、品管、品檢、貼標簽等崗位，崗位職責主要負責產品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經驗均可以，公司有免費崗前帶薪培訓。2、恒溫空調車間、無需工作經驗，生手帶薪培訓。【班次】工作班次靈活，可自由選擇長白班或兩班倒。【長白班】無夜班，朝九晚五，作息規律，適合追求規律生活的伙伴。【兩班制】月度輪班。白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00。有貼心用餐安排：午餐1小時、晚餐40分鐘，工作每小時有10分鐘休息。實際出勤11小時，每月有500元夜班津貼。友情提示：外地員工面試通過后，我司廠區人事部會根據員工到達日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發時帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品！--------------------------------------------------------------------------------------------------聯系方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢（廠區直接招聘）廠區在蘇州，普工1、點擊當前頁面左下方【免費聊】【免費聊】【免費聊】【免費撥打】進行一對一在線咨詢2、撥打當前頁面右下方電話圖標【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】【免費撥打】

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宋先生

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年齡18—40周歲廠內宿舍/無需坐廠車免體檢不上班也管三餐模式1：滿31天返1900元；滿61天返1600元；滿91天返500元；模式2：員工29H/28H工期30/60天需32/62天，滿91天額外補500元，

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邱先生

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以下是上海達豐電腦（通常指**達豐（上海）電腦有限公司**，廣達電腦子公司）的招聘簡章模板，具體信息需以企業官方最新發布為準：---###**上海達豐電腦有限公司招聘簡章**####**公司簡介**達豐（上海）電腦有限公司是廣達電腦（QuantaComputer）的全資子公司，位于上海市松江區出口加工區，是全球領先的筆記本電腦及電子設備制造企業，主要客戶包括蘋果、戴爾、惠普等國際知名品牌。####**招聘崗位**1.**普工/操作工**-要求：18-45周歲，初中及以上學歷，無犯罪記錄，能適應兩班倒。-職責：生產線組裝、檢測、包裝等。2.**技術員**-要求：中專/職高及以上學歷，機電/電子類專業優先，有相關經驗者可放寬條件。-職責：設備維護、調試、簡單故障排除。3.**質檢員（QC）**-要求：高中及以上學歷，細心負責，有質檢經驗者優先。4.**倉庫管理員**-要求：熟悉倉儲流程，會基本電腦操作，有叉車證者優先。5.**行政/文員**-要求：大專學歷，熟練使用Office，溝通能力良好。####**薪資福利**-**薪資**：-普工：月薪5000-7000元（底薪+加班費+績效）。-技術崗：6000-9000元（根據技能評定）。-**福利**：-五險一金、免費工作餐、住宿補貼（或提供宿舍）。-節日禮品、年度體檢、帶薪年假。-內部晉升通道、技能培訓。####**工作時間**-兩班制（白班/夜班），月休4-6天。####**工作地點**-上海市松江區出口加工區（具體地址以通知為準）。####**應聘方式**1.**現場報名**：攜帶身份證、學歷證明、1寸照片至公司招聘處。2.**線上投遞**：通過招聘網站（如58同城、前程無憂）搜索“上海達豐電腦”投遞簡歷。3.**聯系方式**：（人力資源部）。####**注意事項**-面試需通過簡單體檢（無傳染性疾病）。-謹防中介收費，公司直招不收取任何費用。

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先生

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漲價通知！漲價通知！五一不放假！正常面試！【上海達豐】26每小時滿45天紋身煙疤查的不嚴-不體檢不穿無塵衣-工作輕松生產電腦組裝-崗位系統隨機分配18至40周歲，男女不限吃和住-宿舍在園區內模式一：返費工員工在職滿31天獎勵1300元員工在職滿61天獎勵1500元；員工在職滿91天獎勵500元；模式二：小時工員工第一個月25元/時；員工第二個月26元/時工期為30天/60天；員工在職滿91天獎勵500元；員工需在職滿32/62/91天；

