廠區直招，零費用入職！面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！注；可接收，實習生，暑假工，要求：1、16-45歲，身體健康，學歷不限，會背會寫26個英文字母；2、有身份證原件，服從安排，能吃苦耐勞。工作內容：崗位有：組裝、包裝、貼標簽、檢測、維修、品檢、物料員、倉管，SMT維修等崗位；（沒做過的不用擔心，老員工手把手教一下就會了）主要生產手機，手表，平板，電腦之類的產品或者零配件。薪資待遇：1、長期工正式工：6000-7000元/月，每月十號發薪，遇節假日提前發放；享受五險，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、臨時工/小時工：一小時24元，吃住都包，至少做一個月，正常出勤。工作時間：早上8:00--下午8：00，吃飯加休息兩個小時，如有另算加班費；周六，日休息，周六如有上班算雙薪加班費。（按照標準計算加班費：周一到周五1.5倍，周六日2倍，國假3倍）。免費食宿：1、免費三頓工作餐，有炒菜、米飯、面食、水餃、砂鍋等；2、免費提供4-5人間住宿，配備空調、WiFi、熱水器、獨立衛生間、衣柜等基本生活設施齊全。離上班地方步行十分鐘崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格：1、16-45周歲學歷不限；2、生產制造型企業工作經驗不限；3、吃苦耐勞，有責任心。

金華·武義縣

李女士

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主要職責：1.設計與開發：負責汽車零部件（如內飾件、外飾件、底盤件、電子電器件等，可根據公司重點修改）的結構設計、3D建模和2D圖紙繪制。2.技術方案制定：參與產品前期技術方案論證，提供設計思路和可行性分析。3.供應商技術支持：與供應商進行技術對接，負責技術交流、設計評審、模具方案檢討和樣品認可（FAI）。4.測試與驗證：制定DVP&R（設計驗證計劃和報告），跟蹤并分析零部件測試結果，確保產品滿足所有設計要求和法規標準。5.問題解決：解決產品開發和生產過程中的技術問題，如尺寸偏差、裝配干涉、性能不達標等，推動相關方實施改進措施。6.成本與控制：協同采購部門進行成本分析，推動設計優化和材料選擇，以實現成本目標。7.項目管理：跟蹤項目進度，確保零部件開發按時交付，滿足項目里程碑要求。任職要求：1.學歷專業：本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、材料科學與工程等相關專業。2.工作經驗：·3年以上汽車零部件設計開發經驗，有主機廠或一級供應商工作經驗者優先。·熟悉您所負責的特定零部件類別的開發流程和工藝（如注塑、沖壓、壓鑄、模具等）。3.技能要求：·精通至少一款主流CAD軟件（如CATIA,UG/NX,Pro-E等）。·熟悉GD&T（幾何尺寸與公差）知識，能獨立完成圖紙繪制。·熟悉汽車行業相關標準和法規（如IATF16949質量體系）。·具備良好的APQP（先期產品質量策劃）、PPAP（生產件批準程序）知識者優先。·具備良好的問題分析和解決能力，熟悉8D、5Why等工具方法。4.軟實力：·出色的溝通協調能力和團隊合作精神。·具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節奏的工作環境。我們提供：·具有競爭力的薪酬福利和績效獎金。·五險一金、補充商業保險、帶薪年假、年度體檢等。·廣闊的職業發展空間和專業技能培訓機會。·參與前沿汽車項目，與行業頂尖團隊共事的

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安先生

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1.負責汽車配件訂單的全程跟蹤與管理，從訂單接收、生產進度跟進到出貨、物流追蹤直至客戶收貨。2.與生產、采購、倉庫及物流等部門保持密切溝通，確保訂單按時、按質、按量交付。3.協調處理訂單執行過程中的異常情況（如交貨期延遲、質量問題時），并及時向客戶和內部反饋。4.維護和管理客戶信息，及時響應客戶關于訂單狀態的咨詢，提供優質的售后服務。5.整理和歸檔跟單相關文件，確保數據準確、記錄完整。職位要求：1.大專及以上學歷，國際貿易、物流、汽車工程或相關專業優先。2.具備1年以上跟單或相關崗位工作經驗，有汽車配件/汽車行業經驗者優先考慮。3.熟悉跟單工作流程，具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。4.工作細心嚴謹，有高度的責任心和抗壓能力。5.熟練使用Office辦公軟件（如Excel,Word）。

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安先生

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1、負責小區或項目區域的門崗值守，執行進出人員及車輛的有效檢查與管理;2、維護門崗區域的秩序，確保安全無虞;3、及時處理門崗區域的突發事件，并按規定程序上報;4、參與安全設施的日常檢查與維護，保證設備正常運行;任職要求:1、具備良好的責任心與職業操守，能夠適應倒班制度;2、身體健康，能夠吃苦耐勞，有團隊合作精神;3、持有保安相關資格證書或退伍軍人優先考慮;4、無不良記錄，具備良好的溝通能力和服務意識。

金華·武義縣

鄭先生

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