后廚廚工，負責店面營業前的準備工作，備餐、出餐、后廚區域日常衛生打掃年齡18至35歲，性別不限，身體健康，講究衛生，服從管理，團隊意識上強，有無經驗均可，肯學肯干，手腳麻利，有工作餐，月休2天

烏魯木齊·沙依巴克區·克拉瑪依東路

姜先生

實名企業

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招聘！招聘！招聘！如果可以，我們能不能一起留在烏魯木齊不去所謂的北上廣深打拼。不為外表光鮮的外企賣命。可以在公司里包餃子，吃火鍋，煮湯圓。。。熟悉每一條街道的名字。有一大幫熱情的同事，你可以不優秀，但必須有追求、有賺錢欲望、有目標、做事認真有責任心！不會可以教，只要你肯學，敢于挑戰！【招聘條件】1、品行端正，男女不限。16～28歲年輕的你！！！2、強烈賺錢欲望！熱愛銷售行業者3.具備快速的學習能力4.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.能力體現：口齒清晰，關于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神，有強烈的上進心；【任職資格】1、有一定社會從業經驗者！2、學歷不限！！（我們注重能力和付出）。3、有良好的溝通意識、綜合素質（有營銷行業經驗者更加適合）。4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）。【薪資待遇】正常干3000---6000元/月努力干5000---8000元/月使勁干10000---20000元/月拼命干30000元/月工作時間：9.30---20：0

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王先生

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我們理解，“銷售”這個詞有時會讓人聯想到壓力和拒絕。但在我們，我們相信真正的“銷售”是理解需求、提供價值、建立信任的過程。我們不是在尋找“推銷機器”，而是在尋找真誠、樂于溝通、渴望幫助他人解決問題并從中獲得成就感的伙伴.我們是一家專注于為客戶提供高效節能解決方案，幫助中小企業實現數字化轉型的公司。我們堅信公司核心價值誠信為本、客戶至上、持續創新。在這個溫暖的大家庭里，我們相互支持，共同進步。崗位職責如下：1.通過專業、熱情的電話溝通，精準挖掘客戶需求，向客戶介紹公司各項業務，點燃客戶興趣.2.運用專業話術與傾聽技巧，深入了解客戶通點與期望，精準匹配服務優勢.3.負責意向客戶的持續跟進與維護，通過電話保持有效溝通.4.以結果為導向，積極挑戰并努力超越個人銷售目標.任職要求：1.出色的語言表達和傾聽能力，普通話流利清晰，具備良好的語言感染力和親和力.2.強烈的目標感，渴望成功、勇于接受挑戰.3.思維能力強，學習能力強，能夠快速掌握公司業務范圍.4.大專及以上學歷（能力優秀者可放寬）5.有經驗者優先，無經驗有人帶.崗位福利：1.浮動底薪3500~8000+提成上不封頂.2.底薪+全勤獎+飯補+話補+住房補貼+交通補貼.3.新人前期平均7k熟悉之后月入上萬.4.公司提供優質客戶，會按時刷新客戶質量，不打騷擾電話.5.早10晚7午休兩個小時.6.不加班不加班！

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古女士

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烏魯木齊麥當勞招聘兼職卸貨【工作內容】：按照要求將MC的原材料（餐巾調料…等物品）卸車入店，單件物品最重物品約20公斤，輕約1-345公斤。工作要求：18-50周歲，時間穩定，身體健康，吃苦耐勞、踏實、責任心強，能適應一定體力勞作工作時間：晚上20:00--21:00開始工作，2-3個小時左右結束工作。工作地點：新疆烏魯木齊市各大麥當勞餐廳。薪資標準：工資110元/次，工資月結，每月25日前結算工資上個月工資，有車更好。本招聘長期有效。長期優先。具體詳談。公司直招，非誠勿擾

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黃先生

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崗位職責:1、負責公司各合作品牌往來貨款支付及回款催收工作2、確保資金流動的準確性和合法性3、配合財務部門完成相關任務及領導任職要求：1、具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2、能夠適應快節奏的工作環境，具有良好的團隊合作精神3、具有學習能力，能夠不斷提升個人專業技能

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宋女士

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招聘拉面師傅一名，工資7000元到8000元。包吃包住。上六休一。工作地點在杭州拱墅區。工作地點在寫字樓附近。會炒菜的工資8000元到10000元。夫妻工也可以！---**崗位職責**：1.負責拉面的制作全過程，包括和面、揉面、拉面、煮面等工序，保證面條口感與品質；2.掌握湯底熬制技術，調配特色湯料，確保湯頭鮮香濃郁；3.準備配菜及輔料（如叉燒、溏心蛋、筍干等），保證食材新鮮衛生；4.維護廚房設備和工具清潔，遵守食品安全及衛生標準；5.根據顧客需求調整口味，協助研發新品類拉面；6.配合團隊完成日常運營任務。---**任職要求**：1.有2年以上拉面制作經驗，熟悉日式、中式或地方特色拉面工藝；2.掌握手工拉面技巧（如粗細均勻、筋道爽滑），能熟練操作拉面工具；3.了解湯底配方及火候控制，具備獨立熬湯能力；4.持有健康證，注重個人衛生及廚房操作規范；5.吃苦耐勞，責任心強，具備良好的團隊協作能力；6.有連鎖餐飲或知名拉面店工作經驗者優先。---**福利待遇**：-薪資結構：底薪+提成+全勤獎+年終獎；-提供食宿；-帶薪培訓及技能提升機會；-節日福利、員工聚餐、年度體檢；-表現優異者提供晉升空間（如技術主管、店長等）。---**應聘方式**：1.電話聯系：[韓經理：]2.到店面試：攜帶身份證、健康證及相關資質證明至[具體地址]；----需提供過往工作經驗證明（如推薦信、作品照片等）；-面試需現場操作展示拉面技能；-無經驗者勿投，需全職工作。---我們期待熱愛拉面文化、追求匠心的您加入團隊，共同打造一碗有溫度的拉面！

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于女士

實名企業

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