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陳女士

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堂食店急聘長期外賣打包員要求有餐飲行業經驗在培訓后能正常使用外賣軟件有問題直接私信，可隨時上崗每月4k底薪有提成和全勤獎月休4天工作時間：招兩位一位10:00-21:00一位8:00-19:00中午休息兩個小時

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陶先生

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復！！！①：小時工：30/小時，360一天，隨走隨結，入職7天可預支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學歷不限，經驗不限，早報名早賺錢⑤:工作時間早8點到晚8點，中間有2小時吃飯時間每2小時還有10-15分鐘抽煙休息時間，上六休一按照12小時計薪⑥：每月10號準時發放薪資，直發，純工價小時工：30/小時，，月薪保底9000+！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000+！！！隨走隨結，入職7天既可預支!小時工：30/小時，，月薪保底9000+！！！隨走隨結，入職7天既可預支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產品等簡單的工作內容質檢員：主要負責車間內巡查并監督一線員工規范作業倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設施：公司生活區設有網吧、超市、美發廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節假：享受節假日、婚假、喪假、產假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節（帶薪休假）每次發放不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設施包含空調、獨立衛浴、櫥柜等，床上用品廠區發放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!

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邵先生

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【群創光電】群豐駿外資大企業空調車間男女普工：女18-42歲，男18-35歲男女不限，不卡身高備注：出生日是2003-2007年的社會工需要提供非學生證明（例如：工資流水3個月以上，社保單）請提前準備好，以免面試延誤，造成麻煩，請知悉！廠門口接人時間：中午12點廠區西門集合面試體檢免費體檢免費外資企業，空調車間普工：員工按同工同酬總工資7000到8000早7點到晚7點，兩班倒不看顯微鏡，提供住宿每月10號發工資免費工作餐（2餐）面試帶好身份證，筆工廠直接簽合同前3個月底薪2890元3個月后底薪3000元6個月后底薪3100元崗位津貼500元技能津貼800元夜班補貼10元一個班住宿外宿，免費廠車接送廠車20分鐘左右繳納上海社保飯貼610元，吃不完補工資平時加班1.5倍，周末2倍國假3倍工資（押金走的時候退）面試地址：上海浦東

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孟先生

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【上海松江達豐每天最新政策】[玫瑰]年齡：18—40周歲男女不限愿意做包進[慶祝]廠內宿舍＋無需坐廠車[慶祝]住宿＋吃飯四餐[慶祝]免體檢＋不上班也管三餐模式一：返費工員工獎勵政策如下員工在職31天500辛苦費員工在職61天1000辛苦費員工在職91天500辛苦費第61天91天需打卡滿勤?出名單無需在職。模式二:小時工28/小時在職62天滿93天額外500模式三:同工同酬正式工同工同籌數據男女:18周歲四季恒溫車間，主要生產蘋果電腦！基本工資調整為:2690元，加班費:一類加班23.19元/小時，二類加班30.92元/小時，三類法定假日加班46.38元/小時。提供食宿三餐住宿共計，月薪7500以上入職流程：第1天面試、兩張身份證復印件，一張一寸照片，直接分正式宿舍能看到帖子就說明一直在要人，可以直接打電話

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屈先生

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公司直聘無押金費用，招誠信找工作的公司提供公寓式4-8人間宿舍，宿舍環境良好，熱水器等設施齊全。薪資待：人均14000每個月工作26天做六休一，調休制度每天工作8小時至10小時包吃包住公司提供車輛，主要負責餐飲超市派送（固定三公里內送貨）入職當天安排住宿。工作三個月補貼3000

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吳先生

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崗位職責：1、負責中餐廚師的日常工作，包括但不限于食材準備、烹飪和菜品裝盤；2、確保菜品的質量和口味符合餐廳的標準；3、協助其他廚師和餐廳員工完成工作任務；4、根據客戶偏好調整菜品口味或呈現方式，提供個性化服務。任職資格：1、具備良好的團隊合作精神；2、具備較強的工作責任心。

