1.有裝修行業自媒體運營經驗，懂裝修起號邏輯!2.擅長家居博主拍攝、視頻剪輯及賬號運營推廣，有起號及運營家具博主成功經驗。3.全面掌握文案編導拍攝演繹剪輯直播等自媒體基礎素質。4.熟系各自媒體平臺(小紅書、抖音)的運行規則，了解自媒體行業拍攝器材及制作軟件。5.工作認真負責、誠實守信，性格隨和，月入3萬不是夢

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汪先生

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1.有裝修行業自媒體運營經驗，懂裝修起號邏輯!2.擅長家居博主拍攝、視頻剪輯及賬號運營推廣，有起號及運營家具博主成功經驗。3.全面掌握文案編導拍攝演繹剪輯直播等自媒體基礎素質。4.熟系各自媒體平臺(小紅書、抖音)的運行規則，了解自媒體行業拍攝器材及制作軟件。5.工作認真負責、誠實守信，性格隨和，月入3萬不是夢

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汪先生

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華萊士招聘[愛心][愛心]儲備店長全職服務員崗位要求1、按照店長安排認真做好食品打包、準備好各種用品，確保正常營業使用;2、保障工作區域衛生、維持清潔;3、配合店長工作，服從店長或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；4、積極參加培訓，不斷提高服務技能;5、服從上級領導安排。6、薪資：3000-60007、晚班、中班任職資格：1、年齡18-45歲，身體健康、男女不限；2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。（備注：餐廳有宿舍）3、有西式快餐工作經驗優先！

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王先生

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工作職責：1、日常運營： 全面管理門店的日常運作，包括服務流程安排、預約系統維護、衛生標準執行和安全合規檢查，確保高效、專業的運營環境。2、業績達成： 監控門店財務指標（如營業額、成本和利潤），報告業績數據，確保實現月度銷售目標。3、團隊管理： 負責招聘、培訓和督導門店員工，提升團隊協作和服務水平。4、顧客管理： 主動維護客戶關系，處理咨詢和投訴，推動會員計劃與促銷活動，提升客戶忠誠度和回頭率。5、店務管理： 管理產品庫存、耗材采購和預算分配，減少浪費，確保資源高效利用。任職要求：1、高中/中專及以上學歷，年齡不限2、 至少2年以上美容行業或相關服務業的管理經驗，有單店店長或助理店長背景者優先。3、具有超強的目標意識、執行力、責任心，良好的解決問題的能力、團隊管理能力。

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文先生

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崗位職責：1、全面負責某一品項的運營管理工作，制定品項發展規劃和年度工作計劃，確保品項目標的實現。2、組建、打造、統籌管理操作老師和咨詢老師團隊，合理安排工作任務、出差線路，明確崗位職責，定期進行工作指導和績效考核，提升團隊整體業務水平和工作效率。?3、關注行業動態和市場需求變化，組織開展市場調研和分析，及時調整品項策略和產品結構，保持品項的市場競爭力。?4、負責品項的成本控制和利潤管理，合理調配資源，優化服務流程，降低運營成本，提高品項盈利能力。5、建立良好的客戶關系，處理顧客投訴和重大客戶問題，維護公司品牌形象和聲譽。?6、與其他部門密切協作，加強跨部門溝通與合作，共同推動公司整體業務發展。任職要求：1、大專及以上學歷，醫學、護理、美容、市場營銷等相關專業優先。2、具有3年以上美容行業工作經驗，1年以上品項管理或團隊管理經驗，熟悉抗衰、養生、光電、私密等某一個品項的運營管理流程。?3、具備扎實的美容專業知識、豐富的市場運營經驗和優秀的團隊管理能力，能夠獨立制定和執行品項發展策略。?4、具有較強的決策能力、溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效應對各種復雜的管理問題和市場挑戰。5、具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠通過數據挖掘和分析，為品項決策提供有力支持。?6、有強烈的責任心和敬業精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力，帶領團隊達成業績目標。現公司處于高速發展階段，短期內的發展路徑：縱向發展：品項經理（品項合伙人）——品項總監（高級合伙人）橫向發展：品項經理（品項合伙人）——直營店經理（合伙人）——直營店總監（高級合伙人）；或新業務版塊戰略發展：參與公司戰略規劃，向更高管理層級發展。另，設置新人保護期，資深老師可以根據技能做相應保底

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文先生

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招保安3-5名，其中長夜班1名，長白班4名（12小時制周末單休），包吃包住，有空調、熱水洗澡，寒暑假帶薪休假，逢年過節有福利。月工資3000-4000。要求：1、年齡在25-49歲之間；2、無紋身；3能開具無犯罪記錄；4，愛崗敬業，長期穩定…聯系人，劉主管，

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劉先生

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"[鏈家人的大福利!]\n薪酬:試用期1-3個月，薪資5500，轉正:25%-75%(平均在6000元~8000元之間)\n福利:\n1.個人福利:五險一金、帶薪年假等\n2.孝敬父母:孝順金、節日送禮、\n3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享)\n4.團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展\n5.內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房享受員工折扣價;\n6.我們提供專業的帶薪培訓，一對一帶教，理論與實際相結合。\n崗位優勢\n1、無需端口費用，不用舉牌發傳單，即享海量真房源共享千萬商圈客流\n2、VR看房、平臺化智能化作業，黑科技讓您告別傳統中介；\n3、培訓:貫穿從入職到晉升的全職業生涯培訓定制課程培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會\n5、國家傳統節日發放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假!\n[晉升一人才發展路徑)\n1、經紀人在鏈家的發展可以選擇職業經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線\n2、管理路線:\nA房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(管理崗位由從內部員工競聘產生)連接每個家的故事，期待優秀的你加入"

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蔡先生

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一、工作內容：?1、根據公司要求，開拓、維護指定區域（成都、德陽、綿陽、宜賓）客戶。?2、分析、理解、整理客戶需求，提供給技術團隊制作解決方案，約定客戶時間交流并迭代解決方案，推動項目進程。?3、分析、理解、整理客戶組織架構，梳理項目決策鏈條并全面拜訪和維護。?4、制作報價單、標書文件（商務）部分。?5、按照公司要求填寫CRM系統。二、?任職資格：?1、有志于從事銷售工作，喜歡與人打交道，勤奮不言敗，極強的抗壓能力，對通過自己努力掙錢有強大的信心。2、機械、航空、汽車、計算機等專業，本科優先，CET-6優先。?3、了解二、三維設計軟件AutoCAD，CATIA、UG、Creo等。了解產品研發管理流程和PLM系統。?4、男女不限。三、?待遇及福利：?1、沒有不必要的應酬，無須喝酒。?2、入職即有導師帶領，快速融入角色和團隊。?3、和諧團結奮進的工作激情，又寬松幽默的工作氛圍。?4、正規公司，基本工資+提成，畢業后可留用提供五險一金、帶薪年假等。5、公司有黨支部（連續兩年基層優秀黨支部和優秀書記），可在公司入黨。公司有工會，豐富的工會福利及活動（演唱會、電影、相親等）。備注：接受實習生。

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馮先生

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