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余先生

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【上海閔行劍橋科技】光通訊操作工??**?時薪天花板：白班21+夜班22+獎金3+津貼4=時薪高達27元！???福利三重奏?1???吃住無憂?：免費工作餐+上海學習期住宿0元?（嘉善宿舍160元/月）2???搬遷雙補貼?：隨遷嘉善補2000元**，做滿3個月再獎2000元?3???獎金連發?：5-6月獎金7.15發放7-9月獎金10.15發放（）?硬性要求?年齡：18-35歲?學歷：認識26個字母??接受?：穿無塵服+12h兩班倒??拒絕?：色盲/紋身（看不到就行）（面試帶筆+身份證）?緊急通知?每日13點面試！?前30名到廠入職送50路費補貼周一到周五每天中午一點面試上海廠址：浦江鎮江月路505號（導航“劍橋科技”）?立即掃碼預約?

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肖先生

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上海達豐】18—40周歲，男女不限[強]廠內宿舍/無需坐廠車[強]住宿加吃飯三餐150元/月[強]免體檢不上班也管三餐模式一：在職滿31天返元；在職滿61天返元；在職滿91天返元模式二：員工：//H工期30/60天需在職32/62天，91天返元，

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張先生

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⑴小時工：28元每小時，月保底工時28O小時以上，初期綜合工資在8OOO元至85OO左右，過了試用期綜合工資在86OO元至9OOO元以上，工期1至6個月，工期自由（到期可續簽，隨走隨結），離職需提前7天辦理離職手續⑵正式工：試用期綜合工資76OO元至82OO元，試用期后綜合工資8OOO元至85OO元，針對長期工人員，新員工轉正后給予留任津貼3OOO元，一年有4次調薪升職，工資每年上漲1O%以上，年終獎四倍工資，每月10號發工資，不壓工資！打卡7天可預支1OOO，打卡15天可預支3OOO********************★入職提示：由于新廠區擴建已完工，現已投產，急需現招聘有志青年加入，繳納五險一金，每年帶薪年休假25天等福利********************招聘要求：年齡16至50周歲，男女不限，學歷不限，簡單漢字認識即可，有本人有效期身份證或臨時身份證！符合條件者，到達廠區直接辦理入職，到達工廠當天面試、當天簽訂合同并安排宿舍，第二天開始正式上班********************工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，8小時以外算加班，按勞動法規定支付加班費，平時加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計算公司產品：生產筆記本電腦、蘋果手機、主機板、平板電腦、路由器、鼠標鍵盤等電子產品車間環境：人性化管理、空調全天開放、無噪音、無輻射、不穿無塵服、坐著上班********************招聘崗位：普工、操作工、學徒工、搬運工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質檢、插件等崗位，崗位職責主要負責電子產品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經驗均可以，公司有免費崗前帶薪培訓********************職位晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機會，員工內部提拔，如生產管理人員、線長、組長、班長、主管等，公司基層管理崗位由普通員工晉升擔任①普工-線長-領班-主管-經理②普工-技術員-助理工程師-工程師********************吃飯住宿：公司免費提供2至4人間宿舍，配備洗澡間、空調、獨立衛生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機、陽臺、現代化宿舍，飲水機24小時供應開水，專人負責員工宿舍安全、衛生；公司有大型餐廳（早餐供應：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐********************福利待遇：為員工繳納五險一金（養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金），費用由公司按規定繳納，員工離職時可轉出或退保，員工享有國家法定假期、帶薪探親年休假25天，員工生日當天可以領取生日蛋糕一份和800元生日禮金，年終獎3到5個月工資，新入職員工發放冬季、夏季工作服各2套，老員工每年更換2套新工作服********************★報名方式：24小時招聘熱線隨時在線咨詢★1、點擊當前頁面左下方【免費聊】進行一對一在線咨詢，點擊有驚喜，不信你試試！2、撥打當前頁面右下方電話圖標【免費撥打】********************工作地點：江蘇省蘇州市虎丘區泰山路6-33號★廠家人事部直招，直接從廠區門口進來到人事部報道、辦理入職★********************【友情提示】外地員工面試通過后，我司廠區人事部會根據員工到達日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發時帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品

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